Волга капитал негосударственный пенсионный фонд накопительная часть. Негосударственный пенсионный фонд «Волга-Капитал

НПФ «Волга-Капитал» представляет собой некоммерческую организацию, работающую в сфере социального обеспечения с 1999 года.

Изначально фонд имел название «Связист». За первый год его деятельности договоры напенсионное обеспечение были заключены 80 организациями отрасли связи. Еще через год в НПФ обслуживались порядка десяти тысяч человек.

Деятельность НПФ, официальный сайт

В 2003 году в число учредителей включили Банк «АК БАРС», а также Страховую компанию «Итиль». Одновременно произошла смена наименования на НПФ «Волга-Капитал». Минфин Республики Татарстан уполномочил эту организациюзаниматься реализацией программы, направленной на негосударственное обеспечение пенсий работников-бюджетников.

На официальном сайте НПФ «Волга-Капитал»размещеныподробные данные о:

• Программах, реализуемых фондом;
• Условиях обслуживания вкладчиков;
• Надежности и доходности;
• Финансовых показателях;
• Услугах для корпоративных клиентов.

Здесь же предоставляется доступ в личный кабинет, где можно узнать размер своих накоплений. Имеется сервис для получения экспертной консультации, рассчитать выплаты пенсии можно с помощью специального калькулятора.

Рейтинг надежности

НПФ «Волга-Капитал» не участвует в оценке Национального рейтингового агентства. По итогам 2017 года «Эксперт РА» дало подтверждение очень высокого уровня надежности «А+». Помимо этого, прогноз изменился на позитивный вместо стабильного. Соответственно, вероятность улучшения рейтинга в дальнейшем весьма велика.

Доходность НПФ

На протяжении 2005-2012 годы накопленная доходность структуры достигла 69,34% при среднем показателе за год в 8,66%. Как и многие другие игроки рынка, в том числе крупные, в 2008 и 2011 годах фонд продемонстрировал самые низкие уровни: 0% и 0,25% соответственно. По состоянию на конец сентября 2016 года показатель доходности составил 11,71%.

По данным Центробанка РФ, к апрелю текущего года доходность в части обязательного пенсионного страхования оказалась равной 6,02%, в части негосударственного пенсионного обеспечения – 3,84%. По расчетам РИА «Рейтинг», фонд стал лидером по доходности накоплений пенсий за отрезок времени с 2013 года по октябрь 2017 года.

Передача накопительной пенсионной части в негосударственный фонд

За счет передачи накопительной части своей пенсии в данный фондроссияне получают возможность:

• Наращивать накопления за счет получения доходов от инвестиций;
• Определить наследников средств и часть каждого из них;
• Узаконить свои права и обязанности НПФ путем заключения официального договора.

Важно! Фонд не вправе пользоваться пенсионными накоплениями в собственных целях.

НПФ «Волга-Капитал» Дата создания – 1999 год Лицензия ФСФР России 377/2 от 15 марта 2007 года Учредители – ОАО «Таттелеком», ОАО «АК БАРС» БАНК, ГУП «Татарстан почтасы» и др. География обслуживания: Республика Татарстан Чувашская Республика Регионы Российской Федерации Зарегистрированы 6 филиалов: 5 на территории Татарстана, 1 – в г.Чебоксары.

НПФ «Волга-Капитал» Фонд является членом: Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ). Членство с 2004 года Профессиональной лиги негосударственных пенсионных фондов РФ. Членство с 1999 года Лиги негосударственных пенсионных фондов РТ. Членство с 2000 года Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса РТ

Рейтинги НПФ «Волга-Капитал» (среди 255 фондов России) 37 место по общим показателям развития 17 место по количеству застрахованных лиц 21 место по объему пенсионных накоплений Журнал «Пенсионные фонды и инвестиции», 3(33) – 2007 По данным ФСФР России 9 место по доходности пенсионных накоплений 1 место по количеству собранных заявлений о переводе накопительной части на территории РТ Индивидуальный рейтинг надежности – В+

Показатели развития на года Собственное имущество – 621,129 млн.рублей Пенсионные накопления – 181,449 млн.рублей Пенсионные резервы – 378,337 млн.рублей Число договоров с физическими лицами – более 36 тыс.дог. Из них: Более 11 тысяч договоров по негосударственному пенсионному обеспечению Более 26 тысяч договоров об обязательном пенсионном страховании Число договоров с юридическими лицами – 204 дог.

