В татарстане утвердили новый размер минимальной зарплаты. В татарстане утвердили новый размер минимальной зарплаты Мрот с 1 мая в рт
В Татарстане подписано соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан.
Подписи под документом поставили Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Татьяна Водопьянова и председатель Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан Александр Лаврентьев.
Мероприятие традиционно прошло в Доме Правительства Республики Татарстан.
Как отметил Алексей Песошин, в режиме видеоконференцсвязи в мероприятии приняли участие представители руководства всех муниципальных районов республики, а также члены республиканской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.
Премьер-министр РТ напомнил, что в шестой раз в Татарстане сторонами социального партнерства подписывается такое соглашение. Впервые подписание документа состоялось в 2007 году, сообщает пресс-служба главы республики.
«На сегодня в республике действует соглашение о минимальной заработной плате для организаций внебюджетного сектора экономики в размере 8 848 рублей, соглашение было принято в июле 2017 года, — напомнил Алексей Песошин. — Повышение минимальных гарантий в области оплаты труда и повышения зарплаты работников бюджетной сферы в соответствии с «майскими указами» Президента России позволили обеспечить в республике реальный рост заработной платы».
Алексей Песошин уточнил, что за 11 месяцев текущего года среднемесячная заработная плата работающих на предприятиях и в организациях республики, включая малое предпринимательство, составила по оценке 31 600 руб. и по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилась на 6,3%.
«Реальная заработная плата также имела положительную динамику, и ее рост составил 3,4%, — сказал Премьер-министр РТ. – Ожидается, что по итогам 2017 года среднемесячная зарплата превысит в республике 32 тыс. руб.».
Алексей Песошин сообщил, что по размеру среднемесячной зарплаты среди регионов Приволжского федерального округа (ПФО) Татарстан стабильно находиься в числе лидеров и занимает 2-е место.
«Несмотря на устойчивый рост зарплаты, на отдельных предприятиях продолжает сохраняться доля работников, чей заработок не достигает уровня прожиточного минимума, — уточнил далее Премьер-министр РТ. — По итогам 2017 года было выявлено 118 предприятий, где выплаты производились ниже минимальной заработной платы, установленной в республике».
Глава Кабинета Министров РТ напомнил, что в конце 2017 года был подписан федеральный закон об установлении минимального размера оплаты труда в размере 9 489 рублей в месяц (федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»). А с 1 января 2019 года эта цифра составит размер величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране.
При этом Алексей Песошин сообщил, что в республике стороны в рамках соглашения предлагают установить более высокий, чем федеральный, уровень минимальной заработной платы – работодатели республики поддержали инициативу профсоюзов об увеличении минимальных гарантий в области оплаты труда в реальном секторе экономики.
«Было найдено оптимальное и взвешенное решение, итогом которого и стало сегодняшнее подписание соглашения, — резюмировал Алексей Песошин. — Для работников внебюджетного сектора экономики предлагается установить размер минимальной заработной платы на уровне 10 126 руб. Это составляет 70% стоимостной величины минимального размера потребительского бюджета в целом по республике за третий квартал 2017 года».
Таким образом в республике будет осуществлен переход к другому уровню установления минимальных гарантий в области оплаты труда, заявил Премьер-министр РТ, впервые наша минимальная зарплата ориентируется на минимальный потребительский бюджет. Это важный шаг в деле повышения уровня жизни населения, сказал Алексей Песошин.
Повышение уровня доходов и качества жизни населения России Владимир Путин обозначает в качестве приоритетной задачи, на выполнение которой направлены как системные меры по созданию новых рабочих мест, социальной защиты, так и конкретные решения по наращиванию размера доходов граждан. В сентябре 2017 года Президент России поручил Правительству РФ довести размер минимальной оплаты труда до уровня прожиточного минимума во всех регионах России. Минтруд России подготовил законопроект об уравнивании МРОТ с прожиточным минимумом с 1 мая 2018 года. «Нам нужно решить принципиальную задачу – довести минимальный размер оплаты труда до уровня не ниже прожиточного минимума. Нужно уравнять это с прожиточным минимумом. И преодолеть ситуацию, когда минимальная возможная заработная плата не покрывает даже базовые расходы граждан», — подчеркнул Владимир Путин.
