Ведение бухучёта организации. Как проводится организация бухгалтерского учета на предприятии? Бухгалтерская отчетность ООО

Вы, наверняка, уже прочитали о всех прелестях профессии бухгалтера и поняли, что бухгалтерский учет – это ваше. Вам не страшны трудности, вы не боитесь ответственности, уверены в том, что хотите обрести знания, которые позволят вам без проблем разбираться в цифровой жизни любого предприятия, а также самостоятельно контролировать процесс учета в вашей организации. Если хотя бы на один из этих вопросов вы ответили утвердительно, то все дальнейшие уроки написаны специально для вас.

Прежде, чем приступить к изучению отдельных статей и , давайте разберемся, что же такое бухгалтерский учет, каковы его принципы и как происходит организация бухгалтерского учета на предприятии.

Можно сказать, что бухучет – сердце любого предприятия. Если организация перестанет вести учет, то наступит хаос. И это не просто слова. Именно бухгалтерский учет объединяет в единое целое все участки на предприятии и позволяет организации функционировать как единому организму, слаженно и легко.

Кому-то покажется, что бухучет – это скучно и неинтересно, цифры, цифры, цифры… В дальнейших уроках я постараюсь доказать, что бухгалтерский учет – это просто и увлекательно, а составление проводок станет не только одной из составляющих рутинных будней бухгалтера, напротив, этот процесс будет вызывать азарт! Ну а самое увлекательное наступит в конце отчетного периода, когда вы начнете подбивать итоги и смотреть на результат деятельности вашего детища. Когда увидите, что ваш сошелся – радости не будет предела, вы почувствуете себя богом бухгалтерии!

Ладно, шутки в сторону, мы немного отвлеклись, вернемся к бухгалтерскому учету и его организации на предприятии.

Федеральный закон о бухгалтерском учете

Существует закон №402-ФЗ, именуемый «О бухгалтерском учете», создан он 06.11.2011 и вступил в силу с 01.01.2013. Это новый закон о бухгалтерском учете, он является важным законодательным документом, который регулирует процесс ведения бухучета на предприятии. Именно этот федеральный закон разъясняет , объясняет, что же такое бухгалтерский учет, как его нужно организовать на своем предприятии.

Закон №402-ФЗ имеет фундаментальные отличия от действующего ранее закона. Что именно изменилось, на что обратиться внимание? Этим вопросам посвящено видео ниже.

Видео: особенности ведения бухучета по новым правилам

Данный закон говорит о том, что главные функции учета – сбор и обработка информации об объектах деятельности организации. Этот процесс непрерывен, изо дня в день бухгалтер должен производить учет всех хозяйственных операций, связанных с предприятием. Вся информация представлена в бухгалтерии в денежном выражении. Для каждой хозяйственной операции предприятия должна , при этом каждая проводка должна выполнять только при наличии первичного документа, подтверждающего факт выполнения операции. Это очень важный момент, первое правило, которое должен запомнить начинающий бухгалтер: нет подтверждающего документа – нет проводки! Что бы вам не говорили, что документы будут позже и прочее, ни в коем случае не поддавайтесь таким уговором. Вы бухгалтер – и вы будете ответственным за отсутствие документов в нужный момент.

Об особенностях ведения бухгалтерского учета ИП мы рассказывали в . О ведении бухгалтерского учета в организации расскажем в этом материале.

Бухгалтерский учет в коммерческих организациях

Организует ведение бухгалтерского учета и хранение бухгалтерских документов руководитель организации (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Он же определяет, на кого возложить обязанности по ведению бухгалтерского учета. Возможны несколько вариантов. Бухгалтерский учет в организации может вести (ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ):

• главный бухгалтер;
• иное должностное лицо организации;
• специализированная организация или лицо, не являющееся работником организации, на основании заключенного договора об оказании услуг.

Если коммерческая организация является субъектом малого, среднего предпринимательства или «сколковцем» (за исключением организаций, указанных в ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ), вести бухучет может и сам руководитель. Хотя и здесь возможно исключение. К примеру, если руководитель такой организации - иностранец, временно пребывающий в РФ, вести бухучет лично ему не удастся (п. 3 ст. 14 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

При этом требования к лицу, ведущему бухучет, устанавливаются Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ и иными федеральными законами.

Как вести бухучет в ООО

Ведение бухучета в ООО производится с учетом и . Форма ведения бухгалтерского учета в ООО определяется руководителем. Главный бухгалтер же начинает свою работу с того, что формирует принятую организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета, т. е. разрабатывает . Именно учетная политика определяет практические аспекты постановки бухгалтерского учета в организации и утверждается руководителем (п. 4 ПБУ 1/2008).

При этом между руководителем и главным бухгалтером (основными лицами предприятия, ответственными за организацию и ведение бухгалтерского учета) по тем или иным учетным вопросам могут возникать разногласия. В таких случаях данные, содержащиеся в первичном учетном документе, принимаются или не принимаются главным бухгалтером к учету, а также учетный объект отражается или не отражается в бухгалтерском учете по письменному распоряжению руководителя. И именно руководитель в таком случае будет единолично нести ответственность за созданную в результате этого информацию и достоверность сформированной на ее основе отчетности (

Тема: Варианты организации ведения бухгалтерского учета

Тип: Контрольная работа | Размер: 66.66K | Скачано: 61 | Добавлен 15.11.15 в 00:25 | Рейтинг: 0 | Еще Контрольные работы

Введение 3

1 часть - Варианты организации ведения бухгалтерского учета 4

2 часть - Составление приказа и таблиц об учетной политике на примере ООО «Восток» 10

Список используемых источников 22

Введение

Бухгалтерский учет своей финансово-хозяйственной деятельности обязаны вести все организации в не зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы, а также филиалы и представительства иностранных компаний, за исключением организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения. Индивидуальные предприниматели также обязаны вести учет расходов и доходов по результатам своей предпринимательской деятельности. Бухгалтерский учет или учет расходов и доходов у предпринимателя ведется непрерывно с момента государственной регистрации и до момента реорганизации или ликвидации субъекта предпринимательской деятельности. Бухгалтерскую отчетность организации обязаны предоставлять в налоговые органы поквартально нарастающим итогом за год, то есть отчетность за четвертый квартал является годовой бухгалтерской отчетностью.

