Расходы по агентским договорам. Возмещение принципалом расходов агента. УСН: учет доходов агента
<…> по вопросу применения упрощенной системы налогообложения сообщает следующее.
В соответствии пунктом 1 статьи 346.15 Налогового кодекса РФ (далее - Кодекс) при применении организацией упрощенной системы налогообложения в составе доходов не учитываются доходы, предусмотренные статьей 251 Кодекса.
доходов не учитываются доходы в виде имущества (включая денежные средства), поступившего комиссионеру, агенту и (или) иному поверенному в связи с исполнением обязательств по договору комиссии, агентскому договору или другому аналогичному договору, а также в счет возмещения затрат, произведенных комиссионером, агентом и (или) иным поверенным за комитента, принципала и (или) иного доверителя, если такие затраты не подлежат включению в состав расходов комиссионера, агента и (или) иного поверенного в соответствии с условиями заключенных договоров. К указанным доходам не относится комиссионное, агентское или иное аналогичное вознаграждение.
Справочная информация о компенсации работникам
Энди, работающий на динамитной фабрике, небрежно хранит динамит в неправильном сарае. Энди предупреждает своего сотрудника Билла, что он это сделал. Билл в любом случае зажигает сигарету возле сарая, на земле приземляется искра, динамит взрывается, и Билл ранен. Май Билл предъявил иск своему работодателю о возмещении убытков? По общему закону ответ будет не три раза. Во-первых, правило «сослуживца» прекратило бы восстановление, потому что работодатель был нести ответственность за деликты, совершенные одним сотрудником против другого.
Согласно условиям агентского договора принципал возмещает агенту расходы на уплату вознаграждений по договорам с физическими лицами, заключенным агентом на оказание услуг, и суммы уплаченных взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
Учитывая изложенное, поскольку агентским договором предусмотрено, что возмещение вышеуказанных затрат осуществляет принципал и данные затраты не являются расходами агента, денежные средства, поступившие в счет их возмещения агенту от принципала, не учитываются агентом в составе доходов при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения.
Во-вторых, неспособность Билла прислушаться к предупреждению Энди и его решению курить вблизи динамита, была связана с небрежностью. Следовательно, даже если динамит был небрежно храниться работодателем, а не другим сотрудником, иск был бы уволен. В-третьих, суды, возможно, утверждали, что Билл «принял на себя риск»: поскольку он знал об опасностях, было бы несправедливо оторвать работодателя от бремени действий Билла.
Три упомянутых выше норм общего права воспламенили яростную публичную ярость к повороту двадцатого века. В большом количестве случаев работники, которые были изуродованы или убиты на работе, оказались без вознаграждения. Союзное давление и лоббирование на низовом уровне привели к компенсации работников Законы, налагающие строгую ответственность работодателя за травмы, понесенные работниками в сфере занятости. акты - нормативные акты, которые резко переработали закон о правонарушениях, поскольку это повлияло на сотрудников.
При этом информируем, что согласно Регламенту Минфина России, утвержденному приказом Минфина России от 23.03.2005 №45н, в министерстве, если законодательством не установлено иное, не рассматриваются по существу обращения по разъяснению (толкованию норм, терминов и понятий) законодательства Российской Федерации и практики его применения, по практике применения нормативных правовых актов министерства, по проведению экспертизы договоров, учредительных и иных документов организаций, по оценке конкретных хозяйственных операций.
Компенсация работников - это система без сбоев. Сотрудник отказывается от права подать в суд на работодателя и получает взамен предоплаченную компенсацию за травму, связанную с работой, независимо от того, кто ее вызвал. Этот компромисс считался равным работодателю и работнику: работник теряет право искать убытки от боли и страданий, что может быть значительной частью любого присяжного присяжного, но взамен он может избежать трудоемких и неопределенных судебный процесс и заверить себя, что его медицинские расходы и часть его зарплаты будут выплачены и будут выплачены незамедлительно.
Письмо
Министерства финансов РФ
от 20.02.2012 № 03-11-11/49
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики <…> о порядке применения индивидуальным предпринимателем упрощенной системы налогообложения с объектом налогообложения в виде доходов сообщает следующее.
В соответствии с пунктом 1 статьи 1005 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ) по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.
Работодатель должен оплатить все травмы, даже те, для которых он безупречен, но взамен он избегает риска потери большого иска, может рассчитать свои издержки актуарно и может распространять риски через страхование. Большинство компенсационных актов работников обеспечивают 100 процентов стоимости госпитализации и медицинского обслуживания работника, необходимых для лечения травмы и освобождения от его последствий. Они также предусматривают выплату потерянной заработной платы и пособий по случаю смерти.
