Зарплатная карта в альфа-банке. Альфа-Банк зарплатная карта – условия и стоимость обслуживания

Всё больше организаций предпочитают перечислять зарплату своим сотрудникам на пластиковые карточки. Это существенно экономит время сотрудников, ведь в таком случае они избавляют себя от необходимости получения заработанных средств в кассе. Данный обзор содержит информацию об условиях зарплатных карт Альфа-Банка.

Что представляет собой зарплатная карта от Альфа-Банк

Это обычная пластиковая карточка, которую можно использовать для получения наличных средств или оплаты повседневных покупок. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банк является бесплатным. Её владелец может использовать дистанционное управление для контроля совершаемых операций. Имеется возможность открытия рублёвого или валютного счёта карточки.

Альфа-Банк автоматически подключает к зарплатной карточке определённый пакет опций, с учётом размера клиентского ежемесячного дохода. Пакет опций может быть изменён при условии, что размер заработной платы человека увеличился. Для того, чтобы владелец карточки мог воспользоваться расширенным пакетом опций, ему необходимо позвонить в банк и сообщить об увеличении размера ежемесячных начислений. Подробнее о пакетах услуг Альфа Банка для зарплатной карты >>>>

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

Для держателей зарплатных карт Альфа-Банк предусмотрен целый ряд преимуществ:

Отсутствует необходимость ожидания своей очереди в кассе предприятия и пересчёта полученной суммы. Человек получит деньги даже в том случае, если в этот день он не работает
Зарплату можно получить в любое время, воспользовавшись одним из терминалов самообслуживания Альфа-Банк, расположенных на территории всей России. Также человек может совершить покупку, расплатившись зарплатной карточкой
В случае потери или кражи платёжного средства, его можно сразу же заблокировать. Спустя какое-то время, работник получит новую карточку со всеми средствами на счету
Для участников зарплатных проектов существует возможность оформления кредитной карты на условиях повышенной лояльности. Для того, чтобы воспользоваться данным предложением, человеку достаточно обратиться в один из офисов Альфа-Банка и предъявить удостоверение личности.
Есть возможность быстро перепривязать карточку от рублёвого счёта к валютному и наоборот.

Скидки и акции для держателей карт.

Удобное дистанционное управление счётом позволяет совершать регулярные платежи в любом месте. Для этого достаточно воспользоваться удалёнными сервисами «Альфа-Мобайл», «Альфа-Клик» или «Альфа-Диалог». С помощью данных сервисов можно перевести средства родным и близким.

Возможность накопить деньги на отдых или крупную покупку предоставляет услуга «Копилка для зарплаты». При её подключении держатель карточки перечисляет от 1 до 30% денежных поступлений на специальный счёт «Накопилка». Размер отчислений устанавливается держателем карточки самостоятельно. Дополнительной возможностью приумножить свои сбережения является ежемесячное начисление процентов на остаток, в размере 7% годовых.

Сервисы удалённого управления карточкой предоставляются бесплатно. Абонентская плата за их обслуживание отсутствует. Технология 3-D Secure обеспечивает полнейшую безопасность при совершении покупок в сети. На номер держателя карты высылается индивидуальный пароль, который подтверждает совершение операции.

Как стать участником зарплатного проекта от Альфа-Банка

Подача заявки на оформление заказать зарплатную карту Альфа-Банк может только работодатель. Самостоятельно ее оформить не получится.

Выдается карта Альфа-Банк только после обращения в бухгалтерию компании – работодателя.

Трудовой Кодекс РФ допускает возможность самостоятельного выбора работником финансового учреждения, которое будет заниматься изготовлением и обслуживанием его зарплатной карты.

Если обслуживанием компании – работодателя занимается другое финансовое учреждение, а работник хочет, чтобы обслуживанием его зарплатной карты занимался Альфа-Банк, то ему стоит оформить простую дебетовую карту и предоставить ее реквизиты в бухгалтерию.

