Главная / Регистрация ООО

Безработица в россии.

Сегодня безработица в России — обычное явление. Любому ясно, в чем ее суть и кто такие безработные. Уже из самого названия понятно, что это лица, не имеющие работы, при этом желающие трудиться, активно ищущие работу и готовые приступить к ней.

Статус безработного определяет ФЗ «О занятости населения в РФ». Он служит основным законодательным актом, регулирующим вопросы, касающиеся занятости и безработицы. Время от времени в трудовое законодательство вносятся изменения, но неизменным остается главное — статус этот присваивается только специальными учреждениями служб занятости после регистрации и при условии, что обратившийся соответствует определенным критериям:

достиг 16 лет;
не старше 72-х летнего возраста;
не является инвалидом, не способным заниматься трудовой деятельностью;
не числится официально где-либо на работе (даже если таковой нет);
не отказался дважды от предоставленной вакансии либо от переобучения, не явился на перерегистрацию или получал доход, будучи зарегистрированным в Службе занятости.

Еще на заре Советской власти регистрацией безработных занимались биржи труда молодой республики. Они называли несколько источников роста безработицы в период 1927-29 годов:

Работники неквалифицированного труда. Эту причину считали главной прежде всего потому, что было установлено ограничение на регистрацию лиц, ранее по найму не работавших, но в городах оседало слишком много «пришлого деревенского элемента».
Подростки. Они слабо вовлекались в производство.
Строители. Сезон 1929 открылся поздно.

Молодое правительство чрезвычайно гордилось тем, что в «исторически короткие сроки» полностью ликвидировало безработицу, отмечая, что подобного мировая история еще не знала. К 1930 году была обеспечена полная занятость трудоспособного населения. Об этот говорят цифры официальной статистики того времени.

Источники: сборники ЦСУ СССР

Это демонстрируют и официальные издания тех лет, содержащие международные сравнения.

Безработные в Новой России

Административные и экономические реформы, перестройка, развал Союза и институциональные преобразования, которые буквально сотрясали страну в начале 1990-х, вернули к жизни явление, которого за последующие после 1930-го 60 лет не знал Советский Союз, безработицу. Новая Россия в полной мере ощутила проблему загнивающего капитализма. Службы занятости заработали в полную мощь.

На 1 января 1992 года статус безработного имели уже 61876 человек. За первые полгода их число возросло в 3,2 раза, за год - в 9,3 раза, а за полтора - в 1,6.

Источник: Росстат

Рост числа безработных интенсивно продолжался до 1998 года, пока не достиг своего пика. На конец 1998 года был зарегистрированный рекордный уровень безработицы в 13,3%.

Основанием для получения этих данных о безработных являются обследования рабочей силы , цель которых в сборе сведений о численности и составе занятых и безработных, уровне участия в рабочей силе, уровне безработицы, а также их динамике по Российской Федерации и ее субъектам.

Краткая характеристика обследования

В России они стали проводиться с 1992 года. Обследования осуществлялись раз в год (как это было в 1992-94, 1997 и 1998 на последнюю неделю октября, в 1996 — марта), дважды (как в 1995 — в марте и октябре тоже на последнюю неделю), ежеквартально (1999 - август 2009), а с сентября 2009 оно проводится ежемесячно на вторую неделю месяца.

Применяется выборочный метод, а впоследствии итоги его распространяются на все население обследуемого возраста.

Обследованием охвачены частные домашние хозяйства всех российских регионов, а в них лица 15-72 лет. При определении возрастных границ учтены:

15 лет — принципы и рекомендации ООН;
72 года — факт наличия лиц этой возрастной группы в составе рабочей силы.

Как правило, опрашивается до 70000 человек, в каждом субъекте Федерации доля отбора может отличаться от средней по России (это 0,06% численности населения 17-72 лет). Основой для выборки служат материалы Всероссийских переписей населения о тех, кто постоянно проживает на территории конкретного города, района, населенного пункта.

Обследованию не полежат те, кто проживает в коллективных жилых помещениях:

школы-интернаты;
дома для престарелых;
общежитиях;
монастырях и пр.

Каждой отдельной единице наблюдения присваивается индивидуальный вес на уровне субъекта Федерации. Распространение заключается в сопоставлении численности обследуемых граждан с общей численностью населения обследуемого возраста. При этом обе категории стратифицированы по полу, пятилетним возрастным группам и типу поселения.

Лица, участвующие в обследовании, опрашиваются по бланку формы №1‑З «Анкета выборочного обследования рабочей силы». В ней есть сведения о:

респондентах;
наличии у них оплачиваемой работы или доходного занятия;
признаках, характеризующих основную работу;
второй работе;
поиске работы;
прошлой деятельности лиц, не занятых в обследуемую неделю;
лицах, не входящих в состав рабочей силы;
участии населения в других формах трудовой деятельности

На сайте Росстата, или , на ГАРАНТ.ру, вы можете скачать анкету.

Информация, содержащаяся в анкете, позволяет классифицировать каждого опрашиваемого в качестве занятого, безработного или лица, не входящего в состав рабочей силы. Если у респондента наличествует двойной статус, приоритет отдается:

занятости перед безработицей;
безработице перед отсутствием в составе рабочей силы.

Безработные в соответствии с определениями МОТ - лица в возрасте 15-72 лет, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям: не имели работы (доходного занятия); занимались поиском работы в течение четырех недель, предшествующих обследуемой неделе, используя при этом любые способы; были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
К безработным относятся также лица, которые в рассматриваемый период не имели работы, но договорились о сроке начала работы (в течение 2 недель после обследуемой недели) и не продолжали дальнейшего ее поиска; не имели работы, были готовы приступить, но не искали работу, так как ожидали ответа от администрации или работодателя на сделанное ранее обращение. При этом период ожидания ответа не должен превышать один месяц.

Безработица сегодня

По данным обследования рабочей силы, в России на конец года — 4243 тыс. человек, не занятых в экономике, но активно ищущих работу.

Средний возраст безработных колеблется в пределах 35-36 лет.

При этом в общем их количестве наибольшая доля приходится на молодежь: 20-24 и 25-29 лет (19,1 и 16,6%, соответственно), — а наименьшая — на старшее поколение 60-72 лет (3,1%).

Как показало обследование, более половины безработных последние годы - это лица со средним образованием, профессиональным и общим.

На долю лиц со средним профессиональным образованием в 2016 году приходилось 40,4%, со средним общим - 29,8%.

В ходе опроса респондента называют и основные способы поиска работы, которые ими используются. Более половины из них обращаются к знакомым, родственникам и друзьям. К концу 2016 года их доля возросла с 57,5 до 68%. Увеличилась популярность СМИ и Интернета в этом деле. В 2011 на их долю приходилось 23,9%, сегодня практически каждый второй безработный пользуется возможностями, предоставляемыми глобальной сетью и печатью. Следует отметить, что поиски осуществляются в нескольких направлениях одновременно.

Источник: Росстат

Гендерный аспект безработицы

Активными поисками работы в России занимаются и мужчины, и женщины. На конец 2016 года из 4243 человек безработных 2268 - мужчины, а 1975 - женщины.

Источник: Росстат

Причем соотношение сохраняется почти неизменным на протяжении последних шести лет. Доля мужской половины колеблется между 53,5-54,5%, а женской сохраняется в пределах 45,5-46,5%.

Подобным же остается соотношение и среди разных возрастных групп. И лишь одна из них — 55-59 лет — выбивается из общего ряда. Среди безработных 55-59 лет женщин 34,1%, а мужчин — 66,3.

Средний возраст безработных меняется мало — от 35 до 36 лет. Обследование показало, что безработный мужчина чуть постарше женщины, ему 36. Хотя в 2011 году они были практически ровесниками.

Если говорить об образовании ищущих работу мужчин и женщин, то чаще находятся в поиске те, у кого среднее образование: с профессиональным это 41,5% мужчин и 39,1% женщин, а с общим - 30,2% мужчин и 29,4% женщин.

Как менялись эти соотношения, покажет график.

