Контакты
Главная / Документы

Бухгалтер. Кто такой Бухгалтер

Прежде чем рассмотреть варианты первых представителей бухгалтерской профессии, необходимо определить сущность понятия «профессия». Данное слово произошло от латинского «profiteor» ¾ «объявляю своим делом». Большой Энциклопедический словарь трактует профессию как «род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником существования». Современный экономический словарь определяет профессию как «род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять данный вид работ». Я. В. Соколов отмечал: «Чаще всего под профессионалом понимают человека, который живёт за счёт средств своей профессии. Человек, у которого в трудовой книжке написано, что он бухгалтер, может считаться профессионалом». Таким образом, основным критерием принадлежности к той или иной профессии можно считать исключительный характер выбранного рода занятий, получение основного дохода за счёт данного вида деятельности.

Представим гипотетический конкурс на звание первого бухгалтера. Список участников может быть следующим:

  • Первобытный человек (100 000 лет до н.э.);
  • Древний шумер (4 000 лет до н.э.);
  • Египетский писец (3 500 лет до н.э.);
  • Древнегреческий банкир (VIIIвек до н.э.);
  • Древнеримский счетовод (I-IIвв. н.э.);
  • Лука Пачоли (1445-1517 гг.);
  • Христофор Штехер (1498 г.).

Рассмотрим их с точки зрения принадлежности к бухгалтерской профессии.

Первобытный человек

Известно, что зачатки учёта появились ещё в глубокой древности. Сохранившиеся на стенах пещер рисунки позволяют предположить, что древние люди вели записи происходящих событий, однако учёт начался ещё до появления наскальной росписи. Как утверждал Я. В. Соколов, «было время, когда регистрация фактов хозяйственной жизни была не нужна, когда все сведения о хозяйстве свободно помещались в голове у одного человека, и не потому, что у этого человека была хорошая память, а просто хозяйство было небольшое, и сведений о нём было не слишком много… Всё, что можно было записать, запоминали и без записи, а результаты труда были ничтожны и поэтому очевидны». Тем не менее, бухгалтерский учёт в своём наиболее широком понимании предполагает именно запись деятельности, т.е. «продолжение вне человека его способности запоминать то, что происходит в хозяйстве»; поэтому в поисках первого бухгалтера учёт в пределах единичной человеческой памяти стоит опустить и продолжить поиски на более современном этапе.

О.Сиркечи и Ю. Л. Юрт выделяют так называемую «пробухгалтерскую» эру в истории учёта - 100 000 лет до н.э. – начало н.э. Они утверждают, со ссылкой на выводы археолога Кристофера Хеншилвуда, что уже сто тысяч лет назад первобытные люди умели «производить горчичного цвета порошок и рисовать с его помощью», а также, со ссылкой на доводы археологов Бергенского университета, что ранний человек разумный «проводил химические эксперименты и осуществлял долгосрочное планирование».Таким образом, первобытный человек имел в достаточной степени развитое мышление и обладал способностью к учёту хозяйственных операций.

Тем не менее, сложно представить первобытного человека, существующего исключительно за счёт своей способности к учёту происходящих событий и результатов деятельности: необходимость учёта стояла далеко не на первом месте в списке его хозяйственных потребностей, учёт вёлся между делом, о какой-либо систематизации и речи нет. Посему первобытный человек получает почётное звание прародителя учёта и выбывает из конкурсной гонки.

Древний шумер

Шумер принято считатьродиной письменности. Уже с IX тысячелетия до н.э. в обиходе используются глиняные и каменные жетоны – токены (англ. tokens ),предназначенные для учёта материальных ценностей, причём как количественного («веретенообразный жетон – единица, шарик – десятка, и т.д.»), так и качественного («жетоны символизировали товары (конус с ободком – кувшин масла, диск с крестом – овца…»). А. Л. Оппенхеймутверждает, что «когда не применялась письменность, с успехом использовались бухгалтерские методы оперативного учёта… Приспособления для оперативного учёта (такие, как счёты и бирки) существовали также и в Месопотамии». Более того,в дальнейшемтокены заключались в шарообразные глиняные футляры, которые гарантировали их неприкосновенность и практически исключали возможность недобросовестных действий. Позже отпечатки всех токенов, заключённых внутри глиняного футляра, начали изображать на его поверхности. Как отмечает Н. В. Козырева, «это позволяло «считывать» информацию, содержащуюся в «конверте», не разбивая его, и затрудняло несанкционированное изменение информации».

Внимание

Эта статья участвует в Конкурсе на лучшую статью .

Победителя ждет главный приз - 30 000 рублей!

