Взыскания по исполнительному листу судебными приставами. Отказ от принятия документов

Сотрудника регулируются статьями 137-138 Трудового Кодекса РФ.

Одним из оснований, позволяющих подобные удержания, является исполнительный документ, поступающий в бухгалтерскую службу предприятия.

Законодательство регламентирует порядок работы с такой документацией Федеральным законом № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве».

К исполнительной документации, обязательной для реализации в отношении сотрудника, относятся:

выданные на основании решений судов общей юрисдикции исполнительные листы;
судебные приказы, вынесенные по заявлению кредиторов;
добровольные соглашения о выплате алиментов на содержание детей или нетрудоспособных родственников, заверенные в нотариальном порядке;
протоколы и акты административных органов, взыскание по которым предусмотрено федеральным законодательством;
постановления нотариуса или судебного пристава;
удостоверения и акты, выданные органами Пенсионного фонда, в отношении работника, имеющего статус индивидуального предпринимателя.

требующие возмещения вреда здоровью или компенсирование причиненного материального ущерба в результате совершенного правонарушения;
предписывающие уплату административного штрафа;
обязывающие к выплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей;
требования о погашении задолженности в пользу финансовых учреждений или предприятий коммунального хозяйства.

Когда нельзя применять?

Закон «Об исполнительном производстве» содержит перечисление случаев, когда удержания из заработной платы по исполнительным документам невозможно:

социальные выплаты, производимые за счет средств Фонда социального страхования ( , до полутора лет) или за счет средств работодателя (в связи со смертью близких родственников, регистрацией брака и рождением ребенка). При этом пособие по временной нетрудоспособности (выплаты «по больничному») в этот перечень не входят, т.е. с них может производиться удержание в обычном порядке;
все виды – при направлении сотрудника в , при возмещении вреда здоровью или при потере кормильца;
суммы, направленные работодателем для полной или частичной оплаты путевок на санитарно-курортное лечение сотрудников.

Размер удержаний из заработной платы

Размер ежемесячного удержания из заработной платы прописывается в тексте исполнительного листа судебным приставом. Это может быть твердая денежная сумма или определенный процент от заработка.

При указании в исполнительном документе величины удержания эта сумма вычитается из начисленной заработной платы и перечисляется в адрес взыскателя. Если имеется задолженность по невыплаченным обязательствам сотрудника, то удержание производится в максимальном размере, вплоть до погашения долга.

По общему правилу, при поступлении исполнительного листа, из заработка работника можно удержать не более половины суммы, оставшейся после вычета НДФЛ.

Ограничение размера удержаний в 50% действует даже в тех случаях, когда на одного сотрудника поступило несколько исполнительных листов.

Исключение из этого правила составляют следующие ситуации:

когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей (алименты);
когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

В таких случаях максимальный процент удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

Очередность удержаний

При получении двух и более исполнительных листов, где должником выступает одно физическое лицо сотрудник, ответственный за производство удержаний, должен соблюдать очередность перечислений денежных сумм взыскателю. Если взысканной суммы недостаточно для погашения всех обязательств, удержание производится в следующей очередности:

алименты и возмещение вреда (в том числе и морального);
требования от физических лиц, состоявших в договорных отношениях с должником;
обязательные платежи в бюджет, Пенсионный фонд и иные внебюджетные фонды;
остальные взыскатели (кредиты, штрафы и т.д.).

В исполнительном документе, помимо основного долга, указываются суммы сборов, обязательных к удержанию. При распределении взысканных сумм соблюдается следующий порядок:

удовлетворение требований взыскателя в полном объеме;
возмещение расходов по исполнительному производству;
исполнительский сбор в размере 7%;
штрафы, наложенные службой судебных приставов.

Несколько исполнительных листов: как удерживается долг

При поступлении в адрес одного сотрудника нескольких исполнительных документов должностным лицом бухгалтерии должно неукоснительно исполняться правило очередности удержаний. По каждой следующей очереди могут быть произведены отчисления отчисления только после полного погашения задолженности по предыдущей. При этом максимальная величина удержаний не должна превышаться.

Исполнительные листы одной очереди

На сотрудника поступило два исполнительных листа на взыскание алиментов – один в размере 33% от заработка и второй, на содержание жены, находящейся в декретном отпуске, в фиксированной денежной сумме 6000 рублей. При начислении заработной платы бухгалтер, в первую очередь, удерживает налог на доходы в размере 13%, и, после этого, должен удержать алименты по исполнительным листам.

Сотруднику начислено 35000 рублей. НДФЛ с этой суммы составит 4550 рублей. Взыскание по двум исполнительным листам не может превышать 70% от дохода, т.е. 21315 рублей.