Компенсационные пособия Канзаса для конкретных травм
Даже работник, который может работать, может иметь право на получение компенсации за конкретные травмы. Показана часть таблицы пособий по конкретным травмам в соответствии с законом штата Канзас. Статья -Регистрация. Компенсация за определенные постоянные неполные потери; график. Если в результате травмы назначается постоянная инвалидность, следует предположить, что инвалидность существовала сразу же после получения травмы и компенсации, чтобы она не превышала количество недель, разрешенных в следующем графике.
По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.
Статьей 1011 ГК РФ установлено, что если агент действует от своего имени, но за счет принципала, то к отношениям, вытекающим из агентского договора, применяются правила, предусмотренные главой 51 «Комиссия» ГК РФ, если эти правила не противоречат положениям данной главы ГК РФ или существу агентского договора.
За потерю большого пальца, 60 недель. Для потери первого пальца, обычно называемого указательным пальцем, 37 недель. За потерю второго пальца - 30 недель. За потерю третьего пальца, 20 недель. Для потери четвертого пальца, обычно называемого мизинцем, 15 недель.
Потеря первой фаланги и любой части второй фаланги большого пальца, которая включает потерю любой части кости такой второй фаланги, должна считаться равной потерям большого пальца. Потеря первой и второй фалангов и любой части третьей проксимальной фаланги любого пальца считается потерей всего пальца. Ампутация через суставы считается потерей к следующему более высокому графику.
Таким образом, предметом агентского договора являются любые взаимоотношения агента с третьими лицами в интересах принципала.
Согласно подпункту 9 пункта 1 статьи 251 Кодекса при определении налоговой базы не учитываются доходы в виде имущества (включая денежные средства), поступившего комиссионеру, агенту и (или) иному поверенному в связи с исполнением обязательств по договору комиссии, агентскому договору или другому аналогичному договору, а также в счет возмещения затрат, произведенных комиссионером, агентом и (или) иным поверенным за комитента, принципала и (или) иного доверителя, если такие затраты не подлежат включению в состав расходов комиссионера, агента и (или) иного поверенного в соответствии с условиями заключенных договоров. К указанным доходам не относится комиссионное, агентское или иное аналогичное вознаграждение.
За потерю большого пальца ноги, 30 недель. За потерю любого пальца ноги, кроме большого пальца ноги, 10 недель. Потеря более одного фаланга пальца ноги считается равной потерям всего пальца ноги. За потерю руки - 150 недель. За потерю предплечья - 200 недель.
Для потери руки, за исключением плечевого сустава, плечевого пояса, плечевой мускулатуры или любых других плечевых структур, 210 недель и для потери руки, включая плечевой сустав, плечевой пояс, плечевую мускулатуру или любые другие плечевые структуры, 225 недель.
За потерю ноги, 125 недель. За потерю нижней ноги - 190 недель. За потерю ноги, 200 недель. За потерю глаза или полную потерю зрения, 120 недель. Раненый работник обычно имеет право на две трети своей средней зарплаты, не превышающей определенный максимальный срок, на две сотни недель. Если убыток является частичным, восстановление уменьшается на процент, который все еще можно использовать.
Учитывая изложенное, при соблюдении вышеуказанных условий по сделке с третьими лицами у индивидуального предпринимателя - агента, применяющего упрощенную систему налогообложения, в составе доходов при определении объекта налогообложения учитывается только агентское вознаграждение.
При этом обращаем внимание, что согласно пункту 5 статьи 346.11 Кодекса индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, не освобождаются от исполнения обязанностей налоговых агентов, предусмотренных Кодексом.
Хотя законы о компенсации трудящихся находятся в книгах каждого государства, в двух штатах - Нью-Джерси и Техасе - они не являются обязательными. В этих штатах работодатель может отказаться от участия, и в этом случае работник должен обратиться в суд. Но в тех штатах, которые разрешают выборы работодателя, старые средства защиты общего права были ликвидированы, значительно повысив шансы сотрудника на победу в иске. Поэтому стимул для работодателей является предпочтительным для распределения вознаграждения работников.
Те, кто часто исключается, - это фермерские и домашние работники и государственные служащие; государственные служащие, федеральные работники, железнодорожники и судостроители охвачены различными, но схожими законами. Тенденция заключалась в том, чтобы включать все больше классов работников. Примерно половина штатов теперь обеспечивает охват домашних работников, хотя порог охвата сильно варьируется от государства к государству. Некоторые используют тест заработка; другие государства вводят порог часов.