Уровень безработицы

Уровень безработицы — это отношение численности безработных определенной возрастной группы (15-72 лет) к численности рабочей силы (экономически активного населения) соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах.

Учет безработных в России организован двумя разными ведомствами: Росстатом - в виде обследования рабочей силы (населения по проблемам занятости) и Министерством труда и занятости - путем регистрации обращений граждан в Службу занятости. По данным Росстата, безработных граждан в России за 2016 год было 4243 тыс. человек, это в 4,7 раз больше, чем зарегистрировали учреждения Службы занятости. А министр труда и занятости РФ М. Топилин о безработице говорит следующее:

Источники: Росстат, Федеральная служба труда и занятости

Различие в способах определения числа безработных влияет и на показатель уровня безработицы.

Безработица в мире. Международные сравнения

Среди других важнейших экономических показателей России и отдельных зарубежных стран Росстат публикует сведения об уровне безработицы.

Все страны мира объединяет одна общая проблема – отсутствие рабочих мест. Как показывает статистика безработицы, с каждым годом появляется все больше людей, которые занимаются поиском работы.

Безработица в мире

Статистика безработицы по странам просто пугает. В 2016 году было зарегистрировано около 200 млн нетрудоустроенных. В 2017 году эксперты прогнозируют сокращение рабочих мест еще приблизительно на миллион.

Основной причиной возрастания уровня безработицы по статистике является замедление роста . Это относится больше к развивающимся странам, например, к Китаю. Также снизился продукции, что тоже подталкивает к негативным последствиям. Сегодня безработица в мире по статистике выделяет 46% рабочих мест, которые могут исчезнуть в любую минуту.

Многие люди трудятся неофициально и за довольно низкую , что очень сильно сказывается на качестве продукции. Для таких работников социальная защита сводится к минимуму.

Нетрудоустроенными считаются граждане страны, не имеющие официального дохода от своей деятельности, а также те, кто находится более четырех недель в поисках работы. Таким жителям следует зарегистрироваться в службе занятости.

Почему возникает дефицит рабочих мест

Отсутствие рабочего места для женщин и мужчин разделяют на несколько типов:

вынужденное;
зарегистрированное;
маргинальное;
неустойчивое;
технологическое;
скрытое.

Вынужденная безработица или ее еще называют добровольной – это когда человека не устраивают условия возможной работы (маленькая заработная плата, вредные условия труда). Во втором случае люди ищут подходящее место для заработка, но при этом официально числятся на бирже . Маргинальным считается отсутствие рабочего места у мало защищенного .

Неустойчивая безработица наблюдается при остановке работ на производствах. Технологической безработицей является наличие мест, где квалификация сотрудника не учитывается, а его заработок не так и высок. Последний тип официально не признан, так как люди работают в сезон. Рост безработицы происходит по следующим причинам:

Структура производства проходит процесс усовершенствования, где устанавливается технологическое оборудование, которое вытесняет труд человека.
Наличие рабочих мест на определенный период (сезонная работа).
Кризис или спад в экономике значительно понижает использование человеческих ;
Когда диаграмма трудоспособного населения возрастает, то повышается минимальный оклад, что снижает заинтересованность предприятий в увеличении штата.
Политика также сильно влияет на график роста нетрудоустроенных граждан.

Возможные последствия для страны

Возрастающая безработица по приводит к двум видам последствий:

Экономическим.
Неэкономическим.

В первом случае:

доход налогоплательщиков понижается, что сказывается на поступлениях в государственную казну;
не смотря на минимальный размер пособия нетрудоустроенным, малоимущим, недофинансирование бюджета сказывается на экономике;
жизненный уровень потерявших работу, значительно понижается;
многие предприятия снижают продукции, что также негативно сказывается на экономике страны.

Неэкономические последствия порождают стрессовую обстановку среди граждан страны. Возрастает вероятность возникновения разного рода беспорядков, как политических, так и общественных.

Европейская безработица

Официальные данные безработицы в Европе в 2016 году:

среди мужчин – 8,6%;
среди женщин – 9%.

Примером для всех европейских стран является Германия. Уже больше чем 20 лет показатель количества нетрудоустроенных людей здесь практически не меняется. Средняя цифра безработицы в Германии по статистике составляет 6,2%. Если рассматривать по регионам, то в некоторых местах процент неработающих граждан поражает:

Ингольштадт – максимум 2,3%.
Эйхштат – чуть больше 1%.

Статистика безработицы в США в процентах – 4,85%. Однако в Америке прогнозируется снижение этого показателя. Статистика уровня безработицы в США уже около 40 лет показывает снижение в среднем на 0,03%. За последние 5 лет в стране можно наблюдать такие изменения:

Год	Уровень безработицы, в %
2012	8,07
2013	7,37
2014	6,16
2015	5,28
2016	4,85

Статистика безработицы в России

Сравнивая статистику уровня безработицы в мире, можно наблюдать, что в некоторых странах этот показатель выше 20%. Однако в России ситуация не самая худшая. Примером могут стать:

10% во Франции;
25% в Испании;
26% в Греции;
от 75 до 85% в Либерии и Конго.

Здесь коэффициент колеблется от 5,2 до 5,6%. По данным Росстата статистика безработицы в России следующая:

Месяц, год	Уровень безработицы, в %
Май 2016	5,6
Июнь 2016	5,4
Июль 2016	5,3
Август 2016	5,2
Сентябрь 2016	5,2
Октябрь 2016	5,4
Ноябрь 2016	5,4
Декабрь 2016	5,3
Январь 2017	5,6
Февраль 2017	5,6
Март 2017	5,4
Апрель 2017	5,3

Коэффициент безработицы в РФ по статистике разный в зависимости от региона. В последние дни 2015 года наблюдался рост количества нетрудоустроенных людей:

Ненецкий автономный округ – 11,8%.
Республика Крым – 10,5%.
Удмуртская Республика – 5,6%.
Астраханская область – 5,1%.
Владимирская область – 5%.

Анализ статистики безработицы в России по годам показывает некоторое снижение количества нетрудоустроенных людей. Однако на многих сайтах можно увидеть информацию о том, что данные об официальной безработице немного отличается от неофициальных цифр. Статистика безработицы в России за 5 лет:

Год	Средний уровень безработицы, в %
2012	5,5
2013	5.5
2014	5,2
2015	5,6
2016	5,2

Сегодня правительство принимает меры, чтобы снизить численность нетрудоустроенных людей.

Статистика в странах СНГ

На территории Белоруссии статистика безработицы показывает очевидное снижение показателей. В конце предыдущего года численность нетрудоустроенных людей составляла 5,8%, что на 18,5% меньше, чем в 2015 году.

Статистику безработицы в Украине можно сравнить по годам. Как менялся процент неработающих людей больше чем за 10 лет видно в таблице:

Год	Средний уровень безработицы в %
2000	12,4
2001	11,7
2002	10,3
2003	9,7
2004	9,2
2005	7,8
2006	7,4
2007	6,9
2008	6,9
2009	9,6
2010	8,8
2011	8,6
2012	8,1
2013	7,7
2014	9,7
2015	9,5

На диаграмме цифры по безработице в 2014–2015 годах выглядят следующим образом:

Уровень безработицы в Украине по статистике за 2016 год:

После того как подняли минимальную заработную плату в стране, количество увольнений начало возрастать. В 2017 году минимум по прогнозам экспертов 10% работоспособных граждан останутся без дохода. При этом в больших городах легче найти работу, тогда как в небольших населенных пунктах – это серьезная проблема. Некоторые граждане могут год провести в активном поиске, но все напрасно.

По этой причине возрастут неформальные сферы занятости, что в свою очередь может негативно сказываться на деятельности предприятий.

Безработица и молодежь

Не менее плачевная картина наблюдается с молодыми специалистами. Статистика безработицы среди уже насчитывает в мире больше, чем 75 млн людей. В некоторых странах она составляет 50% от общей цифры. Сюда входит:

Португалия.
Испания.
Италия.
Греция.

В России безработица среди молодых людей составляет 30%. В Республике Беларусь – приблизительно 32%.