Удержание по первому исполнительному листу (33%) должно составить:

(35000 – 4550) х 33% = 10048,50 рублей.

По второму исполнительному документу определено взыскание твердой суммы – 6000 рублей. Итоговая величина удержаний составляет:

10048,50 + 6000 = 16048,50 рублей.

Поскольку исчисленная сумма алиментов по двум исполнительным листам «укладывается» в максимальный предел удержаний, она может быть взыскана в полном объеме.

Если предельного размера возможных удержаний не хватает на удовлетворение всех требований, то взыскание производится пропорционально суммам, указанных в исполнительных листах.

На сотрудника, приведенного в вышеуказанном примере, поступил еще один исполнительный лист – на возмещение вреда здоровью. Сумма ежемесячного удержания по этому документу составляет 9000 рублей.

Удержания по двум первым исполнительным листам составляют в общей сумме 16048,50 рублей. По третьему документу удерживается 9000 рублей. Всего подлежит взысканию 25048,50 рублей. Учитывая, что предельный размер удержания по этой очереди не может превышать 21315 рублей (70% от заработка), то все положенные суммы удержать невозможно.

Бухгалтерия проведет следующий расчет:

Общая сумма удержаний – 25048,50 рублей, предел – 21315 рублей;
1-й исполнительный лист: 30450 х 33% : 25048,50 х 21315 = 8550,76 рублей;
2-й исполнительный лист: 6000: 25048,50 х 21315 = 5105,69 рублей;
3-й исполнительный лист: 9000: 25048,5 х 21315 = 7658,54 рублей.

Остаток задолженности по всем исполнительным листам в сумме 3733,50 рублей будет перенесен на следующий месяц.

Исполнительные листы разной очередности (алименты и кредит)

Если в бухгалтерию поступают исполнительные документы различной очередности, то при расчете удержаний также должен соблюдаться принцип пропорциональности и соблюдения предельного размера удержаний.

На сотрудника А. поступил исполнительный лист на алименты в размере ¼ заработной платы.В этом же месяце возбуждено исполнительное производство по непогашенному кредиту и в бухгалтерию поступил второй документ на взыскание 10000 рублей. Заработная плата сотрудника А. составила 50000 рублей.

Сумма, с которой можно производить удержания, составляет:

50000 – 6500(13%) = 43500 рублей.

В первую очередь необходимо произвести удержание алиментов:

43500 х 25%= 10875 рублей.

При уплате кредитной задолженности по исполнительному листу действует лимит – удержания не должны превышать 50% базового дохода (21750 рублей). Поскольку часть этого лимита уже направлена на начисление алиментов, для погашения кредита выполняется расчет:

21750 – 10875 =10875 рублей – остаток возможного удержания.

Поскольку при одновременном взыскании по обоим исполнительным листам разной очередности не нарушен принцип максимального размера удержаний, требования по обязательствам могут быть удовлетворены в полном объеме.

При наличии исполнительного листа по алиментам, где предписывается удержание в размере 50% (при имеющейся задолженности, например) взыскания по другим исполнительным документам, где предусмотрена иная очередность, не представляется возможным.

Порядок действий работодателя с исполнительным листом

При поступлении в организацию исполнительного документа, он подлежит обязательной регистрации в специализированном журнале , с указанием обязательных реквизитов:

дата и номер исполнительного листа;
личные данные или наименование взыскателя;
личные данные должника;
сумма задолженности и размер удержания.

После регистрации исполнительный лист передается в службу организации для производства.

В течение трех дней после поступления исполнительного листа в организацию необходимо уведомить взыскателя и службу судебных приставов о принятии документа к исполнению.

Удержание части доходов по исполнительным листам производится работодателем вплоть до момента полного погашения задолженности или до увольнения сотрудника.

При увольнении работника кадровая служба организации обязана уведомить об этом судебных приставов и/или взыскателя и переслать исполнительный лист в адрес ФССП с полной расшифровкой произведенных удержаний.

Нарушение порядка работы с исполнительными документами чревато для административной или уголовной ответственностью(ст.113 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» и ст. 315 УК РФ).

Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.

Удержания по исполнительному листу (форма и образцы бланков утв. ; приказ Минфина России от 17.06.2009 № 237) регулируют следующие нормативные акты:

закон " " ( (далее - Закон № 229-ФЗ));
Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов ( (далее - Методические рекомендации)).

Исполнительный лист может поступить в организацию как от самого взыскателя, в пользу которого должны производиться удержания, так и от судебного пристава-исполнителя.