В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 226 Кодекса индивидуальные предприниматели, являющиеся источником выплаты доходов налогоплательщикам, признаются налоговыми агентами в отношении налогоплательщиков и обязаны исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц с таких доходов налогоплательщиков.
Плата за компенсацию работникам
Люди, попадающие во внутреннюю категорию, включают горничных, няней, садовников и разнорабочих, но обычно не сантехники, электрики и другие независимые подрядчики. Существует три общих метода, с помощью которых работодатели могут соблюдать законы о компенсации работникам. Так как компенсационные статуты работников обрезают право работника на иск, как можно подать такой иск? Ответ заключается в том, что есть определенные исключения из запрета: например, работник может подать в суд, если работодатель намеренно причиняет вред сотруднику.
Заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Министерства финансов РФ С.В.Разгулин
Комментарий эксперта
УСН: компенсация расходов агента
Многим участникам финансово-хозяйственных отношений удобно пользоваться услугами посредников. Для этого они заключают агентские договоры, по которым могут выплачивать не только вознаграждение агенту, но и возмещать его затраты, связанные с исполнением поручения принципала.
Второй метод соблюдения законов о компенсации труда заключается в страховании через государственный фонд, созданный для этой цели. Третий метод заключается в самообеспечении. В законах указаны условия, при которых компании могут прибегать к самострахованию, и, как правило, только крупные корпорации имеют право на это. Короче говоря, системы компенсации работников создают налог на работодателей, с которыми они обязаны покупать страховку. Сумма, которую работодатель должен заплатить за страхование, зависит от количества и серьезности предъявленных требований - насколько опасна работа.
В основном расчеты между участниками агентского договора строятся таким образом, что все поступления от покупателей товаров (работ, услуг) вначале перечисляются агенту. Далее он удерживает из этой суммы свое вознаграждение и часть денег, которые предназначены для компенсации расходов по исполнению поручения.
Большинство агентов, как организаций, так и индивидуальных предпринимателей, применяют упрощенную систему налогообложения. Возникает вопрос, что учитывать в составе доходов агента, применяющего упрощенную систему налогообложения, всю сумму, поступившую от покупателей, или только в части удерживаемого вознаграждения? Аналогичные трудности появляются и относительно денег, которые предназначены для компенсации расходов агента по поручению.
Существует ряд юридических вопросов, которые повторяются в случаях компенсации работников. Проблема заключается, с точки зрения работодателя, в том, что стоимость покупки страхования связана с количеством предъявленных требований. Поэтому у работодателя есть основания утверждать, что пострадавший сотрудник не имеет права на компенсацию. Периодические правовые вопросы включают следующее.
Как правило, травмы на рабочем месте покрываются независимо от их отношения к конкретным обязанностям сотрудника. Хотя травмы, вызванные пьянством или боевыми действиями, обычно не покрываются, существуют обстоятельства, при которых они будут, как показывает Раздел 2 «Сотрудник против независимого подрядчика». Суды склонны быть либеральными в толковании уставов, чтобы включить тех, кто, возможно, не работает. В Университете Мичиганского студента по специальности физическое воспитание был учителем-учеником в средней школе. В течение четырехмесячного периода он преподавал два курса физического воспитания. В последний день обучения ученика он вошел в раздевалку, и тридцать его учеников схватили его и бросили в бассейн. Это было традиционно, но он «не хотел ходить в то утро» и начал борьбу, которая закончилась свистком на эластичной ленте, ударившей его в глаза, которую он впоследствии потерял в результате травмы. Он подал иск о компенсации работникам. Школьный совет утверждал, что он не может быть отнесен к категории сотрудников, поскольку он не получил никакой платы. Поскольку он был ранен студентами - не считавшимися агентами школы - он, вероятно, был бы неудачен в подаче иска; следовательно, компенсационная жалоба работников была его единственным шансом на возмещение. Совет по рассмотрению компенсаций государственных служащих вынес решение против школы на том основании, что платеж в денежной форме не требовался: «Истец был выплачен в форме обучения, поступления в колледж по окончании учебы и встречи с предварительными условиями государственного временного свидетельства». Верховный суд штата подтвердил награду. Насколько ощутимым может быть «травма»? Трудный вопрос заключается в том, имеет ли работник право на компенсацию за психологическую травму, включая кумулятивную травму. Утверждения о том, что стрессовые ситуации привели к нервным расстройствам или другим психическим расстройствам, были отклонены. Является ли травмированное лицо сотрудником? . Агент должен выполнять две основные обязанности: фидуциарную и общую.