Нетрудоустроенных в Дагестане среди молодежи с каждым годом становится все больше. Если в прошлом году уровень безработицы среди молодежи по статистке значился 3,1%, то в этом году ожидают 3,5%.

Статистика безработицы молодежи подтверждает, что большинство специалистов после получения профессии в своей стране, стремятся уехать работать за границу. Однако в других странах людей получающих пособие по безработице по статистике не меньше.

Если приложить максимум усилий, то можно добиться восстановления рабочих мест всего за 5 лет. История уже знает такие случаи, например, в 1930 году сумели за полгода снизить количество нетрудоустроенных людей в 5 раз.

Теоретическая сущность рынка труда и проблемы безработицы. Сущность безработицы, её виды, причины и последствия. Формы безработицы. Динамика безработицы в РФ с 2000 по 2016 годы. Анализ состояния безработицы в России за 2016-2017 годы. Уровень безработицы по регионам России в 2016-2017 годах. Борьба с безработицей в России: направления, способы, результаты. Меры борьбы с безработицей, принимаемые Правительством РФ в 2016-2017 годах.

Курсовая работа на тему:

Безработица в России в 2016-2017 годах

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. Теоретическая сущность рынка труда и проблемы безработицы.

1.1 Рынок труда, его понятие и сущность

Глава 2. Анализ состояния безработицы в России за 2016-2017 годы.

2.1 Анализ безработицы в России в 2000-2016 годах

Заключение

ВВЕДЕНИЕ

Экономическое благосостояние любой страны зависит от темпов экономического роста. Существует несколько детерминант или факторов экономического развития. Например, такие как индустриализация, сельское хозяйство, население, занятость и т. д. Одним из основных показателей экономического роста является уровень занятости, поскольку его снижение оказывает неблагоприятное воздействие на всю экономику. Всякий раз, когда наблюдается высокий уровень занятости, производство совершенствуется, тем самым повышая уровень жизни.

Высокий уровень безработицы в стране приводит к социальным и экономическим проблемам в обществе в целом. Экономические проблемы приводят к снижению производства товаров и услуг, снижению распределения доходов, потере налоговых поступлений, снижению уровня ВВП и т. д.

Безработица является серьезнейшей проблемой, с которой сталкиваются государства во всём мире. Политики и учёные стараются изо всех сил решить эту проблему. Усугубление проблемы занятости грозит ухудшением экономической ситуации, а впоследствии, и социальной революцией.

Проблемам занятости и безработицы уделяется наиболее серьёзное внимание во всех странах мира. Как развивающиеся так и развитые государства ищут пути решения сложной задачи - создания достойных и постоянных рабочих мест, так как достойная занятость это - единственный способ избавления от бедности и предпосылка устойчивого экономического развития страны. И не случайно в ряду задач, предусмотренных в рамках Целей развития тысячелетия, появилась новая - обеспечение полной и производительной занятости и достойного труда для всех.

В современной России безработица сохраняется на удовлетворительном уровне. Хотя в 90-х годах имели место и катастрофические показатели. С начала 2000-х властям удалось обуздать безработицу, выведя её на адекватный экономическому развитию страны уровень.

Тем не менее, проблема занятости не теряет свою актуальность. Особенно учитывая демографическую ситуацию в России, где критически высок % населения пенсионного возраста.

Сохранение международных санкций и невнятный не способствуют увеличению числа рабочих мест. А уход ряда крупных зарубежных компаний с отечественного рынка дополнительно усугубляет ситуацию.

Для достижения поставленной цели буду решены следующие задачи :

1. Рассмотреть рынок труда, его понятие и сущность.

2. Определить сущность безработицы, её виды, причины и последствия.

3. Проанализировать динамику безработицы в России в 2000-2016 годах.

4. Оценить состояние безработицы в России в 2017 году.

5. Сформулировать направления, способы и результаты борьбы с безработицей в России на современном этапе.

Структура работы , обусловленная её целью и задачами, состоит из введения, 2 глав и 5 параграфов, заключения и списка литературы.

Глава 1. Теоретическая сущность рынка труда и проблемы безработицы

1.1 Рынок труда, его понятие и сущность

Прежде чем изучить безработицу, важно понять - где именно имеет место данное явление и каковы особенности его функционирования. Безработица возникает и развивается на специфическом рынке - рынке труда.

Рынок труда - это комплекс экономических взаимоотношений по поводу оборота специфического товара - рабочей силы. Это рынок, на котором происходит обмен способностей к труду на соответствующую оплату.

На рынке труда формируются спрос, предложение и цена на рабочую силу и, следовательно, на трудовые услуги. Субъектами экономических отношений на рынке труда выступают, с одной стороны, предприниматели - крупные монополии, средние и мелкие бизнесмены, государство, а с другой - отдельные работники или их ассоциации (профсоюзы). Складывающиеся на рынке труда цены представляют собой ставки заработной платы, являющиеся денежной формой стоимости рабочей силы. Конъюнктура рынка труда характеризуется соотношением между свободными рабочими местами и незанятыми и ищущими работу трудоспособными гражданами. Вместе с другими видами рынка рынок труда образует экономическую систему рыночного механизма. Причем рынок труда занимает центральное положение в структуре рыночного хозяйства, выступает своего рода основой, на которой строится вся рыночная система, ибо без рынка труда практически немыслимо оптимальное функционирование и развитие рыночной экономики.

В макроэкономике принято выделять национальный и мировой рынки труда. Национальный функционирует в экономике страны в целом, мировой - в мирохозяйственных масштабах и существует в форме международной трудовой миграции.

Рынок труда, будучи одним из основных компонентов общеэкономического рыночного механизма, реализует специфическую функцию распределения и перераспределения трудовых ресурсов по сферам, отраслям, регионам, профессиям, специальностям, квалификации согласно действию закона спроса и предложения. Рынок труда по ряду принципов механизма своей работы представляет собой рынок специфического рода, имеющий множество существенных отличий от прочих товарных рынков. Регуляторами рынка труда выступают факторы не только макро и микроэкономики, но и социально-экономические и социально-психологические аспекты, не всегда прямо соотносящиеся с заработной платой.

Динамика рынка труда характеризуется рядом особенностей, основными из которых являются следующие:

1. Производительность труда работников в отличие от других факторов производстваможет существенно изменяться исходя из того, сколь оптимально организован трудовой процесс, а также от уровня личной мотивированности человека в работе.

2. Работа, как правило, производится коллективами работников, которые независимо друг от друга устанавливают нормы выработки для них.

3. На рынке труда пересекаются собственник средств производства и владелец рабочей силы, между которыми происходит торг относительно конкретного вида труда (труда слесаря, повара, строителя, инженера и т. д.), а также условий и продолжительности использования работника.

4. Типичной особенностью рынка труда является постоянное превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

5. На рынке труда происходит конкурентная борьба между работниками за свободные рабочие места. В этой борьбе побеждает тот, кто может обеспечить своим трудом работодателю наибольшую прибыль.

Рабочая сила:

А) способность человека к труду;

Б) комплекс физических и умственных навыков человека, которые применяются им в процессе труда;

В) общее количество работников в стране;

Г) часть населения, включающая занятых, самозанятых и ищущих работу (безработные).

Реально рабочая сила функционирует, развивается и обогащается в процессе осуществления человеком трудовой деятельности. Социально - экономические условия функционирования рабочей силы находятся в непосредственной зависимости от способа коммуникации производителя с условиями производства.

Половозрастная и профессионально - квалификационная структура рабочей силы, как и её численность, значительно влияют на трудовой потенциал государства. В тех странах, где доля молодых работников значительна, имеется обширный потенциал их переквалификации, что является ключевым преимуществом с точки зрения внедрения достижений НТП.

1.2 Сущность безработицы, её виды, причины и последствия

Безработица - это сложное и многогранное социально-экономическое явление, проявляющееся в отсутствии занятости у определенной части работоспособного населения, готовой и способной осуществлять трудовую деятельность.