Так, взыскатель направляет документ о взыскании:

периодических платежей (например, в целях возмещения вреда здоровью);
денежных средств, не превышающих в сумме 25 000 рублей ().

При этом одновременно с исполнительным документом взыскатель должен представить заявление () с указанием сведений (в частности, банковских реквизитов), без которых работодатель не может производить удержания.

Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на зарплату и иные доходы работника-должника:

по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании периодических платежей (например, алиментов);
при взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей;
при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме ().

ВАЖНО

Без обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством (), исполнительный лист недействителен. Бухгалтер не имеет права осуществлять удержания по нему.

Рассмотрим порядок удержания по исполнительным листам, направляемым в организации судебными приставами-исполнителями, так как это наиболее распространенный на практике случай.

Когда получен исполнительный лист

Компания узнает об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы своего работника, получив постановление по форме, утвержденной ФССП России ( к ) (далее - Постановление). К нему также прилагают:

копию исполнительного листа;
постановление о взыскании исполнительного сбора;
банковские реквизиты для перечисления удержанных сумм.

Отметим, если исполнительный лист поступил в организацию ошибочно (например, указанное в нем лицо никогда не числилось в ее штате), то, по мнению автора, документ необходимо вернуть отправителю в кратчайший срок. Хотя законодательно требование о возврате "чужого" исполнительного листа не установлено, предусматривает обязанность незамедлительного возврата документа в отношении, например, уволенного работника ().

Что касается организации документооборота исполнительных листов, то четких законодательных норм в отношении их учета и хранения не установлено. Однако за утерю исполнительного листа или за его несвоевременное отправление (например, при увольнении работника), а также за неисполнение требований по нему компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы на суммы от 50 000 до 100 000 рублей и от 15 000 до 20 000 рублей соответственно ().

Контроль за правильностью удержаний по исполнительным листам, направленным по месту работы должника, осуществляется судебным приставом-исполнителем посредством проведения проверок организаций ().

Таким образом, для снижения риска претензий со стороны ФССП России следует правильно организовать учет и хранение исполнительных листов и назначить лиц, ответственных за их регистрацию, хранение и исполнение. В этом может помочь памятка, утвержденная в (далее - Памятка).

Еще до получения первого исполнительного документа компании следует:

назначить сотрудника, ответственного за получение, обработку и хранение исполнительных документов;
разработать и утвердить формы журналов регистрации входящей корреспонденции и исполнительных листов;
утвердить порядок документооборота исполнительных листов, формы документов.

При получении Постановления необходимо проделать следующее.

Зарегистрировать его в специальном журнале (форма журнала сейчас не утверждена, поэтому компания вправе разработать ее самостоятельно ()). В качестве примера можно воспользоваться старой формой журнала регистрации исполнительных листов (утв. ).

Заполнить и направить судебному приставу-исполнителю, указанному в Постановлении, отрывной корешок (уведомление к исполнительному производству), подтвердив таким образом, что исполнительный лист получен и принят к исполнению. Обратите внимание, срок возврата уведомления законодательно не установлен. В то же время в Памятке указано, что оно должно быть возвращено в день вручения. В уведомлении делают отметку о получении исполнительного листа (входящий номер и дата), указывают телефон. Также свою подпись ставит главный бухгалтер. Документ заверяют печатью организации.

Ознакомить работника-должника с содержанием исполнительного листа под подпись ( ; ).

Передать под подпись зарегистрированное Постановление бухгалтеру, ответственному за расчет заработной платы.

Хранить Постановление как документ строгой отчетности (в сейфе) ().

Как было отмечено выше, при увольнении работника-должника следует "незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях" ().

Понятие "незамедлительно" не расшифровывается ни в одном нормативном акте. В то же время положения указывают, что работодатель обязан сделать это в трехдневный срок (при взыскании алиментов) ( , ). Автор полагает, что того же срока следует придерживаться при возврате и иных исполнительных документов.

При этом в исполнительном листе должна стоять отметка о произведенных удержаниях (ее заверяют печатью организации и подписью должностного лица, на которого приказом возложена ответственность по оформлению исполнительных листов), содержащая следующие данные ():

сумму удержанных денежных средств;
номер платежного поручения (квитанции);
дату перечисления;
остаток задолженности.

Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.

Общий порядок удержания по исполнительному листу

Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается с даты получения Постановления ().

Компании следует своевременно передавать исполнительный лист бухгалтеру - до начисления зарплаты и осуществления выплат. Если Постановление получено после очередной выплаты за период, в котором должны производиться удержания, то их делают из выплат следующего периода.

