История профессии бухгалтер. Бухгалтерский учет
Ситуация на рынке труда постоянно меняется, специальности преобразовываются. Они подстраиваются под современные особенности организации и ведения бизнеса. Эта тенденция сказалась на описании и специфике профессии бухгалтер. Еще пару десятков лет назад счетоводы безвылазно сидели в своих кабинетах, стабильно получая базовый оклад и премии. За последнее десятилетие перечень должностей в бухгалтерии заметно увеличился, а перспективы карьерного роста выросли. Сменились требования к сотрудникам, условия труда, варианты профессионального развития. А сколько теперь зарабатывают бухгалтера зависит только от них самих.
Появление специальностей, связанных с финансами, приходится на древние времена. Потребность в счетоводах возникла еще до вхождения в обиход денег, в период натурального обмена.
Официальная история профессии бухгалтера началась еще до нашей эры, в Индии. Фермерские хозяйства содержали работников, на которых возлагался учет запасов, отслеживание движения продукции. Первая бухгалтерская документация датируется 14 веком. В 16 веке появились образовательные учреждения экономического профиля.
Специальность бухгалтера в России получила свое развитие благодаря Петру I. С тех пор направление активно развивается, обучение по профилю предлагают десятки ВУЗов. В конце прошлого века эту сферу деятельности стали считать старомодной и неперспективной, но десять лет назад все изменилось. Бухгалтер сегодня – это сотрудник компании или самостоятельный работник, способный выполнять самые разнообразные задачи. У него есть масса перспектив и возможностей, ряд вариантов развития карьеры в государственной или коммерческой сфере.
Кто такой бухгалтер
Профессиональные навыки позволяют специалисту сферы вести учет доходов и расходов конкретной организации, осуществлять ее хозяйственную деятельность и сотрудничество с проверяющими органами.
Все, что должен знать бухгалтер, требуется для поддержания финансовой стабильности учреждения, снижения его трат и роста прибыли. На сотрудников бухгалтерии ложится ответственность по правильному ведению документации, составлению отчетности, соблюдению основ законодательства.
Вот, что делает бухгалтер на рабочем месте:
- расчет базовой и рыночной стоимости товаров и услуг, составление сметы расходов, планирование бюджета;
- высчитывание платежей в таможенные, проверяющие и контролирующие органы, их проведение в установленные законом сроки;
- осуществление финансового сотрудничества с внебюджетными фондами и контрагентами;
- начисление сотрудникам предприятия заработной платы с учетом поощрений и штрафов их своевременная выплата;
- составление обязательной отчетной документации, ее предоставление в налоговую службу, ПФР, ФСС, другие проверяющие органы.
Отвечая на вопрос, как стать хорошим бухгалтером, опытные представители этой сферы призывают новичков стремиться к постоянному развитию. Акты и законы систематически обновляются, появляются новые правила и нюансы составления отчетности. Мало получить специальное или высшее образование по профилю. Обучающие программы в самых престижных ВУЗах не способны дать всего, что нужно знать работнику сферы финансов. Даже отучившись, бухгалтер не должен останавливаться на достигнутом – это еще одна его должностная обязанность.
Типы специалистов и их характеристики
То, в чем заключается работа бухгалтера, определяется его положением и должностной инструкцией. По мере получения опыта и приобретения навыков с помощью дополнительного образования происходит профессиональный рост сотрудника. Он позволяет продвигаться ему вверх по карьерной лестнице, осваивать новые горизонты.
Что должен уметь бухгалтер с учетом типа должности:
- младший сотрудник – занимается составлением документации и ведением отчетности на небольших предприятиях или в отдельных подразделениях крупных организаций. Требуются знания по налоговому и коммерческому праву, основам учета и рыночным отношениям;
- рядовой сотрудник – на работе помимо ведения бухгалтерской документации и составления отчетности способен заниматься анализом финансовой деятельности предприятия. Обычно он имеет высшее образование, которое позволяет ему принимать участие в проведении проверок. Обязательные навыки бухгалтера этого уровня – управленческий и финансовый учет, аудит;
- экономист – занимает руководящий или управляющий пост. У бухгалтера этого звена зачастую в подчинении находятся специалисты рангом пониже. В спектр его обязанностей входит осуществление хозяйственного учета, проведение внутреннего аудита, анализ финансового состояния организации. Приветствуются знания в области маркетинга, банковского дела, управления предприятием и финансов;
- аудитор – представители высшего уровня, на которых возлагается проведение ревизий и анализа финансовых показателей.
От вида деятельности зависит то, сколько зарабатывает бухгалтер, в какую сторону он сможет развиваться, устанавливает перечень обязанностей работника. Определиться с наиболее подходящей сферой поможет профориентация. Набор тестов и испытаний еще и выявит слабые стороны конкретного человека, способные стать помехой на пути к его карьерному росту.
Требования к представителю профессии
Необходимо знать, каким должен быть сотрудник сферы, иначе обучение и сама работа не принесут удовольствия, несмотря на многообещающие перспективы. Умение работать с цифрами – не залог успеха, а его основа. Помимо этого существует еще ряд моментов, которые необходимо учитывать.
Профильные требования к бухгалтеру:
- знание основ статистики, финансового анализа, технологии кредитного сотрудничества;
- навыки составления разных видов отчетности, осуществления хозяйственной деятельности;
- умение планировать работу предприятия в экономическом плане, учитывая при этом специфику сферы;
- хорошее понимание налогового законодательства и основ бухгалтерского учета;
- умение работать на ПК, владение базовыми и профильными программами;
- знание иностранных языков, основ МСФО и международных экономических отношений для тех, кто планирует работать в иностранной компании или сотрудничать с зарубежными контрагентами.
Важную роль играют и личные качества бухгалтера. К обязательным относятся терпение, внимательность, педантичность, усидчивость. Работа в сфере финансов нередко требует систематического выполнения монотонных действий. Следует подготовиться к большому объему однотипных обязанностей без права на ошибку. Направление не подойдет человеку с неустойчивой психикой, излишней эмоциональностью, плохим зрением и предрасположенностью к головной боли.
Плюсы и минусы профессии бухгалтер
К положительным сторонам работы в этой сфере относят стабильный спрос на сотрудников. Даже начинающие счетоводы способны без проблем найти место для старта карьеры. Средняя зарплата бухгалтера находится на достойном уровне и пределов для ее роста практически не существует. Еще одним плюсом является возможность развития специалиста в вертикальной или горизонтальной плоскости. Сегодня бухгалтерам не обязательно проводить все рабочее время в офисе, теперь у них есть возможность выполнять ряд функций дома. Возраст для сотрудника области не является минусом, наличие многолетнего опыта только приветствуется.
Главным минусом направления считается высокий уровень ответственности. Нечаянная ошибка или сознательный недочет способны стать причиной серьезных последствий и даже поводом для административного или уголовного разбирательства. Негативным моментом является неравномерное распределение нагрузки. В отчетные периоды объем работы зашкаливает, на нее приходится тратить намного больше времени, чем обычно.
