Перечисляет ли работодатель деньги в пенсионный фонд. Отчисления в Пенсионный фонд РФ индивидуальными предпринимателями и самозанятыми гражданами

Работник не получает всю заработную плату целиком. Ее часть направляется на осуществление отчислений в фонды и оплату налогов. Весь перечень выплат зафиксирован в действующем законодательстве.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Работодатель не может нарушать правила и взимать отчисления с зарплаты сверх меры. Чтобы точно знать, на какие цели направляются списанные денежные средства, и какая сумма является максимальной, стоит ознакомиться с актуальной информацией по теме.

Общие сведения

Перед тем, как разбираться, в какие фонды идут отчисления с зарплаты, стоит выяснить, что представляют собой выплата в пользу работника с юридической точки зрения.

Заработная плата — это вознаграждение, которое работодатель предоставляет сотруднику за осуществление трудовой деятельности.

Оно может быть выдано в натуральном виде. Однако в большинстве случаев организация предоставляет сотруднику денежную выплату.

В состав заработной платы могут входить:

• оклад;
• стимулирующие выплаты;
• иные перечисления, закрепленные в действующем законодательстве.

Работодатель обязан соблюдать .

Чтобы выяснить все нюансы процесса и узнать размер отчислений, стоит подробно ознакомиться с особенностями каждой из выполняемых процедур.

В какие фонды идут?

Перечень фондов, в которые должны осуществляться отчисления, четко закреплен действующим законодательством.

Удерживая часть заработной платы работника, работодатель обязан направить полученные денежные средства для осуществления выплат в:

• ФОМС.

Отчисления необходимы для того, чтобы государственные органы могли обеспечивать реализацию конституционных прав гражданина на охрану здоровья, пенсионное обеспечение, социальное страхование и медицинскую помощь.

Пенсионные

Согласно правилам, работодатель обязан направить в Пенсионный фонд РФ 22% от всей начисленной заработной платы работника.

Это большая финансовая нагрузка. Однако, благодаря отчислению, сотрудник сможет рассчитывать на достойную пенсию в будущем.

Статистика показывает, что ряд организаций стремится уменьшить официальный размер заработной платы, чтобы не осуществлять отчисления в различные фонды. Подобные компании могут сулить работнику существенное увеличение фактической выплаты. Однако эксперты советуют не сотрудничать с такими организациями.

Подобное поведение существенно уменьшит размер пенсии в будущем.

В налоговую

С заработной платы работника оплачивается . Он является основной разновидностью платежа и взимается с заработной платы каждого специалиста.

Начисление налога осуществляется в момент начисления дохода. Уплата происходит, когда лицо получает зарплату.

Размер удержания НДФЛ составляет 13% от заработка. Согласно , сотрудник может воспользоваться налоговыми вычетами. Они бывают стандартные или социальные.

Первая разновидность вычета предоставляется, если сотрудника имеется ребёнок. За первого отпрыска начисляется 1400 руб., а за последующих малышей или детей с ограниченными возможностями — 3000 руб.

Это значит, что на эту сумму может быть уменьшен размер налоговой базы, с которой взимаются отчисления в пользу государства.

Другие

Кроме основных отчислений, с заработной платы взимаются денежные средства, направляемые в ФСС и ФОМС.

В фонд обязательного медицинского страхования отчисляется 5,1% зарплаты.

При этом существует предельная сумма. Если она будет достигнута, произойдет снижение ставки до 10%. Размер отчислений в Фонд социального страхования составляет 2,9%. Сумма направляются на ФОТ.

В некоторых компаниях устанавливаются дополнительные выплаты. Так. ряд организаций просят работников осуществлять взносы на страхование от болезней и несчастных случаев.

Величину отчислений устанавливает организация. Размер выплаты варьируется от 0,2 до 8,5%.

Какой процент?

Размер отчислений с заработной платы может существенно меняться в зависимости от того, куда будут направлены денежные средства.

На сегодняшний день с суммы, предоставленной в качестве оплаты труда, должны быть выполнены следующие отчисления:

• 22% в счет начисления будущей пенсии;
• 13% в счёт оплаты налога на доход физических лиц;
• 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
• 2,9% в Фонд социального страхования;
• от 0,2 до 8,5% на страхование от несчастных случаев, которые могут возникнуть на производстве (точная сумма зависит от класса риска, в который входят профессия и должность работника).

Порядок расчета

Не все отчисления взимаются с работника. Уплату части из них берёт на себя работодатель.

Согласно правилам, с заработной платы сотрудника можно удержать только 13%, взимаемых в качестве подоходного налога. Остальная сумма берется из фонда заработной платы. Работодатель должен заложить его заранее.