При самостоятельном оформлении начисления заработной платы на карту Альфа-банка, есть возможность подключить к своему тарифу один из нижеперечисленных пакетов:

  • «Оптимум» подключается при уровне дохода от 20000 рублей в месяц. Сумма процентов, начисляемых на накопительный счёт, составляет 7. Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов. За использование сервисов удалённого контроля абонентская плата не взимается;
  • «Комфорт» . Данный пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 75000 рублей. Доступен для рублёвых и валютных счетов. Сервисы дистанционного контроля предоставляются бесплатно. Размер процентной ставки, начисляемой на остаток собственных средств, составляет 7%;
  • «Максимум+» Этот пакет доступен при уровне ежемесячного дохода от 250000 рублей. Размер процентной ставки, начисляемой на накопительный счёт, составляет 8% Пакет доступен для рублёвых и валютных счетов.

Для того, чтобы обслуживание такого платёжного средства было бесплатным, его владельцу придётся соблюдать все условия по минимальному ежемесячному обороту средств и не снижаемому остатку.

Для того, чтобы заказать зарплатную карту, необходимо сделать следующее:

  • Отправить заявку на её получение, воспользовавшись официальным сайтом банка. Получить готовое платёжное средство можно в течение нескольких дней с момента заполнения онлайн формы. Для этого необходимо выбрать необходимый филиал во время подачи заявки на изготовление пластиковой карточки;
  • Обратиться в банковское учреждение лично. Потребуется заполнить анкету и предъявить удостоверение личности сотруднику банка;
  • Если работник уже является клиентом Альфа-Банк, то он может заказать необходимый ему продукт удалённо, с помощью личного кабинета сервиса «Альфа-Клик».

Активация зарплатной карты Альфа-Банка

Активировать зарплатную карту Альфа-Банка не нужно, поскольку она выдаётся полностью готовой к использованию.

Таким образом, получение зарплаты на пластиковые карты – это удобный и безопасный метод, который помогает сэкономить время работника и работодателя.

Зарплатная карта Альфа-Банка (видео)

Альфа-Банк – крупнейшая отечественная коммерческая банковская организация, предлагающая расширенный спектр услуг в обслуживании зарплатных клиентов и кредитовании. Предоставляемая Альфа-Банк зарплатная карта – результат деятельности аналитического центра, который учел потребности клиентов организации и основные тренды конкурентов. Выгодные условия обслуживания и расширенный выбор дополнительных опций делают такое предложение актуальным для повседневного использования в 2018 году.

В данном материале мы рассмотрим следующие вопросы:

  • описание тарифов и дополнительных опций;
  • способы оформления и особенности работы с Альфа-Банком;
  • возможности виртуальной пользовательской панели управления и ее мобильного аналога;
  • стоимость обслуживания и другие аспекты работы с платежным решением;
  • клиентские отзывы, основанные на реальном опыте использования.

Как активировать зарплатную карту Альфа-Банка через интернет

Лидирующие позиции банковской организации связываются не только с предоставлением выгодных тарифных решений, но и применением в работе последних технических и программных нововведений. Пользовательская виртуальная панель управления – один из таких проектов, позволяющий не только оформить зарплатную карту через интернет, но и получить доступ к ряду других функций.

Предварительно потребуется пройти процесс регистрации и дальнейшей авторизации. Перейдите на главную страницу виртуальной панели, после чего вам будет предложено заполнить соответствующую форму. Введите корректные данные, после чего на указанный номер придет SMS-сообщение с разовым кодом доступа.

Выполнив все требуемые действия, вы будете перенаправлены на главную страницу, где может быть получен доступ к следующим функциям:

  • просмотр баланса с возможностью заказа детализированной выписки, содержащей информацию о транзакциях за указанный промежуток времени;
  • настройка текущих и подключение новых тарифных планов. Оформление дебетовой карты в данном разделе не потребует ввода личных данных и выполнения других действий, процесс полностью автоматизирован;
  • возможность перевести средства между картами и на счет стороннего банковского оператора;
  • доступ к биллингу, где всего за несколько нажатий можно оплатить ряд доступных государственных и коммерческих товаров и услуг;
  • обратная связь с оператором и другие функции.

Альфа-Банк: перевыпуск зарплатной карты

Если вы являетесь зарплатным клиентом стороннего обслуживающего банка, но хотите перейти на тариф от Сбербанка – не беда, каждый потенциальный клиент может обратиться с соответствующим запросом к своему работодателю. Официальная программа по привлечению новых потенциальных клиентов делает не только бесплатным перевыпуск карт, но и гарантирует предоставление дополнительных льгот и расширенных опций.