Специалисты финансового министерства дали однозначный ответ в комментируемых письмах. Они указали, что в составе доходов не учитываются доходы в виде имущества (включая денежные средства), поступившего агенту в связи с исполнением обязательств по агентскому договору, а также в счет возмещения затрат, произведенных агентом за принципала, если такие затраты не подлежат включению в состав расходов агента в соответствии с условиями заключенных договоров. К указанным доходам не относится агентское или иное аналогичное вознаграждение (п. 9 ст. 251 НК РФ).
Доктрина прав на магазины предусматривает, что изобретения, сделанные сотрудником, использующим ресурсы работодателя и на время работодателя, принадлежат работодателю. Главная обязанность агента также. Они могут быть классифицированы как контрактные и правовые обязанности. Обязанность по отношению к должностным лицам - должностным лицом - главным образом обязанность по предоставлению работникам компенсации за травмы, нанесенные на работу. В связи с защитой общего права, которая часто освобождала работодателя от ответственности за травмы работников, в начале двадцатого века наблюдался рост компенсационных статутов работников.
Обращаем внимание на то, что условиями договора должно быть предусмотрено, что агент действует от своего имени и за счет принципала . Также в договоре должно быть указано, что все затраты, связанные с исполнением поручения принципал возмещает агенту, а он их, в свою очередь, не включает в расходы (письмо Минфина России от 11.01.2011 № 03-11-06/2/195).
Надо признать, что позиция Минфина России по данному вопросу основана на положениях Налогового кодекса РФ, и в данном случае нет никакой двоякости в толковании норм. По общему правилу доходом агента, применяющего упрощенную систему налогообложения, является только полученное агентское вознаграждение. Однако в некоторых случаях доходом может признаваться вся сумма, поступившая агенту в связи с исполнением договора. Речь идет о ситуации, когда при получении от принципала денежных средств на исполнение агентского договора определить размер вознаграждения не представляется возможным. При этом финансовое министерство обосновывает свою точку зрения тем, что агенты, применяющие упрощенную систему налогообложения, не учитывают доходы, перечисленные в статье 251 Налогового кодекса РФ (подп. 1 п. 1.1 ст. 346.15 НК РФ).
В соответствии с пунктом 1 статьи 346.17 Налогового кодекса РФ у налогоплательщиков, применяющих упрощенную систему налогообложения, датой получения доходов признается день поступления денежных средств на счета в банках и (или) в кассу, получения иного имущества (работ, услуг) и (или) имущественных прав, а также погашения задолженности (оплаты) налогоплательщику иным способом (кассовый метод).
Таким образом, при поступлении от принципала суммы денежных средств и невозможности выделить из нее сумму агентского вознаграждения доходом признается вся сумма, так как агенты , применяющие упрощенную систему налогообложения, применяют кассовый метод признания доходов и расходов . Об этом сказано в письме Минфина России от 28.03.2011 № 03-11-06/2/41.
Учитывая изложенное, целесообразно избегать ситуаций, при которых доверитель перечисляет посреднику денежные средства на исполнение поручения раньше того момента, когда сумму его вознаграждения можно будет точно определить. Это лучше сделать после того, как он заключит с поставщиком договор, где будет отражена стоимость товаров (работ, услуг), приобретаемых для принципала.
Также можно указать в агентском договоре небольшое вознаграждение. При этом следует отдельно прописать условие, что дополнительная выгода (экономия), полученная при исполнении поручения, достанется посреднику (ст. 992 и ст. 1011 ГК РФ). Это поможет снизить вероятность возникновения претензий к вам со стороны контролирующих органов.
Если же принципал перечислил денежные средства, а затраты посредника еще не известны, то после того как издержки посредника и его вознаграждение будут определены точно, он сможет в графе 4 раздел 1 Книги учета доходов и расходов отразить операцию уменьшения доходов (сторно).
Против сторнирования расходов в Книге учета доходов и расходов специалисты финансового министерства не возражают (письмо Минфина России от 29.01. 2010 № 03-11-06/2/11). В данном письме речь идет расходах, но по аналогии можно сторнировать и доходы.
Налоговый консультант В.А. Цыбусов
Издержки агента - стоимость возмещенного покупателю ремонта неисправного автомобиля
В связи с тем, что покупателю агентом был продан автомобиль с существенными недостатками, вследствие чего агент перечислил покупателю денежные средства на ремонт автомобиля, агент обратился к принципалу с требованием возместить убытки (стоимость ремонта).