Обязанность по сдаче бухгалтерской отчетности возникает с момента государственной регистрации организации, а не с момента открытия расчетного счета или начала ведения деятельности, как предполагают многие начинающие предприниматели. За не сдачу или несвоевременную сдачу бухгалтерской отчетности действующим законодательством предусмотрены штрафные санкции.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета в соответствии с ФЗ «О бухгалтерском учете» лежит на руководителе предприятия. Для обеспечения ведения бухгалтерского учета предприятие самостоятельно избирает формы его организации. Руководитель предприятия в зависимости от размеров предприятия, его организационной структуры, системы управления, объемов работы может выбрать наиболее подходящую форму организации бухгалтерского учета. В данной работе мы постараемся разобраться какую же форму лучше выбрать.

Варианты организации ведения бухгалтерского учета

Обязанность осуществлять бухгалтерский учет и формировать отчетность относится ко всем без исключения правовым формам бизнеса и не зависит от того, ведет ли уже фирма свою деятельность или только зарегистрирована. Эта обязанность, а также требования к организации ведения бухгалтерского учета, учетной политике, составу и порядку формирования отчетности установлены Федеральным законом N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 года . В рамках компании ответственность за соблюдение требований Закона несет ее руководитель.

Статья 7 Закона предлагает руководителю выбор: вести бухгалтерский учет внутри компании или передать эту обязанность на сторону по договору об оказании услуг. Таким образом, существует всего четыре варианта организации ведения бухгалтерского учета:

1. Структурным подразделением компании (бухгалтерией);
2. Штатным сотрудником (бухгалтером или главным бухгалтером);
3. Лично руководителем (только для области малого и среднего бизнеса);
4. Сторонним исполнителем по договору (физическим лицом либо специализированной бухгалтерской фирмой).

Решение о применении того или иного варианта принимается руководителем предприятия в зависимости от размеров предприятия, объемов его деятельности, его правовой формы, оценки затрат на ведение учета тем или иным образом. Каждый из вариантов имеет свои преимущества и недостатки. На практике чаще всего встречается ведение учета внутри компании одним или несколькими бухгалтерами в зависимости от объема операций, но это не единственно верный вариант. Задача руководителя в данном случае как раз и заключается в том, чтобы оценить возможности компании и организовать процесс учета наилучшим для компании образом и в соответствии с законодательством.

Бухгалтерский учет внутри компании

Организация ведения бухгалтерского учета внутри компании начинается с найма бухгалтера (или главного бухгалтера ) либо формирования целого подразделения - бухгалтерии . Закон «О бухгалтерском учете» прямо оговаривает для ряда компаний, например для открытых акционерных обществ и страховых компаний, квалификационные требования к сотруднику, ответственному за осуществление учетной функции: профессиональное образование, минимально необходимый стаж работы по профилю и отсутствие судимости. Если никаких законодательных ограничений на этот счет для компании нет, должность главного бухгалтера может занять любой человек по назначению руководителя. Главный бухгалтер определяет для данной компании правила осуществления бухгалтерского учета и фиксирует их документально в учетной политике. В числе этих правил можно назвать перечень используемых счетов бухгалтерского учета (иначе рабочий план счетов), формы некоторых первичных документов, порядок ежегодной инвентаризации и оценки имущества, правила документооборота, процедуру обработки данных учета и многие другие. Кроме того, главный бухгалтер формирует штат сотрудников бухгалтерии и отвечает за организацию работы бухгалтерского подразделения. Наличие собственного штата бухгалтерии даже в лице единственного бухгалтера оправдано не всегда. Ведь организация и содержание бухгалтерской службы не ограничивается наймом сотрудников и выплатой заработной платы, что само по себе недешево. Это еще и расходы на специализированное программное обеспечение, справочные системы и профессиональную периодику, а также налоги с заработной платы сотрудников бухгалтерии. Иметь в штате собственных бухгалтеров действительно необходимо средним и крупным компаниям, фирмам с интенсивной деятельностью и большим количеством финансовых операций, а также компаниям, для которых критически важной является конфиденциальность их бухгалтерской и финансовой информации. Выполнение функции учета силами руководителя — выбор немногих мелких предпринимателей, имеющих необходимые навыки и готовых взять на себя весь риск этого выбора. Во всех прочих случаях стоит подумать об организации ведения бухгалтерского учета сторонними исполнителями.

Бухгалтерский учет по договору

В настоящее время рассматривается как наиболее перспективный способ организации бухгалтерского учета в первую очередь для небольших организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых нет возможности и необходимости введения в штат должности бухгалтера.

Такой способ организации учета получил название бухгалтерского аутсорсинга (от англ. outsourcing - передача на договорной основе непрофильных функций субъекта внешним исполнителям, специализирующимся на реализации конкретных видов услуг).

Целесообразность перехода на бухгалтерский аутсорсинг определяется прежде всего возможностью задействования внешних ресурсов специализированной бухгалтерской организации (аутсорсера) и сокращения за счет этого как стоимостных, так и временных издержек по ведению бухучета. Это ставится возможным благодаря так называемому эффекту масштаба - аутсорсинговая компания, как правило, ведет бухучет нескольких организаций, что позволяет снизить долю ее условно-постоянных затрат на каждого клиента и, как следствие, общую стоимость услуг данной организации.

С целью исследования объективных предпосылок перехода на бухгалтерский аутсорсинг рассмотрим очевидные плюсы и минусы такого способа организации бухучета.