C 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей (+1,05%) (Приказ Минтруда 24.08.2018 № 550н).
C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей (+17,6%), т.е. приравнивается к федеральному прожиточному минимуму для работающих (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ)
Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляют сверх МРОТ, а не включают их в него.
Таблица регионального МРОТ 2018 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной.
Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (9 489 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета, исходя из местного МРОТ.
|
C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей (+17,6%), т.е. приравнивается к федеральному прожиточному минимуму для работающих (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ).
|
 Рис. Динамика Инфляции в России 2000-2017 год |
МРОТ 2019 .
О размере МРОТ и о его изменениях в 2017 году Вы можете узнать в статье МРОТ 2017 .
О размере МРОТ и о его изменениях в 2016 году Вы можете узнать в статье
На что повлияет изменение МРОТ в Татарстане в 2018 году Минимальная зарплата в Татарстане в 2017 году, также, как и в других регионах Российской Федерации, устанавливается как нижний допустимый предел оплаты труда, получаемый работником в качестве ежемесячного вознаграждения. Это гарантируемый минимум, который сотрудник получит при условии, что им будет выполнена как ежемесячная трудовая норма, так и норма рабочего времени. Изначально предполагалось, что МРОТ в Татарстане 2017 это та сумма, которая позволит обеспечить самые скромные потребности работающего человека в продуктах питания, промышленных товарах, платных услугах. Эти потребности определяются величиной прожиточного минимума.
Мрот в республике татарстан
Действующее значение МРОТ в Республике Татарстан, установленное с 01.01.2018 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму:
- руб.
Таблица изменения значения МРОТ в регионе Дата Значение, руб. Нормативный акт с 01.01.2018
- 9489 (базовое значение, для всех)
1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.07.2017
- 8252 (базовое значение)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 08.08.2016
- 8252 (базовое значение)
Памятка о мрот и мзп в рт
Данные значения МРОТ применяются в городах: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск, Альметьевск, Зеленодольск, Бугульма, Елабуга, Лениногорск, Чистополь, Заинск, Азнакаево, Нурлат, Менделеевск, Бавлы, Буинск, Агрыз, Арск, Мензелинск, Мамадыш и других населенных пунктах Республики Татарстан. Смотрите также:- прожиточный минимум в Республике Татарстан- МРОТ в других регионах О минимальной зарплате в регионе МРОТ – наименьшая зарплата по РФ в т.ч.
за труд без квалификации и опыта работы.
Статья 133 ТК РФ закрепляет, что МРОТ не может быть ниже уровня прожиточного минимума (ПМ) по стране. ПМ устанавливается в зависимости от объёмов потребления самых необходимых товаров и цен на них.
Это минимальный набор для выживания на месяц. Поэтому логично, что и зарплата должна быть такой же. МРОТ – это сумма, которую сотруднику в итоге выдают на руки.
Мрот в татарстане
Внимание
Справка Минимальная зарплата с 1 января 2018 года в Татарстане составит 9489 рублей На основании статьи 1 Федерального Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ и Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 11 июля 2017 г. № 255. Динамика роста величины МРОТ в Татарстане по годам Статьей 133 Трудового кодекса устанавливается равенство минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума.
Но реальные меры по выполнению этого положения были сделаны только недавно, хотя МРОТ Татарстан постоянно повышался.
Мрот в татарстане с 1 января 2018 года
Предназначение МРОТ Минимальный размер оплаты труда устанавливает нижнюю планку месячной заработной платы работника, отработавшего полностью норму рабочего времени и выполнившего возложенные на него трудовые обязанности. Смотрите также, в каких случаях оклад и заработная плата могут быть ниже МРОТ.
Инфо
Минимальный размер оплаты труда, а точнее, средний дневной заработок, исчисленный из МРОТ, используется для начисления минимальных пособий по временной нетрудоспособности и материнству. Раньше, исходя из МРОТ, рассчитывались размеры фиксированных взносов индивидуальных предпринимателей, уплачиваемых в социальные фонды (ПФР и ФОМС).
С 2017 года эти взносы уплачиваются в ФНС, а с 2018 года они откреплены от МРОТ и сумма взносов в фиксированном размере стала регулироваться Налоговым кодексом (Статья 430).