Допустим, работник получает 10000 руб. В дополнение к этой сумме работодатель обязан заплатить минимум 3200 руб. в фонды и в пользу государства.

Это сумма складывается из следующих отчислений:

• 2200 руб. в ПФР;
• 310 руб. в ФСС;
• 510 руб. в ФОМС.

По этой причине работодателю придется вложить в ФОТ не 10000 руб., а 13200 руб. Для компании эта цифра и будет являться доходом работника.

Исходя из вышесказанного, в 2019 году работодатель обязан заложить в ФОТ минимум дополнительных 30% для осуществления отчислений во внебюджетные государственные организации.

В ряде стран действует другой способ осуществления расчета. Компания предоставляет работнику всю заработанную им за установленный период сумму, а также квитанцию с зафиксированными в ней выплатами, которые предстоит осуществить в различные фонды. Гражданин самостоятельно погашает налоги и текущие взносы.

Законодательство нашей страны обязует работодателя производить выплаты за каждого сотрудника, состоящего в штате. Регулируются они Налоговым кодексом, Трудовым и другими нормами. Работодатель выступает посредником между государством и работником. Про знаменитые 13% НДФЛ знают все. Но во сколько же на самом деле обходится наемный работник честному работодателю?

Страховые выплаты

Начиная с 2017 года взносы за работников переводятся в Федеральную налоговую службу (ФСН) и в Фонд социального страхования (ФСС). Тарифы, которые каждый год устанавливает правительство РФ, являются общими. В этом году необходимо перечислять:

На пенсионное страхование - 22%,

На обязательную медицинскую страховку - 5,1%,

В ФСС - 2,9% (не учитывая взносы на случай производственных травм).

Работодатели, имеющие льготы, могут ознакомиться с ними в таблице налогов.

Имеются и пониженные тарифы, они представлены в таблице ниже.

Категория налогоплательщика
Аптечные организации, а также ИП (имеющие лицензию фармацевта), работающие на ЕНВД	20	-	-	20
НКО на УСН, занимающиеся социальным обслуживанием, образованием, наукой, спортом, здравоохранением, искусством и культурой
Организации и ИП на УСН (только льготные виды деятельности). При условии не превышения лимита в 79 млн руб.
Организации, ведущие благотворительную деятельность (только на УСН)
ИП на ПСН (не входят сдача имущества в аренду, общепит и торговля)
Участники - Севастополь и Крым	6	0,1	1,5	7,6
ИП и организации, работающие в туристско-рекреационной и технико-внедренческой области (только СЭЗ)	8	4	2	14
Организации, занимающиеся ИТ (необходимо соблюдение двух условий: наемных работников должно быть больше 7 человек и прибль по итогам трех кварталов не менее 90%)
Организации, имеющие статус участника проекта "Сколково"	14	-	-
ИП и организации, осуществляющие выплаты членам судовых экипажей (только для зарегистрированных в Российском международном реестре судов)	-	-	-	0

Все вопросы социального страхования регулировались Федеральным законом № 212. В этом году его сменила глава 34 Налогового кодекса РФ. Статьи 419-425 определяют налогоплательщиков, базу начисления, объекты налогообложения, тарифы и отчетные периоды. Также в главе прописан порядок исчисления налогов и прочие организационные вопросы.

В общем случае объектом взыскания страховых взносов считаются любые выплаты, предназначенные для физического лица. А базой - сумма выплат, взятая за определенный временной промежуток, отдельно для каждого застрахованного лица.

Налог на доходы физических лиц

Это один из прямых налогов. Рассчитывается в процентном соотношении от совокупного дохода за вычетом сумм, освобожденных от взимания налога. К ним относятся гонорары, прибыль от продажи недвижимости, премиальные, подарки, выигрыши, оплачиваемые больничные листы и пр.

Сколько налогов платит работодатель за работника по основной ставке?

Как известно - 13%. В некоторых случаях налоговая база может быть уменьшена за счет налоговых вычетов. Они применяются только для доходов, облагаемых ставкой 13%. НДФЛ вычитается чаще всего из заработной платы, а переводит их в бюджет налоговый агент. Им является посредник между бюджетом государства и сотрудником (налогоплательщиком) которому вменена обязанность по перечислению взносов в госбюджет. Обычно налоговым агентом признается работодатель. Он удерживает определенную сумму и перечисляет ее в налоговую инспекцию по месту регистрации организации (фирмы, ИП) в день перевода заработной платы на карты сотрудников.