Вместе с Постановлением о взыскании алиментов может поступить постановление о взыскании задолженности по ним (при ее наличии) (). То есть суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, удерживают из заработной платы сотрудника на основании этого отдельного исполнительного документа. В нем приводят расчет суммы долга.

ПРИМЕР

В компанию 27.04.2017 поступил исполнительный документ - постановление судебного пристава-исполнителя на взыскание алиментов. В постановлении указано, что алименты должны удерживаться с апреля 2017 г. Заработная плата за первую половину апреля уже выплачена должнику.
В данной ситуации работодатель обязан удерживать алименты начиная с заработной платы работника за вторую половину апреля и только в том размере, который указан в исполнительном документе.

Удержания производят при каждой выплате дохода работнику с учетом требований, приведенных ниже.

Расчет удержания по исполнительному листу

По общему правилу удержания из зарплаты, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 процентов ().

Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм ( ; ; ).

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70 процентов ( ; ).

Размер удержания рассчитывают из чистого дохода, то есть после обложения НДФЛ ().

При исчислении НДФЛ нужно учитывать, что работник, уплачивающий алименты на ребенка, имеет право на предоставление ему стандартного налогового вычета ( ; ).

При определении базы для исчисления алиментов доходы, из которых они удерживаются, уменьшают только на ту сумму НДФЛ, которая является частью этих доходов.

ПРИМЕР

В компанию поступили два постановления службы судебных приставов на одного работника: первое - о взыскании алиментов на ребенка в размере 25% зарплаты, второе - о взыскании налоговых санкций в размере 50% зарплаты. Компания является основным местом работы сотрудника. Задолженность по имущественным налогам составляет 10 200 руб.

За апрель 2017 г. работнику начислена зарплата в размере 12 000 руб. Сумма НДФЛ, подлежащая удержанию, равна:

12 000 руб. х 13% = 1560 руб.

Сумма удержания по первому исполнительному листу составила:

(12 000 руб. - 1560 руб.) х 25% = 2610 руб.

Размер взыскания по второму исполнительному листу составляет 50%:

(12 000 руб. - 1560 руб.) х 50% = 5220 руб.

Это максимально возможный размер удержаний по данному виду требований. Однако, учитывая, что 25% зарплаты должно быть удержано в качестве алиментов, в целях погашения задолженности по налогам следует удержать не более:

(12 000 руб. - 1560 руб.) х 50% - 2610 руб. = 2610 руб.

Оставшуюся часть задолженности по второму листу в размере 2610 руб. (5220 - 2610) нужно удержать в следующих месяцах после удержания алиментов.

Ограничения на удержания по исполнительному листу

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производят со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. ).

Однако взыскание не может быть обращено на закрытый перечень видов доходов должника (), в частности:

на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака и др.);
страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" ();
суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, иных источников;
суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (за исключением туристических) выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Кроме того, удержания не производят:

с сумм с доходов, которые рассчитывают исключительно для целей исчисления НДФЛ (например, несмотря на то, что материальная выгода является видом дохода (), в базу для удержания взысканий она не включается; это следует из самого определения материальной выгоды, признаваемой доходом исключительно для целей );
с доходов, полученных гражданином вне связи с осуществлением им экономической деятельности, в частности, при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.) ().

ВАЖНО

Расходы на перечисление денег по исполнительным листам (комиссии банка, плата за почтовый перевод) должны производиться за счет работника ( ; ). При этом рассмотренные выше ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.

Очередность удержаний по исполнительному листу

При удержании средств по нескольким исполнительным листам, пришедшим на одного сотрудника, необходимо соблюдать очередность удовлетворения требований взыскателей ():

в первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
во вторую - требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью - требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.

Все прочие требования удовлетворяют в последнюю очередь.

При этом требования каждой последующей очереди удовлетворяют после погашения задолженности перед предыдущей очередью в полном объеме. При наличии нескольких исполнительных листов от разных взыскателей удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяют между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам ().

Индексация удержаний по исполнительному листу

Периодические платежи, установленные в твердом размере (не в процентах от заработной платы), подлежат индексации. Так, индексируются установленные периодические платежи, выплачиваемые в целях возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и др., в порядке, установленном законодательством РФ. О такой индексации организации следует издавать приказ (распоряжение), на основании которого бухгалтерия будет осуществлять индексацию ().

Кроме того, индексируются алименты, определенные в твердой денежной сумме ( ; ). В случае если они уплачиваются по соглашению об их уплате, то индексацию производят в соответствии с этим соглашением ().

Если алименты взыскивают по решению суда в твердой сумме, то индексация производится пропорционально увеличению установленного законом прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства взыскателя. При отсутствии в субъекте РФ установленного прожиточного минимума необходимо брать данные о нем в целом по РФ ().