Глиняные футляры постепенно трансформировались в таблички, содержащие хозяйственные записи. Табличка, обнаруженная при раскопках Телль аль-Ухаймира в провинции Бабиль (Ирак), где ранее находился шумерский город Киш, представляет собой, по всей вероятности, древнейший письменный документ. Примечательно, что первые проявления письменности в Шумере посвящены именно хозяйственным делам, т.е. являют собой предпосылки учётной системы.Я. В. Соколов отмечал, что в Месопотамии существовали зачатки синтетического и аналитического учёта, «так как синтетической «ведомости» — «Зерновые», соответствовали аналитические «счета» - «Пшеница», «Рис» и т. п.».

Отдельный интерес представляют собой шумерские своды законов (кодексы Ур-Намму, Эншунны, Липит-Иштара, Хаммурапи), представляющие собой древнейшие законодательные памятники цивилизации. Они содержали, помимо прочего, и нормы торгово-экономического права. К примеру, некоторые статьи кодекса Эншунны «посвящены определению пен на различные товары», кроме того, «статьи, касающиеся заёмных сделок, свидетельствуют о значительном развитии ростовщичества». Свод законов Хаммурапи также регулирует широкий спектр экономических отношений, в частности: отношения аренды (субаренды), товарищества, агентские соглашения (договоры комиссии) кредитные отношения, и т.д. Тем не менее, сведения, содержащиеся в подобных сводах законов, позволяют предположить, что порядок ведения учёта строго не регламентировался, и, по всей видимости, каждый предприниматель вёл учёт операций самостоятельно, не привлекая для этого соответствующего специалиста. Таким образом, учёт в Шумере существовал, и довольно развитый, но работников, избравших для себя исключительно это занятие, в то время ещё не было.

Египетский писец

Система учёта в Египте сформировалась примерно в тот же период, что и в Шумере. Регистры велись в табличной форме, аосновным учётным приёмом служила инвентаризация. По большей части учёт касался отпуска и приёмки материальных ценностей, вёлся он писцами. Должность писца была престижной, в таблице норм выдачи продуктов питания на месяц строившим колодец лицам, приведённой Я. В. Соколовым в пособии «Бухгалтерский учёт: от истоков до наших дней» по И. Лурье, установлено, что писец получал столько же, сколько начальник отряда (строительного – А. Ш. ). Хотя среди чиновников писцов не слишком уважали, положение старших писцов было весьма почётным («и их вознаграждение было велико, ибо не было чина и титула, недоступного для образованного писца»). Так, согласно мнению Г. И. Мансуровой, главный писец фараона Неферхотеп (XIII династия, ок. 1750 г. до н.э.) «на бухгалтерской стезе… достиг большого почёта. Выше признавались только тайные советники и жрецы».

Однако ведение учёта было не единственной обязанностью писцов. Известно, что в их обязанности входило также составление юридических документов, заведование строительством, сбор налогов, контроль сбора зерна, административная работа, копирование литературных, религиозных, исторических, юридических и других произведений. Таким образом, сложно говорить об исключительном характере их бухгалтерской деятельности. Кроме того, неизвестно, было ли распространено среди писцов «разделение труда» по специализациям (писец-«юрист», писец-«бухгалтер», писец-«управляющий» и пр.). Т. Н. Малькова отмечает сложность профессиональной иерархии и, кроме того, дифференциацию учётного труда: «Писцы были заняты учётом земли, зерна, продовольствия, распределением урожая, податей и имущества, а также контролем правильности этих операций» и в то же время совмещение должностных обязанностей: «Писцы совмещали функции управления, учета, жречества». Следовательно, профессию писца нельзя назвать бухгалтерской, он лишь выполнял соответствующие функции, но не в исключительном порядке.

Древний грек

Считается, что в Древней Греции впервые появились деньги в виде монет (конец VII века до н.э.). По мнению Я. В. Соколова, данное обстоятельство символизирует существенный скачок в истории учёта: «Деньги выступалисначала как самостоятельный объект учёта, далее - как средство в расчётах … и, наконец, в функции мерыстоимости они стали измерять весь инвентарь».

Обучения бухгалтерской профессии не было; так, Т. Н. Малькова утверждает: «Счёту обучали в обычных школах. Специально же «бухгалтерские» кадры не готовили». Учёт вёлся коммерсантами и банкирами самостоятельно, без привлечения сторонних лиц: по-видимому, бухгалтерской профессии в древнегреческом обществе места не нашлось; учёт осуществлялся предпринимателями, банкирами, чиновниками – но бухгалтером никто из них не был.