Кем и где могут работать бухгалтеры
Люди с бухгалтерским образованием необходимы для поддержания финансового благополучия коммерческих компаний и государственных учреждений, фондов, благотворительных организаций, банков. Они востребованы во всех отраслях торговли и сельского хозяйства, производства и транспорта, добычи сырья и сфере услуг. Такие специалисты входят в штат таможенных и налоговых органов, проверяющих организаций, всех ветвей государственной власти.
В последние годы особую популярность набирают компании, предоставляющие пакеты бухгалтерских услуг тем учреждениям, в которых нет штатного специалиста по финансам и отчетности.
Как стать бухгалтером
Сегодня профильное образование можно получить не только в ВУЗе, но и специализированном учебном заведении, на курсах. Уровень знаний прямо влияет на то, какая зарплата будет у бухгалтера, возможности карьерного роста. По мере набора опыта и профессионального развития можно повышать квалификацию рядом способов.
Какие предметы нужно сдавать на бухгалтера
В большинстве учебных заведений при приеме на финансовое направление учитывают показатели ЕГЭ по математике и русскому языку, обществознанию. В престижных заведениях нередко предъявляют дополнительные требования. Какие экзамены придется сдавать в этом случае зависит от специфики факультета. Это может быть иностранный язык, информатика, другие точные или гуманитарные науки.
Где учиться на бухгалтера
Чтобы выучиться по профилю не обязательно поступать в высшее учебное заведение. Специализированные училища дают базовые знания по направлению. Сроки учебы в них составляют 2-3 года. Правда, для получения высших должностей в области придется дополнительно повышать квалификацию или все же заканчивать ВУЗ по адаптированной схеме. Сколько учиться на бухгалтера в этом случае зависит от специфики учебных программ. Современные образовательные центры предлагают бухгалтерские курсы продолжительностью от 2 до 6 месяцев на базе любого высшего образования. Обучение в университете длится 4-5 лет.
Перспективы направления
Наличие бухгалтерского образования – не только основа для ряда вариантов развития карьеры. Такие навыки обязательно пригодятся людям, которые планируют запустить собственный бизнес. Специализация позволяет углубленно заниматься экономикой, облегчает процесс освоения принципов банковского или брокерского дела, работы с инвестиционными фондами и другими финансовыми инструментами.
Варианты карьерного роста
То, сколько получает сотрудник бухгалтерии, во многом зависит от его должности. Начинающий профессионал может развиваться в горизонтальном, вертикальном направлении или сразу в двух. В первом случае он выбирает более выгодные предложения, оставаясь на определенном уровне специализации. Максимальным успехом является устройство в престижную фирму или международную компанию. Карьерный рост по вертикали подразумевает переход к должности старшего специалиста, заместителя начальника или главного бухгалтера. Больше всего получают представители высшего звена сферы, но некоторые сотрудники предпочитают не доходить до верхушки управления из-за связанных с таким положением рисков.
Сколько сегодня платят бухгалтерам
Уровень заработной платы рядового бухгалтера или начинающего специалиста в регионах составляет 15-20 тыс. рублей, в Москве – 25-30 тыс. рублей. Опытные сотрудники могут рассчитывать на увеличение этих цифр в 2-3 раза. Оклады на руководящих постах составляют от 150 тыс. рублей и выше. То, сколько зарабатывает профессионал, работающий в качестве индивидуального предпринимателя, зависит от его навыков и умения найти клиентов.
Бухгалтер отвечает за финансовое благополучие подотчетной ему компании и ведение ее деятельности в рамках закона. Это накладывает на сотрудника большую ответственность, требует внимательного отношения к своим обязанностям. Сопряженные с этим риски и неудобства окупаются в денежном эквиваленте, но не стоит зацикливаться на этом моменте. Сам процесс работы с цифрами должен доставлять удовольствие, иначе и финансовая составляющая вскоре перестанет приносить удовлетворение.
Быть бухгалтером с детства я не мечтала. Но решила для себя, что со временем смогу дорасти до финансового директора. И определила путь через бухгалтерию. То есть бухгалтерия - этап промежуточный, но нельзя сказать, что незначительный. Это этап важный и нужный. Ведь зачастую бухгалтер сопоставим с финансовым директором.
Главная специфика работы бухгалтера - это отрасль. В каждой отрасли - свои составляющие, поэтому работа бухгалтера на предприятии или в организации зависит от специфики предприятия. В этом ключевое отличие каждого рабочего места.
А самое сложное для меня в профессии - развитие. Бухгалтеру трудно подстраиваться под изменения законодательства, через себя пропускать новую информацию и формализовать ее в конкретные задания для отделов бухгалтерии, IT-отдела. Это требует определенных знаний и усилий.
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИИ
Интересно мне было узнать об историческом прошлом моей будущей профессии.
Имя итальянского математика Луки Пачоли знакомо далеко не каждому. Однако студентам, обучающимся по специальности "бухгалтерский учет", это незнание может обойтись дорого. Дело в том, что именно Пачоли в конце XV века обосновал необходимость ведения бухгалтерского учета в любой области финансово-хозяйственной деятельности. Используемые на практике принципы бухучета позволили применять, например, безналичные формы расчетов. Это явилось бесспорным прорывом в сфере эволюции рыночных отношений.
Учитывать поступление и расход материальных и денежных средств документально в России начали еще в начале 18 века. По указу Петра I в стране появились книги «гроссбухи» и собственно «книговоды», т.е. дословно (в переводе с немецкого) бухгалтеры.
Впрочем, как шутят сами бухгалтеры, учёт собственности - явление не менее древнее, чем сама собственность, а письменность и вовсе изобрели не для объяснения в любви или обнародования чьих-то гениальных мыслей, а исключительно для нужд счетоводства.
Действительно, профессия бухгалтера - одна из древнейших и одна из самых распространенных. Первые истоки её уходят вглубь тысячелетий.
В первобытном обществе, где хозяйство было не сложнее нашего домашнего, все, что можно было записать, запоминали и без записи, а результаты труда были ничтожны и потому очевидны. Первоначально цифр не было. Счет заменяли зарубки, которые делали на сучках деревьев, на костях животных, на стенах пещер и даже на поверхностях скал. Особенно интересным носителем данных были веревки, на которых завязывали узелки.
В дальнейшем носителями информации стали папирус, глиняные обожженные таблицы - "кирпичи", пергамент, воск, дерево, бумага. В Греции и Риме использовали восковые таблички, медные доски, кожи, холст, пергамент, папирус, в Галлии - керамическую плитку и гончарные черепки, в Перу-веревки. Древний Египет может быть уже назван в определенной степени если не родиной бухгалтерии, то по крайней мере родиной инвентаризации, текущего материального учета и контроля. Учет древними греками велся преимущественно на дощечках, выбеленных гипсом. Иногда применялся папирус, но он был очень дорог. Для черновых записей пользовались глиняными черепками. Греция стала родиной первого счетного прибора - абака - счетного инструмента в виде дощечки или стила, напоминающего современные счеты. Доска разделялась на полосы или столбцы, по которым передвигались или перекладывались счетные марки, обозначавшие определенные денежные единицы, а также единицы меры и веса.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Введение
1.1 Почему я выбрала данную тему реферата.
2. История профессии бухгалтер.
2.1 Древний мир
3. Значимость профессии
3.2 Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности бухгалтера
Заключение
Список используемой литературы.