Для объективного понимания сущности безработицы нужно определить, кого можно считать безработным. Критерии для определения человека безработным обычно устанавливаются законом или соответствующими документами. При этом в разных странах эти критерии могут немного отличаться друг от друга.

В США безработными считаются лица, которые не имеют работы в течение недели, активно ищут работу в течение предыдущих четырёх недель, кто является временно уволенным или нанятым на новую работу и должны приступить к работе в течение 30 дней.

В Японии безработными считаются люди, которые в течение недели не работали ни одного часа. Размещено на сайт

В Великобритании безработные - это лица, не имеющие работы в течение недели, ищущие работу в это время или не имеющие возможность её искать из-за болезни или те, кто ждёт результатов переговоров об устройстве на работу.

В РФ безработными признаются «трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно - правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации».

В современной экономике безработица рассматривается как естественная и неотъемлемая часть рыночного хозяйства. Она способствует:

1.улучшению качественной структуры рабочей силы, ее конкурентоспособности как товара;

2.формированию нового мотивационного механизма и соответствующего отношения к труду;

3.повышению самоценности рабочего места и укреплению связи человека с трудом;

4.наличию трудового резерва на случай необходимости быстрого развертывания нового производства.

В этой связи большой интерес представляет классификация форм безработицы по различным критериям представленных в таблице 1.

Таблица 1 - Формы безработицы и их характеристика

Форма безработицы	Характеристика
Причины возникновения безработицы
Фрикционная	Обусловлена добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы с более благоприятными условиями труда и пр.
Институциональная	Порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы
Добровольная	Появляется, когда часть трудоспособного населения по тем или ᴎʜым причᴎʜам просто не желает работать
Структурная	Вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства
Технологическая	Связана с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией и автоматизацией ручного труда
Циклическая	Возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, вызываемом экономическим кризᴎсом
Региональная	Имеет региональное проᴎсхождение и формируется под воздействием сложной комбᴎʜации ᴎсторических, демографических, социально-психологических обстоятельств
Экономическая	Вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе
Сезонная	Вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях
Маргинальная	Безработица среди слабо защищенных слоев населения
Продолжительность безработицы в месяцах
Краткосрочная	До 4
Продолжительная	4-8
Длительная	8-18
Застойная	Более 18
Внешняя форма проявления безработицы
Открытая	Включает всех незанятых лиц, ищущих работу
Скрытая	Включает работников, фактически занятых в экономике, но в действительности не работающих, а также тех, чей труд не является нужным.

Логическим продолжением данной классификации форм безработицы является се структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социально-демографическим факторам:

1.пол (с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных — женщин);

2.возраст (с выделением молодежной безработицы и безработицы среди лиц предпенсионного возраста);

3.трудовое занятие (рабочие, руководители, специалисты, неквалифицированные работники и другие);

4.уровень образования;

5.уровень доходов и обеспеченности;

6.причины увольнения;

1) Завышенная стоимость рабочей силы (зарплата), которую требует продавец или профсоюз. Поведение покупателя (работодателя) на рынке рабочей силы, определяется в данных условиях соотнесением затрат на покупку рабочей силы и дохода, который он получит от её ᴎспользования в течение определённого периода времени, с теми затратами, которые он понесёт в связи с покупкой оборудования, заменяющего рабочую силу, и того результата, который прᴎʜесёт ему эта машᴎʜа. Научно-технический прогресс и повышение технологического уровня производства по-прежнему одна из причин роста безработицы в современных условиях.

2) Низкая цена рабочей силы (зарплата), которую устанавливает работодатель. Зависит от степени сформированности рынка труда, его гибкости и иных характеристик. Например, в трудоизбыточных регионах работодатель может диктовать цены на труд. В этом случае продавец (наёмный рабочий) отказывается продавать за бесценок свою рабочую силу и ищет другого покупателя. В течение определённого времени он может оказываться без работы и относиться к категории безработных.

3) Отсутствие стоимости, соответственно и цены рабочей силы. В обществе всегда есть люди, которые не могут быть вовлечены в процесс производства по причине отсутствия у них рабочей силы как таковой или наличия рабочей силы настолько низкого качества, что покупатель (работодатель) не желает её приобретать. Это бродяги, деклассированные элементы, инвалиды и т.д. Данная категория граждан, как правило, навсегда теряет работу и надежду её найти и попадает в разряд застойных безработных. Следовательно ключевой причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Такое неравновесие особенно нарастает во время экономических спадов, войн, стихийных бедствий и т.д.

Последствия безработицы .
Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные последствия. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:

1.недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества.

2.значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;

3.снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

4.увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.

Помимо чисто экономических издержек безработица имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические. Основные среди них следующие:

1.усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;

2.обострение криминогенной ситуации, рост преступности, поскольку значительное число правонарушений и преступлений совершается неработающими лицами;

3.повышение числа самоубийств, психических и сердечнососудистых заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом случаев девиантного поведения;

4.деформация личности безработного и его социальных связей, выражающаяся в появлении жизненной депрессии у вынужденно незанятых граждан, потере ими квалификации и практических навыков; обострении семейных отношений и распадах семей, сокращении внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят долговременный характер. Бывший безработный и после трудоустройства характеризуется пониженной трудовой активностью, конформностью поведения, что требует значительных усилий по реабилитации безработных.

Социально-психологические и экономические последствия безработицы явственно демонстрируют, что это весьма опасное для общества и отдельного человека явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого значения.

Глава 2. Анализ состояния безработицы в России за 2016-2017 годы

2.1 Анализ безработицы в России в 2000-2016 годах

Кризисная ситуация в экономике России с 2014 года тесно взаимосвязана с сферой занятости населения страны. Уже в начале 2015 года начинается рост безработицы. Показатели официальной статистики отличаются от реальных показателей безработицы. Поэтому, обратим внимание на некоторые моменты, которые Росстат отмечает в примечаниях, сносках, объяснениях подсчётов.

Статистика строится на основе анализа выборочной части населения, а не всех граждан страны. В официальном источнике сообщается о подведении итогов «выборочного обследования населения по проблемам занятости».

Не учитывается статистика по Крыму. Цитата из официального источника: «в целях обеспечения статистической сопоставимости данных рассчитаны без учета сведений по Республике Крым и г.Севастополю».

Безработица сокращается не за счёт трудоустройства ранее безработных граждан, а за счёт уменьшения числа экономически активного населения. Другими словами: становится больше стариков и молодых, а населения трудоспособного возраста становится меньше.

В стране много безработных граждан, о занятости которых нет официальных сведений либо они неточны. Таким образом, они не учитываются в отчётах Росстата и могут исказить реальное положение по безработице в отдельных субъектах Российской федерации и в стране в целом.

Таблица 1. Уровень безработицы в РФ в 2000-е годы

2000	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009
10,6	9,0	7,9	8,2	7,8	7,1	7,1	6,0	6,2	8,3

Таблица 2. Уровень безработицы в 2010-е годы

2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016
7,3	6,5	5,5	5,5	5,2	5,6	5,8

На рисунке 1. показана в графическом виде динамика уровня безработицы в России с 2000 по 2016 год.

Рисунок 1. Динамика уровня безработицы с 2000 по 2016 год.

В 2016 г. уровень безработицы уменьшился до 5,3 % от рабочей силы (с исключением сезонного фактора - до 5,2 % от рабочей силы). В среднем за 2016 год безработица составила 5,5 % от всей рабочей силы (в методологии баланса трудовых ресурсов, по оценке Минэкономразвития России, - 5,8 % от рабочей силы), что меньше чем в 2015 году на 0,1 п.п.

Таблица 1. Рынок труда России в 2016 году.

В конце года имело место незначительное увеличение численности рабочей силы за счёт роста численности занятого населения в таких видах деятельности как Образование, Транспорт и связь и Сельское хозяйство. В среднем за 2016 г. численность рабочей силы и численность занятого населения продемонстрировали символический рост на 0,1 процента. Регистрируемая безработица конец 2016 года составила 895 тыс. человек (5,5 % м/м).

