Главная / Ликвидация бизнеса

Как рассчитать сумму алиментов ребенка. Перечислим самые распространенные способы, по которым производится расчет и выплата алиментных выплат

Наталья Потапкина

эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика

Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Рассмотрим как классические, так и некоторые частные сценарии в расчете алиментов.

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению

Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Размер алиментов

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
на содержание троих и более детей - 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ. Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума. Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

50% на троих детей первой жене;
в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене - 4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств. Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Задолженность по алиментам

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам. В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. - 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов. Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема. И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ. В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.

Вне зависимости от того, как бывшие супруги договорились об уплате алиментов – добровольно или в принудительном порядке – сумма должна быть не меньше той, что положена по закону. Несоблюдение норм выплат чревато накоплением долга и административными взысканиями. Кроме того, матери важно понимать, на какую финансовую помощь она вправе претендовать с детьми, а для этого нужно уметь правильно рассчитывать алиментные выплаты.

Алименты в процентах от зарплаты

Порядок расчета алиментов зависит от типа занятости: при постоянном заработке вычеты производятся в долевом эквиваленте. На одного ребенка полагается 1/4 доля дохода отца, на двух – 1/3, на трех и более – до половины.

Доля определяется исходя из общего числа несовершеннолетних детей, вне зависимости от того, в одной семье они были рождены или в разных. Единственный ребенок будет получать 25% зарплаты отца до рождения сводного брата или сестры в последующем браке, после чего его доля сократится до 16, 67%. Пересчет возможен только после обращения отца в суд с соответствующим заявлением.

Источники дохода, с которых удерживаются алименты:

заработная плата, включающая все премии и надбавки;
дивиденды и акции;
доходы от предпринимательской деятельности;
доходы от аренды помещений;
пенсии и стипендии;
авторские гонорары;
пособия по временной нетрудоспособности;
пособия по безработице;
денежное довольствие военных и государственных служащих;
доходы осужденных и лиц, находящихся на излечении в психиатрических и наркологических клиниках.

Алименты удерживаются с чистой суммы дохода, т.е. после вычета НДФЛ. Если заработная плата сотрудника с учетом премиальных составила 60 000 руб., то бухгалтер прежде вычитает 13% подоходного налога, и только потом – из оставшихся 52 200 руб. – алиментную часть.

Доходом также признается имущественный вычет, который возвращается из государственной казны после приобретения жилья. Проще всего, если вычет предоставляет организация: тогда из заработной платы сотрудника не удерживается НДФЛ, и алименты рассчитываются с полной суммы. Если же деньги перечисляет налоговая на основании годовой декларации, то обязать бывшего супруга выплатить алиментную долю весьма проблематично, т.к. мать ребенка может даже и не догадываться от том, что он их получает.

Примеры:

Петров А.А. уплачивает алименты в пользу двух несовершеннолетних. Заработная плата работника – 36 000 руб. После вычета НДФЛ (36 000 – 13%) чистый доход равен 31 320 руб. На двух детей удерживается 33, 33%, что составляет 10 440 руб. Если дети рождены в одном браке, то сумма перечисляется целиком, если в разных, то каждому причитается по 5220 руб.
При такой же заработной плате Сидоров И.И. платит алименты единственному сыну – тот получает 25% от дохода отца, что составляет 7830 руб.
Их коллега Иванов В.В. получает имущественный вычет по месту работы, и НДФЛ с него не удерживают. При доходе в 36 000 руб. он выплачивает на ребенка 9000 руб. в месяц.

Алименты в твердой денежной сумме

Такой способ исчисления алиментов используется в случаях, когда гражданин:

не имеет официального или регулярного источника дохода;
получает заработную плату в валюте или натуре;
исполняет обязательства по содержанию бывшей супруги или нетрудоспособных родственников.

Размер зависит от величины прожиточного минимума в регионе, платежеспособности родителя и других факторов. Точной формулы нет, и спрогнозировать заранее, какую сумму в итоге назначит суд, очень сложно.

Алименты в твердой денежной сумме подлежат индексации при каждом ежеквартальном повышении прожиточного минимума. Алименты до 25 000 руб. индексируются по месту работы плательщика, выше – сотрудниками ФССП.

Пример: Иванов А.А., проживающий в Санкт-Петербурге, уплачивает алименты в размере 1,5 величины прожиточного минимума. Как индексируется сумма платежей?