Древний римлянин

До VIвек до н.э. учёт в Древнем Риме вёлся, по словам Я. В. Соколова, «из рук вон плохо»: он существовал только как управленческий, и изменилась ситуация только с реформами царя Сервия Тулия, по выражению Тита Ливия, «величайшего из мирных дел». Он учредил «ценз - самое благодетельное для будущей великой державы установленье, посредством которого повинности, и военные и мирные, распределяются не подушно… но соответственно имущественному положению каждого… Учредил он и разряды, и центурии, и весь основанный на цензе порядок - украшенье и мирного и военного времени». Фактически родовой строй был заменён на новое социально-политическое устройство на основе имущественных различиях и территориальном делении. Имущественное положение было поставлено в прямую зависимость с общественным: чем большим богатством обладал человек, тем выше был его «разряд». От разряда зависело, в частности, право голоса: «первыми приглашали к голосованию всадников, затем - восемьдесят пехотных центурий первого разряда; если мнения расходились, что случалось редко, приглашали голосовать центурии второго разряда; но до самых низких не доходило почти никогда». Определить же имущественное положение можно было только с помощью учётных записей, составлявших «домашние книги». Поэтому в интересах граждан, стремившихся к повышению своего имущественного разряда, было аккуратное ведение «домашних книг».

Государственная система учёта также получает широкое развитие: по утверждению Я. В. Соколова, ко времени правления императора Адриана (117-138 гг. н.э.) «окончательно сложился мощный централизованный аппарат, во главе с советом императора и подчинённой ему сетью департаментов по отдельным отраслям хозяйства. Одно из первых мест в системе государственного управления принадлежало финансовому департаменту, в котором работала масса счетоводов, писцов, кассиров». Примечательно, что наряду с уже знакомой нам должностью писца выделена должность счетовода . Они «занимались… делами эрария, который состоял из кассы и архива, а также вели государственные счётные книги… Эрарием фактически управляли эти постоянные счётные работники».

Для подготовки таких работников была основана высшая школа Атеней (135 год н.э.). Кроме того, известно, что счетоводы, находившиеся на государственной службе, получали жалование в размере от 100 до 600 тысяч сестерциев. Для сравнения: легионер получал 1200 сестерциев в год, адоход в 20 тысяч в год уже позволял жить безбедно. По утверждению Я. В. Соколова, должность счетовода могли занимать как вольноотпущенники, так и люди из высшего слоя общества.

В Древнем Риме существовали даже профессиональные организации счетоводов – декурии. Как видно, профессия древнеримского счетовода практически не отличалась от профессии современного бухгалтера.С большой долей уверенности его можно назвать первым настоящим бухгалтером. Таким образом, в конкурсе наметился победитель. Однако рассмотрим и оставшиеся кандидатуры, они, безусловно, заслуживают внимания.

Лука Пачоли

Человеку, заинтересовавшемуся историей бухгалтерского учёта, практически невозможно пройти мимо этого выдающегося человека. Однако Лука Пачоли в первую очередь был не бухгалтером, а математиком, и очень талантливым («один из лучших, а, может быть, лучший математик того времени»). В 1494 году он издаёт книгу «Суммаарифметики, геометрии, учения опропорциях и отношениях», в которой, в том числе, изложил правилаведения двойной бухгалтерии («Трактат о счетах и записях»). Приписывать Луке Пачоли изобретение двойной записи будет несколько опрометчиво, поскольку доказано, что она существовала, по крайней мере, за два века до написания трактата, например, в книге братьев Фини (1296-1314) и Главной книге компании Фаролфи (1299-1300). Самым известным примером служат архивы флорентийской компании Датини: уже с 1390 года там применялась двойная запись. Л. А. Косарева отмечает, что и «учебники по бухгалтерии, хотя и не в печатном виде, а в виде манускриптов, существовали до издания трактата Пачоли», выделяя, в частности, работу БенедеттоКотрульи (как писал Я. В. Соколов, книга была написана ещё в 1458 г., но издана по неизвестным обстоятельствам лишь в 1573 г.). Следовательно, Луку Пачоли нельзя признать ни первым бухгалтером, ни даже автором первогоучебника по бухгалтерскому учёту.

И, тем не менее, значение его работы для распространения «венецианской» системы учёта невозможно переоценить. По словам Я. В. Соколова, «именно публикация книгисделала диграфизм всеобщим достоянием, великим инструментом исчисления финансовых результатов; в экономическуюжизнь пришли абстрактные категории, которые стало возможноизмерять различными способами». Таким образом, Лука Пачоли получает приз в номинации «Особые заслуги в распространении бухгалтерских знаний», а также приз зрительских симпатий – его, вне всякого сомнения, можно признать самой популярной личностью в истории бухгалтерского учёта.