Традиционно к числу основных плюсов организации учета по схеме аутсорсинга относят возможность нивелирования таких статей затрат как:

• заработная плата штатного бухгалтера (отдела бухгалтерии);
• отчисления с фонда этой заработной платы;
• повышение курсов квалификации бухгалтеров;
• техническое оснащение рабочих мест бухгалтеров;
• установка специализированного программного обеспечения и его обновление;
• приобретение специальной литературы и справочных материалов по бухучету;
• закупка канцелярских принадлежностей и др.

Помимо перечисленного переход на аутсорсинг избавляет организации от сложностей, связанных с уходом в отпуск, болезнью, увольнением штатных бухгалтеров как наемных работников, различных трудовых споров, соответствующих нюансов трудового законодательства.

Здесь также следует отметить, что, обращаясь к специализированным бухгалтерским компаниям, организация получает, по сути, целый штат квалифицированных специалистов за сумму часто в три, четыре раза меньшую, чем заработная плата штатного бухгалтера.

Среди прочего отдельно необходимо выделить, что переход на аутсорсинг обусловливает принципиальную возможность возмещения штрафов и неустоек за неправильное ведение бухучета за счет организации-аутсорсера (в случае найма собственного бухгалтера возможность удержания таких штрафов из заработной платы бухгалтера - скорее, исключение из правил).

С целью выдерживания объективности также укажем на некоторые негативные моменты, которые могут возникнуть при переходе на бухгалтерский аутсорсинг:

• возможность утраты конфиденциальности внутрифирменной информации;
• для крупных компаний с большим объемом хозяйственных операций - снижение оперативности в учете;
• слабая контролируемость деятельности аутсорсинговых организаций;
• нередко отсутствие специализации аутсорсинговых организаций на том виде экономической деятельности, который осуществляет организация-заказчик.

Модели бухгалтерского аутсорсинга

Объектами внимания бухгалтерского аутсорсинга могут быть:

1. Организации малого бизнеса;
2. Организации среднего и крупного бизнеса;
3. Вновь созданные предприятия.

В каждом конкретном случае ставится своя задача.

Для вновь организованных предприятий, пока нет больших оборотов - соглашение с фирмой дает возможность не тратить время на подбор бухгалтера, а спокойно заниматься бизнесом. Изначально будет обеспечена постановка учета. В дальнейшем фирма поможет подобрать специалиста.

Для индивидуальных предпринимателей и малых предприятий возможно полное ведение бухгалтерского учета на основании представленных первичных документов. У Заказчика будет уверенность, что учет ведется в соответствии с законодательством. Аутсорсер берет на себя ведение регистров бухгалтерского и налогового учета, составление отчетности, ведение базы данных с помощью программных средств, регулярное обновление программного обеспечения и его корректной работы. Также возможно по поручению клиента осуществлять платежи по системе “Банк-Клиент”, формировать по заявке клиента исходящие первичные документы. Хотя, в последнем случае возникают проблемы, если офис клиента и исполнителя территориально удалены друг от друга. Желательно, чтобы документы передавались электронно. Такую модель сотрудничества можно назвать учет “под ключ”.
Учет «под ключ» можно предложить и крупным организациям холдингового типа. Аутсорсер может взять на себя ведение учета в отдельных структурных подразделениях.

Для средних и крупных фирм бухгалтерский аутсорсинг может предложить форму вывода отдельных функций аппарата бухгалтерии для исполнения сторонней организацией. В этом случае главный бухгалтер освобождается от части рутинной работы по организации ведения учета и контроля за работниками бухгалтерии. Остается время для анализа и выработки стратегии предприятия в области финансов. Вывести за пределы бухгалтерии можно - ведение учета с персоналом по оплате труда и одновременное ведение юристами организации кадрового учета. - работа с дебиторской задолженностью. - проведение внезапных ревизий отдельных участков хозяйственной деятельности. Это значительно эффективнее, чем когда ревизией занимаются свои же работники. Это модель по типу “внешний бухгалтер”
И, наоборот, для малых организаций можно предложит модель “внешний главбух”. Небольшая организация часто не может позволить себе квалифицированного специалиста. Ведение первичной документации поручается офис-менеджеру или начинающему бухгалтеру. Далее первичные документы передаются для составления отчетности аутсорсеру.

Еще одна модель сотрудничества - это абонентское обслуживание (внешний консультант). Фирма - аутсорсер берет на себя предоставление консультационных услуг и информирование клиента о новинках в законодательстве по определенному кругу вопросов. Таким образом, сотрудничество с аутсорсером может осуществляться по разным направлениям.

Возможно и сочетание каких либо форм сотрудничества. Фирма аутсосер может предоставлять услуги и по отдельным направлениям работы финансово-бухгалтерской службы. Например, может быть оказана помощь в составлении учетной политики, графика документооборота, составление маркетинговой политики для торговых организаций в целях оформления затрат по продвижению товаров на рынки сбыта. Фирма-аутсорсер может предложить составление внутрифирменных стандартов; может провести аттестацию сотрудников бухгалтерской службы предприятия или принять участие в подборе персонала (главного бухгалтера или бухгалтеров).

Составление приказа и таблиц об учетной политике на примере ООО «Восток»

Общество с ограниченной ответственностью «Восток»

ПРИКАЗ № 53
об утверждении учетной политики для целей бухучета

г. Архангельск 30.12.2014

Приказ № 53

Об утверждении «Положения об учетной политике для целей бухгалтерского учета на 2016 год» и «Положения об учетной политике для целей налогового учета на 2015 год»

На основании и в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, Законом от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации (утверждено приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н), ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций» (утверждено приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. № 106н), Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению (утверждены приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н), приказом Минфина России от 2 июля 2010 г. № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций»

Приказываю:

1. Утвердить Положение об учетной политике для целей бухгалтерского учета на 2015 год;
2. Утвердить Положение об учетной политике для целей налогового учета на 2015 год;
3. Контроль за формированием и соблюдением положений учетной политики возложить на главного бухгалтера организации О.Н. Петрову;
4. Изменения учетной политики производить в случаях:

• изменения законодательства РФ и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету (не ранее чем с момента вступления в силу изменений норм указанного законодательства);
• в случае начала осуществления нового вида деятельности;
• разработки новых способов ведения бухгалтерского учета;
• существенного изменения условий хозяйствования.