II квартал 2016: 9 986,20*1, 5 = 14 979,30
III квартал 2016: 10 072, 10*1, 5 = 15 108,15

Алименты за неполный месяц: как рассчитать

Удержание алиментов начинается с даты, указанной в исполнительном листе – она может быть любой, поэтому в бухгалтерской практике часто встречается вопрос, как правильно рассчитывать сумму за неполный месяц.

Способ расчета не уточняется законом: считать можно как по рабочим дням, так и по календарным. Однако чаще используют второй вариант, поскольку алименты удерживаются не только с заработной платы, но и с отпускных, а также пособий по временной нетрудоспособности. Фактическая заработная плата делится на общее число календарных дней месяца и умножается на количество календарных дней с даты, указанной в исполнительном листе.

Пример: Сотрудника Кузнецов А.А. обязали к выплате алиментов с 16 ноября в пользу несовершеннолетнего сына. Заработная плата за ноябрь составила 43 300 рублей. Расчет за неполный месяц выглядит так:

Чистый доход: 43 218 руб. – 13% НДФЛ = 37 600 руб.
Доход за календарный день: 37 600/30 (количество дней в ноябре) = 1253, 33 руб.
Доход за неполный месяц: 1253,33*15 = 18 800 руб.
Сумма алиментов к удержанию: 25% от 18 800 руб. = 4 700 руб.

Алименты в твердой денежной сумме за неполный месяц рассчитать еще проще: достаточно лишь разделить ее на количество дней в текущем месяце и умножить на число календарных с указанной даты.

Пример: Вышеупомянутый сотрудник Кузнецов А.А. должен с 16 ноября ежемесячно выплачивать алименты в пользу бывшей жены в размере 9 500 руб. Расчет за неполный месяц:

Алименты за календарный день: 9500/30 (количество дней в ноябре) = 316,67 руб.
Количество дней в неполном месяце: с 16 по 30 ноября = 15
Сумма алиментов к удержанию: 316,67*15 = 4 750 руб.

Расчет алиментного долга

Долг по алиментам может образоваться как случайно, из-за ошибки бухгалтера, так и в результате намеренного отказа родителя от перечисления денежных средств. Последнее чревато строгими взысканиями: в прошлом году давно правительство ужесточило контроль за исполнением алиментных обязательств, и, помимо административной ответственности, неплательщику грозит лишение водительских прав и ограничение на выезд за рубеж.

Расчетом задолженности занимаются судебные приставы, в т. ч. долгов по добровольным алиментным соглашениям. Способ зависит от того, каким образом начислялись платежи.

Если родитель платит алименты в долях от заработной платы, сотрудник ФССП требует с должника справку о доходах с места работы за прошедший период. На основании данных о доходах пристав определяет сумму долга с учетом пени и штрафов. При необходимости он может сам сделать запрос в организацию, где трудоустроен сотрудник.
При отсутствии данных о размере заработной платы для расчета долга используется средняя ее величина по РФ – в 2017 году она выше 36 000 руб. Должнику с меньшим доходом гораздо выгоднее предоставить приставу документы с места работы.
Алименты в твердой денежной сумме подлежат индексации пропорционально увеличению величины прожиточного минимума в регионе в течение всего периода неуплаты.

Пример: Гражданин Петров В.В. в период с июля по декабрь 2016 г не платил алименты на двух детей.

а) по запросу судебного пристава Петров предоставил справку о доходах в размере 27 000 руб. за вычетом НДФЛ. Ежемесячные удержания в пользу несовершеннолетних составляют 1/3 дохода = 9 000 руб. Общая сумма задолженности за 7 месяцев – 63 000 руб.

б) Петров не смог предъявить справку с места работы, и расчет осуществлялся исходя из размера средней заработной платы по РФ в 36 000 руб. Общая сумма задолженности: 12 000*7 = 84 000 руб.

Пени за нарушение сроков платежей или неуплату алиментов – 0,5% от ежемесячной суммы за каждый день просрочки. Взыскать неустойку можно через суд, подав исковое заявление.

Неустойка не начисляется в случаях, если просрочка платежа произошла не по вине плательщика:

задержка заработной платы;
ошибка бухгалтера или кассира банка;
отсутствие дохода в связи с нетрудоспособностью;
получатель не уведомил о смене реквизитов или предоставил неверные.

