Контакты
Главная / Франшиза магазинов

С каких доходов не удерживаются алименты. Можно ли уменьшить размер алиментов? Материальная помощь, с которой отчисляются средства

При возникновении алиментных обязательств очень часто появляется масса вопросов о том, как взыскать алименты, в каком порядке и куда для этого обращаться. Чаще всего люди интересуются, с каких доходов удерживаются алименты: только из зарплаты или из пенсий тоже, в каких случаях удержание не производится и так далее. Ведь не секрет, что добиться судебного решения – это всего лишь половина дела, главное взыскать сами средства. В этой связи рассмотрим подробнее, с каких же именно доходов можно удерживать средства на содержание и как это правильно сделать.

Законодательство

Вопросы алиментных обязательств регламентируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Семейным кодексом РФ.

Определение доходов, из которых происходит взыскание алиментных платежей регулируется Постановлением Правительства от 18 июля 1996 года № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Поскольку часто назначение алиментов производится через суд, нужно руководствоваться Гражданским процессуальным кодексом РФ.

На стадии исполнения судебных решений следует ознакомиться с нормами Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229 – Ф3 «Об исполнительном производстве», а также письмом ФССП от 19.06.2012 года № 01-16 «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

Понятие алиментов и алиментных обязательств

Алименты – это денежные средства (имущество, натуральная продукция) на содержание, которые подлежат выплате (передаче) одним лицом в пользу другого. Чтобы лучше разобраться в данном вопросе, ознакомьтесь детальнее, что представляют собой .

Состав алиментных правоотношений весьма многообразен, однако, согласно статистическим данным, большую массу алиментных обязательств в РФ составляют выплаты на содержание детей.

Какие существуют основания для взыскания алиментов из доходов

В соответствии с нормами действующего законодательства алиментные обязательства могут исполняться как добровольно, так и принудительно. Если в первом случае стороны могут заключить между собой алиментное соглашение, где самостоятельно определят все существенные условия по исполнению алиментных обязательств, то взыскание в принудительном порядке предполагает обращение в суд. Если же решение суда не будет исполнено добровольно, дело передадут в Службу судебных приставов.

Таким образом, взыскание алиментов – это процедура по исполнению возложенных алиментных обязательств. Ознакомьтесь детальнее, как происходит .

Из каких доходов возможно взыскание алиментов

Важным вопросом, в котором необходимо разобраться при принудительном взыскании алиментов, является перечень видов заработной платы или иного дохода, с которых возможно начисление.

Первым делом следует обратить внимание, что средства на содержание взыскиваются из зарплаты, которую плательщик получает в период возникновения и существования у него соответствующих обязательств.

Чтобы понять, как производится удержание алиментов, нужно обратить внимание на нормы ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3. В частности, глава 11 данного закона так и называется: «Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина». В ней предусмотрено, что

Взыскание по судебному решению применяется не только к самой зарплате, но и к другим доходам алиментщика.

Таким образом, если у вас возникает вопрос, начисляются ли с аванса по зарплате алименты, ответ будет положительным. Устанавливаемые законодательством ограничения на размер удерживаемых из заработной платы алиментных выплат предусматривают, что сумма средств, которые удерживаются, рассчитывается из всего дохода гражданина, а значит, и аванс не является исключением.
Администрации предприятия нужно учитывать, что есть определенные ограничения на размер удержаний, которые на данный момент составляют 70 %, поэтому при расчете и удержании средств в любом случае нельзя нарушать установленный предел.

Следует учитывать, что, согласно налоговому законодательству, на средства, которые выплачиваются работникам, также насчитывается НДФЛ. Поэтому если администрация предприятия взыскивает алименты из аванса, то бухгалтерии этого предприятия нужно побеспокоиться и о том, чтобы правильно рассчитать и уплатить налоговые платежи, ведь НДФЛ, как правило, насчитывается в конце месяца, а аванс выплачивается в его середине.

Зарплата

При удержании алиментных обязательств из зарплаты администрации предприятия важно понимать, как считать процент подлежащих выплате средств. В данном случае существуют законодательно установленные показатели, от которых зависит, какая часть заработка алиментщика может быть удержана. Размер выплат будет определяться судом, исходя из конкретных обстоятельств дела, в том числе размера доходов плательщика, нужд детей и тому подобного.