Суд требования агента признал обоснованными, поскольку агент продал автомобиль, принадлежавший принципалу, во исполнение агентского договора. Агент действовал от имени и за счет принципала, то есть на отношения между агентом и принципалом распространяются правила о договоре поручения. Согласно п. 2. ст. 975 ГК РФ доверитель обязан возмещать поверенному все понесенные издержки. Факт возмещения покупателю стоимости ремонта документально подтвержден. Следовательно, требования агента являются обоснованными.
(Источник: Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 29 февраля 2012 г. N Ф10-469/12 по делу N А14-2694/2011)
Агентское вознаграждение
Монополист обязан выплачивать одинаковое вознаграждение всем агентам?
Суд отказал в удовлетворении заявления о признании недействительным решения антимонопольного органа, поскольку общество нарушило норму Закона о защите конкуренции, что выразилось в установлении различных агентских вознаграждений за оформление и продажу авиаперевозок (извлечение)
Компания, занимающая доминирующее положение на рынке авиаперевозок, выплачивала разным агентам разное агентское вознаграждение за оформление и продажу авиаперевозок. Антимонопольный орган потребовал снизить вознаграждение для агента, получавшего его в повышенном размере по сравнению с остальными.
Суд поддержал позицию антимонопольного органа. В соответствии с Законом о защите конкуренции запрещаются действия, которые ограничивают, устраняют конкуренцию или ущемляют других лиц, в том числе создают дискриминационные условия. Поскольку авиаперевозчик не доказал обоснованность разных тарифов на агентские услуги для разных юридических лиц, требование о снижении агентского вознаграждения является правомерным.
(Источник: Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 10 ноября 2009 г. N А15-341/2009)
Между агентом и принципалом возник спор по поводу вознаграждения агента. По условиям договора вознаграждение составляло определенный процент от прибыли, полученной принципалам по договорам, заключенным с третьими лицами при содействии агента.
Суд кассационной инстанции пояснил, что в данном случае недопустимо исчислять прибыль по правилам, предусмотренным НК РФ, т. к. НК РФ регулирует иные правоотношения, нежели регулируемые гражданским законодательством. Кроме того, в данном случае речь шла о прибыли от сделки, тогда как прибыль в целях налогообложения считается по итогам календарного периода и в целом по предприятию.
Поэтому, по мнению суда, в данном случае следовало руководствоваться разъяснениями Пленума ВАС РФ, в частности, порядком определения размера упущенной выгоды, в соответствии с которыми размер неполученного дохода по договору следует соотнести с разумными затратами на исполнение договора.
Упущенная выгода и является прибылью в гражданско-правовом смысле. Поэтому для исчисления агентского вознаграждения суд в данном случае должен определить сумму выручки, полученной по договорам, заключенным с участием агента-посредника. Затем из этой суммы необходимо вычесть затраты истца, непосредственно связанные с исполнением договора (стоимость проданных товаров, расходы по их транспортировке до покупателя и т. д.) Не принимаются во внимание иные затраты, предусмотренные НК РФ для целей исчисления налога на прибыль.
(Источник: Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 31 марта 2008 г. N А65-8205/07СГ3-25)
Отсутствие доверенности не освобождает принципала от уплаты вознаграждения
Во исполнение агентского договора агент совершил юридические и иные действия, направленные на организацию, совершение и сопровождение сделок по страхованию в интересах страховщика (принципала) и потребовал от принципала выплатить ему комиссионное вознаграждение. Поскольку принципал этого не сделал, агент обратился в суд.
Принципал просил учесть, что для исполнения агентского договора агент должен был получить доверенность. Принципал ее не выдал, следовательно, требования истца необоснованны.
Суд удовлетворил иск, так как невыполнение страховой компанией условий агентского договора по выдаче доверенности не препятствовало предпринимателю исполнить агентский договор. Факт его исполнения подтвержден письменными доказательствами.
(Источник: Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 19 августа 2010 г. по делу N А03-14308/2009)
Агентский договор действителен, если заключен в процессе обычной хозяйственной деятельности
Участник ООО (которое заключило агентский договор в качестве агента) обратился в суд с иском о признании агентского договора недействительным. Истец полагал, что оспариваемый договор является крупной сделкой, совершенной в нарушение закона без одобрения общего собрания участников общества.
Суд в иске отказал, исходя из следующего.