В этом случае финансовая нагрузка лежит на работнике, а расчет и выплата налога - на работодателе. В то время как, например, с продажи недвижимого имущества гражданин самостоятельно рассчитывает сумму выплаты, предварительно задекларировав полученную прибыль.

Фонд социального страхования

Выплаты, согласно нормам закона, проводит работодатель. Налог ФСС распределяет по социальным фондам. Эти взносы дают право гражданам в особых случаях получать денежные пособия. Например, при:

Потере кормильца,

Получении инвалидности,

Рождении ребенка,

Достижении пенсионного возраста.

Получении статуса малоимущей или многодетной семьи.

Сколько налогов платит работодатель за работника в этот фонд? 2,9% от начисленной заработной платы работника. Перечисляются они либо до 15 числа каждого следующего месяца, либо раз в год до 31 декабря.

Ставка отчислений в ФСС находится в зависимости от уровня вредности на производстве.

При оценке условий труда на конкретном предприятии применяют следующие тарифы:

Опасный (+8%),

Вредный (+7,2%),

Допустимый, а также оптимальный (+0%).

Взносы на страхование производственных травм должны перечисляться каждый месяц, вместе с зарплатой. Причем любая ошибка в КБК, наименовании банка или компании задержит перевод, и выплаты в этом случае будут считаться несовершенными.

Если последний день оплаты взносов является нерабочим (по любой причине), то она может быть перенесена на первый же рабочий день. Это правило работает не везде. К примеру, выплаты за полученные производственные травмы должны идти вперед, то есть при попадании последнего дня выплат на выходной/праздничный они должны быть проведены днем ранее.

Учет взносов в ФСС ведется отдельно по каждому сотруднику. Несвоевременные отчисления в ФСС влекут за собой штрафные санкции в виде 5% от начисляемой ежемесячно суммы.

Теоретически

Отчисления в Фонд социального страхования производит работодатель из своих фондов. Эти выплаты разделяются на два вида: фактические и условные. Первые выплачиваются сторонним фондам негосударственного и государственного характера. Чаще всего медицинского страхования и социального, а также Пенсионный фонд. Например, социальный фонд будет производить выплаты работнику, получившему травму во время производственной деятельности.

Условные выплаты остаются на счетах организации (фирмы, ИП). Они предназначены для обеспечения надлежащего уровня жизни работников, которые находятся на иждивении, например, после полученной на производстве травмы. А также:

Пособия по уходу за ребенком,

Компенсация морального ущерба (сумма платежа определяется только судом),

Выплата работникам, уволившимся по сокращению или в случае ликвидации предприятия.

Пенсионный фонд РФ

Взносы в ПФ находятся в зависимости от трудовых отношений. То есть взносы будут разными за граждан, работающих по бессрочному трудовому договору, по совмещению или срочному договору. Выплаты в этот фонд производятся со счетов организации (компании, ИП) в общепринятом размере - 22% от начисленной заработной платы. Датой отчислений в ПФ является 15-е число следующего месяца.

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования

Еще какие налоги платит работодатель за работника? Взносы в ФФОМС. По ставке 5,1% от заработной платы каждого сотрудника перечисляются на нужды бесплатного медицинского обслуживания.

Этот фонд создан для денежной помощи при проблемах, лежащих в плоскости медицинского обслуживания. Благодаря действующим нормативным актам и федеральному законодательству любой гражданин нашей страны может получить квалифицированную медицинскую и/или медикаментозную помощь.

Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования предназначены для:

Незанятого трудовой деятельностью населения, включая детей,

Обеспечения лекарственными средствами льготных категорий граждан,

Реализации принятых к выполнению обязательных страховых мероприятий.

ФФОМС - федеральная собственность

Причиной тому является ряд возложенных на него задач, напрямую относящийся к социальной защите населения, сохранения его здоровья, благосостояния и оказания определенных услуг.

Фонд обязательного медицинского страхования осуществляет надзор за эффективностью расхода денежных средств, поступающих на счета. Также составляется отчетность, которая рассматривается и утверждается Правительством РФ. Все денежные операции, проводимые фондом, контролируются и регулируются Федеральным казначейством.

С начала 2017 сфера социального страхования стала подчиняться Федеральной налоговой службе. Изменения некардинальные. Они повлияли только на порядок оформления отчетности.

Льготные категории доходов

Федеральным законодательством предусмотрен ряд категорий доходов наемного работника, которые освобождены от уплаты взносов во внебюджетные фонды. К ним относятся:

Денежные компенсации, например, в связи с увольнением;

Пособия, назначенные государством - это могут быть выплаты в связи с временной нетрудоспособностью, травмой в процессе производства и т. п.;

Материальная помощь, оказываемая в связи со смертью родственника, рождением ребенка или при утере имущества из-за событий непреодолимой силы.