Христофор Штехер

Ещё одно имя, часто упоминаемое в истории бухгалтерской профессии. Как известно, именно Христофор Штехер был первым в истории назначен бухгалтером. Произошло это в 1498 г. по приказу императора Священной Римской империи МаксимиллианаI. О нём не известно практически ничего, помимо того, что он являлся делопроизводителем Инсбрукской счётной палаты, «доверенным и прилежным писцом, ведущим книги». Де-юре первым бухгалтером был Христофор Штехер, поскольку именно к нему впервые был применён данный термин, поэтому у него есть неоспоримое преимущество в виде приказа самого императора. Но если руководствоваться одним из основополагающих принципов бухгалтерии – приоритета содержания над формой, – первые бухгалтеры появились задолго до него.

Заключение

Итак, подведём итоги конкурса. В номинации «Прародитель учёта » побеждает первобытный человек с существенным отрывом от остальных – почти сто тысяч лет. В номинации «Особые заслуги в распространении бухгалтерских знаний » безоговорочно победил Лука Пачоли, получив также приз зрительских симпатий. И, наконец, в номинации «Первый бухгалтер » дружно побеждают древнеримские счетоводы, доблестные служители бухгалтерского дела практически с начала нашей эры.

Отдельно следует признать и заслуги древних шумеров, египтян, греков: между древними государствами существовали тесные взаимоотношения, и многие элементы науки и культуры передавались от одного народа к другому. Таким образом, в становлении бухгалтерской профессии так или иначе принимали участие все народы, о чём не следует забывать и современным её представителям.

Анастасия Шестакова

Профессия бухгалтера - одна из самых распространенных и востребованных, как во всем мире, так и в России. Это и понятно. Ведь ни одно предприятие сегодня не может обойтись без бухгалтерии как способа документального ведения хозяйственного учета. Это происходит по двум причинам. Во-первых, ведение данного учета - требование российского законодательство. Во-вторых, это в интересах самой организации: в рамках бухгалтерского учета формируется информация о деятельности компании. Следовательно, грамотное его ведение может помочь предвидеть многие проблемы финансового и управленческого характера, возникающие в процессе работы. В данной статье мы расскажем о том, что представляет из себя профессия бухгалтера…

Итак, обобщенно можно дать следующее определение бухгалтера : это работник, который учитывает доходы и расходы, оформляет бухгалтерскую документацию, готовит и сдает отчеты в налоговую инспекцию и другие проверяющие организации. Он также составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов во внебюджетные фонды, заработной платы сотрудников, налогов и т.д. Работа данного специалиста жестко регламентирована инструкциями, указами и постановлениями Министерства финансов РФ.

Что же представляет собой учет, который и составляет основное содержание работы бухгалтера? Это системный упорядоченный сбор, регистрация и обобщение информации в ее денежном выражении об имуществе, обязательствах и деятельности компании с помощью непрерывного и, самое главное, документального учета всех финансово-хозяйственных операций. Конечный продукт деятельности бухгалтера - отчет, который сдается в сроки, утвержденные законодательством (ежеквартально, ежегодно и т.д.). Это балансы, отчеты о прибылях и убытках, налоговые декларации и прочее. Кроме того, анализ собранной информации позволяет менеджменту компании составить полную картину имущественного и финансового положения предприятия и планировать его дальнейшее развитие и рост. Таким образом, бухучет выполняет очень важную функцию - управленческую.

Какие же качества необходимы человеку для того, чтобы стать хорошим бухгалтером? Основными являются: математические способности, аналитический склад ума, усидчивость и скрупулезность. Кроме того, необходим высокий уровень внимания, счетно-аналитические способности, хорошая оперативная память, склонность к работе с числами, эмоциональная устойчивость, склонность к систематической работе с литературой; аккуратность, сосредоточенность, терпение, педантизм, а также ответственность и организованность. Данная работа противопоказана людям, имеющим заболевания нервной системы и эмоционально-психологические проблемы (например, чрезмерная мнительность, высокий уровень тревожности или возбудимости). Не подойдет она также людям, страдающим сосудистой дистонией с выраженными головными болями (гипертония, мигрень), а также серьезными заболеваниями зрения.

В небольшой фирме бухгалтерию может вести один человек. А вот в средней или крупной обычно работают несколько бухгалтеров и можно говорить о разделении функций между ними. У такого подразделения обязательно есть руководитель - главный бухгалтер, который несет ответственность за формирование учетной политики, ведет бухучет в полном объеме, занимается оптимизацией налогообложения. В его обязанности также входит оформление налоговых документов и составление баланса - основного отчетного документа предприятия. Без подписи главного бухгалтера не действителен ни один финансовый документ.

1 группа - это бухгалтеры-счетоводы, или младшие бухгалтеры. Они выполняют элементарные функции, ведут определенный участок бухучета или составляют бухгалтерскую отчетность на малых предприятиях. Для данной работы необходимо знать основы рыночной экономики, бухгалтерский учет, системы учетной информации, а также налоговое и коммерческое законодательство.