1. Введение
1.1 Почему я выбрала данную тему реферата
Еще в школе у меня появилась цель после окончания университета открыть свое дело - магазин или небольшой развивающий центр для детей и подростков. Но я совершенно не имела представления, как управлять бухгалтерией предприятия и вести необходимую документацию, ведь это не просто. Именно поэтому я решила выбрать и постаралась раскрыть данную тему.
1.2 Цель и задачи исследования
Цель и задачи исследования заключаются в понимании профессии бухгалтер, в раскрытии ее важности и значимости как для общества, так и для государства. Я постаралась узнать как можно больше об этой специальности.
2. История профессии бухгалтер
2.1 Древний мир
Самые ранние бухгалтерские отчёты были найдены среди руин древнего Вавилона, Ассирии, которые датируются более чем 7000 лет. Люди того времени полагались на примитивные бухгалтерские методы, чтобы записывать информацию о росте зерновых культур и стад.
С появлением глиняной посуды, текстиля и сельскохозяйственных излишков люди узнали что такое богатство. Древние бухгалтеры использовали маленькие шары из глины, названные символами, чтобы рассчитать и отследить существующее имущество. Различные формы представляли различные товары. Так например круги и сферы могли представить овец и зерно.
Первые торговые операции были зарегистрированы в Шумере приблизительно в 3700 г. до н.э. После каждой операции купли-продажи торговцы делали записи на глиняных табличках. Такие «документы» хранились писцами, которые тщательно обучались необходимым литературным и арифметическим навыкам. Писцы считались ответственными за документацию финансовых операций. Эти отчёты предшествовали самым ранним найденным примерам клинообразного знака. Таким образом, символ составил главный стимул в создании письма и абстрактного подсчёта.
В древней Греции учёт вёлся на дощечках, выбеленных гипсом. Тогда же появятся и деньги в виде монет. До создания денег использовался прямой безденежный обмен товарами. Серебро, зерно и другие имеющие значение продукты использовались для обмена. Греческое банковское дело включало обмен денег, принятые депозиты и предоставление ссуды по стандартизированной процентной ставке.
Древний Рим стал самой сильной империей Древнего Мира и достиг наибольшего процветания в большинстве сфер. Рим известен техническими подвигами, включая дороги, акведуки и здания из мрамора. Но у Рима также были развитые финансовая и правовая системы, которые включали казначейство, сборы налогов, контракты, корпорации, и обширную бюрократическую сеть (кодексы, журналы). Учёт наличных денег, предметов потребления и сделок вели военнослужащие римской армии.
2.2 Развитие бухгалтерского учёта в России
В России развитие бухгалтерского учёта было основано на европейских стандартах. Слово «бухгалтер» было введено во времена Петра I. Оно произошло от немецких слов «книга» («buch») и держать («hallten»). До этого говорили писец, казначей, кассир, куратор, контролёр, эконом, камералист, ключник, конторщик, дьяк, счетовод. Значимым событием в развитии учёта того времени стало создание Регламента управления Адмиралтейства и верфи в 1722 году. Здесь появились слова «бухгалтер», «дебет», «кредит». Данный Регламент предусматривал довольно строгую систему натурально-стоимостного учёта материалов. Учёт вели по наименованию, количеству, цене и сумме. Позднее был издан приказ о составлении Регламентов на всех крупных предприятиях.
Крупнейшим событием в развитии бухгалтерского учёта в России стала отмена крепостного права в 1861 году. После него последовало стремительное развитие Государства в промышленной сфере. Появляется оперативный учёт, основоположником которого был Павел Иванович Рейнбот. Он сводил предмет бухгалтерского учёта к изменениям в имуществе предприятия. Рейнбот ввёл понятие прямых и косвенных материальных затрат, разработал схему ежегодной калькуляции для определения себестоимости продукции. Он исходил из принципов персонификации. А целью её считал недопущение ошибок регистрации и системное выяснение причин прибылей и убытков. Профессия бухгалтера с этого момента требовала высокого уровня интеллекта, образования и аналитических способностей.
В 1888 году начали издавать журнал «Счетоводство», в котором публиковались работы известных бухгалтеров (А.М. Вольф, В.Д. Белов, С.М. Барац, АА., Беретти, Н.И. Попов, Л.И. Гомберг, М.Я. Батеньков, И.П. Руссиян и так далее).
В Советской России появляется плановая система хозяйства, которая остановила в развитии бухгалтерский учёт. Бухгалтерия стала отрываться от экономических процессов: каждый исполнитель разносил по статьям свои собственные цифры, а главный специалист обобщал их в отчётных документах.
Профессия бухгалтера стала непрестижной и малооплачиваемой. Бухгалтер был простым счетоводом. Он заполнял формы и балансы, вёл бухгалтерский учёт в специальной книге по установленным инструкциям. Основные требования, предъявляемые к бухгалтеру были аккуратность и внимательность. Рабочее место работника было оснащено конторскими счётами, а его труд был исключительно ручным и малопроизводительным.
Со времён перестройки профессия бухгалтера начала возрождаться. Появились кооперативы, а вместе с ними использование классических методов бухгалтерского учёта, действовавших за рубежом.
профессия бухгалтер значимость
3. Значимость профессии
3.1 Доминирующие виды деятельности профессии бухгалтер
· учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, учет реализации продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности (определение размера прибыли), расчет с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.;
· осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (проверка законности их составления, полноты записей, правильности указанных измерителей, верности подписей) и подготовка их к счетной обработке;
· группировка полученных документов по определенным признакам;
· проведение экономического анализа хозяйственной деятельности и предоставление информации о деятельности отдельных подразделений и предприятия в целом;
· выявление резервов предприятия и источников потерь на базе отчетов;
· ликвидация потерь и непроизводственных расходов;
· начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и др.;
· осуществление функции предварительного контроля (выяснение целесообразности и необходимости совершения операций по выдаче и приему денег, товарно-материальных и других ценностей);
· составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по результатам работы и оформление их в балансовую таблицу;
· участие в инвентаризациях (сопоставление наличных материалов, денежных средств, расчетов и платежных обязательств с данными бухгалтерских документов);
· обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
· использование в работе современной компьютерной техники.
3.2 Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности бухгалтера
|
Способности |
Личностные качества, интересы и склонности |
||
|
· высокий уровень математических (счетных) способностей; · способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации; · хорошее развитие концентрации, устойчивости и переключения внимания (способность в течение длительного времени сосредоточиваться на одном предмете, заниматься определенным видом деятельности, а также способность быстро переходить с одного вида деятельности на другой); · хорошие мнемические способности (хорошее развитие кратковременной и долговременной памяти); · способность длительное время заниматься однообразным видом деятельности (склонность к работе с документами и цифрами); · высокая помехоустойчивость; · техническая подготовка (навыки работы на персональном компьютере). |
· усидчивость, терпеливость; · настойчивость; · обязательность; · "педантизм" в работе; · ответственность; · честность; · аккуратность; · эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю); · справедливость. |
3.3 Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности
· отсутствие математических способностей;
· отсутствие аналитических способностей;
· быстрая утомляемость;
· невнимательность, рассеянность;
· отсутствие склонности к работе с цифрами;
· недисциплинированность;
· отсутствие морально-этических норм.