Матери не обязательно самостоятельно считать алиментную задолженность. Куда проще обратиться к судебному приставу или найти информацию о текущем долге на сайте ФССП или «Госуслуги». Если же речь идет о размере алиментов, подлежащих удержанию, то правила расчета просты, а для ленивых есть онлайн-калькуляторы, где можно подставить нужные значения и получить готовый результат в виде суммы.

Российское законодательство обязывает родителей содержать своих детей до совершеннолетия. Эта обязанность сохраняется вне зависимости от семейного статуса родителей и фактического места проживания ребенка. Если вследствие развода или иных обстоятельств ребенок находится на попечении только одного из родителей (чаще – мамы), участие второго в его денежном содержании в соответствии с Семейным Кодексом заключается в выплате алиментов. В таком случае забота о том, как рассчитать алименты и своевременно перечислить их получателю, ложится на плечи бухгалтерии организации, где трудится плательщик.

Основания для выплаты алиментов

Ежемесячно бухгалтерия удерживает с зарплаты и других доходов алиментщика «родительский долг» и передает сумму, причитающуюся его детям, их законному представителю. Занимаются бухгалтеры этим не по собственному желанию. Такая обязанность возлагается на работодателя 109 статьей СК РФ. Основанием для соответствующих отчислений может служить один из этих документов:

Соглашение сторон об уплате алиментов, определяющее порядок и размер выплат, заверенное нотариусом.
Исполнительный лист, сформированный по решению суда и переданный в организацию службой судебных приставов.
Заявление работника о добровольной выплате алиментов или об увеличении размера алиментов сверх присужденного судебным решением.

Со стороны, получающей алименты, необходимо запросить реквизиты счета и домашний адрес, если перечисление будет происходить банковским или почтовым переводом. Возможно и личное получение денег на руки, если получателю будет так удобно. Все расходы, связанные с переводами, несет плательщик.

Как определить базу для расчета алиментов?

Закон предусматривает выплату алиментов не только с зарплаты, но и иных доходов. Рассмотрим, какие именно доходы имеются в виду. В перечень, утвержденный правительственным постановлением №841 от 18.07.1996 г. включаются все виды денежного вознаграждения, в том числе дополнительного, заработанного на основном и совмещаемом рабочем месте:

оклад, тарифная ставка, проценты от продаж, сдельная оплата труда и другие формы базового заработка;
любые надбавки и доплаты, в том числе региональные и сверхурочные;
регулярные и периодические премии, годовые бонусы;
компенсация неиспользованного отпуска;
комиссионные, гонорары, оплата по гражданско-правовым договорам;
денежный эквивалент оплачиваемого питания и проезда к месту работы;
доходы, связанные с исполнением государственных, общественных обязанностей, работой в избирательной комиссии;
пенсии, стипендии, пособия;
предпринимательские и инвестиционные доходы;
другие виды.

В данный перечень не входят такие выплаты, как разовая премия, всевозможные виды материальной помощи, выходное пособие при увольнении, то есть не носящие постоянный или периодический характер. С такого дохода алименты не удерживаются.

Как рассчитать размер алиментов?

Размер алиментов рассчитывается исходя из условий соглашения сторон, регулирующего порядок денежных выплат на ребенка, если таковое имеется. В этом случае удержание в процентах от дохода или в виде фиксированной суммы должно быть не меньше норм, установленных законодательством.

При отсутствии согласия гражданина на добровольное содержание своего ребенка, вопрос решается судом. В общем случае присуждаемые алименты на одного несовершеннолетнего составляют четверть доходов родителя. Как рассчитать алименты на двоих детей и более, судом определяется с учетом финансового положения сторон и других обстоятельств. Обычно выделяется треть дохода на содержание двоих детей; на большее количество несовершеннолетних – половина. Эта доля может быть урезана решением суда при наличии веских причин или, при необходимости, увеличена.

Верхняя планка удержаний составляет не более 70% от заработка алиментщика за вычетом НДФЛ уже с учетом расходов на перечисление денежных средств. Такое ограничение устанавливается Трудовым Кодексом РФ (ст. 138).