Алиментные выплаты освобождены от начисления на них подоходного налога, поэтому удержание производится от чистой зарплаты.

В соответствии с нормами трудового законодательства, работодатели имеют возможность предоставления своим работникам материальной помощи, в том числе помощи на оздоровление, уход в отпуск, компенсацию причиненного вреда и так далее. В связи с этим как у плательщиков алиментов, так и у представителей администрации возникают вопросы, а взыскиваются ли алименты с материальной помощи к отпуску на оздоровление и других выплат.

Все зависит от того, являются ли такие выплаты регулярными (например, оплата ежегодного отпуска) или же носят разовый характер (к примеру, материальная помощь по случаю производственной травмы). Если выплаты не предоставляются для разрешения конкретной критической ситуации, из таких средств могут взыскиваться алименты. Таким образом ответ на вопрос, платятся ли с отпускных алименты, будет положительным.

Пенсионные выплаты, стипендии, пособия

Если у вас возникли сомнения, взыскиваются ли алименты с пенсии, или, например, стипендии, то для разрешения этого вопроса обратимся к постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». В нем прямо указано, что алименты могут взыскиваться с любых видов доходов, в том числе из зарплаты, пенсии и стипендии. Для того чтобы узнать подробнее, как это происходит, ознакомьтесь, как взыскиваются .

Материальная помощь, с которой отчисляются средства

Чтобы понять, когда перечислять средства на содержание из материальной помощи, а когда нет, прежде всего следует разобраться с тем, с какой именно целью происходит начисление таких средств.

Алиментные платежи удерживаются со следующих видов материальной помощи:

  • денежные средства, выплачиваемые к отпуску;
  • выплаты на оздоровление.

Материальная помощь, с которой не отчисляются средства

При определении, из каких видов помощи удерживаются средства, а каких нет, берутся во внимание критерии целевого назначения таких выплат. Так, например, не взыскиваются алименты из выплат:

  • на погребение;
  • на рождение ребенка;
  • вследствие причиненного увечья или вреда здоровью и так далее.

Предпринимательство

Взыскание алиментов с индивидуальных предпринимателей ничем не отличается от взыскания от других граждан. Точно так же возможен как принудительный порядок взыскания, так и добровольный.

Однако, лишь относительно недавно, в 2013 году, была поставлена точка в споре, как же следует рассчитывать платежи на содержание: с дохода или из прибыли.

В настоящее время взыскание производится из чистой прибыли индивидуального предпринимателя. Это означает, что лишь после вычета понесенных в связи с ИП расходов определяется сумма, на которую рассчитываются обязательства.

Кроме того, законодательно установлено, что алиментные средства не относятся к статье расходов предпринимателя, поскольку носят сугубо личный характер. Рекомендуем ознакомиться подробнее с особенностями удержания .

Сделки гражданско-правового характера

Кроме официального трудоустройства, гражданин может работать по договорам гражданско-правового характера, например, по договору подряда. Согласно условиям последнего, заказчик и исполнитель оговаривают предмет, сроки и порядок исполнения соглашения.

Хотя гражданские трудовые договоры часто бывают срочными (временными), это не освобождает лицо, работающее по такому договору, от уплаты алиментов, поскольку вознаграждение, полученное в этом случае, считается доходом.

Иными словами, работа по гражданско-правовым сделкам никак не препятствуют возможности для взыскания с гражданина алиментных средств.

Размер взыскиваемых алиментов

При определении размера удержаний из зарплаты следует руководствоваться положениями ст. 81 СК РФ. В этой статье предусмотрено, что при отсутствии согласия родителей средства на содержание детей будут взыскиваться в размере:

  • на одного ребенка – ¼ от доходов;
  • на двоих детей – 1/3;
  • на троих и более детей – ½ и больше, но не более 70% доходов.

Размер удержаний из зарплаты может определяться и в фиксированном размере. Такое часто происходит, если у плательщика нет постоянного места работы или он получает доход в натуральной форме. Как и в соглашении об уплате алиментов, при подаче иска в суд можно указать любую сумму согласно потребностям ребенка. В нашем материале вы можете подробнее ознакомиться с тем, как определяется .