Также возможность перевыпуска становится доступной при утере пластикового изделия, окончанию предусмотренного срока эксплуатации или выхода из строя. Если неисправность связана с гарантийным случаем, предусмотренным в копии договора – замена карты производится совершенно бесплатно. От вас потребуется только написать соответствующее письменное заявление, оригинал которого можно найти в свободном доступе.

Зарплатная карта Альфа-Банк – стоимость обслуживания на 2018 год

Ключевой причиной для перехода к новому банковскому оператору может послужить бесплатное обслуживание в течение всего периода действия предложения. «0 рублей в год» – именно так позиционирует свой тариф компания в официальных пресс-релизах. Предлагаемая Альфа-Банк зарплатная карта с кэшбэком не требует предоставления дополнительной документации, от клиента понадобится только паспорт. Распространенность организации на территории обслуживания делает ее доступной для повседневного использования в большинстве регионов.

Полный список адресов центров обслуживания можно найти в соответствующем разделе официального сайта.

Хоть карта и предоставляется на условиях бесплатного обслуживания, пластиковое изделие имеет возможность повышения из базового уровня в «Максимум+». Чем больше уровень вашего пластикового изделия, тем выше кэшбэк и уровень доступа к партнерским предложениям. Повышение лимитов на снятие средств и их переводы также станет приятным бонусом для пользователей.

Чем больше ежемесячных финансовых зачислений производится на вашу карту – тем выше ее уровень, таким образом:

  • пакет «Оптимум» открывается при ежемесячных зачислениях свыше 20000 рублей;
  • «Комфорт» открывается при ежемесячной заработной плате от 75000 рублей;
  • «Максимум+» – премиальный вариант, воспользоваться которым можно только если ежемесячная прибыль превышает планку в 250000 рублей.

Дополнительные опции по карте

Используя предложения Альфа-Банк зарплатная карта, условия обслуживания для клиентов следующие:

  • бесплатный доступ к пользовательской панели управления, функционал которой мы уже рассмотрели;
  • кэшбэк, сумма которого зависит от конкретного приобретаемого товара или услуги;
  • ежемесячное начисление на минимальный остаток средств, зависящее от статуса вашего пластикового изделия;
  • возможность воспользоваться сервисами Альфа-Мобайл или Альфа-Клик совершенно бесплатно;
  • большое количество банкоматов или официальных центров обслуживания, что решает вопрос резкой необходимости снятия средств;
  • возможность оперативного блокирования счета при утере изделия;
  • быстрый переход на кредитное предложение с дополнительной выгодой;
  • заказ и активация карты через интернет.

Активные клиенты и потенциальные пользователи положительно встретили современное решение, отдельно выделив бесплатное обслуживание, расширенный набор дополнительных функций, поддержка удаленного управления и оперативную службу поддержки.

Согласно отзывам работодателей, зарплатный проект Альфа-Банка предоставляет немало преимуществ их сотрудникам и позволяет минимизировать расходы компании. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и является бесплатным для работника.

Виды и особенности зарплатных карт

Условия зарплатной карты Альфа-Банка, ее тип, статус и прилагаемые функции зависят от подключенного пакета услуг. Выбор последнего зависит от размера заработной платы сотрудника (после уплаты налогов):

  • Эконом: до 20 тыс. руб.;
  • Оптимум: от 20 тыс.;
  • Комфорт: от 75 тыс.;
  • Максимум: от 250 тыс.

Стандартные пакеты услуг

Первые два тарифа включают оптимальный набор функций:

  • Открытие счета в любой валюте. Право привязать счет в необходимой валюте (доллар, евро) к карте при выезде за границу.
  • Карта уровня Классик. Возможность заказать до 5 карт в рамках проекта Оптимум.
  • Бесплатная стоимость за использование Интернет и мобильного банков для управления средствами и выполнения онлайн операций (переводы, платежи).