Позитивным моментом на рынке труда можно считать снижение неполной занятости в конце 2016 г. Так, согласно показателям мониторинга Минтруда России, численность работающих неполное рабочее время, находящихся в простое по инициативе администрации и в отпусках по соглашению сторон, по состоянию на конец 2016 г., составила 258,8 тыс. человек, т.е. на 2,3 тыс. человек меньше, чем было в начале декабря 2016 года.

В результате снижения количества вакансий и роста регистрируемой безработицы, коэффициент напряженности увеличился с 81,5 человек на 100 вакансий в ноябре до 86,8 человек на 100 вакансий в декабре.

В целом безработицу в России в 2016 году можно признать удовлетворительной, особенно с учётом экономической ситуации в стране.

2.2 Анализ безработицы в России в 2017 году

С января 2017 г. Росстат выборочно обследует состояние занятости рабочей силы среди населения в возрасте 15 лет и старше. По результатам исследования в июне 2017 г. численность рабочей силы составила 76,2 млн.человек, что составляет 52% от общей численности населения страны, в их числе 72,3 млн. человек были заняты в экономике и 3,9 млн. человек не имели работы, но активно её искали (в соответствии с методологией МОТ они классифицируются как безработные). Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше зафиксировался на отметке 59,5%, уровень безработицы - 5,1%.

До 2017 г. обследовалось население в возрасте 15-72 лет. В целях продолжения динамического ряда последующая информация приводится по численности и составу работников в указанном возрасте.

Численность рабочей силы в возрасте 15-72 лет в июне 2017 г. составила 75,9 млн.человек, из них 72,1 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 3,8 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) в июне 2017г. составил 5,1% (без исключения сезонного фактора).

Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15-72 лет) в 2017 г. составил 65,5%.

Таблица 2. Численность и состав рабочей силы в возрасте 15-72 лет.

(без корректировки сезонных колебаний)

	II квартал 2017г.	2017г.			II квартал 2016г.	II квартал 2017г. ко II кварталу 2016г., (+, -)
	II квартал 2017г.	апрель	май	июнь	II квартал 2016г.	II квартал 2017г. ко II кварталу 2016г., (+, -)
*Тыс.человек*
Рабочая сила в возрасте 15-72 лет	75843	75763	75816	75950	76558	-715
занятые	71896	71713	71871	72104	72225	-329
безработные	3947	4050	3945	3846	4333	-386
*В процентах*
Уровень участия в рабочей силе (рабочая сила к численности населения в возрасте 15-72 лет)	68,8	68,8	68,8	68,9	69,5	-0,7
Уровень занятости (занятые к численности населения в возрасте 15-72 лет)	65,3	65,1	65,2	65,5	65,5	-0,2
Уровень безработицы (безработные к численности рабочей силы)	5,2	5,3	5,2	5,1	5,7	-0,5

Количество занятого населения в июне 2017г. увеличилась по сравнению c маем 2017 г. на 232 тыс.человек, или на 0,3% и уменьшилась по сравнению с июнем 2016 г. - на 570 тыс.человек, или на 0,8%.

Численность безработных в июне 2017г. по сравнению с маем 2017г. уменьшилась на 99 тыс.человек, или на 2,5%, по сравнению с июнем 2016г. - на 331 тыс.человек, или на 7,9%.

Общая численность безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в 4,7 раза превысила численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения. В конце июня 2017г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете в качестве безработных 816 тыс.человек, что на 3,2% меньше по сравнению с маем 2017г. и на 15,7% - по сравнению с июнем 2016 года.

Среди безработных (по методологии МОТ) доля женщин в июне 2017г. составила 47,8%, городских жителей - 64,7%, молодежи до 25 лет - 21,8%, лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности - 27,3%.

Уровень безработицы среди сельских жителей (7,6%) превышает уровень безработицы среди городских жителей (4,3%). В июне 2017г. это превышение составило 1,8 раза.

В июне 2017г. среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией организации или собственного дела, составила 14,9%, а в связи с увольнением по собственному желанию - 24,6% (в июне 2016г., соответственно, 18,5% и 25,3%).

Безработица по федеральным округам. Рассмотрим уровень безработицы по регионам России в 2016-2017 годах.

Россия безработица 2016 курсовая работа

В целях повышения информативности данных показатели численности рабочей силы, занятости и безработицы по субъектам Российской Федерации приводятся в среднем за три последних месяца.

Таблица 3. Численность и состав рабочей силы в субъектах РФ.

В возрасте 15-72 лет (по данным выборочных обследований рабочей силы в среднем за II квартал 2017г.)