В среднем сумма взносов во все фонды составляет 43% от начисленной - это начисленные налоги на зарплату, 30% - уплачивает работодатель.

ИП

А сколько налогов платит работодатель за работника, если первый является ИП? Предприниматели без образования юридического лица уплачивают страховые взносы установленного размера. Рассчитываются они от уровня Ставка по-прежнему 26% в а также 5,1% - в ФФОМС. А сумма платежа изменилась, так как повысился МРОТ. В 2016 году он составлял 6 675 рублей, сегодня - 7 500, а с 1 июля утвержденправительством - 7 800.

Налог ФСС индивидуальный предприниматель не перечисляет.

По достижении прибыли ИП в 300 000 рублей, выплаты в ПФР и ФФОМС снижаются до 1%.

Особенности упрощенного режима налогообложения

УСН является льготной. Поэтому и выплаты рассчитываются иначе. Относится это к видам деятельности, перечисленным в статье 58 212 Федерального закона (производство игрушек или товаров для занятия спортом, строительство, образование и пр.).

Юридические лица, а также индивидуальные предприниматели, производящие выплату в пользу граждан, от взносов в ФФОМС и ФСС освобождены. Процент, перечисляемый в Пенсионный фонд, снижен для них до 20%.

Нюансы учета

Расчет налогов ведется отдельно по каждому сотруднику. Во-первых, необходимо знать самому работнику, сколько налогов платит работодатель за него в различные фонды. Во-вторых, существуют определенные лимиты, после которых, снижаются проценты перечисляемых взносов. Например, если совокупный налогооблагаемый доход станет выше 796 000 рублей, то выплаты в Пенсионный фонд снижаются до 10% (но это не касается предпринимателей, работающих по упрощенной системе налогообложения).

Лимит для перечислений налогов в ФСС закреплен на уровне в 718 000 рублей. После этой суммы отчисления в фонд социального страхования прекращаются.

С прошлого года отменен лимит на взимание налогов в ФФОМС. Взносы рассчитываются по ставке 5,1% безо всяких льгот. Подробности можно узнать из таблиц налогов находящихся в интернете, в открытом доступе.

Зарплата: какой выбрать оттенок

Неофициально в нашей стране существует три вида оплаты труда: «черная», «серая» и «белая».

В СМИ термин «белая» (читай «маленькая») зарплата появился в 1998 году. Он означает официально прописанную сумму зарплаты в приказе о приеме на работу и трудовом договоре. «Белая» зарплата может состоять из:

Премиальных выплат,

Надбавок за степень, стаж, знак качества и пр.,

Отпускных,

Районного коэффициента (увеличивает оплату труда, компенсируя тяжелые климатические условия, в которых приходится работать),

Больничный.

Работодатели недолюбливают «белую» зарплату из-за «головной боли» с налогами. Сотрудники же чувствуют себя с ней защищенными.

«Серая» (или зарплата в конверте) не отражает часть заработанных денег. Сотрудники организаций и фирм, практикующих такие выплаты, получают официально маленькие зарплаты, а доплату, никак не отраженную на счетах, выдают в конвертах. Естественно, что работодатель отчисляет значительно меньшие суммы в различные фонды. Работник в этом случае не имеет должной защиты. Например, известны случаи, когда деньги в конвертах «забывают» выдать.

Понятие «черная» заработная плата появилась в 1996 году. Оно и тогда, и сейчас означает неподтвержденный документально оклад. Какие налоги платит работодатель за работника в этом случае? Понятно, что никаких. Естественно, что и об оплате декретного или ежегодного отпуска, больничного листа и пр. речи тоже не идет.

С 2017 года все отчисления в систему обязательного пенсионного страхования осуществляются в ФНС, так как с указанного периода все административные функции по учету страховых взносов находятся в ведомстве органов налоговой службы . Отчисления в счет пенсионного обеспечения граждан РФ осуществляют работодатели, сами граждане и софинансирует государство. Также пенсионные накопления инвестируются и приносят дополнительный доход своим собственникам, который распределяется на индивидуальные счета клиентов негосударственных пенсионных фондов (НПФ) и управляющих компаний (УК), для «молчунов» – это ВЭБ. В связи с нововведениями для страхователей в 2017 году стал актуальным вопрос - изменился ли порядок проверки отчислений в пенсионный фонд по СНИЛС?

До 2013 года ПФР осуществлял рассылку писем всем гражданам РФ по адресу их регистрации. Письма содержали развернутую информацию о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина за весь период его нахождения в системе пенсионного страхования и текущие изменения за отчетный период.