3.4 Каков же он - современный бухгалтер?
Так каков же он - современный бухгалтер? Согласно исследованиям Кадрового Дома "СуперДжоб", возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда представителей этой профессии - это люди от 23 до 45 лет. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 52,2 процента от общего числа бухгалтеров, в возрастной категории от 30 до 40 лет -- 27,3 процента.
По статистике, 86 процентов специалистов данной сферы - это представительницы прекрасного пола. И поскольку им нередко приходится ездить по работе в налоговую инспекцию и по другим важным для компании вопросам, делают они это на собственном автомобиле. Поэтому чуть больше половины всех бухгалтеров (около 52,2%) -- это автолюбители, обладающие правами на вождение категории "В".
Какую зарплату получает специалист по бухгалтерскому учету? Эксперты по кадрам утверждают, что это вопрос сугубо индивидуальный и напрямую зависит от способностей каждого представителя профессии. На сегодняшний день разброс зарплат в бухгалтерской сфере довольно значителен.
Уровень оплаты труда специалиста финансового отдела во многом определяется его образованием, профессиональными навыками и опытом работы
Огромное влияние на вознаграждение оказывает также и отраслевая специфика компании, в которой работает бухгалтер, ее благосостояние. Немаловажна численность персонала как самой компании, так и количества людей непосредственно в бухгалтерии. Поэтому приводить средние данные по значениям заработных плат московских бухгалтеров было бы не совсем корректно. Дело в том, что специалисты с одинаковым опытом работы и с аналогичными должностными обязанностями могут получать в разных фирмах и 400 долларов, и 1,5 тысячи.
Также на зарплату бухгалтера влияет участок, на котором он работает, перечень его должностных обязанностей, уровень и качество образования, уровень развития профессиональных навыков. Немаловажен и опыт работы специалиста как в определенной должности, так и на конкретных участках.
Исследователи рынка бухгалтерских специалистов предпочитают выделять несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным набором требований к бухгалтеру и соответственно определяет уровень его зарплаты. Всего можно выделить три диапазона.
Представители так называемого первого диапазона - наиболее низкооплачиваемые - их зарплата ограничена суммой 500 долларов. Но к ним работодатели предъявляют и довольно невысокие требования. Это знание норм бухгалтерского учета и налогового законодательства, владение компьютером на уровне уверенного пользователя, опыт работы не менее года и среднее или неполное высшее (реже - полное) профильное образование.
Для того чтобы получать более высокий заработок (примерно 500-700 долларов), бухгалтеру необходимо иметь уже значительное количество навыков. В первую очередь требуется опыт работы на определенном участке бухучета. Также следует хорошо владеть компьютерными программами "Банк-клиент", "Гарант", "Бест", "Консультант", "Инфо-бухгалтер", "1С" и подобными. Понадобится и знание специальных программ для сдачи отчетности в налоговую инспекцию в электронном виде. И помимо высшего образования будет приветствоваться наличие дополнительных курсов.
К третьей группе кадровики относят наиболее квалифицированных и востребованных на рынке труда специалистов финансовой сферы. К ним предъявляют наиболее серьезные требования. Такой бухгалтер должен иметь опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях, причем разбираться необходимо уже в нескольких участках бухгалтерии. Здесь помимо образования и знания различных компьютерных программ требуется и аттестат профессионального бухгалтера. И хотя перечень необходимых навыков для данной категории велик, оплата труда такого специалиста вполне достойная: от 700 долларов, и предел зависит уже только от способностей конкретного человека.
Вообще зарплата бухгалтера состоит от множества факторов. Во-первых, важна должность специалиста, главный это бухгалтер или бухгалтер участка. Во-вторых, большое значение имеет профессиональный опыт и компетенция. В-третьих, сегодня уже актуально знание языка, поскольку зачастую нужна отчетность на английском. Образование и курсы повышения квалификации тоже важны, так как постоянно происходят изменения в законодательстве. И в конце концов многое зависит от компании, в которой работает бухгалтер. Например, главный бухгалтер получает 1,5 до 3,5 тысяч долларов. Специалист на одном из участков обойдется компании от 700 до 800 долларов
3.5 Какова значимость профессии?
Бухгалтер - это довольно сложная профессия. Существует мнение, что настоящий бухгалтер хронически никому и ничему не доверяет и всю информацию воспринимает через призму недоверия. Сначала он должен проверить и проанализировать факт и только после этого делать выводы о его правдивости.
Так каким же должен быть настоящий бухгалтер? Человек, связавший себя с бухгалтерией, обязан четко это понимать и стремиться к профессиональному росту. И, конечно, необходимо гибкое мышление. Нужно уметь принимать самостоятельные решения и концентрироваться на работе. Любая мелочь - неверная цифра, малейшая арифметическая ошибка - может привести к искажению учета, а последствия могут быть весьма плачевны.
На что следует обратить внимание в бухгалтерской профессии
Бухгалтер должен самостоятельно принимать решения, иметь опыт руководства, вести бухгалтерский учет в полном объеме в соответствии со стандартами национального законодательства и корпоративными требованиями. Также он должен работать с налоговыми органами и внешними аудиторскими консультантами, взаимодействовать с руководством компании для успешного решения поставленных задач и многое другое. Главное - уметь показать свою заинтересованность в работе, что называется "с блеском в глазах".
Настоящим и успешным бухгалтером надо просто родиться, поскольку эта профессия требует максимум скрупулезности, ответственности, внимательности и усидчивости. Важен еще и интерес к этой рутинной работе, которую подразумевает профессия. Все перечисленные качества так просто человеку не даются.
Продвинутые руководители тщательно относятся к подбору кадров и впоследствии бережно к бухгалтеру - второму лицу в фирме. Кроме того, они ищут не просто специалиста, а верного помощника. Причем процесс поиска такого человека может занимать месяцы. Ведь бухгалтеров хоть и много, но идеально подойдет, возможно, только один.
Сама по себе карьера бухгалтера - это медленное и скрупулезное восхождение вверх. Сделать себе имя и быстро подняться достаточно сложно. Карьера бухгалтера заранее определена, опять же -- было бы желание. Дойти до высокооплачиваемой руководящей должности может практически каждый начинающий бухгалтер. В большинстве случаев сама компания предоставляет такую возможность, ведь с ее развитием растет и сам бухгалтер, осваивая новые направления и участки. Возраст бухгалтера оказывается важен в данной профессии - с годами человек становится профессионалом в своей области, обладает многими навыками и способностями. Хотя многое зависит от самого специалиста. Как говорят: "Под лежачий камень вода не течет".
В представлениях окружающих сложилось немало разных, зачастую неверных мнений по отношению к работникам бухгалтерии.
Мнение № 1. Бухгалтер - женская профессия. Как показывает статистика, действительно, слабая половина человечества составляет большинство представителей в этой сфере. Они составляют до 90 процентов от общего количества занятых в этой области. Однако, тем не менее, остальные - это все-таки мужчины. Конечно, эта специальность не относится к традиционно "мужским", но при этом не менее им интересна. Как правило, мы нередко встречаем мужчин - финансовых директоров, которые поднялись до таких высот, будучи когда-то обычными бухгалтерами.