Под обычной хозяйственной деятельностью ООО с учетом норм Закона об ООО следует понимать деятельность ООО, которая предусмотрена в его уставе и направлена на систематическое получение прибыли.
Основной целью деятельности общества как агента являлось получение прибыли, а одним из основных видов деятельности - представительско-агентская и консалтинг. Таким образом, агентский договор был заключен в процессе обычной хозяйственной деятельности.
Кроме того, исходя из норм ГК РФ и условий оспариваемого договора, стоимость агентских услуг (вознаграждение агента) - это доход агента; договор не был связан с приобретением агентом имущества. В связи с чем ст. 46 Закона об ООО, в которой говорится про одобрение крупной сделки, связанной с приобретением или отчуждением имущества, применению не подлежала.
(Источник: Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 13 сентября 2010 г. по делу N А65-8738/2009)
Принципал обязан выплатить агенту вознаграждение, даже если оплата от третьего лица ему не поступила
По условиям агентского договора агент обязался выполнить от своего имени, но за счет принципала комплекс юридических и иных действий, направленных на реализацию товара, принадлежащего принципалу. В частности, агент должен был получить оплату за поставленный покупателю товар. Стороны также договорились, что агентское вознаграждение выплачивается посредством удержания агентом части денежных средств, полученных от покупателей за реализацию. Поскольку один из покупателей, с которым агент заключил договор, не оплатил товар, принципал расторг агентский договор, право требования уплаты долга было уступлено агентом принципалу. Позже выяснилось, что принципал отказывается от оплаты вознаграждения.
Суд признал такой отказ незаконным, так как неоплата товара третьим лицом (покупателем) не является основанием для отказа в выплате агенту агентского вознаграждения. Тем самым суд отклонил довод принципала о том, что агент не исполнил свою обязанность по получению оплаты за поставленный товар, следовательно, не имеет право на вознаграждение.
(Источник: Постановление Федерального арбитражного суда Дальневосточного округа от 11 октября 2010 г. N Ф03-7142/2010)
Условие агентского договора, исключающее оплату услуг агента по усмотрению принципала, является недействительным
Агент предъявил в суд иск о взыскании с принципала вознаграждения по агентскому договору.
Суд первой инстанции в удовлетворении иска отказал, поскольку в результате проведенной в спорный период работы (работы по заключению лицензионных договоров) на расчетный счет принципала не поступило авторское вознаграждение от пользователей. Следовательно, по мнению суда, оснований для выплаты агенту вознаграждения нет.
Суд кассационной инстанции с выводами нижестоящего суда не согласился.
Как следует из норм ГК РФ, агентский договор относится к числу возмездных. Возмездность является его конституирующим признаком, так как она включена в императивной форме в его легальное определение. Условия агентского договора, исключающие оплату услуг агента по усмотрению принципала, либо в связи с действиями третьими лицами, не являющимися участниками агентского договора, являются недействительными.
Довод суда первой инстанции о том, что условия договора по оплате услуг агента, непосредственно связанные с финансовым результатом его деятельности, указывают на сделку, совершенную под отлагательным условием, противоречат положениям ст. 157 ГК РФ. Согласно указанной норме сделка считается совершенной под отлагательным условием, если стороны поставили возникновение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит. Вместе с тем, по условиям договора в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит, поставлена только обязанность принципала по оплате услуг агента.
(Источник: Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 28 февраля 2011 г. по делу N А45-11870/2010)
Принципал вправе уплатить агентское вознаграждение, если доказан факт исполнения агентского договора
Суд признал обоснованными сомнения налоговой инспекции относительно законности выплаты принципалом агенту агентского вознаграждения.
По действующему законодательству доказательством реального характера оказанных агентом услуг являются не только акты приема-передачи, которые должны соответствовать Закону о бухгалтерском учете, но и отчеты агента, обязанность составления которых предусмотрена как ГК РФ, так и агентскими договорами. Однако из актов приема-передачи к агентским договорам невозможно определить, какого рода услуги фактически оказаны агентами принципалу. Отчеты агентов отсутствуют, то есть в соответствии со статьей 1008 ГК РФ агентские договоры нельзя признать исполненным. Несмотря на это, принципал выплатил агенту вознаграждение в размере 100% предоплаты в день заключения агентского договора, не имея никаких результатов от исполнения агентского договора.
Суд также обратил внимание, что цель создания общества (принципала) подтверждает отсутствие необходимости в заключении агентских договоров, поскольку именно общество должно осуществлять те функции, которые оно передало агентам.