Изменение учетной политики для целей налогового учета производить только при наступлении событий указанных в первых двух пунктах (разъяснения Минфина РФ от 14.04.2009 г. № 03-03-06/1/240)

Изменения оформлять необходимыми распорядительными документами.

Таблица 1 - Выбор и обоснование учетной политики ООО «Восток»

для целей бухгалтерского учета (организационно-технические аспекты)

Элементы учетной политики	Альтернативные варианты
Организация ведения учета	1. Бухгалтерия - «Структурное подразделение» 2. Штатная должность бухгалтера 3. Ведение бухгалтерского учета специализированной организацией 4. Ведение бухгалтерского учета руководителем организации лично	Бухгалтерия - «Структурное подразделение»
Рабочий план счетов	1. Полностью соответствует типовому плану счетов 2. Содержит субсчета и аналитические счета, отражающие особенности деятельности организации	Полностью соответствует типовому плану счетов	Приказ от 31.10.2000 г. N 94н «Об утверждении плана счетов и инструкция по его применению»
Инвентаризация	1.Инвентаризация имущества и фин. обязательств проводится ежегодно 2.Инвентаризация - раз в два года 3.Иная периодичность	Инвентаризация имущества и финансовых обязательств проводится ежегодно
Реестр форм регистров	Законодательно не установлен, формируется организацией самостоятельно, утверждается в приложении к учетной политике.		Пункты 8,19 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, ПБУ 1\08.
Организационная структура бухгалтерии	1 Централизованное 2 Децентрализованное 3 Смешанное	Централизованное	Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности РФ. Приказ Минфина от 29.07.1998 №34н
Первичные бухгалтерские документы	1. Типовые унифицированные учетные документы 2. Перечень форм первичных документов, разработанных организацией 3. Унифицированные и разработанные самостоятельно 4. Бланки строгой отчетности	Унифицированные и разработанные самостоятельно	ФЗ «О бухгалтерском учете» №402 от 06.12.2012
Способ представления отчетности	2. По доверенности 3. По почте 4. В электронном виде	В электронном виде	ФЗ «О бухгалтерском учете» №402 от 06.12.2012
Порядок осуществления контроля хозяйственных операций	1. Организация создает и контролирует службы. 2. Передает контрольные функции отдельным работникам.	Передает контрольные функции отдельным работникам.	ФЗ «О бухгалтерском учете» №402 от 06.12.2012
Форма и техника ведения бухгалтерского учета	1. Простая система учета 2. Мемориально-ордерная система учета 3. Журнально-ордерная система учета	Журнально-ордерная система учета

Таблица 2 - Выбор и обоснование учетной политики ООО «Восток»

для целей налогового учета (организационно-технические аспекты)

Элементы учетной политики	Альтернативные варианты	Варианты, принятые в организации	Основание (законодательные акты)
Организация ведения учета	1. Структурное подразделение по налоговому учету 2. Штатная должность 3. Ведение налогового учета тем же работником, что и бухгалтерский учет	Ведение налогового учета тем же работником, что и бухгалтерский учет	Ст. 313 НК РФ
Первичные налоговые документы	1. Используются первичные документы бухгалтерского учета 2. Разрабатываются первичные налоговые документы 3. Применяются и те, и другие	Используются первичные документы бухгалтерского учета	Ст. 313 НК РФ
Выбор системы налогообложения	1. Общая система налогообложения 2. УСН 3. ЕНВД 4. ЕСХН	Общая система налогообложения	Гл.26 НК РФ

Таблица 3 - Выбор и обоснование учетной политики ООО «Восток»

для целей бухгалтерского учета и налогообложения (методические аспекты)