2 группа - это обычные бухгалтеры, или бухгалтеры-техники. Эти специалисты могут работать в бухгалтерии в должности обычного или старшего бухгалтера, а также специалиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. Им необходимы хорошие знания в области финансового и управленческого учета и основ аудита.

3 группа - это бухгалтеры-экономисты. Уровень знаний и опыт работы позволяют им работать в должности главных бухгалтеров или их заместителей на средних и крупных предприятиях, или экономистами по хозяйственному учету и анализу деятельности, а также внутреннему аудиту. Им необходимы знания в финансовом и управленческом учете, основах маркетинга и банковском деле.

4 группа - это бухгалтеры-аудиторы. Это финансовые аналитики и специалисты в области внешнего аудита. Так как аудитор - профессия, о которой нужно рассказывать отдельно, в данной статье мы не будем подробно останавливаться на этом.

Как можно стать бухгалтером? Существует несколько вариантов обучения.

Вариант первый : краткосрочные курсы, которые, как правило, предлагают программы длительностью от 2 до 6 месяцев. Закончив их, вы получите основные знания для работы на определенном участке учета, но дальше бухгалтера-счетовода никогда не продвинетесь.

Вариант второй : средние специальные учебные заведения - колледжи, техникумы, профессиональные лицеи - готовят бухгалтеров среднего звена для работы на любых предприятиях. Длительность обучения в среднем составляет три года на базе 9 класса средней школы и два года на базе полной средней школы. Это хорошая основа для будущей успешной работы, но главбухом или его замом вам не стать.

Третий вариант : высшее образование. Бухучет как специальность преподают практически во всех финансово-экономических вузах России. Фундаментом образования будущего профессионального бухгалтера становятся общие гуманитарные, социально-экономические, естественнонаучные дисциплины, математика, информатика, а также специальные дисциплины - бухгалтерский учет, экономический анализ хозяйственной деятельности, аудит, международный бухучет и непосредственно специализация. Это вариант для тех, кто хочет успешно строить свою карьеру в данной области.

Кроме того , для уже работающих бухгалтеров, которые хотят развиваться в профессиональном плане, существуют курсы повышения квалификации на базе ведущих вузов. Сегодня бухгалтеру, если он хочет соответствовать современному уровню, рекомендуется раз в три года проходить курс переподготовки.

Кроме того , бухгалтер может пройти профессиональную аттестацию. Сегодня аттестат профессионального бухгалтера в России можно получить в двух ассоциациях: Институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ) и Национальной гильдии профессиональных бухгалтеров (НГПБ). Однако, отношение к аттестату профессионального бухгалтера у работодателей таково: его наличие - желательное, но не обязательное требование. Ведь в законе о бухучете нет требования обязательного наличия аттестата у бухгалтера. В нем сказано, что бухгалтера назначает руководитель предприятия, который и несет ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законов при выполнении хозяйственных операций.

Основным объединением бухгалтеров сегодня является Институт профессиональных бухгалтеров России . Он создан в апреле 1997 года в г.Москве, его учредителями являются учебные, научные и общественные организации. Активное участие в создании и деятельности ИПБ России принимает Министерство финансов РФ. ИПБ России объединяет аттестованных профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Они представляют руководителей и ведущих специалистов бухгалтерских служб предприятий и организаций, аудиторских и консалтинговых служб, профессорско-преподавательский состав в области бухучета, экономического анализа и аудита различных учебных заведений, специалистов финансового менеджмента. В ноябре 2001 года ИПБ России стал действительным членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC).

В заключение расскажем о ситуации на рынке труда . Итак, основными требованиями, предъявляемыми работодателем современному бухгалтеру являются:

  • наличие опыта работы в непосредственной сфере деятельности предприятия,
  • хорошее владение одной из бухгалтерских программ,
  • отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, а также умение минимизировать налогооблагаемую базу.

Возраст специалиста и его пол особого значения не имеют, так как на первое место для данных работников обычно ставят опыт и знания даже в тех компаниях, которые предпочитают молодых сотрудников.

Что касается заработной платы , то, по данным кадровых агентств, бухгалтер-счетовод сегодня получает от 200 до 500 долларов; обычный бухгалтер со стажем от 3 лет и более вполне может рассчитывать на сумму от 500 до 1000 долларов; а главный бухгалтер и его замы - от тысячи и выше в зависимости от отрасли, в которой они работают.

Официальный партнёр раздела

Финансовый университет
при Правительстве Российской Федерации

Ведущий вуз в сфере подготовки экономистов, финансистов, юристов по финансовому праву.

Хочешь стать экономистом?