Алименты могут удерживаться и фиксированной суммой. Такая возможность предусматривается Семейным Кодексом для случаев, когда нельзя определить долю от заработка родителя-алиментщика в связи с отсутствием или сокрытием доходов, их нерегулярностью, получением зарплаты в натуральном виде или валютой. Размер выплат устанавливается с учетом интересов несовершеннолетнего, по возможности так, чтобы сохранить его привычный уровень обеспечения.

В некоторых случаях алименты выплачиваются в комбинированной форме: часть – установленной суммой, остальное – в зависимости от дохода.

Как рассчитать алименты с неработающего – отдельный вопрос. Если в данный момент у лица, обязанного выплачивать алименты, отсутствует источник дохода, суд рассчитает размер выплат исходя из средней заработной платы по стране. Если гражданин состоит на учете в службе занятости, то алименты он будет платить из пособия по безработице.

Отсутствие работы не отменяет обязанностей обеспечивать несовершеннолетних детей, поэтому все время, пока безработный уклоняется от алиментов, его «родительский долг» будет накапливаться до появления возможности совершать выплаты.

Правила выплаты алиментов

Если удержание алиментов производится по месту работы плательщика, работодатель несет ответственность за правильный расчет и своевременное перечисление выплат на детей.

Так, перечисление алиментов получателю должно производиться в трехдневный срок после получения алиментщиком заработной платы.

Если судом определена фиксированная сумма выплат, бухгалтерия обязана индексировать удержания с учетом роста установленного размера МРОТ.

Обязанность организации выплачивать алименты прекращается при окончании срока соглашения между родителями несовершеннолетнего или при наступлении оснований, предусмотренных его условиями.

При судебном удержании алиментов выплаты останавливаются в следующих случаях:

наступление совершеннолетия или признание досрочной полной дееспособности несовершеннолетнего;
усыновление ребенка другим лицом;
смерть алиментщика или лица, получающего содержание;
при выплате алиментов не детям, а нетрудоспособным взрослым членам семьи – восстановление трудоспособности, вступление в новый брак и другие основания, которые улучшают материальное положение нуждающегося в помощи лица.

Никакие другие обстоятельства, например, изменение семейного положения алиментщика, рождение у него других детей, ухудшение материальных условий не могут являться для бухгалтерии поводом сократить или приостановить удержание алиментов. При желании плательщик может обратиться в суд для пересмотра размера выплат в связи с изменившимися условиями жизни.

Как рассчитать алименты за неполный месяц, если необходимо прекратить взыскание на основаниях, появившихся в текущем периоде? Например, если ребенок достиг совершеннолетия, алименты в его пользу рассчитываются за период, предшествовавший дню его рождения (сам день восемнадцатилетия в расчет не включается): очищенная от налога на доходы физлиц заработная плата, рассчитанная по день наступления события и умноженная на установленную на данного ребенка долю удержания.

Обязанность выплачивать алименты возникает с момента подачи искового заявления в суд, но при несвоевременном поступлении в организацию исполнительного листа задолженность по выплатам взыскивается с плательщика только в пределах трех лет до дня получения постановления или с момента приема сотрудника на работу. Данное ограничение снимается, если доказано злостное уклонение от выплат, что устанавливается в судебном порядке.

При увольнении алиментщика работодатель обязан уведомить об этом факте получателя выплат и судебные органы в трехдневный срок, направив приставам исполнительный лист с сопроводительным письмом с указанием информации об удержаниях, размере доходов уволившегося. Неисполнение этого требования может повлечь за собой штраф.

Ответственность за нарушение порядка взыскания алиментов

Правильность и своевременность взысканий по алиментам работников проверяется судебными приставами путем проверки работодателя. В ходе проверки изучаются финансовые, кассовые документы предприятия, подтверждающие выплаты зарплат и корректность расчета сумм денежного содержания детям. При выявлении нарушений порядка начисления алиментов, работодатель привлекается к административной ответственности.

Неустойка при возникновении алиментной задолженности по вине самого плательщика взыскивается по решению суда. Злостное уклонение от выплат алиментов влечет за собой также и уголовную ответственность (УК РФ, ст. 157).

При начислении финансовой помощи учитываются налоговые вычеты, налог на доходы физических лиц.

Особенности взыскания

Из зарплаты алименты удерживаются бухгалтерией по месту работы плательщика. Соглашение или исполнительный лист могут предполагать разные формы взыскания средств, твердой суммой или процентным отчислением.