Величина мрот в 2018 году (по регионам)
МРОТ в Архангельской области в 2018 году С 01.01.2012 соглашения по региональному МРОТ в Архангельской области не принимались. МРОТ в 2018 году в Башкортостане В Республике Башкортостан с 20.04.2016 действует «Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан» (утв.
Федерацией профсоюзов РБ, Союзом работодателей РБ, Правительством РБ 20.04.2016). В соответствии с этим соглашением МРОТ составляет 8 900 рублей (ст.
1 Соглашения). Данный размер минималки действует до утверждения нового МРОТ. МРОТ в Волгоградской области в 2018 году В Волгоградской области на 2018 год распространяет силу «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области» (заключено 05.07.2016 № С-272/15).
В соответствии с этим соглашением МРОТ установлен в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области (п. 1.1 Соглашения).
Мрот с 1 мая 2018 года в россии по регионам: таблица
МРОТ с 1 января 2018 в Красноярске Действующий в 2017 году в Красноярском крае региональный МРОТ определяется «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае» (зарегистрировано в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края 28.12.2016 № 33). Но срок действия данного Соглашения ограничен 31.12.2017 Таким образом, если иное соглашение не будет принято или не будет продлен срок действия последнего действующего соглашения, то региональный МРОТ в 2018 году в Красноярске применяться не будет.
МРОТ в Крыму на 2018-2020 годы В Республике Крым в соответствии с подписанным 27.06.2017 Допсоглашением № 2 к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министром Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым величина МРОТ с 01.07.2017 составляет 8 100 рублей.
Действующее значение МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в Республике Татарстан, установленное с 01.01.2018 года, согласно принятым нормативно-правовым актам (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.), на текущий день составляет сумму: 9489 руб. Дата Значение Нормативно правовой акт 01.01.2018
- 9489 (базовое значение, для всех)
1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. 01.07.2017
- 8252 (базовое значение)
- 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. 08.08.2016
- 8252 (базовое значение)
- 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 08.08.2016.
Минимальный размер оплаты труда 2018
Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан», заключенного в г. Казани 11.07.2017). МРОТ в Тверской области в 2018 году С 01.01.2017 региональные соглашения по МРОТ в Тверской области не принимались.
МРОТ в Тульской области в 2018 году В Тульской области с 01.08.2016 МРОТ установлен в размере 13 000 рублей (п. 1 «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области», заключенного г. Туле 16.11.2015). А какой в Ульяновске МРОТ 2018 На период с 01.01.2018 в Ульяновской области не утверждены новые соглашения по МРОТ, не было продлено и «Региональное соглашение…» от 10.06.2015 № 75-ДП.
Напомним, что в 2017 году ульяновский МРОТ составляет 10 000 рублей.
Мрот 2018 минимальный размер оплаты труда с 1 мая 2018 года
Пермского края (п. 1 «Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы», заключенного 11.11.2016 № СЭД-01-37-89). МРОТ 2018: Ростовская область В Ростовской области в 2018 году будет действовать «Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между Правительством Ростовской области, Союзом Организаций Профсоюзов «Федерация Профсоюзов Ростовской Области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017 – 2019 годы» (от 16 ноября 2016 г. № 12).
В соответствии с Соглашением МРОТ в Ростовской области в 2018 году в общем случае составляет 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года. МРОТ в Самарской области в 2018 году МРОТ с 01.01.2018 по Самарской области не установлен, поскольку соответствующие соглашение не принято.
Мрот. минимальный размер оплаты труда по годам
- 7309 (базовое значение)
- 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 01.01.2016
- 7309 (базовое значение)
- 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. с 02.10.2015
- 7309 (базовое значение)
Соглашение координационного совета Объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета министров Республики Татарстан от 02.10.2015. с 01.01.2015
- 6420 (базовое значение)
- 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
Цифра, определенная властями региона, должна быть выше федеральной. Законодательно предписано, что минимальный размер оплаты труда 2018, определенный региональными властями, обязателен к соблюдению организациями и ИП, действующими на территории субъекта. Средства на достижение соответствия черпаются:
- коммерческими фирмами – из собственной выручки;
- госструктурами – из регионального бюджета.