Элементы учетной политики	Альтернативы		Принято		Основание
	Бухгалтерский учет	Налоговый учет	БУ	НУ	БУ
1.Учет основных средств
Методы начисления амортизации	1. линейный; 2. уменьшаемого остатка; 3. по сумме чисел лет срока полезного использования; 4. пропорционально объему продукции	1. линейный метод; 2. нелинейный метод.	Линейный метод	Линейный метод	ПБУ 6/01 «Учет основных средств» утверждено Приказом Минфина 30 марта 2001г. N 26н		п. 1 и 3 ст. 259 НК РФ
Переоценка основных средств	1. переоцениваются 2. не переоцениваются		Не переоцениваются		ПБУ 6/01 «Учет основных средств
Льготы при начислении амортизации		1. используются 2. не используются		Не используются			Гл.25 ст.257 НК РФ
Расходы на ремонт ОС	1.Создается резерв на ремонт ОС в порядке аналогичном установленному ст.324НК РФ 2.Создается резерв в порядке, отличном от установленного ст.324НК РФ. 3. Включаются в состав расходов отчетного периода 4. Включаются в состав расходов будущих периодов со списанием в течение срока, к которому они относятся.	1. создание резерва; 2. без создания резерва	Создается резерв на ремонт ОС в порядке аналогичном установленному ст.324НК РФ	без создания резерва	Пункты 65, 72 Положения, утв.Приказом Минфина России от29.07.1998 N 34н; п.п.67,69 Методических указаний, утв. Приказом Минфина России от 13.10.2003 N 91н.		статья 260 глава 25 часть 2 НК РФ
Срок полезного использования амортизируемого имущества	1. Производится исходя из ожидаемого срока использования этого объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью 2. Производится исходя из ожидаемого физического износа, зависящего от режима эксплуатации (количества смен), естественных условий и влияния агрессивной среды, системы проведения ремонта 3. Производится исходя из нормативно - правовых и других ограничений использования этого объекта (например, срок аренды).	Определяется налогоплательщиком самостоятельно на дату ввода в эксплуатацию данного объекта амортизируемого имущества в соответствии с положениями настоящей статьи и с учетом классификации основных средств, утверждаемой Правительством Российской Федерации.	Срок полезного использования объектов ОС устанавливается при принятии объектов к учету исходя, из ожидаемого срока использования в связи с ожидаемой производительностью или мощностью.	Срок полезного использования объектов ОС устанавливается при принятии объектов к учету, исходя из ожидаемого срока использования в связи с ожидаемой производительностью или мощностью.	п.20 ПБУ 6/01		НК РФ гл.25, ст. 258, п.1
2. Учет нематериальных активов
Метод начисления амортизации НМА	1. линейный; 2. уменьшаемого остатка; 3. пропорционально объему продукции (работ, услуг).	1. линейный метод; 2. нелинейный метод.	Линейный метод	Линейный метод		ст. 259 НК РФ
Переоценка НМА	1. Организация проводит переоценку нематериальных активов 2. Организация не проводит переоценку нематериальных активов		Организация проводит переоценку нематериальных активов		п.17 ПБУ 14/2007 "Учет нематериальных активов" (утв. Приказом Минфина № 153н от 27.12.2007)
Срок полезного использования	Определение производится исходя из: 1. Срока действия прав организации на результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации и периода контроля над активом; 2. Ожидаемого срока использования актива, в течение которого организация предполагает получать экономические выгоды.	Определение срока полезного использования объекта НМА производится исходя из срока действия патента, свидетельства и (или) из других ограничений сроков использования объектов интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством РФ, а также исходя из полезного срока использования НМА, обусловленного соответствующими договорами.	Срок полезного использования НМА определяется комиссией, назначаемой приказом руководителя организации при принятии НМА к учету.	Определение срока полезного использования объекта НМА производится исходя из срока действия охранных документов и (или) из других ограничений сроков использования объектов интеллектуальной собственности в соответствии с законодательством РФ, а также исходя из полезного срока использования нематериальных активов, обусловленного соответствующими договорами.	п.26, п.27 ПБУ 14/2007	НК РФ гл.25, ст.258, п.2
3.Учет материально- производственных запасов
Стоимость МПЗ	1. стоимость приобретения; 2. продажная стоимость	1. стоимость приобретения; 2. продажная стоимость	стоимость приобретения		ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов»
Порядок учета приобретения и заготовления МПЗ	1. Применение счета 10 "Материалы" с оценкой материалов на счете 10 по фактической себестоимости. 2. Применение счетов 10 "Материалы", 15 "Заготовление и приобретение материальных ценностей", 16 "Отклонение в стоимости материальных ценностей" с оценкой материалов на счете 10 по учетной цене		Применение счета 10 «материалы» с оценкой материалов на счете 10 по фактической себестоимости заготовления.		План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утв. приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н)
Оценка материалов при отпуске в производство	запасов (способ ФИФО).	1. По себестоимости каждой единицы. 2. По средней себестоимости. 3. По себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО).		По себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО)	Положение по ведению бухгалтерского учета (п. 48); ПБУ 5/01 "Учет материально- производственных запасов" (п. 16)	п.8 Ст.254, подп.3 п.1 Ст.268 НК РФ
Резерв под снижение стоимости материальных ценностей	1. Создается; 2. Не создается.	Не создается			Пункт 25 ПБУ 5/01; п. 20 Методических указаний, утв. Приказом Минфина России от 28.12.2001 N 119н.
4. Учет готовой продукции
Оценка готовой продукции	1. по фактической себестоимости; 2. по нормативной себестоимости	1. на основании документов об остатках готовой продукции; 2. на основании данных об отгрузке	По фактической себестоимости	на основании документов об остатках готовой продукции	ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», утверждено Приказом Минфина РФ 09.06.2001г. № 44н.	П. 2,3, ст. 319, гл. 25 НК РФ
Бухгалтерский учет выпуска готовой продукции (работ, услуг)	1. С применением счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг); 2. Без применения счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг).		Без применения счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг).		п. 59 Положения по ведению бух. учета и отч-ти в РФ, утверждено Приказом Минфина РФ от 29.07.98 № 34н.
5. Учет текущих расчетов
Форма расчетов организации	1. Расчеты могут быть выражены в форме наличных платежей; 2. Расчеты могут быть выражены в форме безналичных платежей.	1. наличными денежными средствами; 2. безналичным путем (через расчетный счет)	Расчеты выражены в безналичной форме	безналичным путем (через расчетный счет)	п. 70 Приказа Минфина РФ от 29. 07. 98. № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ».	П.4, ст. 58 часть 1 НК РФ
Перевод долгосрочной задолженности в краткосрочную по полученным займам и кредитам	1. Осуществлять перевод долгосрочной задолженности в краткосрочную по полученным займам и кредитам 2. Не осуществлять		Осуществлять перевод долгосрочной задолженности в краткосрочную по полученным займам и кредитам		ПБУ 15/01
Расчеты по оплате труда	1. Создавать резерв на оплату отпусков, на выплату вознаграждений по итогам работы за год и ежегодных вознаграждений за выслугу лет 2. Не создавать	1. Резерв не создается 2. Резерв создается	Не создавать резерв на оплату отпусков, на выплату вознаграждений по итогам работы за год и ежегодных вознаграждений за выслугу лет	Резерв не создается	Положение по ведению бухгалтерского учета и отчетности РФ. Приказ Минфина от 29.07.1998 №34н	ст. 324.1 НК РФ
6.Учет финансовых вложений
Метод оценки стоимости расчетной цены акции		1. По фактической цене реализации 2. По средней первоначальной стоимости 3.Собственный способ		По фактической цене реализации		п.6 ст.280 НК РФ
Метод списания стоимости выбывших ценных бумаг		1ФИФО 2.ЛИФО 3.По стоимости единицы		По стоимости единицы		п.9 ст.280 НК РФ
Классификация сделки		1.В качестве операции с финансовым инструментом срочных сделок; 2.В качестве сделки на поставку предмета сделки с отсрочкой исполнения		В качестве операции с финансовым инструментом срочных сделок.		п.2 ст.301 НК РФ
Убытки от операций с ценными бумагами		1. подлежат 2. не подлежат перенесению на будущее на уменьшение налоговой базы по операциям с данной категорией ценных бумаг.		Подлежат		НК РФ гл. 25.
7. Учет затрат на производство
Порядок признания расходов.		1.метод начисления 2.кассовый метод		метод начисления		ст.273 НК РФ
Порядок признания прямых расходов (для налогоплательщиков, оказывающих услуги)		1.Признаются в качестве (налогового) периода по мере реализации продукции (работ, услуг), в стоимости которой они учтены; 2.Признаются в полном объеме признаются в полном объеме производства и реализации производства и реализации данного отчетного налогового)		Признаются в качестве (налогового) периода по мере реализации продукции (работ, услуг), в стоимости которой они учтены		п.2 ст. 318 НК РФ
Порядок списания управленческих расходов	1. Списываются в дебет счета 20, 23, 29; 2. Списываются непосредственно в дебет счета 90 .		Списываются непосредственно в дебет счета 90.
Порядок списания косвенных расходов	Распределение общепроизводственных (косвенных) расходов осуществляется пропорционально: 2. сумме прямых затрат (стоимость израсходованных материалов, сумма начисленной заработной платы и пр.); 3. выручке от реализации продукции (работ, услуг), товаров; 4. прямым материальным затратам; 5. иным способом		Распределение общепроизводственных (косвенных) расходов осуществляется пропорционально прямой заработной плате, начисленной рабочим по видам продукции, работ, услуг.		План счетов б/у финансово-хозяйственной деятельности организаций
Учет товаров
Транспортно-заготовительные расходы	1. учитываются по себестоимости приобретения товаров; 2. отдельно в составе расходов на продажу		отдельно в составе расходов на продажу
Порядок формирования стоимости товаров		1.С учетом расходов, связанных с приобретением этих товаров; 2.Без учета расходов, связанных с приобретением этих товаров.		С учетом расходов, связанных с приобретением этих товаров		ст.320 НК РФ
Методы оценки покупных товаров при их реализации	2.По средней стоимости; 3.ФИФО	1.По стоимости единицы запасов; 2.По средней стоимости; 3.ФИФО	ФИФО	ФИФО	ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», утверждено Приказом Минфина РФ от 09.07.01 №44н.	пп.3 п.1 ст. 256 НК РФ
9. Учет финансовых результатов
Признание доходов и расходов	1. метод начисления 2. учет пропорционально доле фактических расходов отчетного периода в общей сумме расходов, предусмотренных в смете	1. метод начисления; 2. кассовый метод	метод начисления	метод начисления	ПБУ 9/99 «Доходы организации»	Ст.271,272,273, гл. 25, часть 2 НК РФ