ВАЖНО

Работодатель обязан индексировать удерживаемые с работника суммы, установленные в твердой денежной сумме, даже при отсутствии специального указания на это в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя ( ; ).

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.

Таким образом, компания, получившая Постановление, должна:

ежемесячно начиная с даты получения Постановления удерживать суммы из заработной платы и (или) иного дохода должника;
производить выплаты взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) дохода;
перечислять (переводить) их за счет должника;
в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника, о новом месте его работы или жительства, если оно известно, а также возвратить в отдел судебных приставов исполнительный документ с отметкой о произведенных удержаниях;
при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного для конкретного региона МРОТ.

ПРИМЕР

В компанию поступили два исполнительных листа на одного сотрудника:
- первый - на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода;
- второй - на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста - в размере прожиточного минимума по субъекту РФ, в котором она проживает.

В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50% от дохода должника после удержания НДФЛ.

Так, за апрель 2017 г. работнику начислена заработная плата в размере 24 000 руб.

Сумма дохода после удержания НДФЛ:

24 000 руб. - 24 000 руб. х 13% = 20 880 руб.

Сумма удержаний по первому исполнительному листу составляет:

20 880 руб. х 25% = 5220 руб.

Предположим, что величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на апрель 2017 г. составляет 9962 руб.

Размер удержаний по обоим исполнительным листам будет равен:

9962 + 5220 = 15 182 руб.,

то есть более половины дохода должника (более 10 440 руб.). Так как оба требования удовлетворяются в первую очередь, каждое из них должно быть удовлетворено частично.

По первому исполнительному листу:

(5220: 15 182 х 10 440) = 3589,57 руб.,

по второму:

(9962: 15 182 х 10 440) = 6850,43 руб.

Ольга Ткач , эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Обязательно к исполнению, но далеко не все ответчики спешат выполнить определенные судом требования. Многие умышленно уклоняются от их исполнения. Главной мерой принудительного характера в этом случае выступает исполнительное производство. Оно возбуждается управомоченными лицами ФССП.

Как и любые меры, сроки исполнения исполнительного листа судебными приставами определены законодательно. Об их регулировании и пойдет речь в этой статье.

Предъявление документов

Получить лист на руки можно сразу после вступления в силу решения судебного органа. Даты выдачи и начала законного действия обязательно указываются в документе. Предъявить лист можно в течение трех лет.

На принудительное исполнение лист принимают вместе с заявлением истца о принятии, в котором он должен указать: ФИО истца и ответчика, адреса и телефоны, номер исполнительного документа, сущность взыскания (задолженность, алименты, моральный вред и т. д.), дату и подпись.

Листы с требованиями о взыскании алиментов и других видов содержания предъявляются в течение всего срока, обозначенного судом для произведения выплат. Также законодатель предусматривает и их продление. А именно после окончания установленного срока исполнения исполнительного листа на алименты в течение трех лет (например, после наступления совершеннолетия).

Предъявляются и исполняются немедленно, в соответствии с законом, исполнительные документы с соответствующими требованиями (алименты, восстановление на работе, выплата зарплаты). Листы на основании определения суда о применении мер в обеспечение иска (например, о наложении ареста, установлении запрета и т. п.) также подлежат немедленному исполнению.

Сроки для иных документов

В течение 3-х лет принимаются на исполнение судебные приказы.
Постановления судов и уполномоченных органов (Пенсионного фонда, ГИБДД, ОВД, Налоговой инспекции, таможенных органов, КДН и др.) о взыскании административных штрафов имеют сроки исполнения по исполнительному листу в течение двух лет со дня начала официального действия.

Если судом отложено исполнение решения (предоставлена отсрочка или рассрочка), то лист может быть предъявлен по истечении определенного судебным органом срока в случае невыполненных ответчиком обязательств.

Установленные законодательством сроки подлежат обязательной проверке исполнительным органом.

По истечении срока предъявления документ будет немедленно возвращен взыскателю, а в возбуждении производства отказано.

Срок исполнения приставами исполнительного листа по закону

На основании российского законодательства, общий срок исполнения исполнительного листа судебными приставами - два месяца. Истечение его не дает сотруднику ФССП основания окончить производство.

Должнику предоставляется возможность исполнить требования по листу добровольно. Пять дней - срок добровольного исполнения исполнительного листа.