	Численность рабочей силы, тыс. человек	В том числе		Уровень, в %
	Численность рабочей силы, тыс. человек	занятые	безработные	участия в рабочей силе	занятости	безработицы
Российская Федерация	75843,1	71896,2	3946,9	68,8	65,3	5,2
Центральный федеральный округ	21184,5	20496,3	688,2	71,0	68,7	3,2
Белгородская область	823,3	790,9	32,4	70,2	67,4	3,9
Брянская область	606,1	584,5	21,5	65,9	63,5	3,6
Владимирская область	741,9	709,4	32,5	70,5	67,4	4,4
Воронежская область	1173,3	1122,0	51,3	66,4	63,5	4,4
Ивановская область	529,8	504,5	25,3	68,3	65,1	4,8
Калужская область	529,1	507,1	22,0	69,2	66,3	4,2
Костромская область	318,3	301,9	16,4	65,7	62,4	5,1
Курская область	571,7	548,1	23,6	67,9	65,1	4,1
Липецкая область	603,3	579,5	23,8	69,5	66,7	3,9
Московская область	4074,5	3936,8	137,7	72,8	70,4	3,4
Орловская область	376,7	350,3	26,4	65,6	61,0	7,0
Рязанская область	529,7	512,1	17,6	62,3	60,2	3,3
Смоленская область	509,4	479,5	29,9	69,1	65,0	5,9
Тамбовская область	517,7	493,5	24,2	65,0	62,0	4,7
Тверская область	678,2	646,0	32,1	69,4	66,1	4,7
Тульская область	789,9	761,2	28,7	69,0	66,5	3,6
Ярославская область	651,4	608,6	42,8	68,5	64,0	6,6
г.Москва	7160,3	7060,3	100,0	75,0	73,9	1,4
Северо-Западный федеральный округ	7559,3	7251,9	307,4	71,3	68,4	4,1
Республика Карелия	320,9	296,5	24,4	67,6	62,5	7,6
Республика Коми	450,0	419,4	30,6	69,2	64,5	6,8
Архангельская область	588,9	551,7	37,2	66,9	62,6	6,3
в том числе Ненецкий авт.округ	21,1	19,4	1,7	65,9	60,4	8,3
Архангельская область без авт.округа	567,7	532,3	35,4	66,9	62,7	6,2
Вологодская область	591,3	563,7	27,6	66,9	63,8	4,7
Калининградская область	508,9	482,1	26,8	68,1	64,5	5,3
Ленинградская область	996,6	950,9	45,7	72,2	68,9	4,6
Мурманская область	441,0	411,0	30,0	74,6	69,5	6,8
Новгородская область	318,7	304,1	14,7	69,6	66,4	4,6
Псковская область	314,5	293,4	21,1	64,7	60,4	6,7
г.Санкт-Петербург	3028,5	2979,1	49,3	74,7	73,5	1,6
Южный федеральный округ	8109,7	7618,5	491,2	66,3	62,3	6,1
Республика Адыгея	200,1	182,5	17,6	60,2	54,9	8,8
Республика Калмыкия	133,5	121,7	11,7	65,0	59,3	8,8
Республика Крым	909,3	851,1	58,2	63,9	59,8	6,4
Краснодарский край	2748,7	2589,4	159,3	67,0	63,1	5,8
Астраханская область	533,8	495,2	38,6	71,0	65,9	7,2
Волгоградская область	1238,0	1162,4	75,6	64,8	60,9	6,1
Ростовская область	2141,6	2020,2	121,4	67,0	63,2	5,7
г.Севастополь	204,7	196,0	8,6	64,7	62,0	4,2
Северо-Кавказский федеральный округ	4537,7	4031,6	506,1	65,2	57,9	11,2
Республика Дагестан	1356,1	1190,0	166,1	63,0	55,2	12,2
Республика Ингушетия	244,4	177,7	66,8	75,2	54,7	27,3
Кабардино-Балкарская Республика	436,9	394,7	42,2	68,9	62,3	9,7
Карачаево-Черкесская Республика	208,8	179,9	28,9	60,8	52,4	13,9
Республика Северная Осетия - Алания	327,9	288,1	39,7	64,7	56,9	12,1
Чеченская Республика	621,5	534,2	87,3	68,5	58,9	14,0
Ставропольский край	1341,9	1267,0	75,0	64,1	60,5	5,6
Приволжский федеральный округ	15153,7	14430,2	723,4	68,1	64,9	4,8
Республика Башкортостан	1950,2	1842,5	107,7	65,0	61,4	5,5
Республика Марий Эл	344,3	322,8	21,5	67,0	62,8	6,2
Республика Мордовия	438,4	419,8	18,6	70,3	67,4	4,2
Республика Татарстан	2047,7	1972,2	75,5	71,0	68,4	3,7
Удмуртская Республика	794,5	753,1	41,4	70,5	66,8	5,2
Чувашская Республика	627,5	595,2	32,3	68,1	64,6	5,2
Пермский край	1265,5	1183,2	82,3	64,7	60,5	6,5
Кировская область	664,9	629,1	35,8	68,5	64,8	5,4
Нижегородская область	1772,4	1697,1	75,3	71,9	68,8	4,3
Оренбургская область	1014,9	969,5	45,4	69,0	65,9	4,5
Пензенская область	677,2	646,6	30,7	66,1	63,1	4,5
Самарская область	1716,5	1645,3	71,1	70,4	67,5	4,1
Саратовская область	1208,2	1150,3	58,0	64,2	61,2	4,8
Ульяновская область	631,4	603,4	28,0	65,8	62,9	4,4
Уральский федеральный округ	6357,1	5992,8	364,3	69,1	65,2	5,7
Курганская область	402,9	367,4	35,5	64,0	58,3	8,8
Свердловская область	2153,8	2029,3	124,5	66,7	62,9	5,8
Тюменская область	1943,2	1866,8	76,4	71,1	68,3	3,9
в том числе: Ханты-Мансийский авт.округ - Югра	910,3	881,5	28,8	73,4	71,1	3,2
Ямало-Ненецкий авт.округ	312,4	301,6	10,8	76,5	73,8	3,5
Тюменская область без авт.округов	720,5	683,6	36,9	66,5	63,1	5,1
Челябинская область	1857,2	1729,3	127,8	71,3	66,4	6,9
Сибирский федеральный округ	9600,5	8913,8	686,7	66,8	62,0	7,2
Республика Алтай	97,8	87,3	10,5	65,9	58,8	10,8
Республика Бурятия	443,2	401,2	42,0	62,7	56,7	9,5
Республика Тыва	122,0	101,5	20,5	59,3	49,4	16,8
Республика Хакасия	260,9	249,9	11,0	65,9	63,2	4,2
Алтайский край	1122,0	1050,4	71,6	63,3	59,2	6,4
Забайкальский край	535,1	477,7	57,4	67,2	60,0	10,7
Красноярский край	1496,8	1414,9	81,9	69,2	65,4	5,5
Иркутская область	1199,2	1095,3	103,9	67,5	61,7	8,7
Кемеровская область	1337,1	1241,8	95,3	66,0	61,3	7,1
Новосибирская область	1406,2	1329,0	77,2	67,4	63,7	5,5
Омская область	1032,1	960,4	71,8	69,6	64,8	7,0
Томская область	548,1	504,4	43,6	66,8	61,4	8,0
Дальневосточный федеральный округ	3340,6	3161,1	179,6	70,7	66,9	5,4
Республика Саха (Якутия)	499,7	467,0	32,7	70,8	66,2	6,5
Камчатский край	179,1	172,8	6,3	72,3	69,7	3,5
Приморский край	1030,2	974,3	55,9	69,3	65,5	5,4
Хабаровский край	734,5	702,8	31,7	71,7	68,6	4,3
Амурская область	417,6	392,3	25,3	68,8	64,7	6,0
Магаданская область	90,0	85,0	5,0	77,8	73,5	5,6
Сахалинская область	273,5	257,6	15,9	72,5	68,3	5,8
Еврейская авт.область	85,2	79,6	5,6	68,7	64,2	6,6
Чукотский авт.округ	30,9	29,6	1,3	79,6	76,4	4,1
В отдельных случаях незначительные расхождения между итогом и суммой слагаемых объясняются округлением цифровых данных.

Самый низкий уровень безработицы отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе.

Таковы статистические данные по безработице в России в 2016-2017 годах.

2.3 Борьба с безработицей в России: направления, способы, результаты

Приоритетную роль в борьбе с безработицей играет государство. Для регулирования рынка труда в целях обеспечения занятости государство работает в различных направлениях, ключевыми из которых можно считать:

Государственная поддержка частным предпринимателям;

Социальное страхование безработицы;

Разного рода программы по увеличению числа рабочих мест;

Программы по стимулированию роста занятости;

Выделение средств на различного вида пособий по безработице;

Предоставление обучения;

Переквалификация безработных;

Предоставление рабочих мест по отдельно взятым группам (молодежь, инвалиды);

Международное сотрудничество (миграция);

Организация общественных работ.

Теперь рассмотрим конкретные практические меры, принятые Правительством РФ в 2016-2017 годах для борьбы с безработицей.

В 2016 году правительство РФ выделило 17 регионами России на борьбу с безработицей 776 миллионов рублей.

Эти средства позволили обеспечить занятость более 25,8 тысячи работников, находившихся под риском увольнения, и людей, ищущих работу.

Средства распределялись для жителей Бурятии, Ингушетии, Карелии, Коми, Чувашской Республики, Алтайской, Забайкальской краев, Ивановской, Калининградской, Курганской, Нижегородской, Рязанской, Саратовской, Смоленской, Тульской, Челябинской и Ярославской областей.

Регионы направляли деньги на реализацию программ занятости. А именно - на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, попавших под риск увольнения;

На компенсации работодателям, реализующим программы развития предприятия, в том числе по импортозамещению, инновациям развитию персонала, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из других организаций, ребят, окончивших профессиональных образовательных учреждений и безработных;

На организацию временной занятости людей, находящихся под риском увольнения; на возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов.

В 2017 году меры борьбы с безработицей в России включают:

1.ВВЕДЕНИЕ ограничительных квот на иностранную рабочую силу (квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях трудоустройства).

2.Содействие вводу дополнительных рабочих мест и трудоустройству граждан на предприятиях малого и среднего бизнеса.

3.Выработка пятилетнего прогноза спроса на рабочую силу со средним профессиональным образованием по стране и регионам.

4.Массовое внедрение частных и государственных платформ онлайн-обучения. Перечень программ для переквалификации в сфере цифровой экономики будет определяться с участием ВУЗов и частных компаний, имеющих передовые учебные курсы и образовательные разработки.

На 2017 год планируется продолжение реформирования действующей модели регулирования безработицы, т.е. сокращение неэффективных рабочих мест. Этот процесс требует реструктуризации градообразующих предприятий, создание специальных программ по повышению квалификации, освоения новой специальности.

Также в 2017 году предполагается разработка систем стимулирования позднего выхода на пенсию для наиболее квалифицированных работников.

Ключевыми детерминантами снижения безработицы в России в 2017 году могут стать как внешние, так и внутренние явления и обстоятельства. К внешним относятся дальнейшее развитие сотрудничества с приоритетными торгово-экономическими партнерами, в том числе в сфере строительства газопроводов в Турцию и Китай. Среди внутренних факторов, наряду с прочими, также необходимо включить погодный фактор, от которого зависит, к примеру, и рост числа занятых в АПК. Сюда же относится реализация крупномасштабных инфраструктурных проектов, таких как возведение Керченского моста, строительство объектов к Чемпионату мира по футболу 2018 года, разработка энергетических месторождений в Арктике и т.п.