В качестве зарплатной карты в Альфа-Банке можно подобрать удобный вариант:

  • Стандартные: MasterCard Standard, Visa Classic;
  • Бонусные: для желающих получить мили и баллы, которыми можно оплатить билеты и использовать другие возможности, выгодные для путешественников;
  • Партнерские: для использования спецпредложений и скидок от магазинов партнеров Альфа-Банка.

После трех месяцев пользования зарплатной картой, клиент вправе получить следующий типу ПУ, при увеличении заработной платы до соответствующего размера.

Ознакомьтесь условиями обслуживания и особенностями зарплатного проекта в Альфа-Банке

Премиальные категории

Владельцы карты Альфа-Банка, подходящие под условия обслуживания для тарифа Комфорт, получают больше преимуществ:

  • Возможность получить до 6 карт уровня Gold;
  • Право заказать и открыть счета в 5 валютах с возможностью перепривязки карты;
  • Использование программ лояльности партнеров платежных систем по всему миру;
  • Привилегированное обслуживание в Альфа-Банк круглый год.

Владельцам ПУ Максимум бесплатно предоставляются такие параметры обслуживания, согласно действующим тарифам (определенный уровень начисленной зарплаты):

  • Выдача карт премиум уровня;
  • Индивидуальное обслуживание;
  • Валютные переводы, льготные условия для конвертации валют;
  • Повышенные лимиты на операции;
  • Снятие наличных за границей – без процентов;
  • Страховка для путешествия;
  • Возможность заказать трансфер в аэропорты и вокзалы;
  • Пропуск в зоны отдыха аэропортов Priority Pass;
  • Персональное финансовое планирование.

Условия обслуживания в Альфа-Банке

К основным параметрам, которыми характеризуется обслуживание можно назвать стоимость обслуживания карты, и каким функционалом она обладает. Рассмотрим подробнее.

Стоимость услуги в год

Стоимость обслуживания зарплатной карты равна нулю, при условии участия компании работодателя в одноименном проекте. За год клиент не выплачивает никаких сумм. В этом случае она принимает на себя затраты на ведение карт своих сотрудников и самостоятельно производит их заказ и оформление при поступлении на работу новых работников.

Возможности проекта

Согласно отзывам, карта, на которую клиент получает заработную плату, предоставляет держателю дополнительные привилегии:

  • Беспроцентное снятие наличных в банкоматах сети и партнеров (свыше 24000 аппаратов по стране).
  • Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
  • Заблокировать и разблокировать карту можно дистанционно без доплаты, так же как и проверить баланс.
  • Пониженные ставки при обращении за кредитом, возможность получить повышенный кредитный лимит. Упрощенный пакет документов для оформления (после получения отчислений через Альфа-Банк свыше 3 месяцев). Возможность заказать консультацию кредитного менеджера по месту работы для подачи заявления.
  • Открытие накопительного счета Накопилка. На минимальный остаток, поддерживаемый в течение месяца, клиент получает 7% в течение всего года, пока счет открыт. Перевод суммы на копилку происходит в день зарплаты автоматически по установленным клиентом параметрам.
  • Другие программы накоплений с разными тарифами и доходностью.

Как получить зарплатную карту

В банке любой работодатель может подключить зарплатный проект как юридическое лицо для своих сотрудников. В этом случае, стоимость за обслуживание карты взиматься не будет. Кроме того, клиент всегда может подать анкету в банк, чтобы получить карту самостоятельно (подав анкету в отделение банка).

Заказать самостоятельно

Каждый гражданин вправе перевести свою зарплату из другого банка, выбранного работодателем, в Альфа-Банк для получения озвученных выше преимуществ. Право на выбор финансового учреждения закреплено Трудовым Кодексом. Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты включает такие этапы:

  • Обращение в отделение банка, подача анкеты на подключение пакета услуг и карты по подходящим тарифам.
  • Получение карты Альфа-Банк.
  • Подача заявления в бухгалтерию своей компании с указанием реквизитов карты для перечисления. Запросить образец можно в отделении или скачать ниже.

Если вы уже выступаете клиентом Альфа-Банк и у вас есть дебетовая карта, подходящая по условиям и функциональности, допустимо запросить выплаты на нее. В отзывах отмечают, для этого также нужно написать соответствующее заявление, уточнив предварительно номер своего счета. Если на карту не поступают отчисления, ее держатель обязан вносить плату за год, согласно стоимости, указанной для конкретного продукта.