На текущий момент времени есть несколько способов как можно проверить отчисления в пенсионный фонд по СНИЛС. Для этого можно обратится в ОПФР предоставив страховое свидетельство застрахованного лица и паспорт РФ. А также за счет автоматизации многих процессов во внебюджетном фонде у граждан появилась возможность посмотреть отчисления в Пенсионный фонд через интернет.

В интернете проверить свой индивидуальный лицевой счет в системе пенсионного страхования можно несколькими способами, которые зависят от того, по какому виду пенсии необходимо уточнить информацию - страховой или накопительной, и кто является страховщиком пенсионных накоплений - НПФ или ПФР. Если средства инвестируются через управляющую компанию (частную или государственную), то страховщиком выступает ПФР, в ином случае - НПФ.

В зависимости от этого проверить отчисления в Пенсионный фонд по СНИЛС можно через портал госуслуг, на сайте ПФР или НПФ.

Посмотреть отчисления в Пенсионный фонд через интернет на портале госуслуг

Для того, чтобы получить информацию по счету страховой пенсии гражданам РФ можно воспользоваться электронным порталом госуслуг. Также здесь могут получить информацию о состоянии своего накопительного счета граждане, страховщиком которых является ПФР.

На портале в личном кабинете необходимо войти в раздел электронные услуги, выбрать графу Пенсионный фонд - состояние ИЛС в системе ОПС, определить, какую форму извещения необходимо заказать, и получить услугу. После этого в течение нескольких минут будет сформирован отчет.

Прежде чем воспользоваться этим способом получения информации о состоянии пенсионного счета, необходимо будет пройти регистрацию на портале.

Проверить отчисления в Пенсионный фонд через интернет на сайте ПФР

Кроме портала госуслуг застрахованные лица могут получить информацию о своих сформированных пенсионных правах по страховой пенсии и пенсионным накоплениям, страховщиком которых является ПФР, на ]]> официальном сайте внебюджетного фонда ]]> . Для этого потребуется пройти регистрацию в электронном сервисе «личный кабинет гражданина» через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). После чего в разделе «формирование пенсионных прав» можно получить информацию о своем индивидуальном пенсионном счете.

В случае использования одного из двух вышеуказанных способа гражданин получает информацию о плательщиках страхвзносов, сумме поступивших взносов за весь период, сумме взносов за отчетный период и итоговый показатель пенсионных прав. А также, процент доходности от инвестирования пенсионных накоплений, если страховщиком по ним выступает ПФР.

Проверить отчисления в НПФ через интернет

Если накопительная пенсия находится в управлении НПФ , то гражданин не сможет получить информацию о состоянии своего накопительного счета через портал госуслуг или на сайте ПФР. Для этого потребуется воспользоваться личным кабинетом на сайте НПФ.

На текущий момент времени большинство НПФ из реестра АСВ продолжают информировать своих клиентов о состоянии их накопительного счета, делая рассылку писем. Однако все больше клиентов НПФ для этого используют электронные сервисы, которыми можно воспользоваться на официальном сайте НПФ в разделе «личный кабинет». Чтобы в него войти необходимо ввести логин и пароль. Логин - это одиннадцатизначный номер страхового свидетельства (СНИЛС), а пароль предоставляется клиенту при заключении договора ОПС с НПФ или позже - после регистрации клиента в базе данных фонда пароль ему высылается смс-уведомлением или заказным письмом.

На сайте НПФ клиент может проверить информацию только о состоянии накопительной пенсии.

С 2014 года 22% страховых взносов направляются в счет страховой пенсии, так как финансирование пенсионных накоплений граждан «заморожены» до 2019 года. В течение этого периода накопительная пенсия увеличивается только за счет инвестиционного дохода, начисленного НПФ или УК.

Вопрос о будущей пенсии волнует всех. Пенсионная реформа, проводимая государством, заставляет каждого гражданина интересоваться перечислениями на его индивидуальный счет в Пенсионном фонде.

Чем больше будет размер перечислений, тем выше будет пенсия. Так как не все работодатели добросовестно относятся к данному виду отчислений , то лучше держать ситуацию под контролем и суметь отстоять свои права на получение будущей пенсии. Как посмотреть и узнать пенсионные отчисления в пенсионный фонд?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

О размерах штрафа за несвоевременную замену паспорта вы можете узнать из нашей .

Какова сумма налога?

Отчисления в пенсионный фонд – сколько это?

На сегодняшний момент налог в Пенсионный фонд составляет со всех работающих граждан 22% .

Причем отчисляет его работодатель за каждого своего сотрудника.