Принудительные меры к ответчику

Если в срок добровольного исполнения исполнительного листа ничего не произошло, пристав должен применить к должнику принудительные меры:

взыскать исполнительский сбор;
арестовать и списать денежные средства на счетах;
обратить взыскание на зарплату и иные доходы;
проверить имущественное положение и наложить арест с последующей реализацией;
ограничить право на выезд за границу, право управлять автомобилем и совершать действия по регистрации в отношении транспорта и недвижимости;
при необходимости привлечь к административной ответственности;
объявить розыск в предусмотренных законом случаях.

Возврат листа и исчисление новых сроков

Если приставом в рамках закона приняты все меры ко взысканию задолженности, но они не принесли результата (отсутствие движимого и недвижимого имущества в собственности должника, денежных средств в кредитных организациях, места работы, невозможность установления местонахождения должника), исполнительный документ будет возвращен взыскателю, а производство окончено в связи с невозможностью исполнения.

Возвращение исполнительного документа по указанным основаниям не препятствует его повторному предъявлению по истечении шести месяцев с момента возврата.

Исчисление сроков исполнения исполнительного листа судебными приставами для повторного предъявления начинается с момента возвращения документа взыскателю без учета времени, в течение которого лист ранее находился на исполнении.

Дата возвращения документа взыскателю в обязательном порядке прописывается сотрудником ФССП с указанием причины возврата и подписью пристава. Рядом с отметкой пристава должна стоять гербовая печать подразделения.

Особенности и сроки исполнения исполнительного листа по алиментам

Если решение не было отменено или обжаловано в судебном порядке, то исполнительные документы (листы и приказы) о взыскании алиментов предъявляются сразу после окончания установленного времени на обжалование (отмену).

При исполнении таких документов применяется общий порядок взыскания, то есть к должнику применяются все перечисленные выше меры принудительного взыскания, включая розыск.

Розыск должника и его имущества осуществляется по исполнительным документам о взыскании платежей на своих детей, а также задолженностей, превышающих сумму в десять тысяч рублей. На время проведения розыскных мероприятий процесс

Исполнительные процедуры о взыскании алиментов не могут быть окончены в связи с отсутствием возможности исполнения требований.

Производство о взыскании алиментов оканчивается приставом только по следующим основаниям:

На основании направления копии документа исполнительного производства по месту работы лица, в отношении которого оно возбуждено, для произведения периодических выплат (содержания). В случае увольнения должника документы возвращаются в службу, а исполнительное производство возбуждается повторно.
В случае отзыва исполнительного документа судом.
В связи с возвратом листа взыскателю по его заявлению.

В заключение

Исполнительные листы, независимо от характера требований, могут предъявляться на исполнение вплоть до наступления смерти должника при условии соблюдения трехлетнего срока предъявления.
Документы по административным делам не могут быть предъявлены по истечении срока давности исполнения исполнительного листа совершенного правонарушения (два года).
Если в процессе исполнения должник умирает, мероприятия, проводимые сотруниками ФССП, прекращаются. Соответственно, сроки исполнения судебными приставами исполнительного листа тоже.
Алименты по закону, в отличие от иных имущественных обязательств, не наследуются.

ВЗЫСКАНИЕ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ БЕЗ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