С каких доходов не удерживаются алименты

К суммам доходов, из которых не удерживаются алименты, относятся те, которые в силу своей социальной значимости и направленности прямо предусмотрены действующим законодательством. Иными словами, законодатель ограничивает перечень доходов, с которых возможно взыскать средства.

Это означает, что, поскольку средства на содержания устанавливаются с целью материальной поддержки нуждающегося в них лица, то при разрешении вопроса, с каких выплат они могут удерживаться, нужно обратить внимание, а не нуждается ли сам плательщик в данных средствах.

Таким образом, для решения вопроса, с чего могут взыскиваться алименты, обратимся к нормам статьи 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3, где прямо предусмотрено, что средства на содержания не могут взыскиваться:

  • с денег, выплачиваемых за причиненный здоровью вред;
  • средств на похороны, рождение, заключение брака;
  • выплат по случаю потери кормильца;
  • трудовых компенсаций и так далее.

Как удерживаются алименты с неофициальных доходов

В настоящее время не каждый может похвастаться официальным трудоустройством. Многие граждане вынуждены соглашаться на работу, когда правоотношения между ними и работодателями носят неофициальный характер, то есть оплата происходит по договоренности.

Что делать, если гражданин не имеет фиксированных (заранее прогнозируемых доходов), в каком размере можно взыскать алименты? В таком случае следует требовать уплаты содержания в твердой фиксированной сумме.

Судебная практика в делах по взысканию алиментов

При рассмотрении судами исков о взыскании алиментов важную роль имеет сложившаяся в данной категории дел практика. В частности, суды руководствуются положениями постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 г. № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел связанных со взысканием алиментов».

Кроме того, Президиумом ВС РФ 13 мая 2015 г. был утверждён «Обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей».

В судебной практике часто встречаются случаи сокрытия плательщиком своих доходов. Такими источниками дополнительного заработка может быть прибыль от сдачи квартиры в аренду без заключения договора о найме, или доходы от постоянной работы без оформления. В таких ситуациях истцу необходимо привести весомые доказательства, чтобы суд принял его сторону и учел все доходы ответчика при назначении суммы выплат.

Выводы

Алиментная обязанность граждан по отношению к своим близким предусмотрена законодательством РФ. В случае уклонения от нее суд соответствующей инстанции может обязать алиментщика выплачивать средства принудительно.

Средства на содержание могут взыскиваться как из заработной платы, так и из пенсии или стипендии, а также из других видов доходов граждан.

Однако есть определенные исключения, о которых нужно знать. Так, например, запрещено взыскание со средств, выплачиваемых за причиненный здоровью вред; материальной помощи по случаю похорон, рождения ребенка, заключения брака; выплат по случаю потери кормильца, а также трудовых компенсаций.

Доходы, с которых не взыскиваются алименты на детей: Видео

Алиментные обязательства регулируются действующим семейным правом и нормами в сфере исполнительного производства. Согласно провозглашенным принципам взыскание алиментов производится практически с любого дохода. Между тем, законом предусмотрены некоторые исключения из данного правила, и существуют выплаты, с которых удержание сумм на содержание не производится. Так с каких доходов не удерживаются алименты и почему?

В основном, получение денежных выплат, из которых удержание содержания не производится, связано с каким-то событием в жизни гражданина, влияющим на его статус и положение в обществе. Такая мера, прежде всего, направлена на защиту интересов плательщика, попавшего в неблагоприятную ситуацию или имеющего право на социальную защиту. Условно такие доходы можно разделить на нескольку групп.

Выплаты в социальной сфере

Плательщик алиментов одновременно может являться получателем различных социальных выплат и пенсий . Хотя из большей части таких доходов выплаты на содержание детей и супругов взимаются, действующий закон предусматривает и ряд ограничений. Прежде всего, это связано с тем, что эти выплаты носят адресный характер и назначены лицу при причинении вреда здоровью, в связи увечьем либо болезнью. Сюда, в том числе относятся:

  • различные денежные суммы в счет компенсаций причиненного вреда здоровью;
  • суммы, выплачиваемые лицам, которые по долгу службы получили травмы или ранения, увечья либо контузии;
  • материальные выплаты из любых бюджетов гражданам, получившим радиационное облучение или пострадавшим от техногенных катастроф.