Данное отчисление в размере 22% подразделяется на следующие виды:

• 16% составляет страховая часть;
• 6% идет на создание накопительной части, которой вправе каждый распоряжаться самостоятельно.

Для некоторых категорий работников действует понижающий коэффициент в соответствии с ФЗ №212 статьей 58. Так для организаций, находящихся на упрощенной системе налогообложения, отчисления составляют 20%.

Такие же перечисления за каждого сотрудника производят и индивидуальные предприниматели. Для сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях труда, существует дополнительный тариф страхового взноса (ФЗ №212 статья 58.3). Наивысший тариф принят для опасных условий труда, он составляет 4%.

Способы контроля работодателя

Как проверить, отчисляет ли ваш работодатель страховые взносы?

Для того, чтобы быть уверенным в своей старости, стоит контролировать процесс отчислений в Пенсионный фонд на индивидуальный счет.

Сделать это можно любым из способов. Одним из наиболее простых является уточнение суммы отчислений в бухгалтерии своего предприятия.

Портал Госуслуги

Для получения информации онлайн на портале Госуслуги (www.gosuslugi.ru) необходимо войти в личный кабинет. Если входить приходится впервые, то совершить это достаточно легко. Нужно ввести некоторые данные о себе: фамилию, имя, отчество, мобильный телефон или адрес e-mail.

Затем нажать Зарегистрироваться. После совершенной операции на ваш телефон или e-mail придет уведомление о подтверждении вашего входа.

Выбираем из каталога услугу Пенсия, пособия и льготы, внутри этой услуги нужно выбрать пункт меню Извещение о состоянии лицевого счета . Запрос обрабатывается несколько минут, затем предоставляется выписка обо всех отчислениях. Информация выдается в виде файла в формате pdf.

Данная услуга предоставляется только при подтверждении учетной записи одним из предложенных способов:

• через клиентскую службу Пенсионного фонда;
• почтой России;
• воспользовавшись электронной подписью.

Сайт Пенсионного фонда РФ

Определяем, как идут отчисления в пенсионный фонд на сайте ПФР. Необходимо произвести вход в личный кабинет гражданина на сайте www.pfrf.ru . Создается кабинет автоматически при регистрации на сайте Госуслуги .

Нужно выбрать из каталога услуг пункт меню Министерство здравоохранения и социального развития РФ . Далее нажимаем на подпункт меню Пенсионный фонд. Будет предложен выбор различных услуг.

Отбираем услугу Информация о состоянии индивидуальных лицевых счетов. Здесь можно получить Расширенное извещение , в котором имеется информация о перечислении средств на накопительную и социальную части пенсии, или Простое извещение.

В простом извещении в его нижней половине предоставляется информация о суммах страховой части пенсии по годам, а также указывается итоговая сумма накоплений.

Клиентская служба территориальных органов

Необходимо обратиться в клиентский отдел Пенсионного фонда по месту своего жительства. С собой нужно захватить паспорт и СНИЛС.

Там предложат написать заявление , в котором указывается способ предоставления информации: лично или заказным письмом. Через 10 дней можно получить выписку со своего индивидуального счета на почте.

МФЦ

Данная услуга по аналогии с клиентской службой Пенсионного фонда оказывается в службе МФЦ («Единое окно» ). Документы необходимые для заказа данной услуги: паспорт, СНИЛС и заявление.

Кредитные организации

Денежные средства, перечисляемые работодателем, хранятся в банковских организациях.

На сегодняшний день у Пенсионного фонда заключен договор с такими банками как :

• ВТБ Банк Москвы;
• ВТБ 24;
• Газпромбанк;
• банк Уралсиб.

Проще всего обратиться в Сбербанк, отделения которого располагаются в шаговой доступности для населения . Необходимо иметь паспорт и СНИЛС. В отделении предложат написать заявление об оказании услуги.

Сотрудник Сбербанка произведет регистрацию ваших сведений и откроет доступ в вашем личном кабинете банка к данной услуге. Через личный кабинет можно будет отправлять запросы на предоставление информации о состоянии пенсионного счета.

Для предоставления услуги в кредитных организациях необходимо быть клиентом этого банка.

Все услуги по предоставлению информации об индивидуальном пенсионном счете предоставляются при наличии СНИЛС .

По ИНН

Если неизвестен СНИЛС, его легко можно узнать по ИНН, отправив online запрос на сайт Федеральной налоговой службы (www.nalog.ru).

На сайте нужно выбрать раздел в Электронном сервисе, который называется Риски бизнеса : проверь себя и контрагента – поиск по ИНН или ОГРН.

После ввода ИНН и проверочных цифр с картинки при нажатии кнопки Найти получаем результат в виде pdf файла . В нем содержится информация с регистрационным номером Пенсионного фонда.