Читайте о выборе профессии, специальностях, условиях поступления, процессе обучения и многом другом в разделе Экономика и финансы

Для друзей!

Справка

Слово «бухгалтер» вошло в нашу речь сравнительно недавно - в 90е годы прошлого века. Но появилась профессия давно, около 6 тысяч лет тому назад в Древнем Египте. Правда, бухгалтеры в те времена назывались писцами и помимо счетоводства занимались сбором . Они подсчитывали прибыль от торговли, убыль в сельском хозяйстве и экономили деньги знатных вельмож. Их опыт переняли сначала писцы в Древней Греции, а затем - в Древнем Риме.

В Древнем Риме бухгалтеры продолжили совершенствование бухгалтерии - они вели отчеты и в своей работе четко опирались на закон. Именно римляне заложили традиции учета денежных средств - эти традиции широко использовались в Европе и дошли до наших дней.

Сегодня бухгалтер - востребованная . Он тщательно проверяет все данные о прибыли и убыли, считает доход, начисляет зарплату и решает все неурядицы с налоговой службой. Работодатель ценит своего бухгалтера и возлагает на него определенные обязательства - этот сотрудник проводит операции с сотнями тысяч, а то и с миллионами рублей. Бухгалтеру известны все слабые места в финансовом отчете и прочих экономических документах, и он знает, как их устранить.

Работа бухгалтером подразумевает огромную ответственность за любую ошибку: порой, она ему может стоить очень дорого - и в прямом, и в переносном смысле.

Востребованность профессии

Достаточно востребована

Представители профессии Бухгалтера являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Бухгалтеры .

Вся статистика

Описание деятельности

Согласно стандартам, принятым Международной организацией бухгалтеров, к «профессиональным бухгалтерам» относятся следующие профессии: главный бухгалтер, и .

Основная сфера деятельности бухгалтера - организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта, контроль над экономным использованием ресурсов, сохранность собственности предприятия. Его задачи бывают разными и зависят от места работы: как правило, они требуются в фирмах и на предприятиях.

В фирме бухгалтер должен вовремя и правильно заплатить налоги, отчитываться перед государственными органами и собственниками компании, организовывать работу с клиентами и партнёрами организации, следить за финансовым состоянием предприятия. Если организация небольшая, то он работает один и отвечает полностью за весь рабочий процесс.

На предприятиях бухгалтеры работают по различным направлениям: касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, склад.

Работает этот специалист в структуре бухгалтерии, за ведение которой отвечает главный бухгалтер. Как правило, находится она в отдельном помещении, и включает в себя несколько сотрудников - количество их зависит от величины предприятия или фирмы. В отделе могут работать несколько бухгалтеров, например, бухгалтер по учету труда и заработной платы, бухгалтер по налоговой отчетности, техник по инвентаризации, и даже программисты.

В бухгалтерии можно найти множество папок, отчетов, учетных книг и канцелярских принадлежностей. Но самый главный инструмент бухгалтера - персональный компьютер. В специальных программах (например, 1С Бухгалтерия) он ведет подсчеты и хранит всю информацию. Поэтому очень ценятся сотрудники, окончившие специальность

Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой указами и постановлениями Минфина и Министерством по налогам и сборам.

Заработная плата

средняя по России: средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

Уникальность профессии

Довольно распространенная

Большинство опрошенных считает, что профессию Бухгалтера нельзя назвать редкой, в нашей стране она достаточно распространена. Уже несколько лет на рынке труда наблюдается спрос на представителей профессии Бухгалтера , несмотря на то, что специалистов каждый год выпускается немало.

Как пользователи оценивали этот критерий:
Вся статистика

Какое необходимо образование

Высшее профессиональное образование

Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Бухгалтера обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Бухгалтером (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Бухгалтером .

Как пользователи оценивали этот критерий:
Вся статистика

Трудовые обязанности

Обязанности бухгалтера разнообразные:

  • ведение регистрации входящих счетов;
  • осуществление операций по приему и выписке счетов-фактур в строгом регламенте с установленными нормативными документами и правилами;
  • ведение журналов регистрации;
  • составление книг покупок и книг продаж по налогу на добавленную стоимость. Делать это следует ежемесячно по оформленным в соответствии с установленным порядком счетам-фактурам, а также необходимо сверять их с бухгалтерским учетом.
  • подготовка соответствующих документов по встречным проверкам налоговых органов;
  • ведение оперативной работы с предприятиями по выверке расчетов;
  • выписывание счета по штрафам за несвоевременную оплату счетов;
  • подготовка документов для такого ежегодного мероприятия как отчетность бухгалтера;
  • произведение регистрации всей исходящей и входящей в отдел документации;
  • осуществление контроля над ведением делопроизводства в отделе;
  • ведение общего справочника клиентуры предприятия.