Если алименты взыскиваются на ребенка, то тогда удержание из сумм в возмещение вреда здоровью, а также из пособий чернобыльцам все равно будут произведены.

С чего не удерживаются алименты, так это с социальных выплат, связанных с установлением определенного социального статуса, например, пенсионера, инвалида, многодетной матери, ветерана и т.д. Такими выплатами являются:

  • различные компенсации на проезд в общественном транспорте, а также оплата переезда к месту прохождения лечения;
  • средства на покупку лекарств, специальных продуктов питания или средств ухода;
  • выплаты по обязательному социальному страхованию;
  • средства, получаемые в связи с осуществлением ухода за недееспособными или не имеющими возможности трудиться гражданами.

Такие выплаты обеспечиваются за счет средств федерального или местного бюджета, и если предусмотрены региональные выплаты, то данный перечень может быть расширен.

Денежные выплаты в процессе трудовой деятельности

Размер алиментного содержания, в частности, зависит и от суммы заработка лица, на которое возложена такая обязанность. В случае прекращения трудовой деятельности удержание сумм из зарплаты не производится, и, если нет иного дохода, выплаты по алиментам могут быть прекращены.

После увольнения гражданин лишается дохода и некоторое время находится в ущемленном положении. В период нового трудоустройства ему необходимы денежные средства для существования и удовлетворения первостепенных нужд. Работнику при увольнении выплачивают денежные средства в виде:

  • денежного выходного пособия, размер которого будет рассчитан в зависимости от зарплаты;
  • выплаты за отпуск, который в положенное время работником не использован.

С указанных сумм удержание алиментов не производится.

Выплаты на содержание не удерживаются из премиальных, которые сформированы не из фонда зарплаты, а также компенсаций или поощрений работника, имеющих единовременный характер. Такая мера может быть связана в том числе:

  • с праздничными событиями или юбилеем предприятия;
  • годовщиной сотрудника, его выходом на пенсию или успехами работника в труде;
  • в связи с рождением ребенка у работника, со смертью его родных, со свадьбой.

Помимо указанных выплат в трудовой сфере алименты не удерживаются с расходов на командировки, а также с компенсаций, положенных при переезде на работу в другую местность.

Не происходит удержание выплат также с амортизационных расходов на инструмент, используемый работником при осуществлении трудовой деятельности.

Кроме этого, не будут выплачиваться алименты при получении от работодателя компенсации за приобретенные путевки детям или другим членам семьи в санатории или оздоровительные комплексы, расположенные на территории РФ. Туристические путевки сюда не относятся.

Такие выплаты, в основном, носят компенсационный или единовременный характер, поэтому они не облагаются налогом и с них не удерживаются алименты.

Денежный доход, полученный в связи со значимым событием

Государством предусматриваются денежные выплаты, назначаемые гражданину в связи с каким-либо событием в его жизни, которое повлияло на его положение в обществе, отразилось на социальном статусе или повлекло утрату близкого человека или имущества. К таким событиям законодательство в социальной сфере относит роды и рождение детей, потерю кормильца, стихийные бедствия или чрезвычайные положения, смерть и связанные с этим расходы на погребение, и иные подобные ситуации.

Виды дохода, получаемые в связи с указанными обстоятельствами, не будут являться предметом алиментных обязательств. Удержание ежемесячных выплат не производится в случае получения:

  • детских пособий и предусмотренных законом выплат на ребенка;
  • средств материнского капитала;
  • денег в счет возмещения вреда при утере кормильца, а также начисленных пенсий в связи с данным событием;
  • суммы алиментного содержания на детей;
  • пособия на похороны;
  • единовременных денежных компенсаций при стихийных бедствиях, катастрофах и терактах, а также полученных в виде гуманитарной помощи или материальной поддержки в указанных случаях.

Между тем, алиментные обязательства, выделение денежного содержания ребенку или нуждающемуся супругу основаны на добросовестности и во многом зависят от личности плательщика. В связи с этим указанные ограничения не могут служить препятствием для включения таких выплат в добровольное соглашение об определении размера алиментов, и по желанию стороны может производиться выплата и с этих сумм в том числе.