Мнение № 2. Бухгалтер и директор постоянно конфликтуют. Все зависит от конкретной ситуации. Как правило, директору необходимо максимально снизить количество налогов, причем как это сделать -- ему уже не так интересно. Поэтому нередко и разгораются конфликты между руководством. Бухгалтер должен сделать все законно, а директор порой этим старается пренебречь.
Мнение № 3. Бухгалтер неверно трактует законодательство. Нередко, действительно, случается так, что нормативные акты имеют различные вариации их рассмотрения. Для этого написано много информационных и пояснительных писем. Однако эти документы не всегда помогают. Поэтому часто бухгалтеру приходится на свой страх и риск принимать решение, которое не всегда будет встречено налоговиками с пониманием.
Мнение № 4. Бухгалтеры работают допоздна. В обычные дни такой необходимости, как правило, нет. Если же на носу отчетный период, тогда бухгалтеру приходится засиживаться на рабочем месте.
Мнение № 5. Компьютер бухгалтеру - не друг. Дело здесь не в недоверии к машине, а в чрезмерной заботе о том, что она в себе содержит. Трепетное отношение представителей профессии к компьютеру вызвано, скорее, взглядом на информацию, которая находится в компьютере. Ведь может пропасть весь многодневный труд по составлению отчетности, балансов и другой полезной и важной документации, которая ждет отправки в налоговую инспекцию.
Мнение № 6. Бухгалтер сдает отчетность в последний момент. Это зачастую подтверждает практика. Не всегда, но очень часто счетоводы оставляют на последний день свою отчетность. Это происходит потому, что для инспекции необходимо подготовить слишком много документов, причем часть сведений приходит очень поздно - когда уже поджимают сроки.
Мнение № 7. Бухгалтеры недолюбливают остальных сотрудников. Дело в том, что сослуживцы нередко сдают неправильно оформленные документы и считают придирки по поводу их качества необоснованными. Но у каждого своя работа, и желание переписывать все за другого сотрудника у бухгалтера вряд ли возникнет. Поэтому коллегам стоит смириться с такими требованиями.
Общественная значимость бухгалтерского труда
Общественная значимость бухгалтерского труда подтверждается тем, что это единственная профессия, в которой права и обязанности главного бухгалтера определены специальным положением Совета Министров. Этим положением главный бухгалтер подчиняется только первому лицу на предприятии -- директору и никому больше, и только в административном отношении. В вопросах чисто бухгалтерских, методологических и профессиональных он подчинен главному бухгалтеру вышестоящей организации. Без согласия главного бухгалтера ни один сотрудник бухгалтерии не может быть отвлечен на постороннюю работу. Согласие главного бухгалтера необходимо для выполнения практически любой хозяйственной операции. Бухгалтер не только записывает, регистрирует факты хозяйственной жизни, но и анализирует их. Не случайно и специальность, по которой готовят бухгалтеров, теперь называется „Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности”. Наука в каждом деле рождается не сразу. Проходит много веков, прежде чем эмпирические, чисто практические знания превратятся в науку. Много времени, слишком много, потребовалось, пока алхимия стала химией, еще больше на то, чтобы ремесло бухгалтерии -- счетоводство -- стало бухгалтерской наукой. Однако далеко не каждый, кто занимается бухгалтерией, занимается наукой. Профессора Н.С. Помазкова как-то спросили студенты: „А что, Николай Семенович, бухгалтерия - наука или нет?” Он так ответил: „Представьте вагоновожатого. Он вертит ручку и трамвай двигается. Смешно предполагать, что вагоновожатый занимается научной работой. Но его труд возможен благодаря тому, что кто-то открыл законы электричества, кто-то спроектировал трамвай и трамвайную линию. И эти-то люди, бесспорно, занимались наукой”. Бухгалтер, нажимающий кнопки компьютера, записывающий в различные колонки учетного регистра большие и маленькие числа, наукой не занимается, он -- вагоновожатый, но бухгалтер, спроектировавший систему контроля хозяйственных процессов, открывший законы счетной регистрации, раскрывший пути анализа хозяйственной деятельности - подлинный ученый, и вклад его в сокровищницу человеческой мысли очевиден.
Мнение государства.
На 29.03.2011 при поддержке Министерства финансов Российской Федерации прошла конференция: "Развитие бухгалтерского учета и финансовой отчетности в России: что дальше?". Сергей Шаталов, статс-секретарь, заместитель министра финансов РФ дал собственную оценку сегодняшнего состояния бухгалтерского учета и аудита в России. На сегодняшний день есть два полярных мнения: одни считают, что в плане учета и отчетности наша страна сделала прорыв, другие не согласны с таким подходом, считая движения слишком медленными. Сам Сергей Шаталов, по его признанию «не спорит ни с одной из сторон», поддерживая и ту и другую точку зрения.
Иностранный эксперт, президент Международной федерации бухгалтеров (IFAC) Горан Тидстром особо подчеркнул сегодняшнее значение бухгалтеров и аудиторов в мире: «Профессия аудитор и бухгалтер и сегодня и в будущем будет играть огромную роль. Во многом от профессионалов аудита и бухгалтерского учета будут зависеть экономический рост России, ее инвестиционная привлекательность и жизнь граждан в целом».
Депутат ГосДумы, председатель Комитета по собственности Виктор Плескачевский сравнил миссию бухгалтеров и аудиторов с миссией регулятора. По его мнению профессия бухгалтера и аудитора сегодня играет общемировое значение. Однако Виктор Плескачевский считает, что на сегодняшний день в данной сфере в России сделано слишком мало. «Виновата в этом система, которая досталась нам в наследство от СССР, а изменить ее можно только одним способом - путем объединения профессионалов», - цитирует слова депутата пресс-служба Комитета по собственности. Именно так, по словам Плескачевского, это и происходит в профессиональном сообществе за рубежом. Механизмом самоэдентичности профессии, по мнению депутата, является саморегулирование.
Заключение
Без бухгалтерии сегодня не обходится ни одно предприятие. Современный бухгалтер ведёт учёт всем расходам, убыткам и прибыли предприятия, рассчитывает заработную плату, высчитывает и оплачивает налоги. Таким образом, бухгалтер - это своеобразный контролёр финансовой деятельности предприятия. А специальность бухгалтера входит в число самых востребованных и значительных специальностей.
Список используемой литературы:
http://referat.antiarm.ru/ref-94806.shtml
http://ibuhgalter.ru/category/znachimost-professii
http://ru.wikipedia.org/
http://www.mastbusiness.com/top/importance_of_accounting_in_business.php
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Этапы формирования профессии бухгалтера: средневековье, конец XIX – начало XX вв. Особенности профессиональная деятельности бухгалтера в России. Институт профессиональных бухгалтеров России. Специфика деятельности аудитора, ее создание и организация.
контрольная работа , добавлен 20.02.2011
Выбор профессии, стоящий перед каждым выпускником после окончания средней школы. Преимущества, отличия и популярность профессии бухгалтера, ее характер, объем, требования к специалистам, факторы спроса. История возникновения бухгалтерского учета.