Стоимость за год пользования зарплатной картой также не взимается в рамках выбранного тарифа (при соответствии условий).


Большинство государственных и частных предприятий давно используют безналичную систему перечисления зарплаты на карточку. На сегодняшний день зарплатные карты Альфа Банка считаются одними из самых востребованных среди других предложений. Кроме получения денежных средств, у сотрудника появляется множество дополнительных возможностей и участие в бонусной программе.

Теперь не нужно выходить из дома, чтобы оплатить штрафы ГИБДД или коммунальные услуги. С помощью телефона и бесплатного приложения каждый пользователь способен самостоятельно отследить собственные траты и контролировать графики необходимых платежей.

Функциональные возможности

Зарплатная карта от Альфа Банка используется для получения денежных средств, перечисляемых работодателем. Наличные средства можно всегда обналичить в банкоматах. В стандартный пакет обслуживания входят следующие функции:

  • моментальное зачисление зарплаты на счет работника
  • безналичная оплата в магазинах
  • при накоплении остатка собственных денег, каждый клиент зарабатывает дополнительный процент
  • контроль активных счетов осуществляется при помощи компьютера, телефона или планшета
  • возможность открыть счет, как в национальной валюте, так и в долларах США или евро
  • использование программы Альфа-Клик совершенно бесплатно
  • отсутствие дополнительной комиссии за снятие наличных средств в банкоматах Альфа Банка и партнеров ()

Для постоянного контроля каждый работник может управлять собственными денежными средствами при помощи приложений Альфа-Мобайл или Альфа-Клик . Услуга предоставляется бесплатно. Также в личном кабинете можно совершать перевод денежных средств в сторонние организации, на карты других банков, или .

Достоинства зарплатных карт

Основным достоинством зарплатного проекта от Альфа банка является получение перспективы, как для работодателя, так и для работников.

Для работодатель:

  • Сокращение трат времени на выдачу зарплат работникам. Все, что потребуется от бухгалтера предприятие, это формирование отчетной ведомости о переводе денежных средств на счет сотрудника
  • Предоставление бесплатного доступа к программе АЗОН, посредством которое происходит контроль переводов. С ее помощью можно связаться с банком онлайн при возникновении любого вопроса
  • Снижение финансовых затрат на перевод денег
  • Отсутствие денежных трат на отчисление кассирам

Для сотрудников:

  • Управление активными счетами в режиме онлайн
  • Небольшое вознаграждение, если на счету на конец отчетного периода остаются собственные денежные средства
  • Быстрое получение перевода денег с карты другого банка, чья деятельность распространяется на территории РФ
  • Возможность заключить договор страховки. Это один из востребованных продуктов, который вступает в силу при наступлении инвалидности или потери работы
  • Формирование индивидуального кредитного предложения по более выгодным условиям
  • Онлайн доступ в 24 сутки. Обеспечение доступа к наличным деньгам в любое время

Алгоритм самостоятельного оформления

Для получение зарплатной карты в Альфа-Банке самостоятельно необходимо заполнить анкету в любом отделении банка, либо в онлайн режиме. Указываются персональные и паспортные данные.

Как только сотрудник получит анкету, он связывается с потенциальным клиентом и предоставляет более подробную консультацию по существующим тарифам. Как правило, карта изготовляется в течение 10 рабочих дней . По прохождению идентификации, клиент получает готовый продукт.

Далее сотрудник банка должен предоставить форму договора, с которой клиент должен ознакомиться и подписать в случае согласия. В договоре указаны , которые необходимо предоставить в бухгалтерию работодателя вместе с заявлением для дальнейшего перечисления.

Заявление в бухгалтерию

Тарифы на годовое обслуживание

Вид выпуска

Плата за обслуживание в руб.