То, что работник обязан выплачивать алименты, по сути, его личное дело. Но работодатель, а скорее, бухгалтер организации обязан знать, с каких видов доходов удерживаются алименты. Нужной эта информация будет и для тех, кто собирается взыскать алименты на содержание ребенка или взрослого.

С каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются практически со всех видов доходов. Исключение составляют:

  • Командировочные.
  • Выплаты в связи с изнашиванием рабочего инструмента.
  • Премии единовременного характера.
  • Выходное пособие при увольнении.
  • Материальная помощь работнику в связи с хищением имущества, пожаром, стихийными бедствиями, увечьем, регистрацией брака и рождением детей, смертью родственников.
  • Лечебно-профилактическое питание, положенное по Закону РФ.
  • Денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание детей в период розыска их родителей.

В исключение входят и выплаты ФСС:

  • Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим в результате радиации и катастроф.
  • Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, кроме пенсий по старости, инвалидности и выплат по временной нетрудоспособности.
  • Пенсии по случаю потери кормильца.
  • Компенсации в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином.
  • Выплаты по беременности и родам.
  • Материнский капитал.
  • Компенсация проезда.
  • Выплаты на покупку лекарств.

Стоит помнить, что взыскиваются алименты и в том случае, если плательщик имеет второе или третье место работы. Другое дело, если заработная плата во 2-й или 3-й организации «серая». Тут приходится либо самому находить факты получения дополнительных доходов и обращаться в суд, либо смириться с положением вещей. Предприниматели и арендодатели, владельцы паев в фирмах и организациях обязаны отчислять суммы со своего дохода.

Если должник по алиментам не имеет постоянного дохода, то в этом случае начисляются алименты исходя из размеров средней заработной платы в регионе.

Обычно размер такого платежа составляет от 5 до 7 тысяч рублей. Все эти нюансы определяются мировым судьей, обычно дело решается в пользу заявителя, даже если ответчик утверждает, что не имеет средств к существованию.

Основания для взыскания алиментов с работника

Основанием для взыскания алиментов является:

  • Судебный приказ.
  • Исполнительный лист.
  • Соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом.
  • Заявление самого работника (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Судебные тяжбы - длительная процедура, часто они затягиваются. Поэтому нередко, чтобы избежать долгого ожидания или накопления долга по алиментным обязательствам, часто заключается соглашение, которое заверяется нотариусом, или подается заявление в бухгалтерию с просьбой удерживать процент с заработка в пользу получателя алиментов.

Часто судебные приказы и исполнительные листы отправляются в Федеральную службу судебных приставов, там уже приставы составляют постановление и с ним отправляются непосредственно в организацию, чтобы дать знать бухгалтерии об основаниях для удержания средств.

Реже изыскатель алиментов сам отправляет документы по месту работы того, кто обязан платить. В этом случае нужно учесть, что копия исполнительного листа, которая выдается в суде, должна быть заверенной (печать судьи, подпись, дата), а копия судебного приказа заверена нотариально. К копиям прилагается заявление на имя начальника организации с просьбой удержать процент от зарплаты или определенную сумму. Также в письмо желательно вложить копию паспорта изыскателя и копии документов несовершеннолетнего ребенка или взрослого, которому положены выплаты. Оригинал исполнительного листа обычно остается в суде, а судебный приказ выдают на руки, но не стоит его передавать кому-либо, так как документы теряются очень часто. Во избежание повторного судебного процесса лучше потратиться на нотариуса и сделать копию.

Независимо от того, каким образом происходит передача документов работодателю, при отправке документов, являющихся основаниями для уплаты алиментов, необходимо указать реквизиты, то есть счет в банке, банковской карты или сберкнижки.

В ином случае процедура выплаты отдалится на время, необходимое работнику бухгалтерии, чтобы выяснить нужные данные.

Порядок и правила удержания алиментов

Сначала бухгалтером определяется доход, сумма, с которой будут удержаны алименты. Потом делается налоговый вычет из данной суммы - 13%. После этого уже производятся манипуляции, связанные с выплатой алиментных обязательств.