Р. КУЗЬМАК

Известно, что при исполнении судебных актов в Российской Федерации возникают определенные сложности. Это связано с увеличением количества рассматриваемых судебными органами дел, с уклонением недобросовестных участников гражданского оборота от исполнения вступивших в законную силу судебных актов, несовершенством судебной системы и нерезультативной работой Федеральной службы судебных приставов. Рассмотрим самостоятельные способы взыскания задолженности с юридических лиц, которые можно применить до обращения к принудительному исполнению.
Исполнительное производство является завершающей стадией гражданского и арбитражного процесса, без которого судебный акт не дает результата, для достижения которого лицо обращалось в суд.
После того как судебный акт вступил в законную силу, истец получил исполнительный лист, можно начинать исполнение судебного акта. Взыскатель может предъявить исполнительный лист в службу судебных приставов или попытаться самостоятельно осуществить взыскание. Второй вариант более предпочтителен, поскольку является более быстрым способом по сравнению с обращением к судебным приставам-исполнителям.
При исполнении судебного акта о взыскании задолженности, возникшей из договора, истец всегда обладает сведениями как минимум об одном расчетном счете должника в банке. Данные сведения стороны указывают в реквизитах. Также информацию о расчетных счетах взыскатель может получить, например, на интернет-сайте должника.
Взыскатель, имея сведения о расчетных счетах должника в кредитных организациях, вправе направить исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте в банк или иную кредитную организацию (ст. 8 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве").
По правилам п. 1.1 Положения "О порядке приема и исполнения кредитными организациями, подразделениями расчетной сети Банка России исполнительных документов, предъявляемых взыскателями" (утв. ЦБ РФ 10.04.2006 N 285-П) взыскатель имеет право представить исполнительный документ непосредственно в банк, в котором открыт счет должника, при условии, что располагает сведениями об имеющихся там счетах должника.
При обращении в кредитную организацию, в которой у должника открыт расчетный счет, взыскатель подает заявление с данными о счете и требованием о списании денежных средств на расчетный счет взыскателя. По правилам вышеназванного Положения ЦБ РФ кредитная организация в трехдневный срок выполняет указанные действия и уведомляет взыскателя о результате совершенных действий. Это может быть списание денежных средств при их наличии, информирование о закрытии счета должником или об отсутствие денежных средств.
Если вернуться немного к началу, а именно получению исполнительного листа, то взыскателю целесообразно сразу сделать его нотариальную копию, поскольку оригинал исполнительного листа будет предъявляться в банк, в котором открыт расчетный счет должника. Параллельно с предъявлением исполнительного листа в банк взыскатель на основании указанного Положения и п. п. 8, 9 ст. 69 Закона N 229-ФЗ вправе при отсутствии сведений о расчетных счетах должника обратиться в налоговый орган с заявлением о предоставлении таких сведений, при этом к заявлению взыскатель может приложить не оригинал исполнительного документа, а нотариальную копию. Налоговый орган в течение трех дней предоставляет указанную информацию. После чего взыскатель может предъявить исполнительный лист в остальные кредитные организации, где у должника открыты расчетные счета, а в случае неполучения необходимой денежной суммы уже обратиться к принудительному исполнению в службу судебных приставов.
При заключении договоров с контрагентами целесообразно получить максимально возможную информацию о юридическом лице и лицах, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа. Это позволит в дальнейшем при нарушении стороной условий договора об оплате наиболее оперативно осуществлять взыскание. К такой информации можно отнести сведения о фактическом местонахождении организации, нахождении имущества (склады, оборудование и др.), расчетных счетах, о руководителе, паспортные данные со сведениями о месте жительства (чтобы вызвать должника на прием к судебному приставу-исполнителю или дознавателю).
Перечисленная информация об организации и о руководителе не является коммерческой тайной и ее получение при заключении договора не требует сверхусилий.
Таким образом, в процессе взыскания задолженности важную роль играет скорость совершения действий и принятия решений, а также информация о должнике. Описанные выше способы позволят взыскателю наиболее оперативно осуществить взыскание до обращения в Федеральную службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства.

Наша компания оказывает помощь по написанию курсовых и дипломных работ, а также магистерских диссертаций по предмету Исполнительное производство, предлагаем вам воспользоваться нашими услугами. На все работы дается гарантия.

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос:
Нет, нельзя. Должник у вас жена. С нее и взыскивайте.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Андрей! нет, мужа нельзя. Но в судебном порядке выделить долю жены и наложить арест возможно. Такую практику встречала. Обратитесь к адвокату за помощью.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
нет мужа обязать нельзя, приставы вправе выделить долю должницы в совместно нажитом имуществе и обратить на нее взыскание
———————————————————————

Выплатил по исполнительному листу в феврале 2014 г. полностью. Сегодня, 08.04.2014, были арестованы все. счета. Выплатил…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Вы должны предоставить приставам расписку от взыскателя о полном погашении задолженности и отсутствии претензий. Приставы должны вынести постановление о прекращении исполнительного производства. Одновременно они должны освободить от ареста Ваше имущество. Если вам трудно это сделать самим, приглашаем к нам в фирму, поможем.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
идите к приставам, пусть вызвают истца и разбирайтесь
———————————————————————

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Вообще то, если заемщик проживает в другом городе, то по общему правилу дело должно рассматриваться по месту жительства ответчика (заемщика), если в договоре не предусмотренго иное… Если последнее условие в договоре отсутствует, то дело рассмотрено с нарушением правил подсудности и решение подлежит отмене….
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Очень сильно сомневаюсь, что суд мог вынести решение о распределении долга по 50%.

В решении суда должно быть написано "Взыскать СОЛИДАРНО с заёмщика и поручителя".