Также можно узнать свой номер на сайте Пенсионного фонда. Для этого предварительно следует определить код вашего региона по классификатору ПФ.

Код состоит из трех цифр, например, для Москвы он является 087 . Затем, войдя в личный кабинет ПФ, вносим в специальное окно код региона.

После этого выбираем кнопку Забыли регистрационный номер ПФР и в следующем окне вводим ИНН. На экране отобразится информация с 12-значным регистрационным номером .

Негосударственные пенсионные фонды

Главной особенностью является добровольность перечисляемых средств . Возможны два варианта:

• дополнительное пенсионное обеспечение;
• обязательное пенсионное страхование.

И в том, и в другом случае заключается договор .

Для первого случая он может оформлен с самим гражданином или с его работодателем. Это позволит при наступлении пенсионного возраста получать дополнительную выплату к основной части пенсии.

Данная часть, получаемая от негосударственного пенсионного фонда, может выплачиваться в течение конкретного пенсионного периода или пожизненно .

Все зависит от условий, указанных в договоре, который в любой момент можно расторгнуть и получить все свои денежные средства обратно с учетом начисленного инвестиционного дохода.

Эти средства также передаются по наследству в случае смерти их владельца. Отчисления могут производиться с разной периодичностью и различными способами внесения: через почту, в кассу фонда или банковским переводом.

Во втором случае договор должен быть заключен с самим работником на накопительную часть пенсии . На эти средства также будет начисляться инвестиционный доход.

Всегда можно отказаться от этого договора. В этом случае все средства накопительной части пенсии будут идти в Пенсионный фонд. Стоит учесть, что на данный момент государство эту часть средств не индексирует .

Для граждан, имеющих дату рождения до 1967 года, накопительная часть пенсии не положена.

Узнать об отчислениях, производимых в негосударственный пенсионный фонд, можно непосредственно обратившись в него . Подать заявку можно, предъявив паспорт и СНИЛС.

Также каждый негосударственный пенсионный фонд имеет свой официальный сайт , например Сбербанк. Следует зарегистрироваться на нем и в личном кабинете узнавать информацию о суммах накоплений.

Информацию о перечислениях в негосударственный пенсионный фонд должны предоставлять по запросу в бухгалтерии предприятия , где вы работаете, и в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Что делать, если средства не поступают?

При обнаружении недобросовестности работодателя в перечислении средств в Пенсионный фонд необходимо обратиться в суд .

В соответствии с ФЗ №167 статьей 15 любой гражданин может беспрепятственно получать информацию о перечислениях в Пенсионный фонд, а также отстаивать в судебном порядке свои права .

Для судебного разбирательства нужно предоставить трудовую книжку, трудовой договор и расчетные листочки по оплате . Для обеспечения старости государство производит накопления на индивидуальных счетах граждан в Пенсионном фонде.

Эти отчисления должны производить работодатели, но не все они являются добросовестными. Именно поэтому стоит проверять самостоятельно суммы перечисляемых средств.

Для этого существует большое разнообразие способов проверки . Можно сделать это личным посещением отделений Пенсионного фонда, заказать запрос по почте или по интернету. При обнаружении того, что перечисления не производятся, стоит обратиться в суд.

Смотрите видео о том, как узнать размер пенсионных накоплений:

28.12.2018, Сашка Букашка

Отчисления в Пенсионный фонд - это ежемесячные платежи, которые каждый работодатель уплачивает за каждого своего работника, а идут они на пенсионные накопления. Расскажем, как проверить отчисления в Пенсионный фонд. А также наша статья поможет вам за несколько минут узнать, отчисляет ли ваш работодатель за вас средства в Пенсионный фонд, и в каком размере.

Узнать, сколько работодатель отчисляет в Пенсионный фонд, сегодня гораздо проще. Раньше нужно было обращаться непосредственно в организацию и запрашивать выписку. Теперь, если вы зарегистрированы на портале государственных услуг, сделать это можно за несколько минут.

Есть несколько способов. Первый - через «Госуслуги», второй - через сайт ПФР, также можно проверить через МФЦ и НПФ.

Как проверить пенсионные отчисления с помощью электронного правительства

Взаимодействовать с органами власти в цифровом формате граждане могут с 2009 года. Именно тогда Постановлением № 721 Правительство РФ внесло соответствующие поправки в ФЦП «Электронная Россия».

Итак, чтобы получить выписку, пройдите следующие шаги:

Система предупредит, что юридической силы выписка не имеет. Вам останется еще раз нажать на кнопку «Сохранить».