Обычно алименты на содержание ребенка или детей указываются в процентах:

  • На одного ребенка - 1/4 часть.
  • На двоих - 1/3.
  • На троих и более - 50% от заработной платы.

Однако в случае задолженности работника по алиментам или при наличии исполнительного листа и судебного приказа вместе бухгалтер или финансист может отправить до 70% дохода изыскателю.

Если доходов сотрудника недостаточно, то в первую очередь выплачиваются алименты, потом возмещение вреда здоровью и в третью очередь - возмещение вреда лицам, потерявшим кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Существует такая разновидность выплат, как алименты в твердой денежной сумме, например, на содержание матери, воспитывающей ребенка до трех лет или ребенка-инвалида (до 18 лет). В этом случае суд имеет право назначить только сумму, которая будет составлять не более одного прожиточного минимума по региону. Заявитель может подавать иск, вписав сумму по своему усмотрению. Решение же останется за судом, который будет исходить из справки о зарплате ответчика (2НДФЛ). При удержании алиментов с предпринимателя учитывают не только его доходы, но и расходы, которые подтверждены документально. Учтите, что день подачи заявления в этом случае будет моментом, с которого будут взыскиваться средства, независимо от того, какое количество времени будет идти судебный процесс и оформление документов в суде.

Бухгалтер обязан перевести алименты получателю в течение 3 дней с момента выплаты заработной платы на предприятии. Это делается через банк, переводом (почтовым или через интернет). Если же предприятие не уплачивает вовремя алименты или утрачивает исполнительный документ, по законодательству начальству и предприятию грозят немалые штрафы (от 15 до 100 тысяч рублей). Проверить своевременность и правильность начисления алиментов может судебный пристав во время плановой проверки или по заявлению получателя.

Алименты – обязательные платежи, производимые с одних родственных лиц в пользу других на основании нотариального соглашения сторон или судебного исполнительного документа: приказа, ИЛ (исполнительного листа). Всем участникам алиментных отношений полезно точно знать, с каких доходов удерживаются алименты, чтобы иметь возможность отстаивать свои права.

Зарплата, как правило, служит источником для взысканий на детей, чаще всего супругой, занимающейся их воспитанием, с мужа, который числится с ней в браке (и гражданском также), разведен и даже, если родители вовсе не были расписаны. Но удерживать суммы (проценты, ТДС, смешанным способом – и в долях и в твердой валюте) можно и на содержание женщины в декрете до 3-летия общего чада, и на престарелых родителей, и на совершеннолетних, но недееспособных нуждающихся отпрысков. Причем источником удержаний служит не только официальная зарплата, но и много других доходов.


Удержание выплат не производится с:

  • денежных возмещений в связи со смертью кормильца;
  • выплат за увечья при исполнении самому алиментообязанному лицу и членам его семьи в случае его смерти;
  • компенсаций (за командировки, перевод / прием на службу в другую местность; изнашивание инструмента сотрудника);
  • страховых сумм гражданам на детей; погребение;

Важно! Но с пособия по временной нетрудоспособности алименты взимаются.

  • единовременных выплат в качестве помощи на новорожденного, брачную регистрацию; в связи со стихийным бедствием, другими ЧП; терактом; смертью члена семьи; гуманитарной помощи;
  • компенсаций путевок (но не обычных туристических, а российских санаторно-курортных), которые работодатели производят сотрудникам / их семьям / инвалидам, не трудящимся в данной организации; детям до 16-и.

Детальнее о вопросе, с каких денежных поступлений не удерживаются алименты, смотрите в ст. № 101 ФЗ № 229.

Как удерживаются алименты из заработной платы?

Проплаты взимаются только за период действия алиментных обязательств согласно исполнительному документу, где это срок указан. На ребенка обычно отчисляют средства до 18-и лет или до эмансипации в возрасте от 16-и лет.

Порядок удержания алиментов такой: сначала бухгалтер учреждения вычитает из зарплаты все налоги, и только потом из оставшейся суммы отсчитываются алименты (если они присуждены к выплате в долях, что случается чаще всего). Прочитайте об этом процессе в п. 1 ст. № 99 ФЗ № 229). Согласно п. 3 той же статьи исчислить могут до 70% (но это в крайнем случае, например, если есть задолженность). Обычно же процент составляет четверть на одного отпрыска, 33% на двоих, половина всех доходов – на троих детей (если их больше, сумма все равно уже не будет расти).