эссе , добавлен 07.10.2014
Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора. Изучение места аудита в бухгалтерском деле. Обзор задач развития бухгалтерской профессии. Исследование учетной политики Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по Кемеровской области.
курсовая работа , добавлен 08.11.2014
История возникновения бухгалтерского учета. Требования, предъявляемые к профессии бухгалтера. Роль государства в регулировании профессиональной деятельности. Информационные технологии в освоении профессии. Особенности учета в первобытном обществе.
отчет по практике , добавлен 27.10.2015
Краткая история появления должности бухгалтера. Главные задачи и функции бухгалтера на предприятии. Учебные заведения по подготовке специалистов данной профессии. Ответственность бухгалтера за свой вид деятельности. Роль компьютера при организации учета.
контрольная работа , добавлен 25.08.2010
Исторические этапы развития бухгалтерского дела в России и экономически развитых странах. Развитие бухгалтерского дела во Франции, США, Великобритании. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов. Учетная и балансовая политика организации.
контрольная работа , добавлен 16.01.2007
Характеристика герба бухгалтеров, основы профессии. Рассуждения о девизе "Наука, доверие, независимость". Содержание терминов: ажур, арбитраж, штраф, договор, инвентаризация. Составление инвентаря в книге Луки Пачоли "Трактат о счетах и записях".
контрольная работа , добавлен 04.07.2010
Источники возникновения профессии бухгалтера, его роль в формировании и осуществлении договорной, финансовой, налоговой и учетной политики предприятия. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера. Организация бухгалтерского учета ИП Пивень.
курсовая работа , добавлен 14.01.2014
Пользователи данных бухгалтерского учета. Характеристика бухгалтерской профессии. Роль бухгалтера в управлении предприятием. Классификация имущества предприятия по функциональной роли и источникам образования. Бухгалтерский баланс и его строение.
шпаргалка , добавлен 21.02.2011
Основы концепции реформирования бухгалтерского учета в России. Учетная политика предприятия. Перспективы развития учетной системы в России. Формирование профессии современного бухгалтера и внутреннего аудитора. Создание инфраструктуры МСФО, ее элементы.
бухгалтер аудитор профессиональный
История современной бухгалтерской науки и, как следствие профессии бухгалтера, насчитывает несколько столетий. Развитие бухгалтерского учёта было обусловлено развитием хозяйственного оборота.
В средневековье главными объектами учёта стали наличные денежные средства и расчётные документы (векселя, закладные и т.д.). Учёт кассовых операций требовал соответствующего контроля. В этот период возникает форма кассовой книги, которую переплетали, прошнуровывали и нумеровали постранично. На каждом листке книги проставлялась печать и подпись. В первой части книги записывались приходные, во второй – расходные операции. И всё же построенный таким образом контроль был явно недостаточным. Потребность повышения качества контроля привела к возникновению двойной записи – одного из основных приемов современного бухгалтерского учёта. Принцип двойной записи настолько строен и логичен, что сохранился в неизменном виде до сих пор.
Научная разработка закона двойной записи хозяйственных операций и разных способов его применения возникает в конце средних веков – в эпоху Возрождения. Авторство принадлежит францисканскому монарху и учёному Луке Пачоли (1445–1517).
В трактате «О счётах и записях» им была описана система учёта, основанная на принципе двойной записи, получившая впоследствии название «староитальянской». Путём анализа операций и уже существовавших способов ведения книг Л. Пачоли описал закон двойной записи и доказал, что на нём возможно в любом хозяйстве построить безусловно целесообразную систему счетов и книг.
Сущность системы счетов и двойной записи состоит в группировке имущества, источников его образования, хозяйственных операций в бухгалтерском учёте на счетах (в таблицах особого вида), в которых систематизируется и накапливается текущая информация об объектах учёта способом двойной записи. Этот способ заключается в том, что каждая хозяйственная операция записывается в двух счетах бухгалтерского учёта в равных суммах.
Счета дали бухгалтерам возможность перейти от денежного учёта расчётов к денежному учёту всех объектов и операций.
Вскоре после этого впервые прозвучало слово «бухгалтер» (буквально «книгодержатель»). Оно появилось в Германии, где 13 февраля 1498 г. император священной римской империи Максимилиан I подписал следующий указ: «Повелеваем делопроизводителя нашей планеты, доверенного и прилежного писца, который ведёт книги, отныне называть бухгалтером, каковым должен теперь быть Христоф Штехер».
Считается, что следующий этап развития бухгалтерского учёта начался в конце XIX – в начале XXв.: рост промышленного производства, возникновение акционерного капитала, увеличение капиталовложений, особенно в США и Англии. Всё это дало мощный толчок развитию учётной профессии. В конце же XIX в. В Эдинбурге уже было создано и активно работало «Общество бухгалтеров». А в 1880 г. с одобрения королевы Виктории создан Институт присяжных бухгалтеров Англии и Шотландии. Считается, что с этого момента профессия профессионального бухгалтера получила признание на государственном уровне.
И всё же с тех пор, более 500 лет назад Л. Пачоли написал свою книгу, бухгалтерский учёт, в сущности, остался неизменным. Созданы национальные и международные системы учёта, однако все они основаны на принципе двойной записи.
В России бухгалтерская профессия первоначально была представлена немцами, состоящими на русской службе. Поэтому слово «бухгалтер» немецкого происхождения легко прижилось на российской почве.
Современные законы всех государств предписывают ведение регулярной финансовой отчётности каждые 12 мес. Этот период совпадает, как правило, с календарным годом. Такой же порядок установлен в России Законом «О бухгалтерском учёте» №129-ФЗ от 21 декабря 1996 г.
Профессия бухгалтера
Введение
Потребность в учете доходов и расходов, а также в регулировании денежных потоков постоянно возрастает. Это во многом определяет высокую популярность профессии бухгалтера в наши дни. Специалисты финансового сектора экономики до сих пор остаются наиболее востребованными на рынке.
Чаще всего компаниям нужны опытные главные бухгалтеры с высшим профильным образованием. Высокая потребность у организаций и в рядовом бухгалтерском составе. На сегодняшний день присутствует избыток специалистов, обладающих достаточно низкой квалификацией, небольшим опытом работы или же совсем без него. Но квалифицированные специалисты всегда были и будут в дефиците
История профессии бухгалтер
Профессия бухгалтера относится к одной из старейших. Уже в Древней Индии существовали бухгалтеры по учету ведения сельскохозяйственного производства. Первые печатные книги появились в XIV-XV веках, и среди них "Трактат о счетах и записях" итальянского математика Луки Пачоли - первая книга по бухгалтерскому учету. В России должность бухгалтера была официально учреждена Петром I в начале XVIII века. В переводе с немецкого слово "бухгалтер" означает "книговед", так как раньше поступление и расход товарно-материальных ценностей и денежных средств записывали в специальную книгу.