Обновление:

По последним статистическим данным в России наблюдается самый низкий уровень безработицы за последние три года, сообщил Банк России в августе 2017 года.

Её уровень снизился до 4,9%, что весьма типично для конца лета и начала осени. Но именно такого показателя не наблюдалось с 2014 года.

Регулятор отмечает, что в этом году снижение в августе по сравнению с июлем оказалось максимальным за последние пять лет, так как в июле уровень безработицы повысился вопреки сезонности. Это было обусловлено смещением сроков сбора урожая из-за холодной первой половины лета, которая имела место в большинстве российских регионов.

Заключение

Безработица - это социально экономическое явление на рынке труда, при котором некоторая часть трудоспособного населения не имеет работы из-за отсутствия платежеспособного спроса со стороны работодателей на труд, как фактор производства.

Безработица сохраняет актуальность на протяжении всей истории. Несмотря на социальный, экономический и технологический прогресс, проблема безработицы не теряет актуальности, и даже наоборот - набирает темпы.

Для оценки безработицы в экономической науке применяются различные показатели, но общепринятым признаётся норма безработицы. Она определяется отношением общего числа безработных к количеству трудоспособных граждан в процентом выражении.

Основные виды безработицы: институциональная, структурная, сезонная, фрикционная, циклическая. Каждый вид безработицы обуславливается своими специфическими причинами и обстоятельствами. При этом в западной макроэкономической теории принято выделять три основные причины безработицы - экономические условия, новые технологии и растущее население.

Приветствую! Экономическая ситуация в стране по-прежнему остается напряженной. Но при этом некоторые показатели уверенно держатся на успокаивающе высоком уровне. Например, безработица в России 2016 составляет чуть меньше 6%.

Стоит ли этому радоваться? И каков прогноз по безработице на ближайшее время? Давайте разбираться.

Обычно Росстат публикует официальные данные во второй половине текущего года. Поэтому свежих данных по каждому месяцу 2016-го пока нет. Но на начало года уровень безработицы в России составлял 5,8% или 4,4 млн. человек. Доля экономически активного населения оценивалась в 52% всего населения страны или 75,8 млн. человек.
Кстати, для России это совершенно не критический показатель. Для сравнения: в 2003-м безработица составляла 8,2%, в 2009 году — 8,3%, а в 2000-м – целых 10,6%.

Еще немного статистики:

Самая низкая безработица по регионам, как обычно, фиксируется в Москве (около 1,5%), самая высокая – в Ингушетии (больше 20%)
Средний возраст российских безработных составляет 35,8 лет
Поиск новой работы обычно занимает семь-восемь месяцев
По данным Минтруда с января по март безработица в России увеличилась на 7%
В ближайшее время планируются увольнения в 25 тыс. организаций, где сейчас работает почти 8 млн. человек

Какие профессии попали в группу риска?

Весной 2016-го уровень скрытой безработицы в России втрое больше, чем в кризисном 2009-м году. Рост безработицы наглядно демонстрирует статистика на сайтах по поиску работы. По данным Rabota, среднее число обновленных резюме растет с каждым месяцем, а число вакансий, наоборот, уменьшается.

В группу риска попадают:

Туристический бизнес. Основная причина: в прошлом году в России серьезно упали реальные доходы населения в долларах и евро. И закрылись такие мега-популярные у россиян направления, как Турция и Египет
Банковский сектор. Из-за массовых банкротств средних и крупных банков без работы остаются тысячи специалистов. Осторожные банкиры не называют конкретных цифр, но не исключают увольнения еще 10% банковских сотрудников уже в ближайшее время. Под угрозой кредитные отделы по обслуживанию бизнеса: менеджеры по работе с документами заемщиков, кредитные андеррайтеры, менеджеры по кредитованию
Автомобильная промышленность. В 2016-м году российский автопроизводитель «АвтоВАЗ» планирует очередную серию массовых сокращений. Уволить придется около двух тысяч человек. И это при том, что на конец 2015-го численность работников АвтоВАЗа уже сократилась на 14% по сравнению с сентябрем 2014-го
Сокращения коснулись и иностранных автопроизводителей. Завод Volkswagen в Калуге в прошлом году перевел производство на четырехдневный график работы, а чуть позже – на двухдневный. На заводе Ford во Всеволжске под сокращение попало около 700 человек
Чиновники и врачи. Сокращения в сфере медицины коснутся и младшего медперсонала, и квалифицированных врачей, и количества коек. За исключением разве что Татарстана, где оптимизацию зарплат и жилищных программ провели чуть раньше. А вот в Калужской области, Санкт-Петербурге, Забайкальском крае и Башкирии увольнения планируются серьезные
Кроме того, с 1 января 2016-го запущена программа сокращения численности госслужащих на 10%. В первую очередь, в территориальных органах федеральных министерств и в центральных аппаратах
Строительный сектор. В 2015-м объем работ в строительстве упал на 15-20%. В результате , и поставщики, и строительные рабочие. К слову, строительный сектор дает 7,5% общей российской занятости

А еще на фоне последнего кризиса в зону риска попала PR-сфера, микрофинансовые организации, работники промышленных регионов Сибири и Урала, «голубые воротнички» и сектор недвижимости.

Почему низкий уровень безработицы — это не всегда хорошо?

На первый взгляд, ситуация с безработицей в России очень даже неплохая – меньше 6%. Многие страны были бы счастливы иметь такие низкие показатели!

И кстати, вряд ли в ближайшие год-два эта статистика серьезно ухудшится. В прошлом году экономическая активность даже чуть-чуть подросла. В первую очередь, за счет того, что на рынок вышло большое количество людей в поисках дополнительного заработка. Особенно в Москве — здесь сейчас каждый крутится как может...

Однако показатели безработицы нельзя рассматривать в отрыве от статистики по доходам. За 2015-й год зарплаты в России упали на 10%. Это значит, что в среднем номинальная зарплата расти не будет, а в некоторых секторах даже упадет. Особенно уменьшение доходов заметно в долларовом выражении. В 2013-м году средняя ЗП в России составляла около $900, а в 2015-м она упала до $400 (уровень 2006 года).

Кроме того, многие работодатели пытаются экономить на своих сотрудниках, не увольняя их. Компании массово отказываются от компенсаций расходов на мобильную связь, проезд, питание и посещение спорт-клубов.

Следующей статьей экономии стали затраты на корпоративы и праздники для сотрудников. Дальше урезали расходы на образование (например, курсы английского языка). Ну, и естественно, работодатели убрали или сократили многие стимулирующие выплаты: бонусы, премии, «13-ю зарплату».

Учитывая, что доля импорта (несмотря на политику импортозамещения) у нас остается очень весомой, падение доходов в долларах однозначно приведет к сокращению потребления…

Что же делать в такой пессимистической ситуации? Точного ответа вам никто не даст. Однако если вы чувствуете, что скоро сокращение может затронуть и вас — самое время готовить «запасной аэродром».

Я уже готовлю для себя такой вариант с помощью торговли на Московской бирже. Внимание! Это не какой-то там форекс, а самый настоящий России, где обращаются все ценные бумаги нашей страны. Интересно? Тогда рекомендую посмотреть бесплатный вебинар Дмитрия Михнова о возможностях биржи ММВБ РТС, которые можно использовать для строительства своего «Плана »Б".

А Вы ощущаете на себе рост скрытой безработицы и падение средних доходов? Подписывайтесь на обновления и не забывайте делиться ссылками на самые интересные посты с друзьями в соцсетях!

Макроэкономика определяется большим количеством показателей. Одним из ключевых среди них является занятость – число трудоспособного населения, в возрасте 15-72 лет и имеющего работу. Однако в силу тех или иных причин, далеко не все, подпадающие под эту категорию, имеют официальную работу.

Уровень безработицы в стране – это объективное отражение состояния экономики государства и перспектив его развития. Чем меньше числовой показатель людей, не имеющих официальную работу, тем стабильнее политическая ситуация, эффективнее функционирование социальных институтов.