Такой способ отсчитывания алиментов из заработной платы удобнее всего для получателя и плательщика, но на всякий случай правильность подсчетов бухгалтера нужно контролировать.

Внимание! Не забудьте о ежеквартальной индексации алиментов, связанной с инфляцией.

С каких выплат «детские» и другие алименты удерживаются?

Зная, какие доходы не подлежат алиментообложению, учтите, с каких поступающих плательщику сумм удерживаются алименты. Если речь идет о несовершеннолетних, то полный и подробный список вы найдете в Постановлении российского Правительства № 841 (от 18.07.96). Там сказано, что источником для алиментных платежей служит не только основной заработок, но и совместительство и прочие доходы, в том числе с лиц, принадлежащих к категории «вольных художников», ИП и многих других.

Перечень следующий:

1. Зарплата / вознаграждение:

  • зарплата с основного и дополнительного места службы,
  • различные надбавки,
  • содержание военных, других сотрудников госслужб, муниципалитета,
  • гонорары (сфера культуры, искусства, СМИ),
  • доплаты за специфические трудовые условия,
  • премии всех видов,
  • средний заработок, сохраняющийся на больничном и в отпуске,
  • «сверхурочные»,
  • доплаты регионального значения или по инициативе работодателя.

2. Другие финансовые постсупления:

  • пенсии со всеми надбавками и доплатами,

Внимание! Пенсия по потере кормильца не входит в этот разряд.

  • стипендии учащимся на стационаре,
  • пособия по безработице /нетрудоспособности,
  • компенсации в связи с ликвидацией, сокращением,
  • предпринимательство и прибыль с него,
  • деньги, которые приносит старательская деятельность,
  • доходы от сдачи внаем различного имущества,
  • проценты от акций,
  • материальная помощь (кроме перечисленных выше ее видов, например, гуманитарки),
  • компенсации за вред здоровью,в том числе пострадавшим от радиации / техногенных катастроф,
  • вознаграждения нотариусов, юристов, адвокатов, трудящихся по договорам оказания услуг,
  • оплата питания (но не оздоровительного, санаторного).

Оплата труда в натуральной форме

Взыскать алименты можно не только в неизменных суммах, смешанной форме (и в долях, и частично в ТДС), но и в натуральном виде. Об этом сказано в п. 54 постановления Пленума ВС России № 2 от 17.03.2004. Размер «детских» и других взысканий по алиментным обязательствам будет варьироваться соотносимо с рыночной ценой имущества на день его передачи работнику.

Когда алименты взимаются в ТДС

  1. Когда человек безработный, получает минимальную зарплату и суд определяет, что ребенку не выгодно, если с таких мизерных сумм будет отчисляться процент, ведь он будет ниже прожиточного минимума.
  2. Обратная ситуация: доход частного предпринимателя или за авторскую деятельность большой, но не регулярный и суд не может рассчитать в долях, сколько платить каждый месяц взыскуемому.
  3. Другие случаи, когда расчет процентов невозможен, например, вахтовая занятость, сезонная работа плательщика.

В такой ситуации стороны могут договориться о выплатах стабильных сумм не ежемесячно, а каждый квартал, раз в полугодие или даже ежегодно.

Часто задаваемые вопросы

  1. Удерживаются ли алименты при увольнении? Если человека увольняют, то с данной компенсации алименты уже не высчитывают. При этом администрация должна уведомить судебных приставов в течение 3-х дней, что алиментообязанного увольняют.
  2. Как часто исчисляются алименты с зарплаты? Обычно – раз в месяц за вторую его половину, но иногда (при задолженности) и дважды в месяц.
  3. С какого числа исчислять алименты? Работодатель должен ориентироваться на исполнительный документ, даже если он опоздал. То есть вычеты нужно произвести с той даты, которая там указан.

В нормативно-правовом акте приведен закрытый перечень доходов, с которых начисляются алименты.

Законодательство РФ предписывает удерживать алименты с любого денежного или натурального вознаграждения за труд, выручки от ведения бизнеса, дохода старателей и ренты за сдачу имущества в аренду.