Контроль за деятельностью Фонда Специализированный депозитарий – ОАО «Специализированный депозитарий пенсионных, паевых инвестиционных фондов «Специальный депозитарий» (лицензия ФКЦБ России) Аудитор – ООО «Аудиторская фирма «АудитСити» (лицензия Е003517) Актуарий – ООО «Пенсионно- Страховая Служба»

Корпоративные пенсионные программы Фонд реализует более 50 корпоративных пенсионных программ. Как один из эффективных инструментов мотивации персонала, корпоративные пенсионные планы предполагают: Разнообразие способов финансирования корпоративной пенсионной программы Выплаты пенсии при увольнении работника или наступлении инвалидности Индексацию пенсий Вестинг при досрочном увольнении работника Наследование по личным накоплениям

Корпоративное пенсионное обеспечение Фонд ведет более 200 договоров корпоративного пенсионного обеспечения. Среди клиентов Фонда – предприятия различных форм собственности и отраслей экономики: Предприятия отрасли связи (ОАО «Таттелеком», ГУП «Татарстан почтасы» и др.) Организации банковского сектора (ОАО «АК БАРС» БАНК) Предприятия отрасли транспорта и дорожного хозяйства (ООО «Авиакомпания «Тулпар», ООО «Тулпар-Сервис», ООО ПАП «Транспорт- Экспресс» и др.) Предприятия строительной отрасли (ООО «Отдел «Финстрой») и др.

Частные пенсионные планы В настоящее время Фонд осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение физических лиц по нескольким пенсионным планам. Они предлагают гражданам: Возможность выбора пенсионной схемы Ежегодное начисление инвестиционного дохода Гарантированную ставку доходности – не менее 4% годовых Выплаты дополнительной пенсии от 1 года до пожизненной ренты Наследование пенсионных сумм Получение выкупной суммы при досрочном расторжении договора через 3 месяца Минимальный взнос устанавливается пожеланиями вкладчика

Частные пенсионные планы «Экспресс» - выплаты производятся в течение не менее 1 года с момента выхода на пенсию и до исчерпания средств на счете.. «Процветание» - выплаты происходят в течение не менее 5 лет с момента выхода на пенсию. «Долголетие» - выплаты производятся пожизненно.

Частные пенсионные планы «Выгодное вложение» - выплаты происходят в течение не менее 5 лет с момента выхода на пенсию. Пенсионные взносы вносятся в размерах и сроках, установленных договором. «Благополучие» - выплаты производятся пожизненно. Пенсионные взносы осуществляются в размерах и сроках, установленных договором. «Наследие» - формирование дополнительной пенсии в пользу третьего лица.

Негосударственное пенсионное обеспечение работников бюджетной сферы РТ Осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РТ от 30 декабря 2004 года 584 за счет средств бюджета республики. Получатели пенсии - работники государственных, муниципальных и автономных организаций здравоохранения, образования и науки, культуры, социальной защиты, молодежных и спортивных организаций РТ. Пенсии выплачиваются после наступления пенсионного возраста при наличии стажа работы в бюджетной сфере не менее 20 лет при увольнении из организации.

Обязательное пенсионное страхование С целью объединить надежность, стабильность, качественный сервис и доход с 2006 года действует совместный проект НПФ «Волга- Капитал», ОАО «АК БАРС» БАНК и УК «АК БАРС КАПИТАЛ» - «ПриЛИЧНАЯ пенсия». Документы по переводу накопительной части пенсии в НПФ «Волга-Капитал», оформляются в любом из офисов ОАО «АК БАРС» БАНК, УК «АК БАРС КАПИТАЛ» или НПФ «Волга- Капитал».

Развитие агентской сети Сегодня Фонд проводит активную политику по расширению своей агентской сети: Сформирован и отработан на практике механизм работы агентов в системах обязательного пенсионного страхования, негосударственного пенсионного обеспечения Проводится регулярное обучение в оборудованном учебном центре. С целью качественного предоставления гражданам пенсионных услуг НПФ «Волга- Капитал» формирует отдел штатных агентов.

Краткая биография Дата рождения: 6 марта 1965 г. Место рождения: Республика Татарстан, г.Казань Семейное положение: замужем, воспитывает дочь. Образование: высшее (Казанский финансово- экономический институт), специальность: экономист, годы обучения: Профессиональный опыт. В финансовой сфере работает около 20 лет. Из них более семи лет руководит негосударственным пенсионным фондом. Начинала свой путь с должности экономиста в одном из крупных предприятий Татарстана - ОАО «Казанская ГТС». В годах руководила планово-экономическим отделом Министерства связи республики.

Краткая биография В период с 1997 по 1998 годы возглавляла Казанский почтамт. В годах - заместитель министра связи РТ по экономике и маркетингу. На протяжении четырех лет (гг.) - заместитель министра связи РТ по почтовой связи. С 2005 года - советник Премьер-министра Республики Татарстан по вопросам предпринимательства. Награждена Почетной грамотой Президента РТ. В пенсионной индустрии работает с 1999 года. Именно с этого времени Лена Ильдаровна является руководителем сначала динамично развивающегося НПФ «Волга-Капитал» (ранее НПФ «Связист»). Краткая биография Дата рождения: 8 марта 1968 г. Место рождения: Республика Татарстан, г.Казань. Семейное положение: замужем, воспитывает дочь. Образование: высшее (Казанский государственный университет), специальность: Экономист-математик, годы обучения: Профессиональный опыт. В финансовой сфере работает около 15 лет. Более семи лет возглавляет негосударственный пенсионный фонд. Начинала свой путь с должности инженера- программиста в крупном производственном объединении Татарстана (). В период с 1992 по 1994 годы работала бухгалтером в научно-производственном объединении РТ.