Профессиограмма бухгалтер
| Наименование профессии | бухгалтер |
| Доминирующий способ мышления | приложение - регуляция |
| Область базовых знаний №1 и их уровень | финансовый менеджмент, бухгалтерский учет, уровень 3, высокий (теоретический) |
| Область базовых знаний №2 и их уровень | математика и статистика, уровень 2, средний (практическое использование знаний) |
| Профессиональная область | экономика |
| Межличностное взаимодействие | частое по типу "рядом" |
| Доминирующий интерес | конвенциональный |
| Дополнительный интерес | предпринимательский |
| Условия работы | в помещении, сидячий |
Доминирующие виды деятельности профессии бухгалтер:
учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, учет реализации продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности (определение размера прибыли), расчет с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.;
осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (проверка законности их составления, полноты записей, правильности указанных измерителей, верности подписей) и подготовка их к счетной обработке;
группировка полученных документов по определенным признакам;
проведение экономического анализа хозяйственной деятельности и предоставление информации о деятельности отдельных подразделений и предприятия в целом;
выявление резервов предприятия и источников потерь на базе отчетов;
ликвидация потерь и непроизводственных расходов;
начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и др.;
осуществление функции предварительного контроля (выяснение целесообразности и необходимости совершения операций по выдаче и приему денег, товарно-материальных и других ценностей);
составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по результатам работы и оформление их в балансовую таблицу;
участие в инвентаризациях (сопоставление наличных материалов, денежных средств, расчетов и платежных обязательств с данными бухгалтерских документов);
обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
использование в работе современной компьютерной техники.
Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности бухгалтера
| Способности | Личностные качества, интересы и склонности |
|
высокий уровень математических (счетных) способностей; способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации; хорошее развитие концентрации, устойчивости и переключения внимания (способность в течение длительного времени сосредоточиваться на одном предмете, заниматься определенным видом деятельности, а также способность быстро переходить с одного вида деятельности на другой); хорошие мнемические способности (хорошее развитие кратковременной и долговременной памяти); способность длительное время заниматься однообразным видом деятельности (склонность к работе с документами и цифрами); высокая помехоустойчивость; техническая подготовка (навыки работы на персональном компьютере). |
усидчивость, терпеливость; настойчивость; обязательность; "педантизм" в работе; ответственность; честность; аккуратность; эмоционально-психическая устойчивость (способность к самоконтролю); справедливость. |
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
отсутствие математических способностей;
отсутствие аналитических способностей;
быстрая утомляемость;
невнимательность, рассеянность;
отсутствие склонности к работе с цифрами;
недисциплинированность;
отсутствие морально-этических норм.
Области применения профессиональных знаний:
сфера банковской деятельности;
финансовые организации (налоговые инспекции, пенсионные фонды, страховые агентства);
любые государственные учреждения, не относящиеся к сфере экономики и финансов (сфера промышленности, сельского хозяйства, медицины и здравоохранения, сфера торговли, сфера транспорта и т. д.);
негосударственные предприятия малого и крупного бизнеса.
Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности (конвенционального и предпринимательского):
нотариус;
торговый агент;
секретарь;
архивариус;
страховой агент;
экспедитор.
Облик специалиста
Так каков же он - современный бухгалтер? Согласно исследованиям Кадрового Дома "СуперДжоб", возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда представителей этой профессии - это люди от 23 до 45 лет. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 52,2 процента от общего числа бухгалтеров, в возрастной категории от 30 до 40 лет - 27,3 процента.
По статистике, 86 процентов специалистов данной сферы - это представительницы прекрасного пола. И поскольку им нередко приходится ездить по работе в налоговую инспекцию и по другим важным для компании вопросам, делают они это на собственном автомобиле. Поэтому чуть больше половины всех бухгалтеров (около 52,2%) - это автолюбители, обладающие правами на вождение категории "В".
Какую зарплату получает специалист по бухгалтерскому учету? Эксперты по кадрам утверждают, что это вопрос сугубо индивидуальный и напрямую зависит от способностей каждого представителя профессии. На сегодняшний день разброс зарплат в бухгалтерской сфере довольно значителен.
Уровень оплаты труда специалиста финансового отдела во многом определяется его образованием, профессиональными навыками и опытом работы
Огромное влияние на вознаграждение оказывает также и отраслевая специфика компании, в которой работает бухгалтер, ее благосостояние. Немаловажна численность персонала как самой компании, так и количества людей непосредственно в бухгалтерии. Поэтому приводить средние данные по значениям заработных плат московских бухгалтеров было бы не совсем корректно. Дело в том, что специалисты с одинаковым опытом работы и с аналогичными должностными обязанностями могут получать в разных фирмах и 400 долларов, и 1,5 тысячи.
Также на зарплату бухгалтера влияет участок, на котором он работает, перечень его должностных обязанностей, уровень и качество образования, уровень развития профессиональных навыков. Немаловажен и опыт работы специалиста как в определенной должности, так и на конкретных участках.
Исследователи рынка бухгалтерских специалистов предпочитают выделять несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным набором требований к бухгалтеру и соответственно определяет уровень его зарплаты. Всего можно выделить три диапазона.
Представители так называемого первого диапазона - наиболее низкооплачиваемые - их зарплата ограничена суммой 500 долларов. Но к ним работодатели предъявляют и довольно невысокие требования. Это знание норм бухгалтерского учета и налогового законодательства, владение компьютером на уровне уверенного пользователя, опыт работы не менее года и среднее или неполное высшее (реже - полное) профильное образование.
Для того чтобы получать более высокий заработок (примерно 500-700 долларов), бухгалтеру необходимо иметь уже значительное количество навыков. В первую очередь требуется опыт работы на определенном участке бухучета. Также следует хорошо владеть компьютерными программами "Банк-клиент", "Гарант", "Бест", "Консультант", "Инфо-бухгалтер", "1С" и подобными. Понадобится и знание специальных программ для сдачи отчетности в налоговую инспекцию в электронном виде. И помимо высшего образования будет приветствоваться наличие дополнительных курсов.
К третьей группе кадровики относят наиболее квалифицированных и востребованных на рынке труда специалистов финансовой сферы. К ним предъявляют наиболее серьезные требования. Такой бухгалтер должен иметь опыт работы не менее 3 лет в крупных компаниях, причем разбираться необходимо уже в нескольких участках бухгалтерии. Здесь помимо образования и знания различных компьютерных программ требуется и аттестат профессионального бухгалтера. И хотя перечень необходимых навыков для данной категории велик, оплата труда такого специалиста вполне достойная: от 700 долларов, и предел зависит уже только от способностей конкретного человека.
Вообще зарплата бухгалтера состоит от множества факторов
Во-первых, важна должность специалиста, главный это бухгалтер или бухгалтер участка. Во-вторых, большое значение имеет профессиональный опыт и компетенция. В-третьих, сегодня уже актуально знание языка, поскольку зачастую нужна отчетность на английском. Образование и курсы повышения квалификации тоже важны, так как постоянно происходят изменения в законодательстве. И в конце концов многое зависит от компании, в которой работает бухгалтер. Например, главный бухгалтер получает 1,5 до 3,5 тысяч долларов. Специалист на одном из участков обойдется компании от 700 до 800 долларов
Бухгалтер - это довольно сложная профессия. Существует мнение, что настоящий бухгалтер хронически никому и ничему не доверяет и всю информацию воспринимает через призму недоверия. Сначала он должен проверить и проанализировать факт и только после этого делать выводы о его правдивости.