Для проведения подсчетов процентного соотношения занятого населения и тех, кто находится в активном поиске места трудоустройства, применяются различные индикаторы, но ключевым среди них является норма безработицы. Этот показатель характеризуется отношением общего количества нетрудоустроенных к числовому значению рабочей силы (совокупности занятых и не имеющих стабильного, официального заработка).

В соответствии с актуальной позицией экономистов, адекватной цифрой, отображающей уровень людей, не задействованных в экономических отношениях с точки зрения оплачиваемой занятости в общественно-полезной сфере, считается 4-5%. Это норма. При значениях, вписывающихся в эти пределы, государство имеет все возможности для процветания. Если показатели еще ниже, и составляют 2-4%, то это свидетельство подъема – когда социальная сфера активно развивается, политические институты стабильны. Отметка, демонстрирующая существенные проблемы в экономике страны, стартует с 7%. Это очевидное свидетельство регресса. Выше – спад постепенно превращается в стагнацию. Положение страны в таких условиях характеризуется дисфункцией общественных институтов, торможением общего экономического развития и другими негативными тенденциями, которые отражаются на всех уровнях государства.

Кстати, крайне низкие показатели по количеству незанятых в экономике тоже ведут к негативным последствиям. Если в стране почти все население имеет работу, постепенно поднимается оплата деятельности, что ведет к инфляции, повышению процентных ставок.

Информация о состоянии рынка труда имеет важность и для притока инвестиций. Позитивные тенденции способствуют росту рынка акций, негативные – падению котировок и дестабилизации национальной валюты.

Безработица в России 2018 — 2017 год

Последствия проблем, затронувших мировые финансовые рынки, падение цен на нефть, политический фактор и глобальная нестабильность – все эти показатели отражаются на внутреннем развитии каждого государства, являющегося активным участником международных отношений. В 2014 году Россия вступила в зону экономического регресса, что моментально отразилось на состоянии внутренних рынков и позиции страны в мире. Не углубляясь в детальное рассмотрение причин произошедшего, обратимся к последствиям для рынка труда. Что изменилось с того времени, как обстоят дела сегодня и какие прогнозы представляют аналитики? Проведем анализ имеющихся данных.

Действительно, кризисные явления отразились на уровне безработицы. Сразу после того, как страну затронули общемировые тенденции, компании, в том числе и крупные промышленные предприятия, приступили к оптимизации бизнеса. Прошли массовые сокращения, снизились темпы роста заработной платы. Такая ситуация длилась несколько месяцев – с середины лета и до конца 2014 года. Однако постепенно экономика приспособилась и продемонстрировала свою устойчивость. Несмотря на некоторые колебания, она сохранила за собой стабильное положение.

В последующие годы преобладали негативные прогнозы, однако благодаря позитивным тенденциям на международных и внутренних рынках, они себя не оправдали. 2018 — 2017 год не стал исключением. На текущий момент демонстрируемые показатели оцениваются как позитивные в контексте существующей экономической ситуации.

Насколько объективны официальные данные? Изучением показателей уровня безработицы занимается Росстат. Эта служба ведет мониторинг и публикует формальные сводки по текущим значениям. Однако их выводы отражают не полную картину.

Так, на фоне кризиса растет не только уровень неработающего населения, но и количество «скрытых» безработных. По данным независимых мониторингов средняя продолжительность срока поиска места трудоустройства по данным прошедшего года увеличилась с 7,3 месяцев до 7,7 аналогичного периода текущего. Процент людей, которые не могут найти работу вырос с 27,3 до 29,6%. Кроме того, сами работодатели сокращают ставки – увеличивается число сотрудников, которые заняты лишь половину трудового дня: в первом квартале текущего года значение выросло до 1,2 млн (в прошлом году цифра составляла 1,1 млн).

Многие компании применяют дополнительные схемы оптимизации издержек на оплату труда. В частности, они пользуются следующими механизмами:

отправляют сотрудников в неоплачиваемые отпуска;

сокращают рабочие часы;

урезают заработную плату.

Это означает, что официальные данные по соотношению занятого населения и тех, кто находится в поиске трудоустройства – номинальны. Они отражают реальную ситуацию на рынке труда лишь частично. К тому же не стоит забывать, что многие люди, не имеющие работы, отказываются от получения официальных справок, следовательно, не могут быть учтены в полном объеме.

Статистика по уровню безработицы в России в 2018 — 2017 году

Чтобы оценить динамику изменений, сравним картины рынка труда на начало года и в летние месяцы (без учета сезонного фактора).

В январе текущего года наблюдалось резкое увеличение количества людей, официально зарегистрированных в качестве безработных. За последнюю неделю первого месяца 2017-ого показатели увеличились на 3,4%. Учитывая непродолжительный период времени, это достаточно существенный рост. Он затронул 82 региона. Снижение коснулось только Кировской области и двух республик – Ингушетии и Коми. Принимая во внимание увеличение числа незанятых людей на 7,4% по отношению к 2014, прогнозы на 2018 — 2017выглядели не оптимистично. Считалось, что общий уровень нетрудоустроенных граждан составит 6%, а регистрируемая безработица достигнет 1,2 млн человек.

Однако данные за летние месяцы показывают достаточно позитивную динамику.

По информации, актуальной на начало августа, регистрируемая безработица составила всего 1,2% от общего числа рабочей силы.

Сокращение людей, не имеющих работу, коснулось 72 регионов. Увеличение негативных показателей было зарегистрировано только в 9 субъектах федерации. Количество активных вакансий, представленных работодателями в службу занятости, составило 1,4 млн мест.

В целом, показатели по количеству людей, испытывающих проблемы с получением работы, остаются невысокими и демонстрируют незначительный рост по отношению к прошлогодним данным (5,9%, что выше 2015 года только на 0,1 пункта). Почти не изменились показатели по заработной плате, занятости.

Безработица в России 2018 — 2017 год: свежие новости

Почему при наличии кризисных явлений нет серьезных проблем на рынке труда? Аналитики указывают на демографическую ситуацию – процентное соотношение трудоспособного населения и лиц, преодолевших эту отметку, растет в пользу последних. Поэтому конкуренция за кадры продолжает оставаться актуальной.

Однако есть и зоны риска. По последним данным проблемы в ближайшее время вряд ли уйдут из банковской сферы, туристической отрасли и авиаперевозок. Опасения вполне оправданы – очистка рядов банков от слабых участников рынка ведет к закрытию кредитных организаций. Международная нестабильность, высокая террористическая угроза, а также другие проблемы способствуют разорению компаний, работающих в туризме. Аналогичные проблемы у перевозчиков.

Тяжело приходится и малым предпринимателям – конкуренция, финансовая нестабильность, падение спроса. Многие из них разоряются.

Самая благоприятная и стабильная ситуация в Москве. Проблемы с трудоустройством касаются столицы в меньшей степени в сравнении с провинцией.

Прогноз роста безработицы в России в 2018 — 2017: правда или миф?

Пессимистические сценарии не оправдались, и на данный момент нет никаких условий для их воплощения до конца текущего года. Ключевые показатели удалось удержать в заданных нормативных пределах, выхода за рамки прогноза или его реализации (на текущий момент) не произошло. Несмотря на незначительное увеличение регистрируемых и общих показаний, складывается достаточно благоприятная картина. Чем она объясняется?

Кризис – это не всегда стагнация. Иногда подобные непростые периоды становятся импульсом для развития, порождают новые возможности. Политика импортозамещения, торговые войны, развитие собственного производства – все это стало причиной увеличения рабочих мест в новых отраслях.

К самым перспективным областям на сегодняшний момент относятся:

сельское хозяйство;

информационные технологии (стабильны, несмотря на кризис);

автомобильные перевозки;

туристический бизнес по направлениям российских центров рекреации;

некоторые отрасли промышленности (легкая, пищевая, химическая).

Очевидно, что позитивные тенденции только начинают проявлять себя. При условии сохранения аналогичного вектора в будущем, а также в случае отсутствия финансовых потрясений в следующем году улучшения будут более заметными.