Директива не распространяется на государственные учреждения, финансируемые из федеральных средств. Они обязаны ориентироваться на общероссийскую цифру. Решение о повышении «минималки» в регионе принимается путем переговоров трех заинтересованных сторон: исполнительной власти, профсоюзных организаций и объединений предпринимателей. Установленное значение закрепляется в местном законодательстве и публикуется в СМИ.
Мрот в рт на 2018 год для организаций
Ленинградская область 11 400 руб. - для внебюджетных организаций 9489 руб. - для бюджетников Липецкая область 10754 руб. - 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года для коммерческих организаций; 9489 руб. - для бюджетных организаций Магаданская область 9489 руб. - для организаций, финансируемых их федерального бюджета Для других категорий работников Республика Марий Эл 10 047 руб. для коммерческих работодателей 9489 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов Москва МРОТ в Москве с 1 января 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб. Московская область Коммерческие 13 750 руб. Бюджетники 9489 руб.
Мордовия Республика 9489 руб. Мурманская область 9489 руб. + северные надбавки ИТОГО с учетом надбавок минимум 21 842 руб.
Величина мрот в 2018 году (по регионам)
МРОТ, установленный в регионе РФ, не может быть меньше федерального МРОТ. О величине МРОТ в г. Москве и г. Санкт-Петербурге в 2018 году мы рассказывали в наших отдельных материалах.
О размере МРОТ в 2018 году в некоторых других субъектах РФ расскажем ниже. Напомним, что для тех случаев, когда региональный МРОТ в субъекте РФ не утвержден, применяется величина минималки, установленная федеральным законодательством.
Аналогичное правило действует, если региональный МРОТ по актуальному Соглашению оказывается меньше федерального МРОТ. МРОТ с 2018 года в Алтайском крае В Алтайском крае региональный МРОТ на 2018 год установлен «Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 - 2018 годы» (заключено в г.
Барнауле 20.04.2016) и составляет 9 400 рублей (п. 3.1.2 Соглашения).
Минимальный размер оплаты труда 2018
МРОТ в Крыму на 2018-2020 года Республика относительно недавно вошла в состав РФ, но уже разработала собственное законодательство о социальном партнерстве, регулирующее деятельность трехсторонних комиссий полуострова. Касательно «минималки» в субъекте прослеживается следующая динамика:
- конец 15 – первая половина 16 г.
– 7 042; - конец 16 – первая половина 17 г. – 7 650;
- с 01.07.17 по настоящее время – 8 100.
Указанные показатели превышают федеральные директивы, пусть и ненамного. Значения на будущие периоды к настоящему моменту не подготовлены, при их обсуждении будет учитываться федеральный норматив, планируемый на период с 01.01.18.
МРОТ с 1 января 2018 в Красноярске Регион отличается сложными природными условиями и высокими ценами на товары повседневного спроса, поэтому действующая в нем «минималка» превышает общероссийскую.
Памятка о мрот и мзп в рт
Важно
Если установленная работнику зарплата соответствует уровню МРОТ по России или региону, то возможно ее уменьшение вследствие невыполнения месячной нормы труда (например, при наличии прогулов, административных отпусков и т. п.) . В таких случаях заработок начисляют пропорционально отработанному времени, и сумма к выплате может получиться менее МРОТ (ст.
133
ТК РФ). Основания для пересчета выплаты и привлечения работодателя к ответственности в таком случае отсутствуют. Постановлением Конституционного суда районные коэффициенты и процентные надбавки в любых местностях с особыми климатическими условиями начисляются на совокупный размер зарплаты, который не может быть меньше МРОТ по России или по региону.
При этом в зарплату сотрудника могут быть включены и доплаты, установленные за работу, которую он выполняет в течение рабочего дня в рамках совмещения или расширения зоны обслуживания.
Онлайн журнал для бухгалтера
Это соответствует общероссийским целевым показателям на 2018 г. и почти на 400 руб. превышает прожиточный минимум, определенный региональными властями на душу населения как 9,3 тыс. руб. МРОТ 2018 Ростовская область Порядок согласования «минималки» на территории области регламентирован нормативно-правовым актом за номером 345-З/С от 2009 года.