Список используемых источников

1. Сайт - «http://www.i-ias.ru/publikacia/outsourcing_buhgalterskogo_ucheta.html - Статья «Аутсорсинг бухгалтерского учета в России»
2. Сайт - «Аргумент» Консалтинговая компания - http://argument-vologda.ru/Статьи/бухгалтерский-аутсорсинг-плюсы-и-минусы - Статья

   Если Контрольная работа, по Вашему мнению, плохого качества, или эту работу Вы уже встречали, сообщите об этом нам.

Организация обязана организовать и осуществлять внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни (ч. 1 ст. 19 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ). Как именно необходимо организовать такой контроль, в законодательстве не разъясняется. На практике для этого обычно создают службу внутреннего контроля организации или назначают ответственного сотрудника. Функции и задачи пропишите в должностных инструкциях сотрудников, которые отвечают за внутренний контроль, и в Положении о внутреннем контроле .

Микрофинансовые организации

Микрофинансовые организации ведут бухгалтерский учет учет по общим правилам. Применять упрощенную форму ведения бухгалтерской отчетности такие организации не вправе (п. 4 ч. 5 ст. 6 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).

Сумму выданных микрозаймов отразите в составе финансовых вложений на счете 58 «Финансовые вложения» субсчет 58-3 «Предоставленные займы» (п. 2 ПБУ 19/02). Эту операцию отразите в сумме фактически переданных заемщику денежных средств.

Данную операцию оформите проводкой:

Дебет 58-3 Кредит 50 (51)

– выдан микрозайм.

Погашение заемщиками займов отражайте проводкой:

Дебет 50 (51) Кредит 58-3

– отражен возврат займа.

Доходами микрофинансовой организации являются проценты по выданным микрозаймам. Данные доходы будут являться доходами от обычных видов деятельности, поскольку выдача займов является основной деятельностью микрофинансовой организации (п. 34 ПБУ 19/02, п. 4 и 5 ПБУ 9/99).

Проценты признавайте в сумме, определяемой исходя из условий договора микрозайма (п. 6.1 ПБУ 9/99).

Начисление и получение процентов отразите проводками:

Дебет 76 Кредит 90-1

– начислены проценты в соответствии с договором микрозайма;

Дебет 50 (51) Кредит 76

– получены проценты от заемщика.

Получение микрофинансовой организацией заемных средств, необходимых для ведения ее основной деятельности, отразите проводкой:

Дебет 51 Кредит 66 (67)

– получены кредиты на финансирование основной деятельности микрофинансовой организации.