Если на предприятие направлен судебный приказ, алиментные выплаты рассчитываются в процентном соотношении, в зависимости от количества получателей:

На одного ребенка – 25 % заработка.
На двоих – 33 %.
Троим – 50 % дохода.

Удерживаются средства в несколько этапов:

от дохода работника при необходимости отнимается налоговый вычет на ребенка;
из оставшейся части заработной платы вычитается подоходный налог;
начисляются алименты.

Не позже трех дней от дня зарплаты деньги перечисляются получателю. Даже если исполнительный лист получен значительно позже даты, с которой удерживаются алименты, взыскание средств за прошедший период является обязательным.

С аванса средства на ребенка не удерживаются, полную сумму материальной помощи иждивенцам выплачивают с зарплаты.

Алиментные выплаты в долях

Бухгалтер должен удерживать средства на ребенка со всех видов дохода.

премий;
оклада;
надбавок и доплат;
вознаграждений по основному месту работы;
дохода за труд по совместительству.

Пример: После отчисления подоходного налога, у плательщика остается 30 000 заработной платы.

Для одного ребенка следует взыскать 30 000*25 %=7 500р.
Для двоих несовершеннолетних 30 000*33 %=9 900р.
Для троих и более 30 000*50 %=15 000р.

Если алименты привязаны к прожиточному минимуму

Алиментщик оказывает финансовую помощь своему ребенку в твердой сумме? В этом случае выплаты должны индексироваться в соответствии с изменением прожиточного минимума.

Пример: Работник должен выплачивать материальную помощь несовершеннолетним в размере 10 000 с 24.02.14 года. На первые квартал 2014 года прожиточный минимум составлял 7 688 рублей. Бухгалтер считает размер индексации 10 000/7688=1.3

В первом квартале 2016 года прожиточный уровень на душу населения составляет 9776 рублей. Детям нужно выплатить 1.3*9776=12 709 р.

Удерживать средства редко приходится с первого числа месяца. Часто бухгалтеру нужно учитывать, что при получении исполнительного листа, в котором отмечена дата 03.12.2015 г. для начала взыскания, деньги удерживаются с неполного рабочего месяца.

Удержание в процентном соотношении

Как рассчитать алименты на одного или нескольких иждивенцев, если по исполнительному листу вычеты нужно произвести с 10.03.2016? Выплаты рассчитываются только для тех дней, на которые распространяется исполнительное производство, т.е. в расчет берется неполный рабочий месяц.

Пример: В марте всего 31 день. Вначале высчитывают количество рабочих дней в месяце 31-9=22 дня. Доход работника после удержания налога составляет 30 000 рублей. 30 000/22=1 634 р. – оплата одного рабочего дня. Со дня начала исполнительного производства работник трудился 15 дней, 1 634*15=24 510р. – доход, с которого можно удерживать алименты.

Для одного ребенка – 24 510*25 %=6 128 р.
Двоим – 24510*33 %=8 088 р.
На троих иждивенцев – 24510*50 %=12255 р.

Твердая сумма

Если установлена твердая сумма для уплаты материального обеспечения несовершеннолетним, средства также рассчитываются только исходя из рабочих дней неполного месяца. Обязательно вначале вычисляется часть подоходного налога.

Пример: Зарплата работника за месяц – 30 000. Ежемесячный платеж двоим иждивенцам – 10 000. Определяют, что в полном рабочем месяце 22 дня, со дня начала исполнительного производства плательщик отработал 15 дней. Затем высчитывают, какая часть дохода приходится на один рабочий день: 10 000/22=454 рубля. Деньги для иждивенцев насчитываются только за 15 дней: 454*15=6 810р.

Взыскание алиментов и штрафа: что важнее?

Если исполнительных листов несколько, алименты и штрафы насчитываются в полном объеме. В первую очередь взыскиваются деньги для иждивенцев.

Второй пункт удержания – штрафы в пользу государства. Всего из заработной платы человека можно удержать не более 70 % при уплате алиментов, а также возмещении вреда, причиненного здоровью. Оставшаяся часть накапливается как задолженность.

Параллельное взыскание в долях и твердой сумме

Если бухгалтеру нужно начислить средства по нескольким исполнительным листам первой очереди, он определяет максимальный размер удержаний.

Пример: Доход плательщика после удержания налога составляет 30 000 рублей. Он платит на двоих несовершеннолетних 33 % от заработной платы. Пришел еще один исполнительный лист, на ребенка от второго брака, по нему взыскания определены в твердой сумме – 10 000 рублей.