Наличие дополнительных возможностей

Классик

Универсальный пакет

Комфорт

Премиум

Все включено

Наличная/безналичная оплата, полный комплект кассового обслуживания

Ультра+

Весь существующий перечень услуг, который предоставляет банк

Оптовик+

Обслуживание региональных партнеров

Бонусные программы

Помимо основных сервисов, Альфа-Банк предоставляет своим клиентам возможность принимать участие в бонусных программах. Одной из самых популярных является cash back в размере:

  • 10% при заправке АЗС,
  • 5% при оплате счета в ресторанах и кафе общественного питания.

Отдельные предложения действуют при покупке билетов ж/д или авиа.

Для тех, кто желает приумножить свои денежные средства, предлагается использовать сервис «Накопилка », где накапливается 7% годового дохода на остаток собственных средств на расчетном счете. Бонус «Ценное время » помогает получить от 8%, если на счету остается более 300 000 рублей.

Зарплатная карта Альфа банка – это отличный способ получения своей заработной платы, а также ряд существенных привилегий для ее владельца.

Как оформить зарплатную карту в Альфа банке?

  1. Заполните заявку на получение карты на сайте учреждения или в отделении. Укажите в ней свои персональные данные.
  2. Дождитесь звонка сотрудника банка, который проконсультирует вас по тарифам на обслуживание счета.
  3. Получите карту в отделении банка через 7-10 дней. Выдача карты проходит только после полной идентификации. Для ее проведения необходимо предоставить гражданский паспорт.
  4. Подпишите договор на обслуживание и активируйте карту.
  5. Реквизиты счета предоставьте в бухгалтерию. Деньги на зарплатную карту поступят в день, когда банк получит ведомость по зарплате.

Зарплатные карты Альфа банка предоставляют своим держателям ряд привилегий:

  1. Выдача карты, снятие денег, обслуживание счета - и всё это без комиссий.
  2. Выпуск трех дополнительных карт к основному счету осуществляется бесплатно.
  3. Открытие текущего счета в трех валютах (доллар, евро, рубль) без комиссии.
  4. Получение кредитов на льготных условиях
  5. Бесплатный интернет-банкинг.
  6. Выезд кредитного специалиста в офис компании для оформления кредита.

Кредит по зарплатной карте: условия, тарифы, порядок оформления


Участникам зарплатного проекта Альфа банк предоставляет кредиты по льготным процентным ставкам. Также для их оформления не требуется документально подтверждать свои доходы. Для того, чтобы подать заявку на кредит, достаточно позвонить на телефон горячей линии +7 495 788-03-50 (Москва) или 8 800 510-4-510 (регионы).

Сотрудник банка лично приедет к вам в офис для подписания всех документов.

Кредит для держателей зарплатных карт на потребительские цели выдается под 16,99-31,99% годовых. Для сравнения - стандартная процентная ставка составляет 19,49-39,99% годовых. Максимальная сумма займа для владельцев зарплатной карты составляет 2 миллиона рублей, для остальных клиентов – до 1 млн. рублей.

Кредитные карты зарплатные клиенты могут оформить на льготных условиях. Так, процентная ставка по классической Визе для данных клиентов составляет 20,99-24,99. Стандартная процентная ставка – 18,99-31,99% годовых.

При оформлении ипотеки и автокредитов владельцам зарплатным карт также предоставляют льготы.

Что делать если заблокирована зарплатная карта?

Если у банка есть подозрения, что ваша карта скомпрометирована и используется мошенниками для расчетов, то она будет заблокирована в одностороннем порядке. Для того, чтобы перевыпустить карту, необходимо обратиться в отделение банка с гражданским паспортом и написать соответствующее заявление. Выпуск новой карты совершается бесплатно. В данной ситуации бухгалтерия сможет перевести деньги на зарплатную карту, так как банковский счет не изменяется. Получить свои деньги клиент сможет только после активации новой карты. Для этого достаточно дозвониться в колл-центр банка.

Советы, которые помогут сократить затраты на обслуживание зарплатной карты

  1. Снимайте средства с зарплатной карты в банкоматах Альфа-банка и его партнеров. В таком случае вы не будете оплачивать комиссию, если решите обналичить деньги.
  2. Если к вашей карте подключен овердрафт, то пользуйтесь им только в крайнем случае. За расход кредитных средств начисляются проценты.
  3. Регулярно делайте выписки по счету, чтобы контролировать свои расходы.