Проценты по полученным кредитам являются прочими расходами (п. 11 ПБУ 10/99). Их начисление и уплату отразите проводками:

Дебет 91-2 Кредит 76

– начислены проценты по полученным кредитам;

Дебет 76 Кредит 51

– уплачены проценты по полученным кредитам.

Деятельность микрофинансовых организаций связана с высоким риском невозвратов выданных займов. В связи с этим микрофинансовые организации обязаны ежеквартально по состоянию на последнее число квартала проводить инвентаризацию займов. По тем займам, которые не исполнены (полностью или частично) на последнее число квартала, надо формировать резервы на возможные потери по займам. Размер этих резервов зависит от вида заемщиков и длительности просрочки платежей. По срокам просрочка разбита на группы с шагом в 30 календарных дней. То есть от 1 до 30 дней, от 31 до 60 дней и т. д. Таким образом, резервы следует формировать по совокупной сумме займов, входящих в ту или иную группу. Таковы требования пункта 4 указания Банка России от 14 июля 2014 г. № 3321-У.

Причем отдельно нужно формировать резервы по сумме основного долга и по начисленным процентам (п. 3 указания Банка России от 14 июля 2014 г. № 3321-У).

Поскольку суммы выданных займов относятся к финансовым вложениям, по ним формируйте резервы под обесценение финансовых вложений (п. 37–38 ПБУ 19/02). В отношении процентов по выданным займам формируйте резерв сомнительных долгов (п. 70 Положения по ведению бухучета и отчетности).

Проводки такие:

Дебет 91-2 Кредит 59

– сформирован резерв под обесценение финансовых вложений по сумме неисполненных (частично неисполненных) обязательств по займам;

Дебет 91-2 Кредит 63 субсчет «Просроченная задолженность по процентам»

– сформирован резерв сомнительных долгов на предельную сумму процентов по выданным займам, на которую можно формировать резерв.

Аналогичные проводки нужно делать, когда срок просрочки достигает следующей группы.

Сформированные резервы микрофинансовые организации используют, чтобы списывать с баланса безнадежную задолженность по микрозаймам. Задолженность признается безнадежной, если одновременно выполняются следующие условия:

• микрофинансовая организация предприняла необходимые и достаточные действия по ее взысканию и по реализации прав, вытекающих из наличия обеспечения по микрозайму;

• в наличии есть документы и (или) акты уполномоченных государственных органов, необходимые и достаточные для принятия решения о списании безнадежной задолженности по микрозайму за счет сформированных под нее резервов (судебные акты, акты судебных приставов-исполнителей и пр.).

Микрофинансовая организация вправе признать долг безнадежным, если просрочка по займу составляет не менее года (п. 8 указания Банка России от 14 июля 2014 г. № 3321-У). Данную операцию отразите проводками:

Дебет 91-2 Кредит 58-3

– списана непогашенная сумма займа;

Дебет 63 субсчет «Просроченная задолженность по процентам» Кредит 76

– списаны неуплаченные проценты по займам.

Материальный отдел занимается учетом расчетов с поставщиками , учитывает движение основных средств , материалов, тары. Проверяет правильность ведения складского учета материальных ценностей, составляет отчет о наличии и движении материальных и других имущественных ценностей.

Производственно-калькуляционный отдел осуществляет учет издержек производства , исчисляет себестоимость продукции , составляет отчетность о выполнении плана по выпуску продукции и ее себестоимости. В функции этого подразделения бухгалтерии входят также общее руководство и контроль за наличием, движением и сохранностью полуфабрикатов собственного и незавершенного производства .

Отдел по учету сбытовых операций учитывает наличие и движение готовых изделий на складах отдела сбыта . В этом отделе ведется учет готовой продукции , ее реализации. Отдел ведет учет расчетов с покупателями , осуществляет контроль за правильностью и своевременностью поступления платежей от них.

Эти же критерии распространяются и на физических лиц , которые оказывают бухгалтерские услуги на основании гражданско-правовых договоров . Если же договор заключен с аутсорсинговой организацией, то в ее штате должен быть как минимум один работник,отвечающий приведенным выше требованиям.

Главный бухгалтер несет ответственность за формирование учетной политики , обеспечивает контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, представление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности , проведение (совместно с другими службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов предприятия. Главный бухгалтер совместно с руководителем предприятия подписывает документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств , а также расчетные, кредитные и финансовые обязательства и хозяйственные договоры. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам, уполномоченным на это письменным распоряжением руководителя предприятия.

С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складом и др.). Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждается руководителем предприятия по согласованию с главным бухгалтером. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерскую службу документов и сведений обязательны для всех работников предприятия.

При освобождении главного бухгалтера производится сдача дел вновь назначенному главному бухгалтеру (а при отсутствии последнего - работнику назначенному приказом руководителя). Одновременно проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности данных с составлением акта, утверждаемого руководителем предприятия.

Учетная политика организаций

Учетная политика организации определяется в ПБУ 1/2008 как «совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной (уставной) деятельности*. К способам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации , способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров , обработки информации и др.

Выбор учетной политики зависит от специфики организации, особенностей организации управления , особенностей коммерческой деятельности , текущих и долгосрочных целей. На учетную политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства , характер владения, формы собственности , квалификация персонала и др.

При выборе учетной политики учитываются следующие требования:

• постоянство учетной политики в течение длительного периода;
• регламентация принципов учетной политики действующей нормативной базой;
• извещение внешних потребителей информации об изменениях в учетной политике.

Учетная политика формируется главным бухгалтером или иным лицом, которое ведет бухучет в организации, и оформляется приказом руководителя. Она едина и применяется всеми подразделениями предприятия независимо от места их расположения.