Вот именно такой порядок соответствует большинству договоровпоручительства, и будет исполняться так как вы описали.
———————————————————————

Скажите, какие сроки выплаты по исполнительному листу?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
У судебных приставов срок исполнения 2 месяца, но это не пресекательный срок. Заберите исполнительный документ, сами отнесите в банк где у ответчика имеются расчетные счета либо приставам передайте на исполнение.
———————————————————————

По исполнительному листу срок алиментов 17 число, может ли бухгалтерия перечислить их во время всех зарплатных выплат в…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Бухгалтер обязан перечислять алименты в течении трех дней после выплаты заработной платы. Если в исполнительном документе указано конкретное число выплат а заработная плата на предприятии в другие числа то обратитесь к судебным приставам, они проверят бухгалтерия и если будут установлены нарушения применят к бухгалтеру административное взыскание.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
ДА. иначе бухгалтерия НЕ МОЖЕТ
———————————————————————

Сроки получения выплаты по исполнительному листу с СК?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
В течении 3-х дней с момента поступления Постановления о возбуждении исполнительного производства. вы вправе впоследствии обратиться в суд с иском о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами за период задержки выплаты
———————————————————————

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Добрый день, Алексей! Закон "Об исполнительном производстве"- ст.99 —

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
———————————————————————

Могу ли я сейчас подать иск на уменьшение суммы выплаты по исполнительному листу?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Не можете.

Внимательно перечитайте условия кредитного договора. Банк имеет право передавать долг физического лица коллекторским агентствам только с согласия должника. Это следует из положений пункта 51 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 17 от 28.06.2012 г. «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей».
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
У вас было время на обжалование судебного решения . Сейчас вы можете просить лишь об рассрочке или отсрочке.

Обратитесь в суд, вынесший решение, с просьбой об отсрочке или рассрочке платежа. Приложите все документы. Приложите график платежей. Статья 434 ГПК РФ. Но для этого нужны весомые основания.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Обжалуйте решение суда.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Два месяца еще не прошло.
———————————————————————

выплаты по исполнительному листу…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Как только решение суда вступит в законную силу, будет выписан исполнительный лист, который отправляют приставам и они в свою очередь отправят его вам на работу для взыскания долга с зарплаты.
———————————————————————

Вопрос по поводу процессуальных сроков….

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Частную жалобу на судью писать бессмысленно. Получите определение (Вы его уже должны были получить) и обжалуйте в апелляционном порядке.
———————————————————————

Выплата по исполнительному листу…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
С вас будут удерживать % от заработной платы в счет погашения долга. Можете платить хоть частями, хоть сразу весь кредит. Если сразу весь не заплатите, то берется сбор в размере 7%. Также могут наложить арест на имущество в счет погашения долга, соразмерного по цене. Но сумма не такая и большая, думаю можно ограничиться удержанием с заработной платы.
———————————————————————

Мои действия в случае если не будет выплат по исполнительному листу за 3 года?…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Да ни каких действий. Просто ждать когда появиться имущество или зарплата.
———————————————————————

Выплата по исполнительному листу…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Елена, вас привлечь к исполнению обязанностей по оплате долга не могут.
———————————————————————

Выплата по исполнительному листу…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Можете.

Это называется дополнительное решение суда.

Только решение будет приниматься с учётом мнения взыскателя.
———————————————————————

Выплата по исполнительному листу…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
В течении 3-х банковских дней принять решение и принять исп.лист к производству либо отказать в принятии. Перечесление денег — в зависимости от их наличия на р/счете должника.
———————————————————————

выплаты по исполнительному листу сроки…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Возможно это бездействие приставов. Нужно писать жалобу на Вашего пристава.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Могли и исполнительное дело потерять. Поэтому обратитесь к приставу с этим вопросом, а далее по результатам ответа. Возможно придется обжаловать бездействие пристава.
———————————————————————

Выплата по исполнительному листу….

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Михаил, до 50% правомерно
———————————————————————

выплата по исполнительному листу…

Вопрос юристу:

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Читайте внимательно решение суда, в нем должно быть указано, с какого момента должны быть взысканы алименты. Как правило, с момента обращения с иском в суд.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос: выплата по исполнительному листу сроки
Обращайтесь в суд, вынесший решение, за разъяснением.
———————————————————————

Учреждения не исполнять обязательное для всех лиц решение суда и какую ответственность несут за отказ за исполнение?… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: исполнительный лист по почте…

В случае возврата исполнительного листа обратно суд исполнителю примерно через 5лет,с какого дня будут взысканы алименты… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: возврат исполнительного…

По решению суда был выдан иполнительный лист о взыскании алиментов . Я отправила его по месту жительства должника. прошло 1… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: исполнительный лист по…

Куда идти с исполнительным листом… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: куда идти с исполнительным листом Не надо заниматься самодеятельностью. Исполнительный лист сдайте приставу. Раз…

Взаимозачет по исполнительным листам… Вопрос юристу: Ответ юриста на вопрос: взаимозачет по исполнительным листам Нет. Указанные вами исполнительные листы, не имеют друг к другу никакого…