Вид труда

Исключительно умственный труд

Профессия Бухгалтера относится к профессиям исключительно умственного (творческого или интеллектуального труда). В процессе работы важна деятельность сенсорных систем, внимания, памяти, активизация мышления и эмоциональной сферы. Бухгалтеры отличаются эрудированностью, любознательностью, рациональностью, аналитическим складом ума.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Не так давно наблюдался бум в отношении экономических специальностей. Абитуриенты стремились поступить в те ВУЗы и на те факультеты, которые имели хоть какое-нибудь отношение к экономике и хозяйственной деятельности. Не последней в этом списке была и остаётся специализация бухгалтерского учета. Но мало кто из будущих студентов четко представляет, чем занимается бухгалтер в своей деятельности и какими качествами он должен обладать для успешности в профессии.

Кто такой бухгалтер: определение

Чтобы глубже понять суть работы бухгалтера, окунемся немного в историю данной специальности. Пожалуй, профессия бухгалтера является чуть ли не самой древней в экономической науке. История бухгалтерского учета насчитывает почти шесть тысяч лет и относится к IV веку до н.э. Правда, тогда речь о науке еще не шла, но понимание учета хозяйственной деятельности уже приходило. И возникла потребность в человеке, который осуществлял бы этот учет.

Современное определение могло бы выглядеть следующим образом: бухгалтер - это специалист по бухгалтерскому учету, работающий по системе учёта в соответствии с действующим законодательством. Функционал бухгалтера может быть ограничен ведением конкретного участка бухгалтерского учета, но может касаться и управления бухгалтерией в части функционала главного бухгалтера.

Так как бухгалтерский учет является очень важной организованной системой регистрации и обобщения информации о различных аспектах хозяйственной деятельности экономического субъекта, то к специалисту-бухгалтеру предъявляются определенные требования.

Профессиональные и личностные качества бухгалтера

Помимо компетенций, связанных с образованием, и ориентации в законодательных и нормативных актах, в общей бухгалтерской практике и на глобальном уровне специалист бухгалтерского профиля должен обладать определенными качествами. А какой он - идеальный бухгалтер?

Во-первых, бухгалтер в большинстве своем является материально ответственным лицом, а потому ряд качеств, которыми он должен обладать, проистекает из этого аспекта деятельности, например, это ответственность и честность.

Работа с материальными ценностями предполагает не только уровень ответственности, но и умение совладать с нервно-психическим напряжением, возникающим в процессе работы. Таким образом, это требует от специалиста владения определенным уровнем стрессоустойчивости. Помимо этого, человек, работающий бухгалтером, должен быть усидчив, аккуратен и внимателен, так как от точности и кропотливости его действий зависит правильность заполнения основных бухгалтерских документов и расчетов, которые он производит. Бухгалтер всегда должен быть способен отстоять свою точку зрения и быть уверенным в своей правоте, ведь неверное или неточное исполнение нормативов бухгалтерского учета может привести к определенным санкциям со стороны руководства или государства.

Бухгалтер - это один из главнейших людей на предприятии, ведь именно он рассчитывает, а также часто и выплачивает заработную плату сотрудникам. Кроме этого, однако, у него есть много обязанностей и полномочий.

Вы раздумываете над тем, не получить ли вам профильное образование? Вы хотите разобраться, чем же именно занимается бухгалтер и много ли за это ему платят? Давайте разберемся с данными вопросами в этой статье.

Бухгалтер, милый мой бухгалтер...

Чем занимается бухгалтер? Это вопрос не праздный, а вполне относящийся к теме, ведь большинство людей имеет очень размытое представление о сфере деятельности этого специалиста. Итак, что знает общество о бухгалтерах и что из этого правда:

Бухгалтер занимается бумажной работой . Верно, работа бухгалтера - это непрестанная обработка документации, чаще всего с помощью компьютерной программы.

Бухгалтер сидит на одном месте в офисе. Не обязательно. Если объем работы небольшой, то бухгалтер вполне может приезжать на рабочее место несколько раз в месяц или же работать удаленно. В этом заключается определенное преимущество - можно одному специалисту «вести» несколько предприятий, получая больше денег. Также удаленная работа хороша для тех, кто хочет проводить больше времени с семьей, не отказывая себе при этом в удовольствии поработать.

Бухгалтеры - чаще всего женщины. Верно, так как мужчины в большинстве своем считают работу бухгалтера слишком уж кропотливой. Хотя относительно недавно, когда в ходу были счеты, а не калькуляторы, чаще всего именно сильные мира сего (в том смысле, что мужчины) вели делопроизводство. Времена изменились, документация перекочевала из бумажной в электронную, а счеты заменились маленькими счетными машинками. Сегодня достаточно редко встретишь мужчину-бухгалтера, хотя это отличный старт для тех, кто хочет работать в финансовой службе или возглавлять отдел бухучета.