Краткая биография В годах - ведущий специалист в дочерней группе компаний международной фирмы. В инвестиционную сферу пришла в 1995 году. В период с 1995 по 1997 годы занимала должность экономиста в ведущей инвестиционной компании Татарстана. В 1997 году она - старший специалист по ценным бумагам. Начиная с 1997 года, занимала пост заместителя Генерального директора по общим вопросам. В пенсионной индустрии работает с 1999 года как руководитель НПФ «Волга-Капитал» (ранее НПФ «Связист»).

В данном материале мы обсудим проект «Волга-Капитал» - об этой организации, а также принципы ее деятельности будут описаны ниже. Коллегия Министерства связи в 1999 г. приняла решение о запуске проекта.

История создания фонда

В состав учредителей НПФ «Волга-Капитал» в 2003 г. были включены компании «АК БАРС» и «Итиль». К 2004 г. фонду доверили 8914 человек. Вскоре был открыт филиал в городе Чебоксары. В 2005 г. крупная строительная компания ООО «Отделфинстрой» заключает договор с организацией и начинает реализовывать пенсионную программу.

В 2006 г. НПФ «Волга-Капитал» совместно с ОАО «АК БАРС» запустил проект «ПриЛИЧНАЯ пенсия». В 2007 г. России выдала организации бессрочную лицензию. В этот же период фонду удается занять 1 место по уровню доходности пенсионных накоплений. В 2008 г. организация была отмечена Премией «Граф Гурьев» в сфере социального страхования и пенсионной индустрии.
Вклад учредителей перешел за отметку в 100 000 000 рублей. В 2009 г. на сайте фонда появляется клиентский сервис под названием «Личный кабинет». К этому моменту организация успела застраховать 50 тысяч человек. В 2011 г. начинает работу горячая линия Фонда. Благодаря формату «8-800» абоненты с любого телефона получили бесплатный доступ к этой услуге.

В 2013 лауреатом премии «Финансовая элита России» становится «Волга-Капитал». Рейтинг организации достигает отметки «А+» по оценке агентства «Эксперт РА». Прогноз стабильный.

Структура

Высшим органом управления негосударственного пенсионного фонда «Волга-Капитал» выступает собрание акционеров. Общее руководство деятельностью организации осуществляется советом директоров.

«Волга-Капитал» - в структуре которого предусмотрен пост генерального директора. Этот человек руководит текущей деятельностью. Благодаря ревизионной комиссии осуществляется контроль за ведением финансово-хозяйственной деятельности.

Отзывы

Деятельность в основном позитивно оценивается клиентами. В отзывах можно встретить благодарности за оперативную работу и внимательное отношение.

Среди достоинств организации клиенты упоминают также удобную организацию сайта. Отзывы свидетельствуют, что в фонде особо заботливое отношение проявляют к ветеранам.

Дополнительные сведения

В негосударственном пенсионном фонде «Волга-Капитал» организовано инвестирование средств накоплений. Также компания проводит размещение пенсионных резервов. Деятельность фонда регламентируется соответствующим федеральным законом. Цель инвестирования пенсионных накоплений - прирост их в реальном выражении.
При этом обеспечивается превышение уровня ожидаемой инфляции. Фонд мониторит, контролирует, оценивает и выявляет риски, которые возникают в процессе деятельности. Организация заключает договоры с компаниями, и таким образом организует инвестирование средств. В отдельных случаях фонд может размещать резервы самостоятельно.

Организация обеспечивает сохранность поступивших средств, гарантирует доходность, диверсификацию и ликвидность инвестиционных портфелей. Стратегия деятельности компании определяется на основе объективных критериев, которые поддаются количественной оценке. Фонд проводит учет надежности ценных бумаг.
Соблюдаются принципы информационной открытости по отношению к вкладчикам, участникам и застрахованным лицам. Обеспечивается прозрачность деятельности организации для органов общественного и государственного контроля. Сотрудники фонда проводят профессиональное управление инвестиционным процессом.
Поступление средств на пенсионной счет клиент может контролировать благодаря услуге «Личный кабинет». Для регистрации в указанном сервисе необходимо заполнить соответствующее заявление и прислать его на адрес фонда по почте, либо заполнить документацию в офисе организации. Чтобы осуществить перевод накопительной пенсии, необходимо заключить договор об обязательном страховании.
Далее следует подать заявление в клиентскую службу ПФ России с выбором негосударственного фонда. Также можно выслать соответствующую документацию по почте. При этом требуется удостоверить подпись у нотариуса.