Облагаются обязательствами доходы от операций с ценными бумагами, реализации авторских прав, пенсии и стипендии. Законодательно установлен и перечень выплат, свободных от удержания выплат на ребенка.

Итак, с какой суммы платятся алименты?

Оплата труда – главный источник погашения алиментных обязательств. Алименты взимаются со всех трудовых доходов плательщика. При отчислении алиментов с заработной платы обязательно учитываются:

  • оклады по всем местам трудовой занятости;
  • вознаграждения агента-посредника;
  • поощрения в процентах от выручки;
  • авторские гонорары;
  • награды, премии;
  • надбавки за стаж и выслугу лет, заместительство, вредные условия труда;
  • доплаты за дополнительную нагрузку;
  • отпускные деньги и компенсации за нереализованный отпуск;
  • однократные выплаты за исполнение обязательств по гражданско-правовым соглашениям;
  • компенсации стоимости питания или проезда до рабочего места.

С каждого пункта трудовой занятости плательщика отчисляются алименты с получаемого им вознаграждения. Служащие вооруженных сил РФ и сотрудники федеральных органов власти платят алименты с денежного довольствия.

Если труд оплачивается натуральной продукцией, при расчете алиментов используется средняя рыночная стоимость имущества на день его получения алиментоплательщиком.

Алименты без налога

Подобная схема расчета алиментных выплат применяется ко всем видам доходов на основных и дополнительных местах работы.

Соответственно, при получении всей зарплаты на руки без удержания НДФЛ для расчета алиментов используется выплаченная сумма целиком. Если НДФЛ не вычтен изначально, удержание алиментов в полном объеме – забота работодателя.

Когда же работник получает имущественный вычет через налоговые органы, перерасчет алиментов также производится, но погасить задолженность плательщику полагается самостоятельно.

С других видов дохода

Помимо заработной платы существуют и другие источники выплат в пользу несовершеннолетних детей. По закону, под вычет алиментов попадают также следующие суммы:

  • стипендии учащимся;
  • пенсии с надбавками, кроме доплат на обслуживание пенсионера;
  • социальные пособия;
  • выплаты по увольнению;
  • рента от передачи в аренду плательщиком своего имущества;
  • прибыль от операций с ценными бумагами.

Осужденные лица, приговоренные к исправительным работам, сначала выплачивают с заработка. Только после вычета алиментов удерживаются штрафы, назначенные приговором суда.

Алименты не вычитаются из:

  • компенсаций командировочных расходов;
  • выплат на амортизацию рабочего инструмента;
  • доходов от некоммерческой продажи недвижимости;
  • финансовой помощи, связанной со стихийными катастрофами, пожаром, полученным увечьем, кражей имущества, появлением ребенка, оформлением брака, кончиной близкого родственника алиментоплательщика;
  • компенсации лечебного питания;
  • алиментов, получаемых самим алиментоплательщиком.

С индивидуального предпринимателя

Частный предприниматель выполняет свои обязательства по содержанию нетрудоспособных членов семьи на тех же условиях, что и наемный работник.

Только в случае с ИП алименты высчитываются с выручки от коммерческой деятельности.

Ответственность за правильность выплат получателю полностью несет частный предприниматель. Он сам рассчитывает сумму, исходя из доходов и расходов, и переводит адресату.

Путей расчета суммы алиментных платежей для индивидуального предпринимателя существует несколько. Самый простой – фиксированные выплаты по договоренности. Величина алиментов, основанных на процентном отношении к доходу, обусловлена применяемой системой налогообложения.

Бизнесмен на общей или на упрощенной схеме налогообложения отчисляет алименты из чистой прибыли. Для этого перед вычетом алиментов из дохода исключаются коммерческие траты и налоги, подтвержденные налоговой декларацией.

Сложнее дело обстоит в случае, когда используется ЕНВД, так как налоги уплачиваются не по реальному доходу, а по вмененному. Но алименты рассчитываются все же с реальной прибыли, поэтому плательщик должен предъявить суду документальное подтверждение настоящих расходов и доходов. Аналогичные требования выдвигаются к предпринимателям на патентной системе налогообложения.