Максимальный размер удержаний 30 000*70 %=21 000р.

На потомков от первого брака нужно выплатить: 30 000*33 %=9 900р.

Общий объем удержаний 9 900+10 000=19 900 рублей не превышает максимальный размер выплат и выплачивается в полном объеме.

Как быть, если нужно удержать из зарплаты больше максимальной суммы?

Пример: Зарплата работника 30 000. Плательщику нужно уплатить штраф за причинение вреда здоровью – 10 000 рублей. А также с него каждый месяц взыскивается 50 % от дохода в виде материальной помощи для троих несовершеннолетних.

Максимально можно удержать: 30 000*70 %=21 000р.

Алиментные выплаты составляют: 30 000*50 %=15 000р.

Общий объем удержаний 15 000+10 000=25 000 рублей превышает максимальный размер взысканий. Поэтому бухгалтер должен посчитать, сколько останется долга на следующий месяц.

Для уплаты иждивенцам: 30 000*50 %/25 000*21 000=12 600р.

Штраф: 10 000/25 000*21000=8 400р.

Долг, перенесенный на следующий месяц: 25 000-(12 600+8 400)=4 000р.

Законный представитель, желающий жестко контролировать выплату финансовой помощи своим детям, может обратиться за помощью к судебным приставам. Они могут точно рассчитать сумму ежемесячных платежей с учетом всех нюансов, при необходимости – провести проверку работы бухгалтерии плательщика.

Многоканальная бесплатная горячая линия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!

Как рассчитать алименты на одного ребенка

После развода за супругами остается одинаковое обязательство по содержанию детей. В большинстве случаев воспитанием занимаются матери, а отцы уплачивают денежные средства. Чтобы понять, как рассчитать алименты на ребенка, нужно знать способы взыскания и порядок расчетов, установленный законодательством.

Способы взыскания алиментов

На данный момент в России существует несколько способов взыскания алиментов:

Способ	Пояснение
В порядке искового производства	Истец подает иск, согласно которому ответчик должен уплачивать алименты, а при необходимости – перечислить задолженность. Такой вариант используется, если отец отказывается от алиментных обязательств, намеренно занижает суммы выплат или скрывается
По алиментному соглашению	Стороны заключают собой мирное соглашение, согласно которому отец обязуется систематически перечислять установленную сумму или алименты в размере от зарплаты. Вариант актуален, когда нет разногласий. В договоре можно указать любые условия, не противоречащие законодательству: периодичность уплаты, сумма, порядок перечисления, и т.д.
В порядке приказного производства	Женщина направляет в суд заявление о выдаче судебного приказа, по которому бывший муж обязуется уплачивать алиментное содержание. Такой вариант рекомендуется использовать, если между сторонами нет споров, в противном случае мужчина сможет опротестовать приказ в исковом порядке

Если взыскание алиментов производится в суде, результатом рассмотрения дела становится оформление решения и . Впоследствии он передается взыскателю, а тот может с ним обратиться к судебным приставам либо непосредственно к работодателю ответчика, если есть данные о месте его трудоустройства.

Можно выделить два способа уплаты алиментов:

Добровольно . На основании исполнительного листа алиментщик самостоятельно перечисляет денежные средства в оговоренные сроки. Он не может изменять размер выплат или не соблюдать даты. За каждый день просрочки с него может быть взыскана пеня в размере 0,5% от размера задолженности.
Автоматически . Перечисление алиментов производится бухгалтерией организации-работодателя по месту трудоустройства алиментщика на основании предъявленного исполнительного листа. Согласие мужчины не требуется.

Важно! Если алиментообязанный нигде не работает, это не является основанием для его освобождения от алиментных обязательств. Он должен все равно уплачивать деньги на ребенка, но в минимальных размерах.

Как рассчитать алименты

На размер алиментов влияет два фактора:

Количество детей. На одного ребенка уплачивается 25%, на двух – 33%, на трех и более детей – 50% от дохода.
Способ начисления: в твердой сумме или в процентах. Стороны вправе определять его самостоятельно.

Рассмотрим стандартный пример удержания алиментов с официально трудоустроенного отца:

Средний заработок Важнова С.В. за месяц составляет 45 000 руб. С этих денег работодатель для начала удерживает НДФЛ, и только потом – алименты на одного ребенка.