Как посмотреть пенсионные отчисления в Пенсионный фонд через личный кабинет в ПФР

Выписку вы найдете в разделе «История обращений» (в верхнем правом углу, между вашей фамилией и кнопкой «Выход»). Чтобы ее скачать, кликните по ссылке «Справка».

Что вы увидите в полученном документе

В выписке указано не только когда она сформирована, но и на какую дату актуальны данные.

Под своими персональными данными (Ф.И.О., дата рождения и номер ) вы найдете следующие сведения:

1. Вариант обеспечения. У вас возник вопрос: ? Смотрите на свой год рождения. Если вы старше 1967 года, то они идут на . Если моложе - только на страховую.
2. Величина индивидуального пенсионного коэффициента. Количество баллов, которые вы заработали к пенсии. Ниже будет расписано, как они начисляются.
3. Стаж, учтенный для назначения пенсии. Сколько времени вы проработали вплоть до сегодняшнего дня.

• сколько времени и где работали;
• сколько получали;
• сколько отчислений с этих сумм сделано работодателем в ПФР;
• сколько баллов за это начислено.

ВАЖНО! В верхней таблице учитываются данные после 2015 года, во второй - более ранние.

Как проверить через МФЦ

Узнать информацию о состоянии вашего пенсионного счета можно и в любом отделении МФЦ. Для этого необходимо предъявить сотруднику отделения несколько документов:

• паспорт;
• СНИЛС;
• заявление о предоставлении выписки в письменном виде.

При обращении в многофункциональный центр со всеми нужными документами формирование сведений о состоянии пенсионного счета происходит тут же, и вы можете сразу получить выписку на руки.

Как проверить накопления через НПФ

Часто возникает вопрос: можно ли узнать по интернету о пенсионных отчислениях в негосударственные пенсионные фонды?

Если вы являетесь клиентом негосударственного пенсионного фонда, то узнать об отчислениях через сайт госуслуг или Пенсионного фонда РФ вы не сможете. В этом случае вам придется либо направить запрос в офис организации, предъявив паспорт и СНИЛС, либо воспользоваться сайтом того негосударственного пенсионного фонда, договор с которым вы подписали.

Как правило, все НПФ имеют сайты. Поэтому достаточно пройти на нем процедуру регистрации и затем в личном кабинете узнавать о накопленных суммах. А информация по перечислениям в негосударственный пенсионный фонд должна предоставляться по запросу бухгалтерией предприятия, где вы работаете.

Можно ли проверить пенсионные отчисления через банки

А можно ли узнать о состоянии вашего личного пенсионного счета через коммерческие организации - банки? Давайте разберемся.

Как правило, банки не проверяют отчисления в Пенсионный фонд и доступа к накоплениям граждан не имеют. Это касается большинства банков. Но есть несколько коммерческих организаций, которые допущены к такой информации, и они могут проверять взносы, которые делают работодатели в ПФ РФ. Этими банками являются:

• Сбербанк;
• ВТБ Банк Москвы;
• ВТБ 24;
• Газпромбанк;
• банк Уралсиб.

Можно обратиться в один из указанных банков, предъявив паспорт и СНИЛС, после чего вам предложат написать заявление. На основании этих документов сотрудник откроет в вашем личном кабинете доступ к сведениям Пенсионного фонда.

ВАЖНО! Нужно сказать, что для этого необходимо быть клиентом этого банка.

Почему важно проверять взносы

Казалось бы, вы работаете, получаете зарплату, работодатель делает отчисления в Пенсионный фонд, баллы копятся. Можно жить и работать спокойно. Но в связи с пенсионными реформами начинаешь переживать, все ли отчисления сделаны, сколько баллов на счету, какую ожидать пенсию, и вообще, сможем ли мы до нее дожить? Чтобы ответить самому себе на часть этих вопросов, нужно контролировать свои накопления.

Благодаря возможности узнавать информацию о своем пенсионном счете по интернету, можно в любое время посмотреть, были ли перечисления от работодателя, какого размера они были. А в случае судебных разбирательств у вас всегда будет возможность подкрепить свои доводы выписками.

Будут ли сведения рассылаться по почте в 2019 году

До 2013 года (а в некоторых районах и дольше) о состоянии своего лицевого счета в Пенсионном фонде можно было узнать из писем, которые рассылались фондом. В этом извещении было подробно описано состояние вашего счета, сделанные отчисления, количество накопленных баллов. После 2013 года официальная рассылка «писем счастья» была отменена. Поэтому на вопрос: ждать ли в 2019 году письма из Пенсионного фонда о состоянии личного пенсионного счета - мы можем ответить одним словом: нет.