Учетная политика применяется последовательно в течение ряда лет и должна обеспечивать:

• полноту отражения в бухгалтерском учете всех хозяйственных операций за отчетный период;
• большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов;
• отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя из правовой нормы и экономического содержания фактов и условий хозяйствования;
• равенство данных аналитического и синтетического учета , а также соответствие показателей отчетности записям на счетах бухгалтерского учета;
• рациональное ведение бухгалтерского учета, с учетом хозяйственной деятельности и величины организации.

Изменения в учетной политике организации допускаются при: реорганизации предприятия (слиянии, разделении, присоединении), смене собственников, изменении законодательства РФ и нормативного регулирования бухгалтерского учета , разработке и применении новых способов бухгалтерского учета.

Приказ об учетной политике должен состоять из двух частей - учетной политики для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения .

К бухгалтерской учетной политике прилагают:

• формы первичных документов;
• формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• положение об инвентаризации активов и обязательств организации.

К налоговой учетной политике прилагаются бланки учетных налоговых регистров, самостоятельно разработанные и утвержденные организацией.

1. В разделе «Учет основных средств » налоговой и бухгалтерской учетной политики необходимо прописать порядок учета основных средств стоимостью не более 40 тыс. руб. за единицу, а также книг, брошюр и других изданий.

2. Определить:

• способы начисления амортизации и применения в налоговом учете амортизационной премии, положения об изменении срока полезного использования основных средств после проведения реконструкции, модернизации или технического перевооружения;
• способ оценки МПЗ при отпуске в производство и ином выбытии;
• способ учета затрат по заготовке и доставке товаров до центральных складов (баз) до момента передачи их в продажу (ст. 320 НК РФ);
• способ признания коммерческих и управленческих расходов (ст. 318 НК РФ);
• перечень создаваемых резервов;
• порядок ведения раздельного учета;
• порядок исчисления налога на прибыль и авансовых платежей (ст. 286 НК РФ);
• порядок уплаты налогов при наличии структурных подразделений;
• порядок применения ПБУ 18/02 «Налог на прибыль »;
• порядок ведения налогового учета.

Особое место в учетной политике занимают ее методические и организационные аспосгы.

Методические аспекты:

1. Порядок начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам .
2. Порядок отражения на счетах операций приобретения и заготовления материальных ценностей.
3. Метод оценки производственных запасов и расчета их фактической себестоимости.
4. Варианты учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.
5. Способы распределения общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
6. Перечень резервов предстоящих расходов.
7. Порядок учета и финансирования ремонта основных средств .
8. Сроки погашения расходов будущих периодов.
9. Варианты учета выпуска продукции.
10. Порядок создания резерва по сомнительным долгам .
11. Варианты определения выручки от реализации продукции (работ, услуг).
12. Сроки списания доходов будущих периодов.
13. Варианты распределения и использования чистой прибыли.
14. Порядок начисления и выплаты дивидендов .
15. Порядок оценки кредиторской задолженности .
16. Формирование резервного капитала .
17. Метод распределения расходов на продажу.

Организационные аспекты:

1. Выбор формы бухгалтерского учета .
2. Организация работы в бухгалтерии.
3. Системы внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля.
4. Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств.
5. План счетов бухгалтерского учета.
6. Технология обработки учетной информации.
7. Объем, сроки и адреса представления отчетности.
8. Система взаимоотношений с аудиторскими службами.

Таким образом, при разработке учетной политики организации следует учитывать, что, поскольку она утверждается приказом руководителя организации, то приобретает юридическую силу. Поэтому в нее необходимо включить все перечисленные выше аспекты, которые должны быть подкреплены нормативными документами. Приведенный перечень является примерным, количество пунктов может изменяться в сторону увеличения или уменьшения в зависимости от направления хозяйственной деятельности и величины организации.

Основные требования к бухгалтерскому учету и его задачи

В соответствии с законом «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 г, все организации, независимо от организационно-правовой формы собственности , должны вести бухгалтерский учет. Бухгалтерский учет отражает финансово-хозяйственную деятельность, воздействует на нее. Он предоставляет важную информацию, которая позволяет планировать деятельность организации, оптимально использовать ресурсы , контролировать и оценивать результаты деятельности. Бухгалтерский учет дает информацию о динамике активов и обязательств, о финансовых результатах , контролирует платежную и финансовую дисциплину. Бухгалтерский учет обеспечивает:

• правильное, полное и своевременное документирование фактов хозяйственной жизни;
• контроль за сохранностью материальных, трудовых и денежных ресурсов;
• состояние сметной, финансовой и платежной дисциплины;
• своевременное составление отчетности;
• формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности организации, необходимой для оперативного руководства и управления, а также для использования банковскими, налоговыми органами, поставщиками, инвесторами ;
• выявление и эффективное использование внутренних ресурсов.

Требования к бухгалтерскому учету определены Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ № 34н:

1. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и фактов хозяйственной жизни ведется в валюте Российской Федерации - рублях. Документирование имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной деятельности, ведение регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности осуществляется на русском языке.
2. Имущество, являющееся собственностью предприятия, учитывается обособленно от имущества других юридических лиц , находящегося у данной организации.
3. Бухгалтерский учет ведется предприятием непрерывно с момента его регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4. Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и фактов хозяйственной жизни путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета, который утверждается руководителем на основе Плана счетов бухгалтерского учета.
5. Соблюдение равенства данных аналитического учета оборотам и остаткам синтетического учета на первое число каждого месяца.
6. Все факты хозяйственной жизни и результаты инвентаризации подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета без каких-либо пропусков или изъятий.
7. В бухгалтерском учете организаций учитываются раздельно текущие затраты на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг и затраты, связанные с капитальными и финансовыми вложениями.

Перед бухгалтерским учетом ставятся следующие основные задачи:

1. Формирование полной и достоверной информации о деятельности предприятия и его имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям , участникам и собственникам имущества предприятия, а также внещним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности.

2. Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

3. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости , прогнозирование и планирование предстоящих доходов и расходов.