Так каким же должен быть настоящий бухгалтер? Человек, связавший себя с бухгалтерией, обязан четко это понимать и стремиться к профессиональному росту. И, конечно, необходимо гибкое мышление. Нужно уметь принимать самостоятельные решения и концентрироваться на работе. Любая мелочь - неверная цифра, малейшая арифметическая ошибка - может привести к искажению учета, а последствия могут быть весьма плачевны.
На что следует обратить внимание в бухгалтерской профессии
Бухгалтер должен самостоятельно принимать решения, иметь опыт руководства, вести бухгалтерский учет в полном объеме в соответствии со стандартами национального законодательства и корпоративными требованиями. Также он должен работать с налоговыми органами и внешними аудиторскими консультантами, взаимодействовать с руководством компании для успешного решения поставленных задач и многое другое. Главное - уметь показать свою заинтересованность в работе, что называется "с блеском в глазах".
Настоящим и успешным бухгалтером надо просто родиться, поскольку эта профессия требует максимум скрупулезности, ответственности, внимательности и усидчивости. Важен еще и интерес к этой рутинной работе, которую подразумевает профессия. Все перечисленные качества так просто человеку не даются.
Продвинутые руководители тщательно относятся к подбору кадров и впоследствии бережно к бухгалтеру - второму лицу в фирме. Кроме того, они ищут не просто специалиста, а верного помощника. Причем процесс поиска такого человека может занимать месяцы. Ведь бухгалтеров хоть и много, но идеально подойдет, возможно, только один.
Сама по себе карьера бухгалтера - это медленное и скрупулезное восхождение вверх. Сделать себе имя и быстро подняться достаточно сложно. Карьера бухгалтера заранее определена, опять же - было бы желание. Дойти до высокооплачиваемой руководящей должности может практически каждый начинающий бухгалтер. В большинстве случаев сама компания предоставляет такую возможность, ведь с ее развитием растет и сам бухгалтер, осваивая новые направления и участки. Возраст бухгалтера оказывается важен в данной профессии - с годами человек становится профессионалом в своей области, обладает многими навыками и способностями. Хотя многое зависит от самого специалиста. Как говорят: "Под лежачий камень вода не течет".
В представлениях окружающих сложилось немало разных, зачастую неверных мнений по отношению к работникам бухгалтерии.
Мнение № 1. Бухгалтер - женская профессия. Как показывает статистика, действительно, слабая половина человечества составляет большинство представителей в этой сфере. Они составляют до 90 процентов от общего количества занятых в этой области. Однако, тем не менее, остальные - это все-таки мужчины. Конечно, эта специальность не относится к традиционно "мужским", но при этом не менее им интересна. Как правило, мы нередко встречаем мужчин - финансовых директоров, которые поднялись до таких высот, будучи когда-то обычными бухгалтерами.
Мнение № 2. Бухгалтер и директор постоянно конфликтуют. Все зависит от конкретной ситуации. Как правило, директору необходимо максимально снизить количество налогов, причем как это сделать - ему уже не так интересно. Поэтому нередко и разгораются конфликты между руководством. Бухгалтер должен сделать все законно, а директор порой этим старается пренебречь.
Мнение № 3. Бухгалтер неверно трактует законодательство. Нередко, действительно, случается так, что нормативные акты имеют различные вариации их рассмотрения. Для этого написано много информационных и пояснительных писем. Однако эти документы не всегда помогают. Поэтому часто бухгалтеру приходится на свой страх и риск принимать решение, которое не всегда будет встречено налоговиками с пониманием.
Мнение № 4. Бухгалтеры работают допоздна. В обычные дни такой необходимости, как правило, нет. Если же на носу отчетный период, тогда бухгалтеру приходится засиживаться на рабочем месте.
Мнение № 5. Компьютер бухгалтеру - не друг. Дело здесь не в недоверии к машине, а в чрезмерной заботе о том, что она в себе содержит. Трепетное отношение представителей профессии к компьютеру вызвано, скорее, взглядом на информацию, которая находится в компьютере. Ведь может пропасть весь многодневный труд по составлению отчетности, балансов и другой полезной и важной документации, которая ждет отправки в налоговую инспекцию.
Мнение № 6. Бухгалтер сдает отчетность в последний момент. Это зачастую подтверждает практика. Не всегда, но очень часто счетоводы оставляют на последний день свою отчетность. Это происходит потому, что для инспекции необходимо подготовить слишком много документов, причем часть сведений приходит очень поздно - когда уже поджимают сроки.
Мнение № 7. Бухгалтеры недолюбливают остальных сотрудников. Дело в том, что сослуживцы нередко сдают неправильно оформленные документы и считают придирки по поводу их качества необоснованными. Но у каждого своя работа, и желание переписывать все за другого сотрудника у бухгалтера вряд ли возникнет. Поэтому коллегам стоит смириться с такими требованиями.
Основная масса бухгалтеров (85,4%) имеют высшее или неполное высшее образование. Поскольку многие из специалистов работают в зарубежных компаниях, некоторым из них необходимо знание иностранных языков.
ЭТА ПРОФЕССИЯ - ДЛЯ ДУМАЮЩИХ ЛЮДЕЙ
Сейчас работать бухгалтером немного сложнее, чем раньше, нормативные документы не дают мозгам "усохнуть". Все время появляется что-то новенькое, непредсказуемое, да еще задним числом, с перспективой полного пересчета предыдущей отчетности. И если бы не компьютеры да бухгалтерские программы, бухгалтерам было бы очень тяжело.
Профессия бухгалтер - это для людей думающих логически, умеющих и не боящихся принимать решения, трудоголиков, отдающих всего себя работе во время подготовки к сдаче отчетности, стрессоустойчивых, умеющих слушать и слышать, разговаривать с руководством и знать, где найти ответ на поставленный вопрос.
Бухгалтер - одна из важнейших профессий, без которой не может жить ни одно предприятие, ни одна организация. Причем от квалификации, от знаний бухгалтеров часто зависит судьба этих компаний.
Похожие рефераты:
Принципы бухгалтерской этики, моральная и этическая ответственность за содеянное. Установление основных принципов, которые должны соблюдаться профессиональными бухгалтерами. Разрешение этических конфликтов и меры взыскания к нарушителям правил поведения.
Описание принципов профессии бухгалтера в современном мире, анализ системы подготовки. Международные тенденции в развитии бухгалтерской профессии. Проблемы применения международных стандартов в Российской Федерации в рамках системы подготовки бухгалтеров.
Бухгалтерское дело в Испании. Основное предназначение аудита. Бухгалтерские принципы, правила составления отчетности, проведение аудиторских проверок и опубликование отчетности. Регистр экономических аудиторов. Составление аналитического учета.
Бухгалтер - кто он? Что такое бухгалтерский учет? Предмет, метод и задачи бухгалтерского учёта. Работа бухгалтера и опасна, и трудна, и весела, и важна.
Анализ истории возникновения и развития аудита в Великобритании, США, Германии, Франции и Италии, его взаимосвязь с развитием рынка капитала. Особенности и проблемы процесса унификации бухгалтерского учета и аудита в странах Европейского Сообщества.