В нем указывается, что представители работников, фирм-нанимателей и руководства субъекта должны собираться на реже одного раза в 12 месяцев. Решения принимаются при согласии трех сторон переговоров.
МРОТ в Ростовской области в 2018 году будет опубликован в газете «Наше время» и на сайте местного правительства. В последние годы норматив был установлен в прямой связи с федеральным показателем.
Было прописано, что для коммерческих организаций он должен составлять не менее 50% от общероссийского прожиточного минимума.
Мрот в татарстане с 1 января 2018 года
Соглашения между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан», заключенного в г. Казани 11.07.2017). МРОТ в Тверской области в 2018 году С 01.01.2017 региональные соглашения по МРОТ в Тверской области не принимались.
МРОТ в Тульской области в 2018 году В Тульской области с 01.08.2016 МРОТ установлен в размере 13 000 рублей (п. 1 «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области», заключенного г. Туле 16.11.2015). А какой в Ульяновске МРОТ 2018 На период с 01.01.2018 в Ульяновской области не утверждены новые соглашения по МРОТ, не было продлено и «Региональное соглашение…» от 10.06.2015 № 75-ДП. Напомним, что в 2017 году ульяновский МРОТ составляет 10 000 рублей.
Расчет мрот для коммерческих организаций в 2018 году
Северная Осетия - Алания Республика 9489 руб. Смоленская область 9489 руб. Ставропольский край 9489 руб. Тамбовская область 9489 руб.
Внимание
Татарстан Республика 9489 руб. Тверская область 9489 руб. Томская область 9489 руб. - для федеральных бюджетников Для других категорий работников Тульская область 13000 руб.
для работников внебюджетного сектора экономики 11000 руб. для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 9489 руб. для бюджетников Тюменская область Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 9489 руб. Для работников внебюджетного сектора экономики - 9950 руб. Тыва Республика 9489 руб. Удмуртская Республика 9489 руб. Ульяновская область для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 10 000 руб.
Мрот с 1 января 2018 года
МРОТ с 2018 года в Алтайском крае «Минималка» региона определяется в соответствии с положениями краевого закона 62-ЗС от 2002 г. Согласно его тексту, в переговорах участвуют профсоюзы, крупнейшие работодатели субъекта, представители власти (правительство, управление по развитию предпринимательства).
В динамике «минималки» за последние годы наблюдается четкая повышательная тенденция:
- 2015 г. – 7 тыс. руб.;
- 2016 г. – 8.1 тыс. руб.;
- 2017-2018 гг. – 9,4 тыс. руб.
Последняя цифра превышает прожиточный минимум, который сегодня равен 8,9 тыс. руб. Несмотря на это, с 01.01.18 г. краевой трехсторонней комиссии придется пересмотреть показатель: он не «дотягивает» до планируемого на аналогичный период федерального значения 9 489.
Если работодатель присоединился к региональному соглашению о минимальной заработной плате, в случае, когда ее региональный размер превысил МРОТ по России, он обязан пересмотреть зарплату сотрудников. При этом пересчет нужно будет сделать и в том случае, когда региональный МРОТ был повышен задним числом. МРОТ в России в 2018 году с 1 января по регионам таблица представлена ниже. Регионы расположены в алфавитном порядке. Ответственность, предусмотренная на выплату зарплаты в размере ниже МРОТ по России Для работодателя, выплачивающего зарплату ниже установленного по России МРОТ, предусмотрена уголовная и административная ответственность. За выплату зарплаты в размерах ниже МРОТ на руководителя организации могут наложить штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб., а на организацию – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
Мрот в россии с 1 января 2018 года: таблица по регионам
МРОТ с 1 января 2018 в Хакассии С 01.01.2009 региональное соглашение по МРОТ в Республике Хакассия не принималось. А потому МРОТ в Хакасии на 2018 год считается установленным на уровне федерального значения.
МРОТ в Челябинской области в 2018 году Региональное соглашение по МРОТ на 2018 год не принималось. До конца 2017 года действует МРОТ 9 700 рублей. МРОТ в ЯНАО в 2018 году В Ямало-Ненецком автономном округе с 01.01.2018 продолжает действовать «Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» (подписано в г.