И, собственно, на этом знания об этом специфическом труде заканчиваются. Если же вы хотите узнать о работе бухгалтера больше, читайте продолжение.

Основные обязанности

Бухгалтер - это один из важных «винтиков» механизма предприятия, ведь именно от его деятельности зависит правильность расчеты с поставщиками и клиентами, величина По большому счету все имущество, которое есть у предприятия, все, что оно закупает или реализует, фиксируется этим сотрудником.

Если предприятие небольшое и состоит из нескольких человек, то вполне будет достаточно одного специалиста. Если же компания осуществляет множество операций, штат большой, то, как правило, создается бухгалтерский отдел, который возглавляет главный бухгалтер. Это не правило, но так обычно и происходит.

Какие «участки» ведут бухгалтера

Если речь идет о большом предприятии, где происходит много операций, большие объемы поставок, много сотрудников в штате, то один-два бухгалтера просто физически с работой не управятся. В таком случае создается отдельная служба бухучета. Обязательно в ней работает расчетный бухгалтер - это специалист по начислению заработной платы сотрудникам. Работа требует большой внимательности, ведь, как известно, люди работают именно из-за денег. Если вы ошибетесь при начислении зарплаты, то потом будете иметь дело с недовольными сотрудниками. Кроме того, есть бухгалтеры, которые занимаются работой с поставщиками и покупателями (оприходование товара и оформление его реализации, сверка по взаиморасчетам), бухгалтеры, работающие с кассой, бухгалтеры, занимающиеся подготовкой отчетов.

Профессиональный бухгалтер - это тот, кто не стоит на месте в своем развитии. Мало получить профильное образование, важно и после продолжать расти как специалист. Так как этот сотрудник занимается минимизацией налоговых выплат, нужно постоянно отслеживать изменения в законодательных актах.

Востребована ли профессия бухгалтера?

В принципе, опытный бухгалтер всегда найдет работу, так как любому предприятию такой специалист нужен.

Если у вас нет никаких предпочтений касательно выбора образования, но вы просто хотите иметь «непыльную» работу и получать деньги, то смело можете выбирать специальность «учет и аудит» в университете. Впрочем, высшее образование необязательно. Специалист-бухгалтер - это не человек с дипломом, а тот, кто хорошо знает свою работу и налоговое законодательство. Возможно, вы не можете работать по вашему образованию, тогда смело заканчивайте бухгалтерские курсы - и вперед!

Можно ли получить должность без

Конечно, устроиться работать без опыта сложнее, чем с оным. Тогда посоветуем вам для начала поработать в крупной компании с отдельным бухгалтерским отделом. Там вам выделят отдельный участок, которым вы и будете заниматься. Деньги бухгалтер получает наравне с ведущими специалистами, есть, и вы можете при должном усердии достаточно быстро дослужиться до звания «главный бухгалтер». Это несложно, особенно если вы внимательны, усидчивы, любите работать с бумагами.

Как можно заработать бухгалтеру?

Если вы не хотите доволствоваться малым и имеете достаточный опыт работы, то можете смело становиться фрилансером. «Свободный» бухгалтер - это специалист, который работает на условиях по нуждам предприятия. Так, например, бывает, что сотрудник на время отошел от дел, и в течение какого-то времени его нужно подменять.

Или, например, предприятие небольшое, объем работы невелик, но отчеты, сдаваемые в налоговую, никто не отменял. Директор предприятия может быть и несилен в налоговом учете, а потому ему сто процентов понадобится помощь толкового специалиста. В этом случае можно работать удаленно, получая документы через сеть. Таким образом можно вести несколько предприятий, получая зарплату из нескольких же источников.

Какова зарплата бухгалтера?

Все зависит от того, что это за предприятие, каков объем работы, какой регион. Если брать крупные города Украины, то в среднем бухгалтер в небольшой частной компании получает от 2,5 до 4 тысяч гривен на частном предприятии.

В России зарплата примерно на таком же уровне - 9-15 тысяч рублей. На государственном предприятии зарплата несколько меньше. Если же речь идет о предприятии с иностранным капиталом, то, конечно, получать вы сможете больше.

К слову, еще о возможностях карьерного роста. Хороший бухгалтер может со временем стать аудитором. Аудитор - специалист, проверяющий правильность и законность проведенных бухгалтерских операций. Иногда аудиторы входят в штат предприятия, но чаще компания нанимает аудиторскую компанию с целью нахождения путей уменьшения налогов и увеличения прибыли. Бухгалтер, который хорошо знает «кухню» и законодательство, может быть экспертом в подобной работе.