45 000 – 13% = 5 850 руб.

45 000 – 5 850 = 39 150 руб. – сумма зарплаты после налогообложения.

39 150 х 25% = 9 787,5 – величина алиментных выплат.

39 150 – 9 787,5 = 29 362,5 – итоговый размер зарплаты на руки.

Калькулятор алиментов

Количество детей:

Зарплата второго родителя:

Вычесть НДФЛ из зарплаты:

Результат: руб.

С каких доходов удерживаются алименты

Если отец официально не работает, но получает социальные пособия, с него в любом случае будут удержаны алименты. То же самое касается и тех, кто не трудоустроен, но состоит на учете в Центре занятости: им придется перечислять выплаты детям от пособия по безработице.

Исключение составляют иные доходы, утвержденные ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» — с них удержания не производятся:

Выплаты за рождение ребенка, заключение брака, расходы на командировки;
Погребальные выплаты;
Компенсации за причинение вреда здоровью, пособие по потере кормильца;
Компенсации за лекарства или проезд в общественном транспорте, перечисляющиеся Соцзащитой;
Алиментные платежи;
Декретные, материнский капитал и иные средства, направленные на оказание помощи родителям с детьми.

Важно учитывать, что, согласно ст. 87 СК РФ, родители также могут потребовать . Если же они ранее сами уклонялись от содержания ребенка, суд заявление не удовлетворит. Именно поэтому многие женщины предпочитают отказываться от денежной помощи бывших мужей, дабы у детей в дальнейшем не было финансовых обязательств и проблем.

Расчет алиментов с неработающего отца

Ст. 80 СК РФ устанавливает, что оба родители несут одинаковые обязательства по содержанию малолетних детей. Даже если алиментщик не работает, с него все равно могут быть взысканы деньги в твердой денежной сумме либо в процентах от доходов.

От чего зависит размер выплат в данном случае:

От прожиточного минимума на ребенка в регионе. Если было принято решение ориентироваться по нему, алиментообязанный должен перечислять соответствующие суммы. При повышении минимума увеличивается и размер выплат.
От затрат на ребенка. Женщина может собрать все чеки и предоставить их в суд, если сумма трат превышает прожиточный минимум. Общий размер необходимо разделить на два, т.к. она тоже должна принимать участие в финансовом обеспечении несовершеннолетнего.

Размер трат повышается, если ребенок является инвалидом – в этом случае матерям приходится покупать не только одежду, еду и лекарства, но и специальные приспособления. Они могут взыскать с отцов половину суммы, предоставив соответствующие квитанции.

Расчет алиментов с ИП

У некоторых людей возникает масса вопросов касаемо расчета алиментов с индивидуальных предпринимателей, хотя на самом деле здесь все очень просто:

Можно истребовать выплаты в процентном соотношении от дохода или в твердой сумме. Рекомендуется второй вариант, т.к. заработок ИП непостоянен, к тому же есть множество способов искусственного уменьшения дохода для снижения размера налогов и алиментных выплат.
Взыскание производится только из чистой прибыли. Сначала ИП определяет общий доход, затем делает все отчисления в государственный бюджет, и только после этого с остатка рассчитываются алименты.

Если предприниматель использует ОСНО, алименты будут взысканы с облагаемой подоходным налогом суммы, а в качестве подтверждения используется налоговая декларация.

На других системах налогообложения расчет выглядит несколько иначе:

Упрощенная: исчисление ведется от чистой прибыли.
ЕНВД и патентная система: расчет производится от реального дохода.

Рассмотрим детальный пример расчета алиментов для ИП на УСН 6% от доходов:

Общий размер заработка ИП без работников за месяц составил 70 000 руб. Ему необходимо ежегодно уплачивать 6% от дохода, но при расчете алиментов эта сумма удерживается каждый месяц. Кроме того, самозанятые граждане каждый год платят страховые взносы и в ФСС.

Что необходимо сделать:

Вычесть из заработка подоходный налог.
От итоговой суммы посчитать величину алиментов в процентах.

Данные действия не требуются, если выплаты установлены в твердой сумме. Когда у алиментщика есть ИП, но фактически деятельность он не ведет и не получает дохода, сумма алиментов будет исчисляться из среднего заработка в регионе.

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.